驻省司法厅纪检监察组以特色主题党日活动深入推进主题教育

驻省司法厅纪检监察组以特色主题党日活动深入推进主题教育

为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，5月23日，陕西省纪委监委驻省司法厅纪检监察组党支部会同省司法厅机关党委开展了“传承法治红色基因凝心铸魂筑牢根本”主题党日活动。在富平县爱国主义教育基地，全体党员在珍贵的历史图片、饱经沧桑的实物前屏息驻足，深刻缅怀革命先辈的丰功伟绩。随后，大家参观了富平监狱红色历史法治文化展厅，了解该监狱在党的领导下砥砺前行、为法治建设夯基垒台的发展历程。驻省司法厅纪检监察组负责人与富平监狱班子成员就主题教育等内容进行了交流研讨。大家纷纷表示，要更加自觉地把对党忠诚摆在首位，在深学细悟笃行上下更大功夫，传承老一辈革命家、司法行政人的红色法治基因，凝心铸魂、实干担当。（何睦）

灞桥“4次方”学习法持续巩固教育整顿成果

纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，西安市灞桥区纪委监委创新推行“4次方”学习法，不同主体以不同形式反复学习同一内容，持续巩固教育整顿成果。“领导班子×领学”，即“领导讲”结合“专家讲”，将教育整顿学习教育作为“第一议题”反复学；将党的最新理论成果作为“第一专题”邀请专家反复讲；将政治理论学习作为“第一任务”运用请假补课机制反复听。“党支部×研学”，即“课堂教”叠加“现场教”，通过举办专题培训会、开展征文活动、重走红色革命路等方式调动学习积极性。“党小组×促学”，把“一人谈”变为“大家谈”，成立临时党小组和学习小组，落实学习计划打卡和“大家谈”研讨交流制度，提升学习教育实效性。“党员×自学”，把“要我学”变为“我要学”，由干部“点单”，办公室“定制”教材，通过编印“口袋书”、开展知识测试等方式检验质效。（郝小宁）

莲湖优化调整教育系统监督员队伍

今年以来，西安市莲湖区纪委监委多措并举优化调整教育系统监督员队伍，将监督触角延伸至各校园，不断推动莲湖教育高质量发展。该区纪委监委将被监管的校园划分为5个责任区，每个责任区下辖3个至5个片区，每个片区包含3个至5个校园；每个片区选派1名监督员，每个责任区选取1名监督员担任责任人。将全年监督检查任务细化为常态、专项和临时三类，使各类任务清单化、标准化、时效化，让监督员能够对标对表，避免监督检查虚化、泛化、随意化。召开座谈培训会，搭建学习平台，通过发放学习资料包、跟岗锻炼等方式，增强监督员的监督本领。建立《监督员监督检查任务及分区管理办法》等工作制度，通过制度约束，全方位提升监督质效。（廖世芳）

西安浐灞生态区“望闻问切”护航乡村振兴

近期，西安浐灞生态区纪检监察工委聚焦对口帮扶村乡村振兴项目推进、资金使用等重点环节，通过“望闻问切”实施精准监督。“望”项目进展。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节，现场了解项目推进情况，提升现场监督可视化效果。“闻”民声民情。深入脱贫户家中了解收入来源、健康状况等情况，核实惠民资金等补助的领取情况，询问困难和问题，广泛听取意见建议。“问”资金管理。联合管委会财政局，检查专项资金的申请、支付、使用、结算等情况，严防骗取、套取、截留、挪用专项资金等问题。“切”问题症结。召开座谈会，与西安浐灞生态区帮扶办等单位负责人共析乡村振兴中的难点痛点堵点，提出工作建议，督促相关部门完善机制，有效解决深层次问题。（焦晓平晏清婷）

永寿扎紧“八小时以外”监督“篱笆”

永寿县纪委监委多措并举，从严规范和约束党员干部“八小时以外”言行，进一步健全“全天候”“全覆盖”的监督格局。该县纪委监委制发《永寿县党员干部“八小时以外”监督管理制度》，聚焦“八小时以外”遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等情况以及其他苗头性倾向性问题进行监督，不断净化党员干部的社交圈、生活圈、朋友圈，促进党员干部规范言行举止，提高自身修养。同时，将党员干部“八小时以外”监管纳入党委主体责任和纪委监督责任范畴，严格执行领导干部个人有关事项报告、科级干部操办婚丧嫁娶事宜报备制度，做好节假日等时间节点的监督检查。对日常监督中发现的党员干部“八小时以外”问题，视情节给予提醒谈话、批评教育、问责处理或党纪政务处分，对触犯法律涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。（刘雯雯）

