企业基层工会开展好群众性文体活动探索

李仕祺

（中交一航局四公司）

群众性文体工作在当前的企业工会工作中属于极为重要的工作之一。企业工会在发展过程中，其本体工作会相互交叉，并且进行合作，不仅会对员工思维予以启发，能够使团队精神得到有效的承载，并且使职工素质得到提升，提高员工创新能力，塑造更为优质的企业形象。同时，能够使企业拥有更加多样化的发展空间。

一、对开展群众性文体活动，对于企业发展的重要性

企业在发展过程中，群众性文体活动在实际开展过程中的意义可从以下角度分析：首先，会使工会组织能够开展更加高质量的文化建设工作，进一步丰富基层职工的精神生活，使职工的工作之余能够放松，确保员工能够充分地投入到日常工作中。其次，开展群众性文体活动，能够使企业管理者充分联系群众，能够深入到基层，对职工的实际需求进行调查，及时发现职工生活中所出现的各类问题，对员工的真实需求有所了解，以此为员工谋取福利，真正做到为员工办实事。对于员工而言，首先能够进一步提高员工的向心力，培养员工的团队精神，使员工在较为紧张的工作中，感受企业的关怀及温暖，使企业员工将企业当成第二个家。其次，通过群众性文体活动，能够进一步使职工对于国家相关政策以及企业的发展情况综合性的了解，能够职工的主人翁意识。企业通过文体活动可以将先进的理念向职工队伍进行传输，进一步培育职工的敬业精神，为企业开展思政教育提供辅助力量。此外，充分地进行文体活动的优化，在一定程度上能够使职工的工作压力得以缓解，自觉树立新时代背景下企业职工的优秀形象。

二、当前企业基层工会群体性文体活动中出现的问题

在时代的发展过程中，社会的进步促使企业基层工会在进行活动时需要跟随时代发展的洪流，进行有效创新，使职工能够获得更为优质的创新性发展氛围以及更为优质的发展环境。但现实中，会存在问题。诸多企业在发展过程中，对于基层工会群众文体活动的开展，仍然使用较为老套的模式，无法对广大职工所具有的各类需求予以满足，或者相应的活动容易受到外界的干扰，因此，无法达到预期的效果。具体而言，可从以下几个方面予以体现。

（一）传统文体活动无法适应企业的创新发展

当前企业在发展过程中跟随时代的发展得以不断创新，部分国有企业正逐步进行混合所有制改革，并且企业在发展过程中，各类规章制度也得到了不断的创新优化。企业工会在开展群体活动过程中，仍然应用十几年前常用的传统活动模式，诸如棋牌、表演、球赛等，存在一定程度的局限性。首先，相关活动范围相对较小，诸如篮球赛等，其参与人数相对有限，能够真正进行篮球比赛或者参与到实际棋牌比赛中的职工人数相对较少，大部分职工只能作为观众观看比赛。由此，会使职工参与率大幅度下降，虽然能够对一小部分职工的要求予以满足，但绝大部分职工的参与感无法得到满足。其次，传统文体活动在开展过程中，对场地有着较高的要求，长期开展要求无法得到满足。举例说明，在举办“三大球”的活动过程中，需要拥有相对较大的场地以及看台。因此，在硬件条件的限制下，很大程度上会阻碍文体活动的开展。第三，传统文体活动在实际过程中会受到时间的限制，容易与职工的工作以及生活安排产生时间冲突问题。企业在发展过程中，职工工作量进一步增大，由此也使得员工很难有充足的时间参与到文体活动中，如果仍然开展较为传统的活动，可能会使企业员工的日常工作受到影响。

（二）企业工会文体活动会受到外界环境因素的干扰

在当前的社会发展过程中，企业的改革不断深入，由此也使得企业面临一定的压力，在国有企业的发展过程中，各个行业的竞争进一步地加剧，部分企业为了使实际经营中的成本得以降低，使效益得以提升。会采取减编裁员等诸多策略，以求使企业度过相应的危机。同时，为了使企业在当前的环境得到有效的发展，诸多的企业正逐步将工作重点转移到对于安全生产经营，由此避免各类问题，使得利益得到最大化的提升。使得企业投入文体活动中的经费大幅度降低，部分活动由于无法获得充分的资金支撑，无法有效地开展。上述问题在当前市场环境，是许多国有企业所存在的普遍性问题。

（三）群体性文体活动对于企业工会组织人员有较高要求

组织较为丰富且具有高度吸引力的文体活动会有较高的难度，需要工会会员具有较强的设计能力及组织能力，并且拥有创新眼光，充分的专业素养的活动能够更加接地气，与职工实际的需求相符，达到预期目标。首先，需要工会成员对活动规则等进行有效的分析，并且做到精通。同时，在活动设计过程中，需要安排后勤保障工作，提前通知工会财务部门开展相关的财务预算工作，联系企业各个部门，借用场地以及器械等，与人力资源管理部门进行沟通，确保活动时间与职工日常工作不冲突。做好上述工作，需要使企业工会人员拥有较高的综合素质与能力，但目前很多工会工作人员的综合能力无法充分地对当前的活动开展需求予以满足，无法将工会的职能进行综合性的体现，目前导致设计的活动方案不具创新性，工作完成度相对较低，使活动目标的实现受到了严重的影响。

