关于加强烟草基层企业青年员工思想政治工作的思考

谢妤

［广州市从化区烟草专卖局（分公司），广东 广州 510900］

0 引言

党的十八大以来，党中央高度重视、亲切关怀青年一代，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100 周年大会上发表重要讲话，重点指出，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量[1]。国家的希望在青年，民族的未来在青年，企业的发展在青年。国家烟草专卖局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理张建民同志强调，持之以恒造就高素质队伍，强化行业现代化建设人才支撑[2]。行走在新时代的长征路上，青年员工需要汲取积极向上的精神力量，拿出敢闯敢拼的干劲来应对挑战。烟草基层企业必须加强青年员工思想教育，从政治上着眼、从思想上入手、从青年自身的特点特性出发，用党的光辉旗帜引领青年，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的优良作风塑造青年，激励青年员工在各岗位上建功立业、善谋实干、孜孜以求，力图创新，为实现企业的现代化建设目标和高质量发展贡献青春力量。

1 加强烟草基层企业青年员工思想政治工作的意义

（1）加强烟草基层企业员工思想政治工作，是适应数字化转型时代特点的客观要求。近年来，随着大数据、云计算、5G 等数字技术的高速发展，烟草行业各单位紧扣数字化转型战略，不断打造数字化发展新优势。数字化转型给企业高质量发展和现代化建设带来巨大推动力的同时，也给青年思想政治工作带来了诸多挑战。企业青年思想政治工作必须适应数字化转型时代思想、文化、信息传播多元化、数字化、碎片化、便捷化等新特点，转变思政工作方式，运用好数字化工具，提高青年思想政治教育工作能力，增强工作实效，建设更有效的思想政治线上工作平台，使其更具适用性、针对性和实效性。

（2）加强烟草基层企业青年员工思想政治工作，是促进企业稳定发展的思想基础。深入“青年心”，激发“青年志”，引领“青年行”。青年是烟草行业未来的希望及中坚力量，对于企业的持续稳定发展有着重深刻的意义。烟草企业是国有企业，处于共产党领导之下，烟草企业的性质，决定了青年思想政治工作必须坚持正确的政治方向。为更好地进行现代化建设，提高烟草基层企业的文化软实力，就必须要做好青年员工的思想政治工作，提高青年的综合素质和职业素养，激发青年工作的积极性、主动性和创新创造活力，让他们立岗建功，奋发作为，引领他们锚定企业发展目标，与企业同呼吸，共命运，以青春力量推动企业健康可持续发展。

（3）加强烟草基层企业青年员工思想政治工作，是促进青年员工成长和发展的内在需求。每个青年都有梦想，有追求，有梦的青春闪烁着迷人的光芒，努力与拼搏将结出诱人的果实。青年犹如大地上奋力生长的小树苗，终将成为参天大树，成为烟草基层单位各条战线的核心骨干、领域专家，撑起企业一片天。要做好青年员工思想政治工作，引导他们树立正确的三观，有正确的精神追求，培养爱国情怀，敦促青年不断汲取“丰富营养”、深深扎根“肥沃土壤”、勤于自我“修枝剪叶”，深入学习理论知识，熟悉掌握各自战线的岗位技能，为推动企业高质量发展提供高精尖人才储备。

2 烟草基层企业青年员工思想政治工作中存在的难点

2.1 新时代企业青年富有思想特性与理论学习“脱轨”的矛盾

新时代青年个性鲜明、追求进步，富有创造热情和创造精神，更加自信自强，思维更加活跃，思想观念超前，更倾向于独立自主地观察、思考和处理问题，容易从自身角度来认识世界和理解世界。他们独特的思维方式、价值观念、行为方式等所蕴含的发展动能能够成为推动企业向前发展的强大力量[3]。但有的青年存在对政治理论学习热情不高，缺乏学习动机的情况，对国情和党情缺乏全面理性的认识，在他们看来，政治思想理论过于抽象和枯燥，与实际工作、生活联系不够密切，难以形成行动自觉，容易脱离队伍。

