张玉群
从一个场景开始的“脑补”
晓宇和微微是好朋友,两人形影不离。某天课间,晓宇和另一个同学热火朝天地讨论最近新出的漫画,微微几次试图加入,都被晓宇忽略。失落的微微脑补了很多可能:是不是我哪里让她不舒服了? 她是不是对我有意见?她是不是不再把我当朋友了?最后长叹一口气:“是不是我和她友尽了?”
“脑补” 无处不在
微微对人际关系很敏感,会反复思考解读别人的表情、语言,还常常怀疑自己的说话、行为是否妥当。例如:
问老师问题时,她会看老师脸色:“老师很严肃,问我认真听课了没有,是不是批评我没有认真听课?”
班会课时,虽然认真准备了发言稿,但还是没有勇气上台,“同学们会不会不认同我的观点,他们会不会嘲笑我的表现,会不会讨厌我?”
和同学朋友发生了矛盾,对方明确表示没关系,但当看到他们的时候,还是会觉得不自在,甚至会想:“他应该还是很在意上次的矛盾,他是不是心里还是有根刺?”
虽然脑补只是日常生活中的小事,但却让她陷入了反复纠结,常常感到内耗心塞。
揭秘“脑补”
心理小实验
你有没有看到一个白色圆形和一个黑色三角形?
有没有发现其实图形并没有封口?
我们眼睛所见的并不是完整的规则图形,不过我们的大脑会自行填补缺口,把看到的图形知觉为一个整体。思维过程中对这种不明确的信息进行想象补充的现象,生活中称为“脑补”。
生活小测验
上面这幅图中,安静的自习时间,班主任老师突然严肃地喊一个同学站到讲台上,你会不会猜测这个故事的情节、发展?例如“老师为什么会把这个同学叫到讲台上?这个同学做错了什么事情吗?老师是不是生气了?”
当你处在不同角色时,和被点名的同学有不同交集,你会有怎样的脑补呢?
虽然没看到事件的全貌,但是当置身于不同角色中时,我们会不会不自觉地加入自身的理解、推测,想象拼接出完整事件或者完整过程?有没有发现同一个场景,不同的角色和经历的人会脑补出不同的可能?
这个故事到底会如何发展?事实上这个故事出自一个短视频,当时被点名的同学也一头雾水,以为会接受惩罚,其实只是因为当天是他的生日,老师点名让他站到前台,是要郑重地请全班同学祝他生日快乐。
你猜到了吗?有没有和你的想象不同?
遇到不明确的事件,可能我们每个人都能脑洞大开,想出很多大戏,但很可能我们的脑补会和事实大相径庭。
如何避开“过度脑补”的坑?
“脑补”并非全无好处,大脑无意识的加工可以让我们节省认知资源,比如能够通过与图形结合增强记忆,通过段落大意了解作者的写作意图。不过人际交往中,过度的脑补会占用我们的时间和精力,消耗我们的能量,影响正常的人际互动,陷入自我怀疑。那么,如何避开过度脑补的坑呢?
Step1:合理归因,不要把自己变成“无限责任公司”。
很多同学容易陷入脑补,常常源于“以自我为中心”。你可能会疑惑,我如此在意他人的感受,怎么还是以自我为中心呢?因为你总是把他人的语言、行为和自己联系起来,認为自己是别人行为的原因。例如“他不开心是不是我做了什么?”“他对我态度不好是不是我做错了什么?”每个人会接触很多人,每个行为背后有很多原因,未必和你有关,更不要以己度人。就如上面的故事,老师把同学叫上讲台,其实是大家都想不到的原因。
Step2:允许脑补发生,不要执着于阻止大脑的想象。
因为“脑补”是大脑思维的一种正常机制,当我们发生脑补的时候,要理解“大脑”的正常运作,不要指责自己“我为什么老是胡思乱想”,更不要一直提醒自己“不要想”。
我们做个小小的游戏:请你不要想一只红色的大象,千万不要想一只红色的大象。
请问你想到了一只红色的大象吗?绝大多数人在这种情况下反而会想起一只红色的大象。为什么?因为虽然你被告知不要去想象,但是每一次的告知其实都是在提醒大脑进行监控、加工。与其反复阻止,不如让它自然发生。
Step3:没有全面了解信息时,不对局部事件进行消极推测。
在前面的心理小测验中我们发现,有时候眼见也未必为实。人际互动中即使很简单的事件可能也涉及很多人和场景,因此,在不了解事情全貌时,不要贸然下结论,对于信息不完整的事件,更不能轻易做负向消极推测。例如,微微根据晓宇偶尔一次的忽视就推测“友尽”其实是不理性的。
Step4:发现自己的期待,把握当下。
当发觉脑补发生时,尝试从脑补的内容中挖掘出我们内心的想法:我们为何会有这样的想象,是不是我们有什么担忧?例如,微微对晓宇的脑补可能是缘于对这段友谊的重视,也可能是害怕他人的冷落。根据期待梳理自己的行为,然后调整心态和后续的行动方向。
过往不可追,未来不可及。面对“脑补”,把握当下,告诉自己:“我无法控制他人的行为,我已经做好了我自己。”