文‖郭晓光
围绕中心、服务大局,西南油气田以高质量工会工作助推企业高质量发展。
多年来,中国石油西南油气田在实践中探索工会工作和现代企业制度有机结合的切入口,研究加强和改进工会工作的新对策。围绕中心、服务大局,不断增强具有石油行业特色、企业特点的工会工作,充分发挥工会桥梁纽带作用,以高质量工会工作助推企业高质量发展。
西南油气田始终坚持把工会工作放到企业发展大局中谋划,持续深化“两赛一创”,激励职工创新创效,助力企业发展。
建立与“油公司”模式相匹配的劳动和技能竞赛体系。5年来,累计开展公司级竞赛45项,其中5项列入四川省首批“5+1”现代产业项目。竞赛类别、覆盖范围、参赛职工创历史新高。
打造“巾帼风采”竞赛品牌,女职工岗位练兵每年一个主题、5年一片风采,培养输送高级技师、技能专家26名,女职工高技能人才占比进一步提升。
以助力成渝双城经济圈建设为契机,动员职工投身西南地区油气勘探开发“建设气大庆 建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。该项目被纳入全国“十佳”引领性竞赛项目库,极大提升了西南油气田的行业影响力。
发挥劳模创新工作室辐射引领作用,开展优秀合理化建议和“五新五小”成果征集活动,解决生产一线疑难问题,5年来实现经济效益超7亿元。
5年来,经西南油气田工会选树,获得省部级及以上集体荣誉17项、个人荣誉38项。
其中,全国五一奖章获得者喻成刚、全国五一巾帼标兵李群等一大批先进典型脱颖而出。全国劳动模范杨忠亮相北京传递冬奥圣火,展现了中国石油人的良好形象。
西南油气田始终坚持企业发展与权益维护相统一,切实维护职工权益,推进劳动关系领域和谐构建。
广泛开展群众性普法活动,解读《民法典》等通用性法律法规,发放宣传手册,提高职工群众自觉学法、遇事找法的法律意识和维权意识。
排查劳动用工风险,调研年休假落实情况,推进集体平等协商,与公司行政签订集体合同和女职工专项集体合同,职工对集体合同履行情况满意率达95%以上。
落实《公司职工代表大会管理办法》,强化民主管理、厂务公开,召开职代会审议工作报告、民主评议领导干部。公司第四届职代会共审议通过10余项涉及职工切身利益的规章制度。
坚持开门问策,连续3年由公司党政主要领导带队,召开职工代表片区座谈会,倾听意见建议,保障了职工群众知情权、参与权、表达权和监督权。广大职工积极为公司长远发展建言献策。
落实党中央和公司党委决策部署,积极履行国企政治责任、社会责任。先后通过四川省帮扶基金会与达州、九龙等地对口援建,为贫困学子捐款105万元,改善贫困地区学生学习环境,营造企地共建共享良好氛围。
西南油气田坚持把职工群众真切感受作为检验工作成效的最终标准,把职工冷暖挂在心上,竭诚服务职工群众。
做实“生病住院有慰问、退休离职有欢送、结婚生育有祝福、家庭突变有探望”的“四有”服务,5年惠及职工近4万人次。
做强“四季送”品牌。其中“金秋助学”项目定向资助困难职工子女完成学业,注重与“扶志”相结合,教育引导他们树立正确的人生观和价值观。584名受资助的高考学子一本上线率达43.8%。
持续加大帮扶工作力度,精准搭建日常帮扶、大病帮扶、助学帮扶、灾难救助、就业援助、节日慰问、走访慰问七个平台,累计慰问困难职工、离退休职工近2万人次。
重点关注职工群众急难愁盼问题,实施两轮“三大关爱行动”。平均每年开支帮扶资金超过5000万元,专项兜底患重疾职工8758人次、困难老党员530人次,为特殊困难群体雪中送炭。
面对新冠肺炎疫情,坚持把职工群众身体健康和生命安全放在首位。按照企业统一部署,紧急筹措防疫物资、发布倡议书,迅速凝聚同心抗疫思想共识,密切关注疫情期间职工健康。
联合专业医疗机构,开通咨询热线,举办“幸福讲堂”,上线“西油心灵驿站”,深入一线开展“送清凉”“送健康”特色服务活动,为职工解读体检报告,进行一对一心理辅导,及时将党组织和企业的温暖送到职工心坎上。
西南油气田始终坚持以雅俗共赏的职工活动凝神聚气、培根铸魂,丰富职工文化生活,形成健康文明、昂扬向上的职工文化。
召开公司文联体协代表大会,成立21个专业协会,构建起“党委领导、工会指导、协会主导、宣传引导”的职工文化工作格局。
聚焦中国共产党成立100周年、新中国成立70周年等重大主题,举办“高歌颂祖国 追梦新时代”爱国主义演唱会、“百人百米长卷”书法献礼等大型活动,带动各专业协会、各基层工会开展文艺汇演、摄影绘画等职工群众喜闻乐见的文体活动,唱响爱党爱国爱企的文化和声。
还原一线生产生活,以三代石油人为原型演绎情景剧《传承》;以建成300亿立方米大气田为蓝本,编排大型舞台剧《这是我生长的地方》;发布首张职工原创歌曲CD,创作《殚尽忠诚写春秋》《担起石油半边天》等一系列精品佳作,被中央电视台、人民日报等主流媒体报道。
响应“健康中国”号召,坚持职工群众在哪里,体育活动就延伸到哪里,完善全民健身场所。在井站的灯光球场、矿区的活动中心、专业的体育场馆,以“三大球”“三小球”为代表项目的“铁人杯”系列赛事多维绽放,职工健身活动参与率超过80%。
深化与四川省经济文化协会战略合作,共同创办工业摄影协会,举办舞蹈培训班,邀请著名艺术家深入油气田一线慰问演出,续写交流互鉴、合作共赢佳话。
●工会工作有力,一线生产更有质量。 供图/西南油气田