公立医院以传承红色基因推动精神文化培育的实践与思考*

金 琦，贾力涛，陈玉恒，周 妍，张 平**

(1 国家癌症中心/国家肿瘤临床医学研究中心/中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院党委办公室，北京 100021；2 国家癌症中心/国家肿瘤临床医学研究中心/中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院宣传处，北京 100021)

红色基因是中国共产党团结带领中国人民在长期艰苦卓绝的新民主主义革命、社会主义建设和改革开放伟大实践中，探索、总结、提炼、积淀而成的精神内核，是马克思主义先进理论与中华民族优秀文化传统和历史发展具体阶段有机结合的产物，是民族精神和时代精神的集中体现，代表着先进文化的前进方向[1]。以习近平同志为核心的党中央高度重视红色基因的涵养、保护和传承，习近平总书记多次强调“把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好。”

公立医院是我国医疗服务体系的主体，也是党联系人民、服务群众的重要窗口。公立医院进入高质量发展过程中，以医学人文精神等为主体的精神文化软实力，已成为医院可持续发展的主要竞争力之一[2]。红色基因作为医院精神文化建设的核心内容和优质载体，在公立医院发展壮大、行稳致远的过程中，发挥着不可替代的决定性作用[3]。创建于1958年的中国医学科学院肿瘤医院(以下简称“肿瘤医院”)作为新中国第一家肿瘤专科医院，在60余年的成长奋斗历程中，十分重视传承红色基因，赓续精神血脉，在医院精神文化体系的构建和培育中，不断发掘和融入红色基因的时代价值，为医院的高质量发展提供了不竭的精神动力。

1 肿瘤医院红色基因探源

1.1 源自信仰，是对革命事业的无比忠诚

肿瘤医院的创建者李冰，是党的隐蔽战线的重要领导人李克农的女儿，革命家庭的耳濡目染，抗战岁月血与火的洗礼，塑造了她坚强果敢的性格和忠于革命事业的精神。新中国成立初期，奉命筹建外交部国际和平医院的李冰和一批医学专家，敏锐地觉察到随着社会主义改造和建设的全面开展，我国疾病谱系和构成比发生了变化，恶性肿瘤等疾病呈现上升势头，尽快成立肿瘤专科医院，系统开展研究防治成为当务之急。在周恩来总理的亲切关怀和李冰等的奔走呼吁下，原卫生部批复将国际和平医院改建为肿瘤医院。1958年，肿瘤医院正式成立，李冰担任首任党委书记。尽管当时条件简陋、人才匮乏、困难重重，但本着对党和人民事业的高度忠诚，延续着延安自力更生、艰苦奋斗的作风，李冰带领大家不等不靠，自己动手，盖病房、建科室、装设备、揽人才，建起秉持“综合治疗”和“个性化治疗”先进理念、医疗科研相结合的现代肿瘤专科医院，同时也把忠诚担当、艰苦奋斗的红色基因融入医院的血脉，成为医院灵魂和价值的鲜明底色。

1.2 源自情怀，是对国家民族的赤子之心

吴桓兴是肿瘤医院的第一任院长。作为一名毛里求斯华侨，他的家族在海外有着殷实的产业，但怀着对祖国的一片报效之心，他毅然放弃伦敦大学进修学院附属医院放射治疗科副主任的职务，于1947年回国。同样因为这一腔赤子之心，二十世纪五十年代初，他主动把自己的花园洋房、小轿车捐献给国家，还冒着生命危险奔赴战场。1958年，肿瘤医院成立后，他把所有精力和心血奉献给中国肿瘤防治事业。作为国际知名的肿瘤学家和专业技术引领者，他为我国肿瘤治疗的开展和技术的提高作出了卓越的贡献。他精心研制的“北京型镭容器”大大提高了我国子宫颈癌患者的5年生存率，在长达20年的时间里保持世界领先水平。他和李冰书记在长达几十年的共事中，互相尊重、互相支持，他自觉接受党的领导，积极向党靠拢，于1984年72岁时光荣加入中国共产党。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”是吴桓兴的座右铭，生动诠释了中国优秀知识分子的报国热忱一旦和党的伟大事业水乳交融，就立刻绽放出崇高绚烂的精神之花，成为灌溉滋养一代又一代肿瘤医院人的源头活水。

