打造基层供电企业精神共富新样板

张稼睿 陈宵佳 刘璞

时代的发展和进步，对思想政治工作提出了更高的要求。特别是对于基层供电企业，如何基于社会主义核心价值体系，充分发挥思想政治工作在“凝聚人心、发展企业”中的关键作用，将思想文化价值持续转化为企业发展优势，需要不断进行探索。作为国家电网下属大型重点供电企业，国网杭州供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深化“红船精神、电力传承”特色实践，创新打造“一心两化三坐标”思想政治工作模式，让员工成为精神富有的“有产者”，为新时期基层供电企业思想政治工作提供杭电样板。

一是构筑精神坐标，打造独具影响力的机制建设样板。充分结合浙江是“中国革命红船起航地、改革开放先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地”的独特优势，坚定扛起“红船精神、电力传承”大旗，发布《国网杭州供电公司党委关于进一步深化“红船精神、电力传承”特色实践的实施意见》，深入开展以“四个融入、四个定位、五个示范、十大行动”为路径的特色实践，引导广大党员干部员工自觉当好红船精神的忠实守护者、坚定传承者和自觉践行者。

二是构筑地理坐标，打造独具凝聚力的宣教融合样板。将思想政治思想工作与地域文化特色深度融合，在公司层面实施“一阵地一主题”，建成“大美杭州责任杭电”企业文化展馆、“红船精神、电力传承”实践基地、徐川子劳模融创中心等阵地，形成“杭电八景”。在支部层面实施“一支部一品牌”，组建“三师三堂”,结合书记上党课、老员工讲杭电历史、青年谈理想等多形式促进理论修养再凝练再提升。在班组层面实施“一站所一亮点”，形成钱江供电所“领潮”、新登供电所“心灯”、江南供电所“忆江南”等多个一线站所文化，把精神指引转化为争当战略落地“先行示范窗口”的强劲动力。

三是构筑实践坐标，打造独具亲和力的文化落地样板。以红船阿斌电力志愿服务队为抓手，四十年如一日风雨无阻、为民解难，累计开展服务项目70余个，形成“点亮玉树”“驿电湾”等一批全国优秀服务项目和公益品牌。广大党员干部积极投身亚运保电、抗灾抢险、疫情防控等工作，充分彰显电网铁军形象。建立青年人才分类培养机制，成立青年人才“启明学社”和全专业“尖刀班”，实施三大计划，全面加强高素质专业化复合型人才培养。组建“启明”青年宣讲工作室，广泛开展理论宣讲，推动党的理论飞入基层一线、深入群众心中。

通过“精神、地理、实践”三大坐标层面进行宣贯落地，发挥文化建设的乘数效应和辐射作用，取得了良好成效。

一是打通宣教“最后一公里”，有效提升了思想引领力。通过创新政治思想工作实践，全面推动党的创新理论学思用贯通。公司建成淳安下姜村“党员教育实践示范基地”“杭电云学堂”“智慧党建平台”等线上线下学习教育平台，学习教育的吸引力、感染力不断增强。微党课制作百家齐鸣、短视频创作百花齐放，2021年微党课《永远绽放的笑容》获中宣部理论宣讲优秀微视频表彰。

二是群策群力“拧成一股绳”，有效提升了队伍战斗力。通过创新政治思想工作实践，影响带动党组织彰显先进性和战斗力，成为最有保障力的政治动员。在“两战全胜”中，以供电零故障支撑全市疫情防控、复工复产复学，获省委书记袁家军现场慰问肯定。85后全国劳模徐川子、90后抗台先锋田汉霖等党员先进事迹获共青团中央、全国总工会、国资委点赞和国家电网公司党组表扬信专题肯定。

三是先进引领“旗帜是方向”，有效提升了社会影响力。通过创新政治思想工作实践，公司推出“红船光明驿站 一次都不跑”等为民服务解难题八大举措，深化网格化便民利民惠民服务，为农业农村现代化“充电赋能”，获省委书记袁家军现场调研时高度肯定和国网公司董事长辛保安批示肯定，经验做法在全省得到推广，入选国务院国资委“我为群众办实事”实践活动百项特色项目和国资委党史学习教育简报。