2.2 新时代发展要求与工作开展方式不够灵活的矛盾

面对新时代、新形势和新要求，青年一代在思想上有改观、有变化。青年思想政治工作方式较为单一、固化，主要通过理论学习、文件传达、摘抄笔录等方式解读行业政策文件精神，这种传统的理论灌输方式较难激发青年的学习兴趣，而且思想政治教育内容存在局限性，工作创新力度和措施不够，在一定程度上还存在按照旧方法做工作的情况，在实际工作中容易受到思维定势影响，难以突破“惯例”，不利于青年员工思想政治工作的开展，也在一定程度上制约了青年员工的未来发展，限制了青年员工的进步空间。

3 加强烟草企业青年员工思想政治工作的途径

加强和改进烟草基层企业思想政治工作，是构建意识形态领域、巩固思想文化主阵地的重要举措。要深刻认识到做好企业青年思想政治工作的重要性、现实性和紧迫性，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，更加扎实有效地做好企业青年思想政治工作。

（1）把好“政治方向”和“舆论导向”之舵，强化政治引领。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提到，加强党的政治建设，必须坚持马克思主义指导地位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，夯实思想根基，牢记初心使命，凝聚同心共筑中国梦的磅礴力量[4]。要正确把握政治方向和舆论导向，不断扩大意识形态的影响力，增强意识形态的感染力和吸引力。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为青年的行动纲领，给他们讲好、让他们学好、用好习近平新时代中国特色社会主义思想这把“金钥匙”，多层次、多角度、多维度学习贯彻落实党的二十大会议精神以及习总书记关于加强党的政治建设的重要论述，营造良好的学习氛围。做好党的科学理论青年化阐释，利用“青年大学习”“云课堂”“学堂在线”等平台，引领广大团员和青年深学细悟笃行党的创新理论，让青年看得见、听得懂、乐意学，从理论中汲取智慧，在学习上走深走实、在领悟上入脑入心、在干事上见行见效，让社会主义核心价值观、爱国主义、中华优秀传统文化和企业文化在烟草青年心中“萌芽”，在青年手中“开花结果”。利用微信公众号、小程序等微平台定期发布青年创新成果、青年学习榜样、新知观点、青年所思所得等内容，传播青春正能量，让理论教育转化为教育成果，增强思想政治工作的实效性。

（2）创新搭建新媒体矩阵，实现精细化管理。思想政治工作人员作为青年成长路上的引路人，要学会将理论和实践相结合，增强青年思想教育工作的主动性、针对性和实效性，创新运用新时代思政工作新方法和新载体开展思想政治工作，把握青年的真实思想和实际需要，采取灵活、多样、科学、有效的教育管理方式，想青年所想，思青年所思，真正将思想政治工作做实、做细、做活，实现理论和实践的有效统一。创新思想政治工作新媒体平台建设，采用青年乐意看、乐意学、易于理解和实践的方式来开展思想政治工作。整合网上教育教学资源，创建网上党建团建园地、网上团校等思想政治工作平台，吸引青年主动靠近、自动连接，让青年员工对学习产生兴趣和热情，喜欢并乐意去学习，能够很好地吸收知识，并牢记于心，做到既能“面对面”又能“键对键”。把企业要求、政策性文件以及规章制度等转变为H5、电子刊物等形式，把社会主义核心成果、身边的榜样事迹转化成鲜活的典型案例，使青年员工能够从不同角度，站在不同立场去学习和了解新理论新知识、对标先进，比学赶超。使用“智慧团建”等在线系统，加强对团员青年的学习教育管理，发挥新媒体的“小帮手”作用。通过微信群、企业微信群等方式有效收集、分析青年思想动态，让他们积极发表自己的意见和建议。关注青年员工思想动态，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，采取暖心措施，将这些问题化解在“萌芽”状态，确保思想政治工作取得成效。建立烟草基层企业专属在线平台，通过开发微信公众号、研发新媒体软件或小程序等方式，扩大新媒体矩阵的力量和效果。利用新媒体平台发布行业政策信息、基层企业工作动态等内容，吸引广大青年更好地参与到企业的发展建设、创新创造等各项工作任务当中，让他们奋楫逐浪，踏浪前行，成为积极向上、主动作为的新时代好青年。

