春来新枝绿 巾帼别样红

2023-01-09 11:34叶子
浙江共产党员 2022年3期
关键词:机关党委红船共同富裕

见习记者/叶子

“岁月长河,繁星点点,难忘那把油纸伞。坚定的目光,追寻一艘信仰的红船。”女儿情,巾帼心。一首《喝彩巾帼》吟唱出浙江女性心中的梦想、脚下的行动。

初春三月,阳光和煦,伴随着悠扬的歌声,浙江省暨杭州市纪念“三八”国际妇女节主题活动圆满落幕。在本次活动中,浙江省妇联紧紧围绕“共同富裕巾帼在行动”主题,突出巾帼红、巾帼创、巾帼家、巾帼和、巾帼爱等五大行动,以情景短剧、视频VCR、音乐快板、互动连线等形式,展现浙江女性争先创优、踔厉奋发的动人风采。

以主题活动为抓手,全面实施“双建争先”工程,全面提升机关党建质量,为妇联工作高质量发展提供坚强保证,这是浙江省妇联狠抓机关党建促进中心工作发展的一个缩影。

思想引领作表率

“胸怀天下共命运,开拓创新谱华章,敢于斗争赢未来,拼搏!”近日,在台州玉环市芦浦镇,玉环市“巾帼女儿说党史”宣讲团采用方言三句半的形式,走进基层一线,让党的理论知识“飞”入寻常百姓家。宣讲团成员颜芳芳说:“三句半语言幽默诙谐、朗朗上口、节奏明快,容易让群众留下印象。”通过这种宣讲活动,可以将党史学习教育抓在经常融入日常,更让群众享受一场场精彩的表演,使党史学习教育走“新”更走心。

中国共产党从嘉兴南湖红船起航,这里是党的根脉。全省各级妇联通过开展“红船女儿说党史”主题巾帼大宣讲,推动党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育深入基层、走进家庭。

除了广泛开展丰富多彩的活动,近年来,省妇联坚持举旗铸魂,强化理论武装,筑牢思想“压舱石”。找准“学什么”,创新“怎么学”,抓实“青年学”。通过发挥党组理论中心组的示范带动作用,组织开展“巾帼党旗红”系列活动,举办“红船女儿心向党高歌奋进新时代”建党百年文艺汇演、“共忆党史共话初心”座谈会等活动,制定《省妇联机关青年理论学习提升工程实施方案》,组织党员干部在丰富多彩的活动中学党史、悟初心。

2021年,省妇联处级以上党员讲党史专题党课和十九届六中全会精神宣讲已达35场。截至目前,机关及直属单位3个青年理论学习小组共开展集中学习40余次、青年宣讲23人次。

记者从省妇联机关党委了解到,接下来,省妇联将持续筑牢忠诚拥护“两个确立”的政治根基,切实增强做到“两个维护”的行动自觉,深学笃行党的创新理论,加强新时代机关党建思想政治工作,大力弘扬伟大建党精神和红船精神。聚焦思想引领,推动党史学习教育常态化长效化,为全省经济社会高质量发展、凝聚共识画上更大的同心圆,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

细分责任强管理

走在天台县后岸片区乡村巾帼集市,整齐划一的52 个摊位上,清一色的女摊主们春风满面,热情地招呼着。时令蔬菜、农特产品、美味小吃等应有尽有,深受游客青睐。

“这边人流量大,比起以前我四处奔波流动卖菜,真是一个天一个地,这心里头也是真高兴。”来自台州市天台县龙溪乡始丰源村的蒋彩娟熟练地“打理”着自家的摊位,脸上洋溢着幸福的笑容。

乡村振兴,创业就业是关键。2021年,省妇联以“巾帼助力共同富裕”为主题主线,围绕省委共同富裕“扩中”“提低”目标任务,出台《省妇联助力共同富裕示范区建设行动方案》,在永嘉县、武义县、江山市、天台县、丽水市莲都区开展巾帼助力山区26县共同富裕试点工作。

通过清单化分解任务,由省妇联妇女发展部牵头,联合省内五级妇联组织,推出妇女技能培训、女性人才培育、特色产业发展等组合拳,指导各级妇联在“妈妈的味道”助共富、巾帼农创带共富、山海姐妹帮共富等方面积极作为。2021年全年共举办“妈妈的味道”、“妈妈的手作”、巾帼新农人展品融合展示展销活动1948 场次,展销金额2265 万元。深化“十百千万”巾帼云创行动,举办“数字兴乡村,巾帼助共富”全省首届巾帼村播大赛,推动金融机构现场为获奖选手提供“共富贷”授信扶持。积极响应“两进两回”号召,联合省农业农村厅共同开展省最美巾帼新农人寻找推荐活动,选树100名在“三农”领域有情怀有担当的致富带头人,示范带动更多妇女创业创新。

同时,任务清单还明确由省妇联分管领导牵头领办,指导浙江省妇女儿童基金会设立共同富裕圆梦基金,用于支持山区26县乡村儿童的教育、乡村妇女的发展和家庭赋能等领域,促进共同富裕。

上面千条线,下面一根针。为进一步深化落实相关工作任务,2022年,省妇联机关党委在原有基础上,创新制定“共同富裕巾帼在行动”任务落实推进工作机制,完善清单化落实、协同化推进、比学争先三大机制,进一步谋细任务举措,形成工作合力,提高工作质效。行动方案着眼扬优势、补短板、创特色,确定重点任务举措,制定任务、项目、责任三张清单,列出有针对性、创新性、可操作性的实施项目,进一步分解落实相关责任,严明责任分工和进度要求。

加强监督促落实

“工作成效最终要用监督实效来检验。希望大家可以树立‘没有走在前列也是一种风险’的意识,对表任务清单和进度节点,主动领跑,创先争优。”在今年省妇联重点工作任务部署会上,相关负责人如是说。

爱之深、责之重、管之严,越是“自己人”越要严管理严要求。打开“浙政钉”,在省妇联工作亮晒板块,可以清晰地看到各个部室今年各项工作的进展情况。亮出工作实绩、直面短板不足、提出应对措施,可以为各项工作任务圆满完成奠定坚实基础。今年以来,省妇联机关党委在原有的日常督促检查机制的基础上,对各部室任务落实情况按照月汇报、季督查、年评估的方式,将政治监督清单化、可视化、程序化,不断将党建优势转换为发展优势。

同时,通过进一步完善基层党组织考核指标,对机关和事业单位党支部开展分类指导和考核,将中心工作完成情况、联系服务群众制度落实情况、发现问题整改情况等指标纳入党建考核,构建考评党建看发展、考评全局看党建的评价机制,激发党建统领动能。

除了加强督促检查,省妇联机关党委还不断加强评估结果的运用,将评估结果与干部年度考核、评优评选以及支部考评挂钩,推动形成谋划工作、实施举措、解决问题、反馈激励的工作闭环,全面提高工作质效。在愈发完善的督促检查机制下,2021年省妇联妇女发展部党支部被评为省直机关工委优秀基层党组织,办公室被评为“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体,省妇联党建工作质量取得新的提升。

春来新枝绿,巾帼别样红。省妇联机关党建所迸发出的正能量,充分展示出党的建设的勃勃生机,正成为推动机关各项工作争先创优的内生动力,不断团结引领广大妇女群众鼓舞斗志、砥砺品格、凝聚力量、开创新局。

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