新时期建筑施工企业基层党组织活动方式创新研究

韩文锋

（中交四航局第二工程有限公司）

当前，中国共产党带领全国进入了快速发展时期，各个阶层、各个行业都高度重视党的领导和党的建设，作为国家建设者的建筑施工企业更不例外。建筑施工企业中的基层党组织是建筑企业中坚持党的坚强领导的主要阵地，是党建工作深入施工一线的主要途径，是党密切联系建筑工人的重要纽带。然而，当前的建筑施工企业中，由于建筑企业工作量大、人员流动性大等特点，严重影响了建筑施工企业基层党组织更好地开展活动。所以，面对当前党建工作在建筑企业中的发展形势，如何创新基层党组织的活动方式，增强党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，以此不断促进企业良好向上发展，成为当下建筑施工企业基层党组织需要重点考虑的问题。

一、建筑施工企业基层党组织活动的含义

建筑施工企业基层党组织活动方式当前存在不同看法。一种观点认为是党组织的活动，突出活动二字。另一种观点是重点强调党组织通过开展一系列活动，实现党组织的作用最大化，重点在活动的目标上。还有一种观点认为建筑企业党组织活动是通过各项措施、各种手段达成党组织作用的形式，重点强调形式和过程。三种说法虽然存在不同之处，但是根本性质不变，都是如何通过开展相关活动发挥建筑企业基层党组织的作用。

二、建筑施工企业基层党组织活动的现状

随着我国综合国力的不断提高，社会建设更是飞速发展。作为国家建设者的建筑施工企业在国家进步中起到了举足轻重的作用。而当前我国的建筑行业也随着建筑企业的不断增多和社会建设的更高需求而竞争激烈。尤其当前的社会环境中，建筑工人工资、建筑材料等价格不断攀升，更为建筑施工企业带来了更大的压力和挑战。因此，各建筑施工企业必须高度重视党建工作，在原来的基础上通过讨论研究，积极创新思维和工作模式，把基层党组织的各项活动有声有色地组织起来，真正促使党组织的堡垒作用、党员的模范作用在实际工作中全部发挥出来，使建筑施工企业以坚强的领导核心团队、坚定的组织信念应对市场的各种挑战，并保障建筑施工企业积极向上发展。

三、建筑施工企业做好基层党建工作的重要性

（一）坚持党的领导

建筑施工企业做好基层党建工作是坚持党的领导的根本要求。在党的坚强领导下，我国经济的不断进步促进了建筑行业的良好发展，所以，建筑施工企业必须通过加强党建工作、认真组织活动来促进党组织、党员作用发挥，使党员划分到各个作业班组中的方式，形成班子团队、技术管理班组、作业班组“三级联动”的立体化工作格局，确保工作要求落实到底。严格践行“头雁工程”，以点带面，以问题为导向，深入每个岗位、每道工序、每个班组中，发挥班子党员在安全、质量、创新和攻坚克难中的引领性作用。在工程技术部、安全部等关键部门和质检员、设备管理员等重要岗位，建立督查和监控小组，梳理项目技术管理难题，补足管理短板，提升项目建设品质。制定并落实党建标杆创建方案、党员示范岗创建方案、党建互联共建等实施方案，同时成立党员质量监督小组，全面融入到质量安全管理，为施工生产高效推进提供坚强技术和组织保障，不断提升企业服务于党、服务于人民的能力。

（二）培养团结队伍

建筑施工企业通过做好基层党建工作，进一步激发党组织团结凝聚企业人心的作用，能够保证企业克服种种困难。面对当前的社会发展形势以及房地产行业的严峻形势，建筑施工企业的基层党组织不但能够承担稳定团结队伍的任务，更能够严格掌控企业大局，通过开展相关的基层党组织活动，针对工程建设难点，组成技术攻坚小组，发挥一线技术人员核心优势，攻克自动化码头技术难题。开展团青联建工作，开展青年技术比武、素质拓展、志愿服务等活动，联合成立“青年突击队”，争创“青年安全生产示范岗”，以南沙四期项目建设过程为途径，培育一批专业自动化水工码头建设人才队伍。挂牌成立广州港南沙港区四期工程“科技创新工作室”，不断坚定领导团体克服困难的决心，不断坚定广大职工克服困难的信心，团结企业上下全部力量共渡难关。

（三）促进企业发展

建筑施工企业通过做好基层党建工作，全面建设一支战斗力强的党员干部队伍，为建筑施工企业持续向上发展提供坚强保障。党员干部队伍是建筑企业发展的核心要素。通过党建工作的多种形式和基层党组织活动的多样性和实效性的发挥，具体为抓好党建互联共建基地，开展“大党建”工作模式。联合业主、兄弟单位、设计等9 家参建单位开展党建互联共建活动，拓展与地方派出所、水务局、供电所等职能部门党支部开展共建交流，打通单位之间、部门之间沟通隔阂，充分发挥党组织的引领作用和党员的先锋模范作用，能够为企业源源不断地输送政治思想强、专业技术精的党员干部，以此不断充实壮大党员干部队伍，不断为企业注入新鲜血液，保证企业一直拥有良好的发展空间。

