企业经济统计指标体系构建策略分析

摘要：企业经济统计指标体系是反映企业经济现象的数据体系，代表企业现状以及未来的发展趋势，经济统计指标指对当前业务及企业的发展具有价值的数据，核心意义是可度量、可拆解、可量化的统计数据指标。本文主要将理论与实践相结合，分析当前经济统计体系对企业的影响以及如何加强经济统计数据分析，旨在促进企业的健康有序发展，以供参考。

关键词：经济统计；指标体系；策略；预测

DOI：10.12433/zgkjtz.20233120

随着社会经济的发展和经济体制改革，我国经济已从高速发展阶段转向了高质量发展的阶段，高质量发展推动经济和社会的全面进步，各行各业面临新的挑战与未知的困难，这对企业的转型和未来发展也带来巨大影响，严重威胁着社会的稳定与和谐。企业经济指标是根据企业经营情况反映的数据，完整、系统、公平、客观地反映企业当前的运营情况以及发展现状，以此判断新经济态势转换过程中企业如何做好转型。在新经济体制的背景下，建立客观准确的经济统计指标体系对于推动企业未来发展动向具有战略意义。本文主要探讨企业经济统计指标体系构建的作用和价值，构建经济指标体系过程中的思路与想法，以便建立更加完善、系統的企业经济体系。

一、企业经济统计体系指标建设的重要价值

在企业运行的过程中，真正需要的不仅是数据，而是数据背后潜藏的市场价值，要将数据与业务相联系，将其转化为有用的信息或资源，经过分析处理，体现其价值。

（一）商业前景预测

在信息技术快速发展的时代，要时刻紧跟前沿技术，善于捕捉数据分析带给的益处，改变企业在运营管理中的陈旧思想，不断推陈出新，建立运营管理新模式。运营过程中的每日数据量较大，日常的经济统计也成为运营的基础和核心工作，为经营决策提供依据和数据支撑。随着经济全球化的不断深化，国内企业也在同步进行经济体制改革，面对更加复杂的合作关系，需要随时更新信息与数据，及时判断市场。因此，需要更加及时有效地利用和分配数据资源，挖掘对企业发展有用的信息。在竞争日益激烈的背景下，对企业的生产经营管理质量和工作效率提出了更高的需求，企业应紧随时代发展的潮流和经济形势的变化，不断更新市场数据和市场信息，制定行之有效的战略方针，不断提升经营发展水平和市场竞争力，提高经济效益，充分发挥经济统计调查和预测的作用。

（二）商业计划决策

如何将现有的资源充分利用并合理分配，加大对企业决策的数据支撑，提升竞争软实力是摆在企业面前的难题。现代企业经济统计体系的概念应运而生，需要顺应时代的发展与经济体制的转型，现代企业经济体系对企业的技术创新力量、人才素质等多进行综合测评与衡量，从而帮助在决策过程中作出正确判断，构建经济统计指标体系，推动企业实现长久发展。

经济市场的变化规律是企业制定发展规划最重要的参考依据，在现代化和互联网的影响下，经济市场的变化产生了诸多不可预测的风险，市场变化也呈现多元化、动态化、非结构化、探究式的特点，因此，需要进行数据的实时监测和分析，利用数据统计学原理对海量的数据信息进行资源整合。为提升企业的经济效益，以社会需求为导向，充分发挥优势，建立切实可行的商业计划，通过经济统计指标体系进行动态化的监控和管理，以便实时更新商业计划，作出优质的商业决策。

（三）商业组织运行

企业管理需要合理协调各个部门的关系，组建一个完善的组织机构，落实好制定的商业目标，商业组织的运行需要企业协调和调度各方资源，及时掌握企业市场变化，根据当前的运营情况进行合理调控和指挥，推动商业计划和决策的顺利执行。通过企业经济统计指标体系把控商业组织运行情况，充分调动各部门的工作热情，促使各项工作顺利开展。

（四）人员管理机制

人力资源管理是企业进行资源管理的核心环节，对人员的管理是工作有序进行的前提条件，企业要想实现长久发展，就必须时刻关注员工的工作动态，通过构建激励机制和约束机制，提高员工的工作积极性，避免在工作中出现重大失误，通过经济统计指标评价经济权利、权利地位、企业文化等，实现人力资源管理的有序开展。

为实现企业的经济效益，需要打破企业不同部门之间的沟通壁垒、技术壁垒和信息壁垒，帮助企业建立一个完善、系统的组织管理体系，按照既定的目标落实，实时掌握市场动态变化，根据现状不断调整优化，发挥不同职能的协同效应，推动企业的良性发展。

二、企业经济统计指标体系的组成

（一）生产成果

企业的生产成果是指在经济发展的过程中生产出具有使用价值的产品，生产成果的核算方式主要通过产品的品种、质量和产量反映产品创造的价值。一般情况下，企业的生产成果需要通过总产值、增加产值等价格指标反映。

