高能英
“高老师,小毅和乐山打架了!”大课间,班长急匆匆到办公室来叫我,一脸慌张。
打架?初一开学已经两个多月了,还是头一次听说班里的学生打架。怎么办?多年的育人经验告诉我,“泰山压顶心不慌”,具体情况具体应对。我定了定神,往教室走去。
“趁热打铁”还是“冷处理”
不知是谁喊了一句:高老师来了!围成一团的学生们自动让出了一条道。
教室中间有几张桌子东倒西歪,桌面上的学习用品也散落一地。小毅和乐山刚刚被同学们扯开。左边的小毅脸涨得通红,眉头拧成一团,大口喘着粗气,像是受了莫大的委屈;右边的乐山梗着脖子,眼睛瞪得老大,拳头也捏得紧紧的。只要同学一松手,估计他俩就会再次扭打在一起。
“老师,他打我!您看—”小毅带着哭腔,指着自己脖子上的几道抓痕,让我替他“主持公道”。
“哼,恶人先告状!”乐山也是一个倔小子,一脸的轻蔑和不服气。
几个热心的学生正在帮忙收拾“残局”,大多数学生都被这突如其来的打架事件吓到了,偷偷瞅我。
怎么办?
趁热打铁来个“公开审判”?看着眼前的状况,恐怕不妥。
首先,两个学生正在气头上,情绪比较激动,这个时候我去了解原委,往往要经历一个双方都为自己辩解、“公说公有理,婆说婆有理”的阶段,一旦没有调查清楚,轻易做出“审判”,无异于火上浇油,有可能让事态脱离控制。
其次,尽管我还没问清二人打架的缘由,但我知道他们之间应该没有深仇大恨。从小学进入初中,许多学生稚气未脱,他们在家习惯了当“小霸王”,在外也不懂得谦让,不会合理宣泄自己的负面情绪。很多情况下,同伴之间产生矛盾都是因为鸡毛蒜皮的小事而一时冲动,互不退让,这不应该是我当下急需处理的事情。
有些老师会想,打架事件如果得不到及时处理,班级可能会产生“破窗效应”,那该怎么办?有时候,我们总是试图用及时的评判与惩戒以起到“杀鸡儆猴”的作用,可实际上,这些“暴风骤雨式”的做法往往事与愿违。对于“肇事者”而言,他们记住的可能是老师的愤怒、斥责和不公正;对于集体中的其他学生而言,他们则在老师不断地“强化”下,记住了错误的行为,甚至可能在潜移默化中受到影响。
此时此刻,我需要考虑的是尽量减少打架事件对班级的负面影响,所以对于打架事件本身,我要冷处理。我要尽量挖掘现场有利的因素,引导学生关注事件中比较好的地方,用表扬和激励转移学生的注意力。
离上课还有3分钟,我让学生们回到自己的座位上,包括那两个依然愤愤不平、等着我“审判”的学生。
“刚才我看到了小龙和小林等好几位同学在劝架,拼命拉开两位同学。‘路见不平一声吼,我们的社会就是需要像你们这样有责任心、有胆量的好市民,为你们点赞!”几个受表扬的男孩有点意外,随即露出了自豪的表情。
“刚才是谁在悄悄帮忙收拾散落在地上的学习用品啊?”几个小家伙笑眯眯地举起了手。“班里的‘文明礼仪之星非你们莫属!”
“班长今天非常及时地将这一情况告知老师,处理很得当,同学们今后遇到任何情况都应该如此,是不是?”学生们纷纷点头。
“还有一些同学我要特别表扬,班里出了事,他们没有围观,‘两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,心很静,这是学习最好的状态!”
……
学生们听得很认真,仿佛已经忘记了刚才教室内“战火喧嚣”,只记住了“岁月静好”,连提前进教室等待上课的数学老师也微笑着频频点头。
“伤员”和“护工”
现在总该处理问题了吧?我觉得还不到时候呢。
乐山在第一组,眼光不时偷瞄一下第三组的小毅,鼻孔在出气,嘴巴里嘟哝着。小毅用手触碰了一下脖子上的伤痕,疼得咧了一下嘴,然后就一直低着头,摆弄着课桌上的修正带,不知在想些什么。
看来两人还沉浸在刚才的情绪里。
我轻手轻脚地走到小毅的身边,查看了一下伤情。刚才在两人推搡时,乐山把小毅的脖子抓破了,虽说是皮外伤,可天气闷热,怕感染,需要马上到医务室处理一下。
谁陪“伤员”小毅去医务室?