1.3 源自使命，是对人民健康的高度负责

二十世纪五十年代末，带着周恩来总理“摸清情况，研究出对策”的殷切嘱托，李冰率领北京医疗队来到林县(今林州)山区，开始了轰轰烈烈的食管癌发病、死亡以及居民生活环境等调查研究工作。从此，肿瘤医院医疗队员扎根林县和当地群众同吃、同住、同劳动，开始了60多年弦歌不辍、薪火相传的接续奋斗，开创了高发现场研究和综合防治相结合的林县模式，成为世界抗癌史上的经典范例。肿瘤医院的临床和科研工作者，一批接着一批，一代接着一代，先后有400多名医疗队员在这里付出了艰辛的努力，取得了举世瞩目的成就，为当地留下了一支“永远不走的医疗队”，留下了脍炙人口的动人故事和历久弥新的精神财富，也留下了与红旗渠精神一脉相承的“北京医疗队精神”。林州食管癌防治研究现场工作，是党和政府坚持为人民服务的根本宗旨，坚持群众路线、深入基层，走独立自主中国肿瘤防控之路的缩影。滥觞于林县的“北京医疗队”精神蕴含着凝聚“抗癌铁流”的精神密码，成为肿瘤医院事业发展源源不断的动力源泉。

2 红色基因传承融入医院精神文化培育的实践与效果

2.1 红色基因传承融入医院精神文化培育的实践探索

2.1.1 保护红色基因传承的载体，科学利用红色资源

习近平总书记指出：“对于红色资源，我们既要注重有形遗产的保护，又要注重无形遗产的传承，要大力弘扬传统。”1998年，肿瘤医院将林州食管癌防治研究基地确定为精神文明建设和医学人文精神培育的社会实践基地，坚持定期组织党务干部、党员团员、新职工等赴林州开展党史院史寻根活动，把牢记使命、不畏艰难、勇于探索、甘于奉献的“北京医疗队精神”和自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的“红旗渠精神”与学习党史院史有机结合，深入推进社会主义核心价值观在医院各项工作中的作用力和影响力，潜移默化构筑起强大的医院文化精神体系，用精神的力量、文化的力量、情感的力量凝聚团结奋斗的磅礴力量。

在肿瘤医院建院50周年之际，医院与林州市肿瘤医院、姚村乡卫生院(现林州食管癌医院)共同成立了林州食管癌防治研究基地，从单纯的防病治病现场，逐步发展成为癌症防治文化传承发展基地、癌症临床诊治技术的创新及实验基地、肿瘤防治高层次人才培养基地、探索新时代肿瘤防治模式及机制的实践基地。

2022年林州食管癌防治基地申报，并成功获评为协和医科大学百年标志性文化纪念场所之一，成为面向全国乃至世界重要的科学研究、历史文化、思想政治教育和红色传统、爱国主义教育基地。

2.1.2 融入时代元素，丰富红色基因传承内容，创新传承表达形式

文化基因的生命力取决于其适应现实与满足现实的程度，其发展只有与时代共振才具有顽强的生命力，红色基因也是如此[1]。新时代传承红色基因的重点在于结合时代特点丰富红色基因的内容，融入时代元素，创新传承红色基因的表达形式，让红色基因不断发扬光大。

近年来，肿瘤医院积极探索红色基因传承在医院精神文化建设中的特点规律，不断丰富和发展医院精神文化培育的新理念、新机制、新载体、新途径，注重红色基因传承活动情景的真实再现，升华活动的意义和价值，增加医院精神文化的感染力。通过“五四青年节”“七一建党节”“国庆节”以及“医师节”“护士节”“教师节”等特定节日，举办形式多样的文艺活动，将红色基因融入文艺节目中，自编自演情景剧、小品等展现红色基因和医院文化。通过将医院历史、优良传统、“北京医疗队精神”等红色基因融入主题党日、主题团日、报告会、读讲一本书、思政课、专家访谈、入职培训、在职教育、志愿服务、科普宣教中，帮助医院职工沉浸式体验和了解医院的历史轨迹与未来目标，实现与医院同呼吸、共命运、齐发展[4]。