三、企业工会开展群体性文体活动的优化方式

（一）工会成员的综合素质以及相关能力

在当前经济社会发展的背景下，工会会员及自身所具有的职能及义务发生了一定程度的改变。工会在发展过程中，不仅会承担基层职工维权等诸多基本职能，还要肩负企业文化建设，在开展相应的文体活动时，工会文化建设是企业文化建设的重要方式。由此，工会成员在实际发展过程中，需要对自我进行严格的要求，不断强化自身的学习教育，通过各类途径使自身的综合素养以及能力得到大幅度提升。举例说明，工会在实际发展过程中，需要充分地认知到组织在新时代背景下的转化，从而更为自觉地强化对成员的教育，需要积极调动具有文化体育特长的成员，构建企业文体活动小组，使这部分人能够开展主导相关文体活动，并且进行活动日常安排。此外，工会同样可以拿出部分经费，聘请更为专业的人员在企业内部举办讲座，对相关的知识点进行详细的讲解，或外派考察学习，借鉴同行业企业开展群众性文体活动的方式，与本企业的实际情况相结合，以此企业文体活动的参与性。

（二）对思想引领工作进行细化

工会组织是党组织联系群众的重要纽带，与广大职工业务的紧密联系，能够反映出职工的愿望，能够进一步将党政工作的指示向群众传达，在各类文体组织活动开展之前，企业工会需要对前期宣传工作进行细化，通过多种渠道，使每一位群众职工均能够了解活动主题，进一步鼓励职工表达自我意见。对各类活动方案进行设计，使职工能够积极地参与到相应的活动中，让工会组织得到职工群众的认可。

（三）对文体活动资金进行合理的应用

文体工作资金在使用中需要进行更加全面的预算管理，尽可能地提升资源利用率。在管理中可以对预算管理考核方法，以及预算管理、财务指标分析办法等诸多制度进行有效的构建，以此使内部控制工作得以完善。工会在发展过程中，可以依照地方的实际情况，构建设多功能的职业文化生活活动场所，并且应用各类措施。

（四）精心策划形式更为丰富多样的活动

一方面，工会文体工作者需要进一步设计能够受到广大职工喜爱的文体项目，坚持趣味及竞赛相结合。将大型机动活动以及小型分散性的活动进行有效地结合，使得职工参与文体活动的兴致大幅度提升，进一步扩张基层职工的参与面。另一方面，需要注重选取并且树立更为优质的职工文体活动典型，挖掘与企业及行业特色相符合的文体项目，努力地构建优质的职工文体活动品牌，打造一批较为精致的职工文体活动，并且起到引导性作用。此外，在每次活动结束时，需要及时对活动开展情况进行总结，积累相应的经验，进一步使企业工会文体活动能够得到优化，为企业的安全生产及文化建设服务。同时，在开展群体性文体活动时，可结合互联网的便利性，拓宽活动途径，减少时间空间对群众性文体活动的限制。在群众性文体活动的创设过程当中，需要考虑大众的喜好，以多数职工的需求作为实际活动开展的根本，杜绝缩小参与范围的现实问题，进一步提升职工参与度，工会组织人员在活动的过程中，需要对企业实际情况进行综合考量，坚持安全生产的基本原则，更加合理地对活动的时间地点进行安排。同时，需要保证多个活动具有高度相关性，依照相关规定，采用季度活动、月度活动的穿插模式，对活动方式进行有效的创新，对相应的方法进行优化。活动宣传极为重要，要使员工能够充分地了解活动内容。由此，提升员工的积极参与性，鉴于当前信息技术的提升发达程度，在具体宣传时需要充分以微信公众号等方式，使职工能够随时随地对活动所具有的吸引力予以感知。

（五）将群众性文体活动与企业的文化建设进行有机结合

各类群众性文体活动在实际开展过程中，有助于在职工中，构建交流桥梁，使员工获得积极向上、奋发拼搏的优质思想。同时，能够对企业文化的完善起到一定的推动作用，两者存在相互促进相互依存的关系，由此，企业工会需要带头建立更为完善的群众性文体活动推进机制，培育群众性文体活动的中坚力量，进一步发挥骨干力量，将群众性文体活动各项配套奖励机制进行完善，并且使相应的群众性文体活动能够与文化内容进行结合，由此使相应的群众性文体活动能够不断地优化与完善。

（六）进一步与素质教育工作进行有效结合

在群众性文体活动开展过程中，需要将职工素质教育工作进行融入，并且将技能教育以及身心教育等诸多内容进行融合，使群体性文体活动能够引导职工树立爱岗敬业、争创一流的思想，以更为强烈的适应性以及相应的责任感使职工能够做好其本职工作，使企业的文化能够进一步融入到企业的经营管理过程中，并且逐步内化为企业职工所的思想认知，促使其转变为自觉的行动。将活动融入到整体技能素质的实际教育过程中，充分对职工所具有的主观能动性予以发挥，激发职工学习技术研究技能的热情，突出劳动在优化职工技术中具备的长效性以及适用性，将活动融入到职工所具有的身心素质教育之内。由此，使职工能够做到既强健身体又对其心理压力予以释放，通过文体活动平台，使职工能够获得竞技交流以及相应的思想交流，以此使职工之间能够做到相互认同与相互理解，形成心灵默契，使基层项目团队之间更加和谐友善。

四、结语

企业基层工会需要积极开展各类多元化的群众性文体活动，由此使企业的形象得到有效的塑造，并且使企业在发展过程中能够通过各类群众性文体活动，使基层工会的完善度大幅度的提升，确保基层工会能够促进职工健康发展，使企业在发展过程中提升其人力资源的综合能力。