以“五个融合”打造模范机关

中国工商银行信贷与投资管理部党总支

中国工商银行信贷与投资管理部党总支坚决贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以建设政治型、效能型、绿色型、实干型、廉洁型机关为目标，以“五个融合”推动党建与业务同频共振，以高质量党建引领高质量发展，模范机关创建取得实在成效。

一、以思想融合打造政治型机关

把党的政治建设摆在首位。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把贯彻落实党的十九大及去年召开的二十大关于经济金融工作的决策部署作为重要政治任务，坚持总支会和部务会压茬召开，深化对金融工作政治性、人民性的认识，以理论学习成果指导业务工作实践，做到目标同向、工作同力。完善督办“四专一表”工作机制，对于重点工作组织专题研究、开展专题调研、制定专项方案、进行专项督办，推动重要工作落地落实。

用党的创新理论凝心铸魂。建立支部集体学、小组集中学、党员自觉学三级学习机制，党总支班子以集体学习、专题研讨、讲授党课等形式，充分发挥领学促学作用，以“关键少数”带动“绝大多数”。创新支部、小组学习形式，结合重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，通过“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等，开展经常性的理论学习、政治教育和党性锻炼。系统梳理汇编习近平总书记关于经济金融工作的重要论述，各项工作自觉同党中央决策部署对表，做到在大局下思考、在大局下行动。

二、以专业融合打造效能型机关

履职尽责服务实体经济。全面贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，扎实做好制造业、科创、战新、绿色、普惠、民营等重点领域投融资业务。认真落实房地产领域相关政策特别是“十六条”措施，加大贷款、债券等支持力度，全力服务“保交楼、保民生、保稳定”。发挥好投融资规划的前瞻引领作用，动态调整信用风险授权和信贷政策，紧密围绕制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国等重大战略聚力发力，综合运用政策、产品、激励等手段，加大投融资支持力度，实现规模、速度、质量和效益的统一。

枕戈待旦守好风险底线。坚决落实“以经济安全为基础”的国家安全体系和能力现代化要求，提升信用风险治理体系和治理能力，做好前瞻性风险识别，推进差异化的风险防范、化解与处置，让风险应对走在市场曲线前面。按照“主动防、智能控、全面管”路径，迭代升级“三道口、七彩池”智能信用风控体系，全面管好总行分行、境内境外、表内表外、线上线下、商行投行附属机构各类产品和业务风险，推进全口径全流程的信用风险一体化管理。做好重点领域的风险防控与化解，妥善应对化解地方政府融资、房地产、大户等重点领域风险，牢牢守住不发生系统性风险底线。

三、以理念融合打造绿色型机关

加快金融服务方式绿色转型。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划推进绿色金融发展，持续加大对绿色、低碳、循环经济的支持。充分利用碳减排等专项再贷款金融工具，推进投融资结构绿色低碳转型，引导撬动各类资源流向绿色低碳循环经济领域。综合运用多种工具，构建多元化多层次绿色金融产品和服务体系，全面推进绿色金融体系建设。支持重点行业和领域落实碳排放、碳强度政策要求，有序推进碳达峰、碳中和工作，以金融助力美丽中国建设。2022年以来，获得上级机关和监管机构的多次肯定，荣获“绿色金融最佳银行”等十多项。

巩固厉行节约勤俭办行成效。践行绿色办公，落实“无纸化”“信息化”办公，减少纸质文件传阅印发。坚持精文减会，制定从严精减发文标准，规范公文格式体例、行文审核要点、授权依据等，提升公文流转统一性、规范性；坚持少开会、开精会，严控会议规模。倡导节约粮食，发布《杜绝餐饮浪费培养节约习惯倡议书》，以党小组为单位开展“光盘行动”，杜绝“舌尖上的浪费”，形成勤俭节约的良好风尚。加快数字化转型，抓好智能风控体系建设，加快推进卫星监控、机器人流程自动化等风控智能技术创新应用，以风控“智能化”促进工作效率提升。

四、以队伍融合打造实干型机关

抓班子带队伍。建立党建工作推动小组，组长由党总支书记担任，副组长由副书记和党总支委员担任。选优配强支部委员和党小组组长，党小组组长全部由处长担任，切实提升支部组织力。各处负责人和青年骨干分别组成组织、宣传、纪检、青年、群工五个工作推动小组，在党总支领导下谋划推动部门党建工作深入开展。严格落实“三会一课”、主题党日和党员领导干部双重组织生活等制度，班子成员编入党小组，开展经常性谈心谈话，确保每一名党员都能够明义务、知戒惧、创佳绩。

明责任强激励。制定《党支部工作细则》《党建推动小组工作责任清单》，明确支部委员、党小组组长、党建工作推动小组职责分工，形成齐抓共管的党建工作格局。支部书记作为第一责任人，带头履行“一岗双责”，带动人人明责、履责、尽责。突出支部标准化规范化建设，围绕组织设置、组织生活、作用发挥等四方面十八项内容，认真对标对表，逐项落实落细。细化目标管理，开展“一岗（党员先锋岗）、两小组（红旗党小组、优秀青年理论学习小组）、十处室和个人（十佳文化宣传处和文化宣传先进个人）”的评选，把创先争优融入中心工作和岗位职责，锻造坚强有力、敢于担责的党支部。

五、以纪律融合打造廉洁型机关

严明纪律规矩。组织签订《党风廉政建设责任书》，设立党总支书记、委员“开门日”，开展常态化谈心谈话。搭建员工异常行为台账，主动调查了解员工异常状况。发布廉洁家书、家庭助廉倡议书，发挥家庭在党风廉政建设中的重要作用。建立出差人员廉洁承诺机制，制定八项规定承诺书，营造风清气正良好氛围。制定印发部门《加强党员干部“八小时以外”监督意见》，做深做实党员干部日常监督管理。开展警示教育，编发《近年总行通报的违规违纪案例汇编》，做到以案为鉴、自觉守纪。

推进从严治贷。持之以恒落实全面从严治党、从严治行、从严治贷的要求，强化信贷领域廉洁治理成效落地，打好“四单一集”组合拳，严守廉洁风险防控底线。加强关键岗位制衡监督和三道防线联防联控，加大信贷风险官派驻力度，加强风险管理条线主要负责人任前审核、任中监督和任期管理，加强信贷领域廉洁关键人员履职情况跟踪评价，压实信贷领域前中后台、三道防线信贷案防职责。强化从严问责和复盘反思，做好大额不良损失责任认定和追究工作，扎实推进信贷领域重大案件延伸问责，不断推进从严治贷走深走实。