在建院60年之际，为集中展现特色鲜明、内涵丰富的医院文化，医院专门设计落成数字化院史馆。院史馆充分发挥医院精神文化教育基地的作用，面向职工、研究生、进修生以及来访人员讲述医院发展历程，展现历代职工砥砺奋进的风采。在建党100周年和建团100周年之际，组织党员宣讲红色故事、阅读红色经典，积极鼓励青年职工参与社区志愿服务等，将红色基因深深融入医院精神文化建设和教育中[5-6]。

2.1.3 充分挖掘红色基因传承中的榜样力量

挖掘榜样力量对于推进社会主义核心价值观的践行具有重要的启示意义。红色基因传承中榜样力量的充分挖掘，有助于青年学习和效仿，增强医院精神文化的凝聚力[7]。肿瘤医院是北京协和医学院的研究生培养基地，有许多名医、专家、教授，形成了院士—名医—中青年骨干的人才梯队。专家学者们通过言传身教，潜移默化地影响着后来者的职业操守和人生追求。如中国著名头颈肿瘤专家屠规益教授，他生前一贯呼吁医学人道主义，主张加强医学人文教育。“医师并不仅仅是治病，而为患者着想，是最基本的医德。”这是他常常挂在嘴边的话。也正是基于“为患者着想”，屠规益教授会对手术过程及操作不断总结、精心钻研、大胆创新。他认为，肿瘤医师需要对患者具有高度的人文关怀，脱离对自我科室的欣赏，才能保证多学科治疗计划的稳妥落实。他常说，“作为治病救人的医师应该把患者的需要置于自己的兴趣之上，要不屈服于医疗环境中各种思想和市场压力，更不会因经济利益影响贯彻医疗伦理道德。要应用循证医学的方法为患者全面服务，争取最好的治疗效果。”正是因为遵循了医学人道主义和循证医学的原则，形成了学科发展和患者受益的良性循环。

好的榜样，不仅是传播的力量，更能真正走进职工的心里。护士们曾联名给屠规益教授送了一个相册，上面写着：“您让我们感受到医术从来不只是技术上的治疗，还有心灵上的慰藉，人文上的关怀。”

2.2 红色基因传承融入医院精神文化培育的效果

通过不断对红色基因进行多种形式的学习、传承、创新，构建形成了积极向上、奋勇争先、团结奋斗的具有鲜明肿瘤医院特色的医院精神文化体系和氛围。多年来，临床医师和科研工作者一切为了患者的初心不改，攻克了一个又一个肿瘤治疗难关，获得了广泛赞誉。肿瘤医院经过60多年的发展，成为医教研防四位一体的研究型肿瘤防治中心和国家癌症中心依托单位。在历年各级各类评优创先活动中，医院均名列前茅，荣获了“全国文明单位”“首都文明标兵单位”“全国巾帼建功先进单位”等荣誉。负有盛名的医院志愿服务，获得“中国青年志愿服务大赛金奖”“国家卫生计生委最佳志愿服务奖”“首都学雷锋志愿服务示范站”金牌项目等诸多称号[4]。林州食管癌防治基地获得“中国医学科学院北京协和医学院文化纪念场所”荣誉称号。

3 红色基因传承融入医院精神文化培育的体会与思考

红色基因里流淌着肿瘤医院栉风沐雨、自强不息的创业史，折射着奋进、创新、自信、奉献的精神形象，蕴含着精神密码，生长着文化根基，熔铸着价值符号。由红色基因涵养培育的医院精神文化也在新的发展阶段发挥着主导作用。

3.1 红色基因传承融入医院精神文化培育的体会

3.1.1 党史学习教育为红色基因传承提供了机遇和平台

在百年党史的学习教育过程中，红色基因作为中国共产党人的精神内核和中华民族的精神纽带的作用日益凸显。国家出台的一系列举措，为红色基因传承带来了新的机遇。肿瘤医院借助党史和院史的系统学习教育，将红色基因深深地融入医院职工的思想和行为中，使之成为深植于职工内心的修养、无需提醒的自觉、一切为了患者的服务理念。

