把新时代学雷锋活动推向新高度

青松

不久前，习主席对深入开展学雷锋活动作出重要指示强调，要深刻把握雷锋精神的时代内涵，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。如何贯彻这一重要指示精神，进一步贴近新时代特点开展好学雷锋活动，就此议题，笔者专访了北部战区陆军政治工作部主任、军队人大代表吕运成。

问：前不久，习主席对深入开展学雷锋活动作出重要指示。您对当前深入开展好学雷锋活动，有何好的建议？

吕运成代表：我来自北部战区陆军，全军挂像英模雷锋出自我们部队。今年，是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年。如何抓好新时代学雷锋，我专门进行了调研。通过调研感到，当前学雷锋活动既保持经久不衰的良好局面，也出现一些倾向性问题：比如有冷淡化、陌生化现象，一些青少年对网红、明星如数家珍，对雷锋是谁、雷锋事迹是啥懵懵懂懂；还比如有浅表化、碎片化现象，特别是运用新理念、新载体、新平台把学雷锋活动引向深入还远远不够。为此，我认为要抓住纪念毛泽东等老一辈无产阶级革命家为雷锋题词发表60周年这一有利契机，把学雷锋活动推向一个新的高度。

问：您提到的冷淡化现象，确实一定程度上存在。请问应该采取什么样的措施，让学雷锋活动在大众情感上实现进一步升温？

吕运成代表：学雷锋要“动真情”，增强内动力。开展学雷锋活动，重在启发内心自觉，使人们自愿走进雷锋、学习雷锋、争当雷锋。我感到，学雷锋就要“知雷锋”，由主管部门牵头，统一调配力量，编印制作贴近时代、老少皆宜的系列文创作品，持续开展进学校、进军营、进社区、进千家万户活动，让雷锋形象根植脑海、雷锋精神印刻心灵；学雷锋就要“爱雷锋”，在抖音、快手等新媒体平台反复推送雷锋这颗“闪亮的星”，引领青年一代做新的“追星族”，甘当雷锋的“粉丝”；学雷锋就要“当雷锋”，建立学雷锋行为保护机制，大力营造“学雷锋光荣、当雷锋荣光”的良好氛围，让“敢扶”“敢救”的大爱义举成为时代风尚，让不怕嘲讽、不惧生死的先进代表得到实惠。

问：每个时代有每个时代的特点，请问在提高学雷锋活动的时代感上，有何好方法？

吕运成代表：学雷锋要“活起来”，提升吸引力。开展学雷锋活动只有贴近时代、创新形式，才能形成强大的“精神磁场”。我觉得，可以采取以下几个方法：挖掘开掘新的内涵，发挥雷锋精神研究性学术性组织的作用，开展对雷锋精神时代意义的深入研究，不断作出新的阐释，让雷锋精神始终与时代同频共振、同步同行。创新创造新的形式，组织纪念活动、评选表彰、主题党团日活动等注重融入时代元素；组织报告座谈、读书征文、主题演讲等注重赋予时代气息；组织展览展示、文艺演出、文化帮扶等注重呈现时代特色。用活用足新的载体，发挥网络阵地优势，在国家层面建设一个学雷锋专题网站，丰富完善各级各类学雷锋网站，打造动漫、视频等新兴文化样式，把道理变成故事，用故事阐发道理，增强人们爱听、爱看、爱学的情趣兴致。

问：如何解决学雷锋活动经常化问题？

吕运成代表：学雷锋要“重经常”，保持恒久力。雷锋精神的永恒性决定了学雷锋是一辈子的事，而不是一阵子的事。我感到，要把制度机制建起来，由中央主管部门对全国各类学雷锋组织实施科学规范管理，根据新的形势任务研究学雷锋活动的好经验好做法，完善学、做、评、奖等制度机制，从国家层面布局创办“雷锋学校”，靠制度化促进常态化。要将正确导向树起来，全国定期进行专项评先表彰，军队、各省市县各层级可结合年终工作总结、各类评比活动实施表彰奖励，设立金银铜层级的“雷锋奖章”，用荣誉化激励常态化。要从实践岗位做起来，突出岗位尽责、岗位强能、岗位创业、岗位争先，持续开展“岗位学雷锋、争做好员工”“岗位学雷锋、强军当先锋”等活动，广泛开展争创“雷锋岗”“雷锋哨”“雷锋站”“雷锋车”等活动，以具体化牵动常态化。

问：作为全军挂像英模，雷锋出自您所在的战区陆军部队。在弘扬雷锋精神上，你们有什么好的经验做法？

吕运成代表：学雷锋要“走出去”，扩大影响力。2020年，“雷锋旅”官兵赴马里执行维和任务期间，建设“海外雷锋展馆”，自发创建“雷锋精神学习角”，先后6次向他国维和人员和马里教育机构赠送《雷锋》电影、《雷锋日记》以及办公设备、文体器材等“雷锋大礼包”，把雷锋精神播撒到西非大地。受此启发，建议：一方面，打造雷锋精神文化品牌。着眼为新时代传播中华优秀传统文化立起品牌力量，集中专业人员总结、归纳、梳理雷锋精神与世界各国人民精神追求相契合的宝贵品质，制作成能够被世界各国人民所认同、所接受、所喜爱的各类文化产品。另一方面，打通这一文化品牌走出国门的传播路径。涉外管理部门针对不同地域、不同文化，设置好传播话题，规划好传播方式，发动维和官兵、跨国企业人员、留学生等“传播大使”讲雷锋、做雷锋，让世界人民从中感受到中华优秀传统文化的独特魅力，彰显“大爱无疆”“热爱和平”等文化软实力，推动人类命运共同体理念在全世界更加深入人心。