泾阳开展专项整治狠刹吃喝歪风

“你们单位账上为什么有一笔非工作日餐饮支出？”近日，泾阳县纪委监委干部在县水利局下属单位开展了违规吃喝问题专项监督检查。今年2月以来，泾阳县纪委监委深化运用“室组”“室组地”“室组巡”等联动监督机制，在全县范围内开展违规吃喝专项整治行动。此次行动紧盯党员干部超标准接待、违规接受吃请、为私营企业“站台背书”等“舌尖上的腐败”问题，深入大型超市、旅游景点、宾馆、酒店等重点场所，深挖细查改头换面、潜入地下的违规吃喝和违规收送礼金等问题，持续释放执纪必严、一严到底的强烈信号。截至目前，该县纪检监察机关针对相关问题已立案17起，党纪政务处分17人，运用第一种形态处理9人，督促整改问题45件。（刘伟）

定边“三部曲”做好任前廉政“体检”

今年以来，定边县纪委监委通过观看警示教育片、开展廉政考试、进行集体廉政谈话“三部曲”，认真做好任前廉政“体检”，对4批次117名新提拔任用干部开展了任前廉政教育。用“身边事”警醒“身边人”，播放马润前、姚锦武等人的警示教育片让新提拔任用干部引以为戒，坚定廉洁从政的理想信念。任前廉政考试紧密结合党的最新理论成果，内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，考试程序规范严谨，力图达到以考促学、以考促廉的效果。由县纪委书记进行任前集体廉政谈话，提醒即将走上新岗位的领导干部自觉抵制诱惑、廉洁奉公，以实实在在的成绩回报组织信任和群众期盼。（马荣）

汉台以现场教学深化纪检监察干部队伍教育整顿

5月12日，汉中市汉台区纪委监委组织干部赴洋县张富清故居等革命文化遗址，开展纪检监察干部队伍教育整顿第三次学习交流研讨。此次活动采取现场教学形式，以“学习时代楷模，永葆忠诚本色”为主题。在张富清故居，大家了解了老英雄60多年深藏功与名，一辈子坚守初心、不改本色的革命事迹和人生历程。在红二十五军司令部华阳旧址，看着一张张照片、一件件实物，大家仿佛回到了那个战火纷飞的年代；在革命烈士纪念碑前，大家鞠躬致敬，敬献花篮缅怀先烈。随后，全体干部参加了学习交流研讨会，中央纪委国家监委嘉奖对象屈毅作先进事迹报告。大家表示，将进一步强化宗旨意识，弘扬斗争精神，把教育整顿成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。（马迪）

石泉驻点监督延伸派驻监督“探头”

为提升派驻监督质效，石泉县纪委监委探索推行派驻机构驻点监督工作，坚持“发现问题、形成震慑、提出建议、推进整改、促进工作”方针，采取驻点办公形式，下沉驻在单位实施贴身监督，每年开展一轮次，实现年度全覆盖。每轮驻点监督内容、方式、时长由派驻机构负责人根据实际情况统筹安排。驻点前，围绕践行党的性质宗旨等9方面内容，从“小切口”切入，选取其中一项作为监督重点，实现“一对一”精准监督；驻点中，采取听取汇报、个别谈话等9种方式深入研判驻在单位政治生态，查找行业性、系统性廉洁风险；驻点后，根据监督情况提交专题报告，并分类处置问题，实行反馈整改闭环管理，让监督真正“长牙”“带电”。（宁本枝）

镇安打造“一镇一特色”廉洁文化品牌

今年以来，镇安县纪委监委坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，突出打造“一镇一特色”廉洁文化品牌。该县充分发挥陈彦等文化名家效应，深挖聂燾、晏安澜等历史名人资源，加强廉洁题材文艺作品创作，擦亮“渔鼓之乡”名片。按照“一镇一特色”建设思路，因地制宜分批推进廉洁教育阵地建设，目前已建设高峰兰廉、月河孝廉、庙沟喜廉等廉洁文化特色小镇。同时，充分发挥新媒体传播作用，以“清廉镇安”微信公众号为宣传主阵地，开设《清廉之声》《清廉镇安建设书记谈》等栏目，坚持把廉洁教育抓在经常、融入日常，出台《镇安县加强警示教育常态化制度化实施意见》，采取召开警示教育会、组织观看专题片等多种形式，抓好经常性警示教育，努力营造以廉为荣、以清为美的社会氛围。（杨莉）