（二）劳动耗费

企业在生产经营过程中存在机器设备老化磨损、人员工资、劳动耗费等，会直接反映经营成本。因此，要想最大限度上降低经营成本，就要降低物质消耗，提升劳动效率。

（三）资金占用

资金占比一般包括固定资产、流动资产和现有机械的设备，需要一定的固定资产和流动资产维持日常的经营活动。固定资产是指企业占用的资金，比如机器设备、生产车间等。而流动资金是指企业经营发展过程中消耗的资金，包括储备资金、生产资金和货币资金。企业运行过程中需要降低资金占用比例，从而获得更多的可用资金。

（四）财务成果

财务成果是指企业在经营过程中获得的利润，与产品的销售收入、销售成本、产品生产成本具有重要的联系。当前，销售收入是决定市场竞争力的主要因素。因此，企业需要根据自身的发展情况，进行分析与预测，以此提升经济效益，降低经营管理成本，争做低耗、低成本的优质企业。

三、企业经济统计指标体系的构建方法

第一，需要依据企业的实际情况进行选择。但大体上都是通过对大量的成功企业案例进行分析，提炼出成功企业的体系构建方法以及管理制度，从中选择适合的方法和制度并加以采纳，形成一套属于自己的体系构建方法，为日后的各项经营活动以及可持续发展提供条件。

第二，设立管理部门，根据目前市场的特征以及企业的经营状态进行管理，以便于在面对瞬息变化的市场大环境下，及时作出决策管理和调整。

第三，根据各部门的现状制定完善的经济指标体系，确定协同机制，这样才能在快速变化的市场中及时掌握数据的信息，摆脱各部门之间存在壁垒的现状，促进各部门之间的信息交流与合作，快速获取信息并分析。只有拥有了庞大的数据分析基础，才能为企业在日后的竞争和规划中获得优势。

第四，确立工作人员的职能分配机制以及责任追责机制，保证数据的安全性。

第五，建立管理体系统计和分析数据。建立完备的经济统计指标体系的目的是完善企业统计的整体功能，及时完成地方政府下达的统计调查任务。构建的总目标要依据以下原则：

（一）客观性原则

客观性原则是企业要公开透明地反映生产经营的全过程，避免出现数据缺失、数据虛报或数据瞒报的现象。企业作为市场竞争的主体，必须对采集的数据以及各类合作利益主体负责，遵守客观性原则，立足于实际，确保统计数据的透明化和有效化。

（二）整体性原则

遵从整体性原则是将企业的各个部门进行整合，整体解决一些问题。从另一个角度来看，这也是利用系统的观点对企业经营生产的全过程以及将专业统计和综合统计进行结合，从而提高整体效率。

（三）目标一致性原则

企业不仅要专注于经营形式的多样化、决策多层次以及利益主体的多元化，也要专注对整体目标一致性原则的构建。由于多样化的经营主体、多层次的决策和多元化的利益主体会带来很多目的上的不一致，必须确立各利益主体以及经营主体决策主体的目标一致性，避免多元化的同时出现独立化，同时要在整体上把握各主体之间的协调性和目标一致性。

（四）动态性原则

动态与性原则主要体现在企业应对时代变化而作出的调整上。一方面，企业的统计体系应随着时代的发展作出改变；另一方面，应优化内外部环境，内外部环境会因生产经营方式的改变而重新选择和组合成为一个新体系，而最大程度上发挥统计功能。

（五）开放性原则

现代企业在建立统计体系时要遵从开放性原则。这既是企业顺应我国加入WTO的需求，也是企业开展国际统计事务的必要条件。将国内统计数据与国外统计数据结合，可以增强统计资料的可信度和可比性。除此以外，对国外的数据进行收集还可以为企业的各利益主体提供更全面的数据信息，以便于各利益主体作出更准确的决策。

（六）构建具备专业素质的企业经济统计队伍

构建完善的统计经济指标体系，除了要顺应时代的发展、采取正确的方法措施以外，还要积极吸纳相关领域的专业人才。由于企业在经济统计指标体系的构建有待完善，因此要吸引专业人才，对现有员工定期培训，通过举办各类讲座，打造经济统计队伍的硬实力。此外，形成独属于企业的骨干经济统计队伍，优化数据信息，选择对企业发展有益的信息，当面对庞大以及海量的数据信息时，能够得心应手。

四、结语

综上所述，经济统计指标的建立和完善能帮助企业更好的规划未来。经济统计指标建设是一个渐进明晰、不断完善和清晰的过程，从抽象到具体、从点到面、从面到全局整体化进行数据分析与应用，把控企业发展决策方向。指标体系是社会若干经济现象总体数量特征而形成的相互独立又互相联系的有机整体。通常来讲，就是将零散而又存在一定规律和联系的社会经济现象系统地组织起来，通过单点判断进行全局系统，通过全局掌控解决单点问题。笔者认为，当前经济统计指标的完善能更加有效地帮助企业进行未来商业决策和提升人力资源管理效率，从而为企业的发展提供坚实的数据支持基础。我国经济市场为企业发展提供了无限可能，而经济统计指标体系的构建与完善能进一步激发企业活力，帮助企业做大做强。

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作者简介：张昊天（2002），男，安徽省合肥市肥西县人，本科，阜阳师范大学经济学院，主要研究方向为经济统计学、经济与统计。