班长去?班长是个小丫头,特别聪明伶俐,这事派她去真是“大材小用”了。
我这个班主任亲自带领?这不是体现我爱心的时候,再说小毅刚刚犯错了,大家都看在眼里,我暂时还不能“出马”。
我觉得乐山是最合适的人选。
对学生来说,再多口头的教育都比不过实际的亲身体验。让他们两个暂时离开“案发现場”,给他们单独相处的空间和时间,可以让他们快速冷静下来,更重要的是这种“伤员”和“护工”的关系更利于他们换位思考,将心比心。
我马上打电话给校医张老师,简单说明了情况。
小毅先走出了教室,乐山犹豫了一下,但还是跟了出去。外面初夏凉风习习,正是沟通的好时机。
过了一会儿,接到了校医的电话。她给我描述了两个有趣的场景。
上碘酒时,“伤员”疼得龇牙咧嘴,“护工”跟着倒吸一口凉气,还用手拍着“伤员”的肩膀,不停安慰。看来“护工”对于自己给“伤员”造成的“疼”感同身受。
离开时,“护工”还偷偷问校医:他会不会留疤啊?结果被“伤员”听到了,翻了一个白眼:留疤也跟你没关系!
我忍不住笑了:怎么跟我想的一样!
过了一会儿,“伤员”和“护工”回到了教室,依然是一个在前,一个在后,但明显看出脸上憋不住的笑意。估计如果不是因为不好意思,两个小伙子几乎要勾肩搭背了。也不知是谁开口问了一句:一笑泯恩仇啦?两个孩子挠挠头,你看看我,我看看你,又偷偷地笑了。
最佳时机
你们是不是认为两个孩子已经和好了,打架事件就不需要处理了?
非也。经历了以上过程,两个当事人心平气和,学生们也已经能客观、冷静、积极评判之前发生的事,这个时候才是处理打架事件的最佳时机。
中午的读报时间,我临时上了一节德育微课,主题是“放下你的拳头”。
小毅和乐山主动讲述了打架的原因和经过。我们班班额大,人数多,所以组与组之间的过道比较窄。第二节课后,小毅小跑着经过时,不小心将乐山的笔袋撞到了地上。因为实在是着急上洗手间,所以小毅只说了一句“对不起”,没有帮乐山把笔袋捡起来就冲出了教室。乐山觉得小毅的道歉很敷衍,想教训一下他,于是就在小毅从他身边走过的时候故意伸出腿,差一点把小毅绊倒。最后,一言不合两个人就打起来了。
“换成现在的你,你会怎么处理?”我笑着问他俩。
“上洗手间再急,我也要帮他把笔袋捡起来,给他赔礼道歉!”小毅一脸真诚。
“人有‘三急嘛,我可以理解的……”乐山幽默的回答把大家都逗笑了。
在学生们的笑声中,我提了一个严肃的问题:面对班里的同学,面对类似的事情,我们到底应该怎么做?
班长第一个站起来:“同学们要在一起三年,不能轻易伤害彼此的感情,俗话说:‘君子动口不动手。我们不能好勇逞强。”
萱婧说:“遇到了事,要学会去沟通,以免自己心里难受还误会了别人。”
小龙说:“如果做错了,主动说声对不起,想办法及时去弥补,不能随心所欲。”
小林说:“即使面对挑衅,我们也应该冷静,弄清楚事情的真相是什么,再做决定也不迟……”
那一天,学生们仿佛都得到了成长,他们稚嫩的脸庞散发着理性的光芒,他们真诚的话语充满了爱的力量。
两个孩子真是“不打不相识”,初中三年,他们成了“铁哥们”,关系特别好,甚至连照毕业合影的时候,他们俩都要亲密地“贴”在一起。
我们班经历了这次打架事件,也可以说是“不打不相识”。我挖掘现场的有利因素,用表揚和激励来转移学生注意力,削弱打架事件对班级的负面影响;给两个当事人创造单独相处、互帮互助的情境,让他们能够真切体验、将心比心;在学生们都能够冷静、客观、积极评判打架事件时,我抓住时机,对全体同学进行集体教育。这样的处理方式,让学生们在打架事件中形成了班级的共识,划定了行为的界限,达成了观念的默契。
正因为如此,这件事就成了我们班初中三年唯一一次打架事件。
(作者单位:湖北省武汉市第三寄宿中学)
责任编辑:胡玉敏