红色“云暖”矩阵 扛起助企硬核担当

文 陈琳

2022年以来，杭州市经信局“云暖”党建战队面对复杂严峻的国际环境和疫情频发带来的多重考验，将工作重心全力放在助企纾困和稳进提质上，在探索“云上赋能”“线下服务”多维助企模式中勇毅作为、奋勇担当，在助推“奋进新时代、建设新天堂”过程中“云暖”赋能、护航发展。

云暖赋能，党建引领促提质

“鼓励软件企业加大研发投入，最高可获1000万元补助！杭州出台12条举措支持软件产业高质量发展”“鼓励关键软件产品开发和首购首用，单个产品最高补助2000万元……”2022年10月28日，思看科技（杭州）股份有限公司行政总监王婷婷，收到两条来自杭州市经信局的推送信息。在她看来，这种政策精准推送十分有效，“以前是企业费尽心思找政策，现在是政策主动找我们，推送都是帮企业匹配好的条款，很精准。”

2022年10月，杭州市经信局创新推出“惠企政策精准推送平台”，企业服务体系建设处党小组成立惠企平台建设“云端突击队”，全局上下通力合作、跨支部领办攻坚，通过人工智能、大数据等手段实现政策与企业精准匹配，共梳理2300余条国家、省、市、区各级政府出台的惠企政策，分门别类、解构解读，联合杭州区、县（市）经信部门梳理企业名单，首批6500余家工信企业信息、13000多名企业相关负责人信息导入企业库，帮助企业第一时间了解政策、享受政策，实现从“企业找政策”到“政策找企业”，有效助力工业经济企稳回升。同时聚焦“数字化改革”，贴合工信经济实际，计财处党小组、投资处党小组等跨支部攻坚领办涉企资金补助全过程数字化应用场景、杭州投资项目管理平台工业部分、产业政策精准推送系统等重点建设项目，实举畅通政策暖企、产业帮扶“最先一公里”和诉求响应、问题解决“最后一公里”。

倾情助企，直播解答云服务

“包装拆到哪一层，消毒就要做到哪一层，外包装、内容物每层都要消毒。我觉得直播间很亲民、很实用，一听就会了。”上线“进口物品防疫消毒”政策直播解读后，“亲清直播间”的后台，不断收到网友留言点赞。自2020年3月起，杭州市经信局持续深化打造“亲清直播间”党建服务“云平台”，做强党员助企服务“网络红色空间”，有效形成了“一主办+多协同+外联动”党建服务模式。

每周五，异常忙碌的“亲清直播间”内，经信“云暖”战队“实时互动，精准助企，一键触达”的系列云端助企举措，充分展现着经信头雁的“云暖”温度和“硬核”力度。“亲清直播间”根据当下重点工作、不同政策类型、企业急难愁盼等内容，分类开展政策解读，第一时间“云端助企”：如围绕9月召开的“2022全国专精特新中小企业发展大会”精神，开展“‘专精特新’发展之路下中小企业数据安全维护”内容解政，第一时间保护数据安全，坚定发展信心，鼓励大力创新，提升产业链供应链稳定性；又如围绕“受疫情影响，企业经营困难”主题，在前期收集企业诉求的基础上，安排多场“亲清直播”，内容涵盖“112”政策、外贸政策、融资对接、数字化改造等，助力企业寻找新机遇、拥抱新业态。

除线上直播外，杭州市经信局第一时间选派党员骨干，成立6支“云暖”突击队，与13个区、县（市）经信部门联动，对全市进口物品工业企业“上门督导、包片服务”。截至2022年9月底，“亲清直播间”共推出“政策云课堂、转型云培训”等“云暖”双线服务100场次，服务企业9826家。“亲清做法”被国家工信部作为“落实惠企减负政策”的典型做法进行宣传。

品牌矩阵，云暖雁阵绽光芒

受疫情影响，杭州部分企业人才引育、留杭发展形势严峻。为此，杭州市经信局第一党支部聚焦企业高层次等急需实用人才，启动“人才引育、留才聚才”暖心工程，创设“五心人才工作法”，支部党员干部带头当好留才聚才“店小二”，提速认定“四项待遇人才”和“经营管理类高层次人才”，以“先锋红”筑实“金领基”，在高质量发展中绽放人才服务“金色光芒”，成功当选2021年度市直机关党建“最优工作法”。

▲ 杭州市经信局党员干部走访高端装备制造企业

机关第二党支部则聚焦制造业高质量发展，推出“菁才1+1”支部品牌，形成“引擎融合、产业提升、助力企业、党员服务”特色做法。牵头攻坚制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动，攻坚谋划“五大产业生态圈”建设，强化选育“雄鹰、鲲鹏”链主企业，举办“产业链供应链韧性与稳定国际论坛”，成功入选全国首批“产业链供应链生态体系建设试点”，经验做法获国务院第九次大督查通报表扬。

近年来，杭州市经信局不断巩固深化机关党建品牌创建成果，精准定位支部特色，充分聚焦职能特点，做优做实“一支部一品牌”创建。7个直属党组织各具特色打造“云暖党建”“七彩服务”品牌，聚焦产业生态、低碳转型、数字经济、未来工厂、结对帮扶等经济民生各领域，创建“菁才1+1”“低碳先锋116”“数字经济创新攻坚排头兵”“心映晚霞”等各具特色的支部品牌，推进“五大产业生态圈”建设，着力打造绿色发展战斗堡垒和双碳破难“先锋队”，深耕“千名干部助千企”精准服务，建立“结对帮扶、送学上门、关心关爱”党建十项机制，走出一条独具特色的支部党建之路。