（四）强化企业文化

建筑施工企业做好党建工作可以全面促进企业文化发展。建筑施工企业通过多种形式的基层党组织活动，不断强化党建引领的积极作用，进一步引导企业文化良好发展，同时，良好的企业文化更是建筑企业保持竞争力的关键所在，制定宣传策划方案，讲好建设南沙四期全自动化码头故事，营造良好舆论氛围。联合参建广州南沙港四期项目举办“党建引领智慧港口”暨互联共建七一直播活动经中交党建系统及社会媒体报道，“百年风云路 启时代新征程”在央视13 套直播，在内外产生较大影响力。组织粤港澳大湾区建设劳动竞赛海员赛区暨广州港南沙四期省重点工程劳动竞赛第二阶段推进会。单位组成技术攻关小组，在施工现场组织工序优化讨论及技术攻关等形式多样共建活动。钢管组合板桩结合钢拉杆结构应用于10 万吨级集装箱码头，为国内首次，项目部党员与业主技术骨干联合攻关研究，与行业对标学习，深入分析机理理论，确保了首次沉桩施工顺利实施，为后续大规模施工创造条件。因此，党建工作的作用对企业保持活力更是提供了关键支撑。

由此可见，建筑施工企业通过基层党建工作的开展，对党组织发挥团结组织广大党员职工、充分调动企业所有职工的工作积极性和创造性、为企业良好向上发展提供有力支撑等方面起到了不可或缺的作用。

四、新时期建筑施工企业基层党组织开展活动目前存在的问题

（一）重技术施工轻党建工作的现象普遍存在

当前，建设施工企业依旧对党建工作认识不足，不能充分认清党建工作的重要性以及做好党建工作为企业带来的社会效益。

（二）专门从事党建工作的专业人员短缺

由于建筑施工企业的特点，在人员招聘和人才引进上普遍以建筑专业人员为主，对从事政工、普通办公类人员招聘较少，加上工作地点的不固定，导致建筑施工企业党建工作人员短缺。也限制了企业党建工作的良好开展。

（三）监督检查制度不健全

健全的监督检查制度是保证基层党组织各项活动落地落实的根本。当前的建筑施工企业由于重视程度不够，造成了在对基层党组织的监督检查上不够及时、不够完善，导致监督缺失，直接影响了个别基层党组织开展活动的动力，使基层党组织产生了懈怠现象，也就不能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

（四）基层党组织开展活动方式方法不多

一是基层党组织活动形式单一，多以会议、学习等方式进行，总体来说缺乏趣味性和可持续性。当前的建筑施工企业基层党组织活动主要还是开会、布置任务较多，整体活动的计划性不强，并且相对枯燥，不能激发党员职工积极参与的兴致。

二是建筑施工企业对党建工作的投入力度不够。目前的建筑施工企业中，基层党组织负责人多为兼职，专职党建工作人员较少，再加上人员流动大、施工工期压力大等情况的影响，造成企业不能集中精力投入到基层党组织的各项活动中。

三是基层党组织活动的开展不能完全融入建筑施工全过程。当前，很多建筑施工企业对基层党组织开展活动认识不足，总以为企业就是通过生产建设创造经济效益，没能发现基层党组织通过一系列活动的开展，不断促进经济效益提升的隐性因素，也就不能对基层党组织开展活动重视起来，更不能将党建工作同建设施工很好地融为一体。

五、创新建筑施工企业基层党组织活动应当遵循的原则

目前，各建筑施工企业已经充分认识到了基层党组织开展各项活动的重要性，也都积极的探讨创新活动方式方法，来促进基层党组织活动的开展，但是，基层党组织活动无论如何创新都应坚持以下原则：

一是坚持根本。建筑施工企业在开展基层党组织活动时，不管形势怎么创新，都要与党章要求和企业实际情况保持高度一致。

二是活动要有针对性。活动的中心思想要结合当前社会的发展实际，要结合企业党员职工受到社会影响而出现的思想波动，把握这一中心思想针对性地开展相关活动，不断引领企业人员思想发展动向。

三是保证活动的实际效果。建筑施工企业的基层党组织活动的形式要服务于党组织开展活动的中心内容，要利用多种多样的活动形式充分表达活动的意义，以此促进党组织活动取得实效。

六、建筑施工企业基层党组织活动的创新路径

（一）利用多种形式强化宣传教育

随着科技的飞速发展，国有建筑施工企业党建工作应随着时代的发展而进行相应的工作形式上的创新，充分利用现代的新兴的各种媒介，不断加强建筑施工企业党组织的各项活动开展。可以充分利用微博、微信等新兴媒介的强大功能，强化对党组织活动和党的知识的宣传教育，使企业整体都能提升对党建工作的认知。这样，不但有利于基层党组织各项活动的开展，更能促进企业整体的良好发展。

