国有企业集团财务内控体系建设探讨

2023-01-06 07:27王晓平四川省酒业集团有限责任公司
环球市场 2022年10期
关键词:资金国有企业财务

王晓平 四川省酒业集团有限责任公司

加强财务管理,有利于国有企业集团逐步实现既定经营管理目标,降低经营成本,合理预测资金流动方向,优化内部资源配置。同时,企业还必须加强内部控制,通过提高内部信息沟通水平、梳理控制流程、加强收支监管等等发挥内部控制的优势作用,在为企业实现经济效益最大化奠定基础的同时,帮助企业合理评价和识别各类经营风险,强化风险管控,降低风险发生的不确定性,为企业实现长久发展奠定基石。因此,将财务管理与内部控制有效结合,已经成为一种必然趋势,国有企业集团必须正确看待财务内部控制的重要性与必要性,加强制度体系建设并严格落实,为企业后续工作开展提供制度保障。本文将从三部分展开分析论述,具体内容如下。

一、国有企业集团财务内控体系建设难点

(一)全面性

首先,极少数国有企业集团对财务管理的认识不到位,将财务管理等同于收支管理,极大程度地弱化了财务管理的优势作用,制约着财务监管职能履行,不利于风险防控等工作的贯彻落实;其次,财务监管工作落实不到位,部分国有企业集团尚未建立完善的监管机制,无法实现动态监管,难以及时识别实际工作中存在的问题;最后,部分国有企业对财务管理的重视度不足,财务部门在企业各业务活动的参与度较低,导致其无法向其提供优质高效服务,企业发展面临的投资风险与融资风险逐年升高[1]。

(二)控制性

首先,部分企业集团财务内部控制,缺少合法性与有效性特点,制约着企业推动财务管理法治化建设;其次,部分国有企业集团对国家政策法规的学习与了解程度不足,对会计核算和财务管理层面的规章制度重视度薄弱,导致企业在运行过程中面临较大的法律风险,时常出现违规违纪行为;最后,部分国有企业集团在财务风险管理过程中,没有严格遵循整体性原则,财务风险防控存在较大问题。

(三)开放性

为了有效防控财务风险,降低财务风险发生的不确定性,国有企业集团必须提高对内部控制的重视程度,加强财务内控体系建设,有效开展各项财务内控工作,并在企业内部建立完善的信息交流沟通机制,以确保将财务风险控制在企业可承受的范围之内[2]。国有企业集团在财务内控体系建设过程中,必须提高对财务管理开放性的重视程度,但从实际现状来看,大部分国有企业集团在财务管理实施过程中,都严重缺失开放性,其他部门对财务相关工作开展的关注度较低,财务部门与其他各部门之间的沟通交流协作水平低下,导致在实际运行过程中,财务部门无法为其他各部门提供更加优质、更具针对性的服务[3]。

二、国有企业集团财务内控体系建设的优化策略

(一)健全财务管理制度体系,严格审批

国有企业集团应持续设立、完善、修订各项财务管理机制和审批流程,以更好地指导各分、子公司财务部门,基于实际业务特点,加强制度建设,定期开展监督检查工作,规范财务工作,加强财务风险管控,提高整体工作效率,为集团企业各项业务活动开展提供制度保障,为其实现财务管理制度化、规范化发展奠定基础[4]。以A企业集团为例,截至目前,在制度建设层面已取得显著成效,已经建立的财务制度多达14项,涵盖基础规范、财务核算、资金管理、费用管理等多项内容,比如《全面预算管理暂行办法》《资金管理暂行办法》《资金管理实施细则》等等。

(二)引入第三方机构,提高管理标准

为了建设完善的财务内控制度体系,实现财务内控在内部的贯彻落实,充分发挥财务内控优势作用,国有企业集团在加强内部建设的同时,需要积极引入第三方机构,为企业各项业务有序开展提供保障[5]。A企业在坚持三公原则的基础上,在中国采购与招标网上公开发布了《关于公开选聘A集团中介机构备选库的公告》,择优选择中介机构入围备选库,最终选取的机构类型主要包含四类,一是审计类,二是评估类,三是法律服务类,四是税务服务类,为企业日常业务开展提供优质服务。

(三)加强信息化建设,完善财务管理信息化系统

在信息化背景下,推动信息化建设是国有企业集团加强内控体系建设的有效手段之一,企业必须积极使用信息技术,搭建并持续优化财务管理信息化系统,借助于信息管理系统,提高财务管理水平,为企业发展奠定基石[6]。A企业是一家跨区域、多公司、多产业的综合型集团化企业,为了满足企业实际工作开展需求,企业拟择优引入用友NC系统,将其作为财务信息化系统,为企业后续建立数据库并开展分析工作起到了积极作用。同时,与下属多家分、子公司开展了NC系统建账、财报测试及上线工作,在实际应用过程中,A企业持续优化和调整NC系统,现已完成测试并上线使用。