（3）构建和传承企业文化，完善企业激励机制。要做好思想政治工作，离不开思想政治工作环境的建设，特别是企业文化环境的建设。烟草行业好的做法以及优良传统，对劳模精神和工匠精神的高度重视，为基层企业开展青年员工思想政治工作提供了良好环境，是加强青年思想政治工作的现实基础。“推动企业文化建设与思想政治建设实现有机融合，就能够以文化建设的形式开展思想政治教育工作，为企业思想政治工作带来了新的展开形式与发展环境，丰富了企业员工参加相关工作的体验感，强化其参与积极性。”[5]构建和传承优秀企业文化，结合企业实际建立文化传承机制，加强对企业文化的宣传和教育，培养员工的文化传承意识，让员工特别是青年员工认同和理解企业文化，树立企业文化传承的意识和责任感，统一员工的价值观。“统一职工的价值观，必须将其融入活动的形式进行教导，深化职工对于新文化内涵的认识。”[6]开展各种类型的宣传教育学习活动，鼓励引导青年，促使他们在理论和新文化学习中提高自身综合素养，在交流互动中成长发展，慢慢成长为企业各条战线的佼佼者和骨干人才。建立健全思想政治工作者评选表彰机制，制定表扬通报管理办法，加强对思想政治工作人员的据实考核和客观评价，评选出工作能力强、水平高、经验足的优秀工作者，通过表彰会交流工作感悟和经验。建立优秀工作者表彰园地进行展示，并在年度优秀员工评选、职称评聘等方面予以优先考虑；对积极参与和配合企业思想政治工作开展的青年员工进行通报表扬和奖励，在年度优秀团员、团干评选方面予以优先考虑，这既能起到良好的带头示范作用，也为青年员工谋取了福利，让青年员工乐于参与、喜欢参与、主动参与到活动当中，增强归属感和凝聚力。

（4）推进家风建设，营造良好家风氛围。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视家风建设，习近平同志提出了关于家风建设的很多新思想、新观点、新要求，强调了家风建设的重要性。“讲政治必须严于律己。要像珍惜生命一样珍惜自己的节操，做一个一尘不染的人。要带头廉洁治家，带头反对特权”。[7]家风建设是中华民族的传统美德。重视家庭是中华民族的优良传统，家庭是广大青年人生中的第一所学校，对于青年而言具有极为重要的意义。家庭中形成的家风潜移默化地影响着诸多青年的风格个性和思想，是中华传统文化的重要组成部分。2023 年全国宣传思想文化工作会议首次提出了习近平文化思想，习总书记提出，坚定文化自信，秉持开放包容，坚持守正创新，着力加强党对宣传思想文化工作的领导，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力提升新闻舆论传播力引导力影响力公信力，着力赓续中华文脉、推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展。优秀传统文化就是民族的“根”与“魂”，而优秀传统文化的内在积淀就是家风文化的传承。家风的建设对于烟草基层企业青年的成长和发展有着重大的影响，家庭是思政育人的重要载体，家风是思政育人的重要方向标。通过征集身边优秀家规家训格言、家风家训故事和家规传承优秀案例，由宣讲团成员到各单位进行巡回宣讲，让家风成为一种信仰，融入青年的思想和血液之中。家之本在于其身，家风既是家庭的灵魂，也塑造着企业的灵魂。要号召青年践行文明新风，从身边做起，从小事做起，积极参与志愿服务活动，将廉洁家风传递到辖区客户身边，营造良好的家风氛围。

4 结语

习近平总书记强调，一个民族，只有寄望青春，永葆青春，才能兴旺发达。青年员工是烟草企业的参与者与推动者，是企业发展的生力军，是未来和希望。烟草基层企业要高度重视和关注青年员工的成长与发展，时刻关心青年员工的思想动态，为青年员工搭建更高、更快、更好的平台，让他们感受到企业的暖心关怀和期望，增强对企业的归属感和认同感，在矢志奋斗中贡献青春力量，书写出属于自己光芒万丈的未来。