回顾2022 年首都工会十大新闻

2022 年，是党的二十大召开之年，是北京冬奥之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。首都工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以高度的政治责任感和历史使命感，在学习宣传贯彻、团结动员职工、强化维权服务、深化改革创新等方面取得新的成效。回望2022 年的首都工会工作，哪些“奋斗图景”让你内心有所触动？

1 全市工会系统持续推进学习贯彻党的二十大精神走深走实

首都各级工会把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，第一时间学习传达，结合实际印发学习贯彻方案；积极组建包括党的二十大代表在内的职工宣讲团，多形式开展巡回宣讲，持续推进学习宣传贯彻党的二十大精神在全市工会系统走深走实、落地见效。

2 北京冬奥会冬残奥会上绽放“工”力量

北京市总工会抽调精干力量组建工作专班，高质量完成职工观赛组织、火炬接力活动景观布置等工作。全市各级工会累计投入1.07 亿元，慰问冬奥服务保障人员及家属32.7 万人次，为闭环内3000 名女职工提供免费体检。

3 全市产业工人队伍建设改革扎实推进

北京市总工会落实牵头单位职责，组织召开市产改协调小组会，研究制定制度文件，建立定期评估机制。围绕产改五周年，开展调研、交流、征文等系列活动，全市23 家单位先行先试，形成一批可复制、可推广的经验做法，有效推动改革重点任务落地落实。

4 北京市总工会积极探索“首都工匠学院”建设

按照“三步走”工作思路，北京市总工会选择企业、区域、高职院校等，依托各级劳模工匠、劳模创新工作室带头人、技能竞赛优秀人才，分步开展不同类型市级“首都工匠学院”建设试点，着力培养知识型、技能型、创新型产业工人队伍。2022 年，北京市总工会职工大学、首钢技师学院、北京花乡花木集团、北京城市学院4 家“首都工匠学院”试点单位挂牌。

5 首都各级工会关心关爱新就业形态劳动者

推进“重点建、行业建、兜底建”，开展“十百千”建会专项行动，深化“双沟通”工作模式，推广“线上入会、云上服务”，全市累计发展新就业群体会员33 万人，14 家品牌快递企业和在京28 家百强互联网企业已全部建会。开展“新就业形态劳动者温暖服务季”“6+6”服务、“骑手恳谈会”“5.20”关爱计划等，指导头部平台企业开展民主管理、集体协商，投入1629 万元为新就业群体开展免费体检、互助保障等服务。

6 首都工会积极助力疫情防控和经济社会发展

2022 年，北京市总工会开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动，推出助企纾困、帮扶职工、安全守护等26 项举措，全市各级工会投入专项经费慰问职工146.8 万人次。投入400.13 万元为258 户在档困难职工发放补贴。为21 家企业提供715 万元的首都职工创业小额贷款。“工会促就业服务暖人心”线上就业服务活动提供岗位2737 个。组织动员16 万名职工广泛开展志愿服务，市总工会机关系统145 名干部下沉社区（村）开展疫情防控和核酸采样督导。推出“云咨询”“云调解”等线上法律服务，及时化解受疫情影响造成的劳动争议纠纷。

7 北京市总工会出台9 条措施维护劳动关系领域和谐稳定

5 月，北京市总工会下发《关于妥善化解劳动纠纷维护劳动关系和谐稳定的通知》，出台妥善化解劳动纠纷9 条措施，与法院开展“诉调对接”，全市各级劳动争议调解组织受理劳动争议案件1.58 万件，为职工挽回经济损失3.14 亿元，办理法律援助案件2562 件，涉及金额1.8 亿元。在全市113 家民营劳动密集型企业开展“培育助推和谐劳动关系企业共同行动”。

8 北京市总工会开展“区级工会加强年”专项工作

9 月，全市工会系统“区级工会加强年”专项工作启动，实现全市343 个街道（乡镇）总工会的对口联系全覆盖，推动区级工会努力实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”目标。结合“区级工会加强年”专项行动，北京市总工会组织市区两级共219 名干部开展为期3 个月的赴基层蹲点活动，创新“五个一”蹲点工作法，推动基层工会建起来、转起来、活起来、强起来。

9 北京165 个户外劳动者服务站点获评“最美工会户外劳动者服务站点”

12 月，北京165 个户外劳动者服务站点荣获全国总工会2022 年“最美工会户外劳动者服务站点”称号。“万家暖心驿站”建设计划实施以来，首都各级工会依托党群服务中心、银行网点、餐饮门店、连锁超市、物业中介、加油站等，为户外劳动者提供歇脚、取暖、充电、饮水、如厕等服务，全市10082 家户外劳动者暖心驿站面向劳动者免费开放。

10 第三届“北京大工匠”选树工作启动

3 月，北京市总工会围绕首都高精尖产业、现代服务业、文化创意产业，通过社会挑战等方式，启动第三届“北京大工匠”选树工作。北京市总工会将对获评的“北京大工匠”给予每人5 万元奖励，并鼓励所在单位设立“工匠创新工作室”，连续3 年给予每年10 万元助推资金。首都各级工会广泛开展基层工匠选树活动，着力培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的“百千万”新时代北京工匠队伍。