第一，强化教育引导，不断提升党员对组织活动的重视程度和参与程度。全员积极参与是保障基层党组织顺利实施的基础，通过全员参与全员教育，不断提升党员的思想认识，掌握新形势对党员提出的新要求。一要全面贯彻落实党的历次会议精神，坚决用党的理论武装头脑，并注重学以致用；二要不断提升建筑企业党务工作者的能力素养。通过强化学习教育，不断提高党务工作人员的能力素质，为更好地组织党的活动奠定基础。

第二，从沟通交流上入手，改革创新学习模式。首先，要强化学习与讨论互相融合。通过对党的路线方针政策的学习，强化集体和分组讨论，发表自己的看法，加强交流沟通；其次，强化学习与实际岗位互相融合。企业党员根据学习和讨论结构，深度结合自身工作岗位实际情况，制定工作目标；最后，强化学习与效果评价互相融合。充分利用党组织活动开展批评和自我批评，取人之长补己之短，并发挥党员互帮互助的优良传统，达到共同提高共同进步的目的。

（二）工作内容的创新

建筑施工企业在目前阶段的发展之中，生产经营为其主要任务，使得企业中一线职工的数量较多，且这些职工具有一定的流动性。因此，在新时期开展党组织活动时，应将一线职工中的优秀人员吸纳到党员队伍之中，以引进新鲜血液的方式来提升党员队伍的综合素质。此外，在党建工作的开展之中应使党员的引领作用得到发挥，党员应积极响应号召参与其中，提升自身在工作之中的影响力，提升企业的竞争力。例如，强化典型的树立和发挥典型的作用，不断端正企业内部的价值观和人生观，并通过典型代表的先进事迹为广大党员、职工指明前进的方向。

（三）基层党组织活动全面融入企业生产经营

我国当前建筑施工企业党建工作的特点表明，强化党建引领的建筑企业经济效益和社会效益更加突出。因此，在建筑施工企业基层党组织开展活动时，应寻找党组织活动与企业生产二者之间的切入点，使二者高度融合、互相促进，从而实现推动企业长远发展的目的。同时，建筑施工企业基层党组织在开展活动时，应以能否提升项目经济效益、能否提升企业凝聚力、能否推进工作顺利进行、能否促进企业的可持续发展等为标准进行衡量，只有在确保达标的情况下，基层党组织活动开展才能展现其实际意义和作用。

党组织活动要紧紧围绕建设中心任务，合理规划“党员责任区”。建筑施工企业全体领导干部党员，根据职责分工和岗位分工，全面合理规划“党员责任区”，并强化督导检查和考核评比，督促全体党员职工以实际工作的方式开展基层党组织活动。

积极开展“争先创优”活动。建筑施工企业基层党组织开展活动时，根据全体党员职工实际工作岗位，开展“争先创优”活动，以此种活动形式不断促进广大党员职工爱岗敬业、奋发图强的工作态度的提升。

（四）加强企业文化建设

在建筑施工企业之中，企业的文化建设可有效提升企业的核心凝聚力，有助于促进核心竞争力的提升。一是企业发展的各个时期、企业重点工程开展的各个阶段之中，党组织都应开展任务教育，还应与实际情况相结合，使之具有针对性，以员工为主体，增强其使命感及主体意识。二是在对企业建设项目部门进行教育时，应深入一线进行，实现凝聚人心及鼓舞士气的作用。三是在进行党建工作时，应对“全媒体”进行充分的利用，对企业员工进行企业文化理念的不断深入宣传，使企业的文化理念可以在企业之中充分渗透。

（五）基层党组织活动应坚持将企业职工利益放在首位

在建筑施工企业之中，企业党组织应坚持“以企业职工为本”的原则，将企业职工的利益放在第一位，且党组织开展活动应坚持党建带工建、带团建，对群团体组织的纽带及生力军作用进行充分的发挥，使企业职工均能够在企业的改革发展之中获得相应的红利，这种方法可有效地提升职工对企业的认同感。此外，建筑企业的工作环境本身就较差，且人才队伍具有流动性、年轻化、需求多元化等方面的问题，此时开展党建工作，应积极听取企业职工群众的意见，且应注重对年轻人才的培养，并对相应的人才引进、培养及使用的机制进行创新。

七、结束语

综上所述，新时期建筑施工企业要想在当前形势下获得发展空间和良好前景，必须要重视党建工作，要充分结合建筑施工企业的特点和党组织的先锋队要求，更要对党建工作中的基层党组织活动开展方式积极创新，不断谋求基层党组织活动开展的新出路、新办法，以此积极推动建筑施工企业健康、科学、可持续发展。