杨金林 宋晶 | 湖南湘江新区教育局
“双减”政策是党中央作出的重大决策部署,是深化教育治理的重大实事工程,是营造良好教育生态的重大改革举措。湖南湘江新区充分认识“双减”工作的重要意义,站在政治的高度、民生的角度、发展的维度,创新机制,精准施策,扎实开展“双减”工作,以“双减”的决心践行为民的初心,以“双减”的实效检验惠民的成效,推动“双减”工作朝着人民群众满意的方向稳步前行。
缓解教育焦虑、凝聚育人共识是推动改革纵深发展的有力保障。为此,湘江新区从三方面入手,强化思想认识,加强组织领导,注重宣传引导,营造浓厚工作氛围。一是“强保障”搭共识。新区党工委、管委会和历届区委政府将“双减”作为重点工作来抓,成立协调领导小组及工作专班,形成“政府牵头、部门配合、多方联动”的工作格局;教育、监管、公安等部门提升站位,落实责任,高效联动,综合施策,形成强大的工作合力,为推动“双减”等教育综合改革提供坚强的组织保障。二是“多机制”保共识。紧扣“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题,加强制度建设,明确家庭、学校、社会的责任,推动家庭、学校、社会协同育人;制定“双减”工作实施方案,同步出台作业管理、教育评价、督导、美育、劳育5项教育改革制度,构建“1+N”政策体系,以“小切口”推动育人方式的“大转变”。三是“大宣传”促共识。统筹加强宣传引导和政策解读,围绕重点时间节点和关键环节,及时回应社会关切,营造良好氛围。积极引导家长树立科学育儿观念,理性制定成长规划,形成减负共识。湘江新区在“指尖岳麓”“岳麓教育”微信公众号开设专栏,宣传改革新政策、新举措,引导全社会广泛形成改革共识。
减轻过重作业负担、促进学生身心健康发展,是“双减”政策的题中之义。湘江新区对标长沙市“科学减负、提质增效”理念,践行“减负提质、五育并举”的教育改革路径,聚焦作业减负的中心任务,着力提升课堂教学质量。
围绕“三全”发力。一是“全链条”管作业。探索实施“学校当好管理员、学科教师当好设计员、班主任当好统筹员、学生当好监督员、家长当好协控员”的“五员”管理机制,减少作业总量,优化作业设计,提高作业质量。如今,学生作业负担显著降低,作业的选择性、趣味性、实践性不断提升。二是“全视角”提质量。建好课堂教学主阵地,坚持向课堂要质量、向教学要效率,努力上好每一堂课。实行以学定教、以教促学,把课堂教学目标落实到学生学习上,落实到核心素养的培育上。立足学生需求,优化课程结构和教学内容,选用多样化的教学模式与方法,充分利用智慧教育赋能课堂教学,建设“三趣三态课堂”,即构建“常态、云上、生活”课堂模式,充分激发学生学习兴趣,培养学生理趣、情趣,让学生在校内学足学好。三是“全方位”育学生。落实立德树人根本任务,坚持“五育并举”,促进学生思维能力、学习能力与综合素质的发展。做实学校规划,加强校园文化建设,促进以文化人。抓好五项管理,积极开展特色活动,促进学生综合素质全面发展,护航学生身心健康发展。
我区积极回应“孩子们放学后,有人接得住”的群众呼声,坚持从严治理,全面规范校外培训行为,提升学校课后服务水平,努力回应人民群众对美好教育的期盼。
坚持“三化”协同。一是“系统化”强治理。打造强效能的“岳麓区校外培训机构综合监管平台”,采用滚动划拨的预收学费监管模式,防范和化解办学风险;坚持把注销作为压减机构数量的首选之策,大幅压减学科类培训机构;深化校外培训机构治理,避免校外培训向“地下”延伸等反弹现象,使“校外培训热”有效降温。二是“个性化”全覆盖。健全课后服务育人课程体系,提升课后服务育人的吸引力、凝聚力,让课后服务育人真正动起来、热起来。开展课后服务需求调查,了解学生关注什么、想学什么。坚持“一校一案”“一班一制”,制定课后服务育人实施方案。组建“课后服务自选超市”,建立“一站式”课后服务平台,根据学生的不同需求,推出作业辅导、学科兴趣、综合实践、素质拓展、特长培养5大类服务项目,为学生提供个性化、精准化、多样化的课后服务。目前,全区参加课后服务学生达10.6万人,参与率达88%,实现义务教育阶段学校全覆盖和有需求的学生全覆盖。三是“专业化”优供给。将课后服务育人列入全区民生实事项目,建立教育部门牵头、多部门联动的工作体系。发挥校内资源优势,精心安排7000余名教师参与课后服务,完善课后服务育人评价与激励机制,做优课后服务育人品牌;整合校外优质资源,拓展课后服务育人供给渠道,充分挖掘青少年宫、图书馆、体校、素质教育基地等场所作用,引进百余家优质校外机构,及1000余名校外专家、学者、教练等专业人员,让课后服务“物美价廉”,让学生学得好,让家长放下心。
湘江新区是全省人口最多、学校数量最多的区县,农村区域面积大,城乡教育基础差异较大。我区大力推进教育优质均衡发展,努力办好每一所学校,加快缩小城乡、区域、学校间教育水平差距,从根本上缓解择校热。
教育均衡发展主要突出三个方面。一是“新基建”打造数字化环境。开展学区化治理和城乡学校共同体建设,充分激发办学活力,整体提升学校办学水平;推动智慧教育,建成“人工智能基地校”28所、“网络研修校联体”14个、智慧教室110间,推动信息技术与五育并举深度融合,形成新区教育教学新常态。二是“校联体”实现网络化研修。组建网络校联体,通过“名校课堂”“名师课堂”“专递课堂”实现资源共享;以乡镇中心小学为主校,联通村小,采取“1+5”“5+N”模式,让优质教育资源惠及更多学子;聚焦典型课例,实施线上线下混合研修,形成课堂教学特色。我区获评全国网络学习空间应用普及活动优秀区域,入选全国智能研修平台应用试点工作试验区。三是“重人才”推动均衡化发展。统筹全区教师资源,推动城乡融合发展,选派214名教师进行挂职、支教、区内交流,逐年增加乡村学校教师定向招聘岗位数量,加强农村学校和城镇薄弱学校师资队伍建设;加强教师教育培训,针对教师在落实“双减”过程中遇到的新问题、新挑战,组织开展业务培训,让减负增效在教师教育教学活动中真正落地生根。
我区将紧盯“三年内成效显著”的工作目标,坚持奋斗不息的拼劲、科学统筹的巧劲、久久为功的韧劲,为推动“双减”工作走深走实贡献新区力量。