3.1.2 医院精神文化润物无声地影响着职工的精神世界

医院文化是医院在长期发展过程中逐步形成的相对稳定的独特价值观念和精神取向。精神文化是无形的，生发于肿瘤医院的红色基因，对职工的影响也是潜移默化、润物无声的，将红色基因传承与医院文化建设和医师素质品质培养相结合，将有助于有效实施“2030健康中国”战略规划，使医院精神文化在“健康中国”建设中发挥更大作用[8-9]。

3.1.3 不断传承红色基因，构建和谐医院环境

通过整合内外部资源、修建医院精神文化教育场所、开展青年读书活动、医学人文主题大讨论等，为职工传承红色基因、学习医学人文精神创造良好的内外部环境，构建独具特色的医学人文精神培育体系[10-11]。在临床实践中，常遇到医患之间的感人故事，从这些真实的故事中，能看到医学人文精神的闪光以及医院精神文化培育的重要性[12-13]。

3.1.4 抓住“关键少数”，发挥示范引领作用

强化榜样力量和实践教育，加强精神文化关怀，构建和谐医患关系。一方面，要求高级专家、党员干部从自身做起，以身作则、率先垂范，在职工中树立榜样；另一方面，医学是一门经验科学，专家在接触患者的过程中，在医学人文方面做好了示范，在身边带了好头，就能发挥以点带面的作用，起到事半功倍的效果[14]。

3.2 红色基因传承融入医院精神文化培育的思考

3.2.1 合理做好顶层设计

红色基因传承融入医院精神文化培育，成为促进医院高质量发展的推动力量，得益于医院始终把文化建设作为一项长期性综合性的系统工程来抓。未来医院将继续把精神文化培育放在优先发展的位置，与重点业务工作同步规划、同步安排、同步考核，形成系统的与时俱进的医院精神文化理念和工作模式，将“发展、服务、凝聚、责任”作为文明建院、文化兴院的根本，内强素质，外塑形象，使精神文明和物质文明建设同步前进、并蒂开花。

3.2.2 取得政策和制度保障

一方面争取政府加大对公立医院的投入，改善医疗软硬件环境；另一方面，希望通过建立医院精神文化培育的相关制度，确立医院精神文化教育的目标，营造浓厚的文化教育氛围，使医院精神文化建设和医疗技术进步相辅相成、齐头并进[15]。

3.2.3 党的领导融入医院精神文化培育全过程

通过加强基层党组织建设，把党支部建成医院精神文化培育的前沿阵地。广大党员争当医院精神文化实践的先行者、引领者，通过选树典型，以点带面，发挥示范引领作用。不断促进医院党建工作与业务工作深度融合，充分发挥基层党组织作用，把坚定理想信念作为医院精神文化建设的重要任务，教育引导医务人员树牢人文精神和宗旨意识，关注患者诉求和医学伦理，培养广大医务人员的医学人文素养。

3.2.4 牢固树立以人民为中心的发展思想，不断提高医疗水平和服务质量

党的二十大报告指出“推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。”未来，医院将围绕“健康中国2030”目标，始终坚持公立医院的公益属性，牢固树立以人民为中心的发展思想，充分发挥肿瘤防治国家队的作用，集中力量开展肿瘤疑难危重症诊断治疗技术攻关，开展肿瘤前沿医学科技创新研究和成果转化，打造国际一流、国内领先的优势专科集群。打造智慧医院，开展更多的便民服务，提升患者满意度。通过医学人文与医学技术的结合，改善患者就医体验，实现人文医疗等。

4 结语

中国医学科学院肿瘤医院具有鲜明的红色特质和得天独厚的红色基因，为医院的健康成长和未来的高质量发展提供了持续动力，奠定了坚实的基础。还将为中国肿瘤防治事业培养出更多德才兼备的优秀人才，为健康中国建设作出更大的贡献。