(四)加强组织建设,打造高素养团队

打造一支高效务实的团队,是国有企业集团实现稳健运行不可缺少的基础条件之一,企业必须高度重视团队建设工作,竭力为集团打造一支“三能一专”财务管理团队。A企业集团现已在内部建立了一套自上而下的财务垂直管理体系,该体系的形成和应用,既让业财融合思想真正落地,又为企业加强对下属公司财务的监管力度提供保障,财务工作的针对性和指导性显著提高。A企业主要从以下五方面着手加强组织建设:第一,在集团设立预算管理、资金管理、信息收集分析、税务管理岗位,下属分、子公司按业务板块成立虚拟财务部,既加强了财务管理重点事项的管控,又加强了财务与业务的联系,为提高企业管理水平奠定基础;第二,委派财务人员前往各分、子公司,由派驻企业和企业集团共同对委派的财务管理人员进行考评,助力企业集团加强对各分、子公司的财务监管力度;第三,针对财务委派人员建立定期述职机制,以便于动态化监管各财务部工作情况,及时掌握业务开展状况,并提出有效意见;第四,定期不定期的对各下属公司的财务落实检查工作,明确重点检查内容,帮助下属公司进一步规范和约束财务管理工作;第五,加强财务人员培训,不仅局限于财务知识,也需要加强业务知识培训。积极鼓励财务人员参加各种培训活动,不局限于集团内部培训,不断提高自身综合素质,以便于满足企业实际工作需求,不被企业所淘汰;同时,定期邀请集团税务专家顾问开展内部专题培训活动,显著提高财务人员工作素养。

(五)规范基础工作,加强风险管控

为了进一步规范基础工作,A国有企业集团实施了以下四点措施:第一,定期编制财务报表和财务分析报告,及时报送至相关管理机构,比如管理人员、股东、国资委等等;第二,及时更新集团整体税费入库信息并做好分析工作,做好税费预测和实际税费信息报送工作;第三,基于各分子公司目标任务考核完成情况,开展执行情况分析工作;第四,设立预算管理委员会,由财务牵头做好预算编制、执行、调整及决算工作,为预算管理工作贯彻落实提供组织保障。

国有企业集团在推动财务内控体系建设过程中,势必会面临各种各样的风险,企业必须加强风险管理,做好风险防控。A企业集团在风险管理层面主要采取以下六点措施:第一,针对风险管理,在企业内部建立完善的组织体系,为相关工作开展提供组织保障;第二,加强风险管理体系机制建设,为各项风险管控工作的落实提供制度保障;第三,树立并持续强化风险管控意识,持续增强风险管控能力;第四,严格落实风险管理体系机制,积极参与各项经营管理决策,全面收集日常风险信息数据,并进行风险识别,提出有效的风险管理方案,供公司及各部门参考;第五,加强财务、法务、业务、人力资源管理等重点环节的风险管控;第六,定期收集国家相关政策,归类分析各类集团化公司及业务的案例,组织集团及子公司中层以上人员了解学习。

(六)加强税务管理,实现降本增效

税务管理是国有企业集团财务管理体系的重要构成部分,其管理水平直接影响着企业财务管理质量,企业必须提高对税务管理的重视程度,以便于实现降本增效。第一,企业必须定期收集和汇总国家新出台的各项财税优惠政策,并在集团和各分子公司内有效落地,降低集团整体支出;第二,企业应加强项目财税论证、综合测算税收成本、设计财税综合筹划方案等等,加强财税风险把控。此外,企业还必须落实专项审计,合理开展专项审计工作;第三,组织开展以涉税业务为主题的培训活动,全面普及税务知识,提高企业整体税务风险防控能力与意识;第四,加强与税务机关的联系交流,搭建良好的税企关系。

(七)加强投融资管理,提高资金管理水平

第一,加强投资管理。A国有企业集团的投资管理主要涉及三方面内容,一是酒企收并购,二是国资无偿划转企业并购工作,三是资产收购工作,其针对不同的投资管理项目采取了相应的管理措施,现已颇具成效。

第二,加强融资管理。A企业集团有效参与了融资方案设计工作达成融资协议,为项目开盘提供资金保障。同时,财务部门加强与集团资本运营部门的沟通联系,再帮企业集团争取更多融资的同时,为企业年底资金安排赢得时间。此外,财务部门应积极配合企业融资工作开展,合理编制融资报表,指导各主体融资资料准备工作开展,加强审核,保证融资资料口径一致,从而为融资事项有序推进提供保障。

第三,加强资金管理,提高资金管理水平。A国有企业集团在资金管理中,主要采取了以下四点措施:第一,通过修订资金管理办法、详细制定实施细则、优化和梳理审批流程、强化内部资金拆借限额管理等一系列措施,优化和完善资金管理制度,以加强对各分子公司资金的集中管理;第二,针对资金拆借实施全流程管理,事前审核资金拆借用途、时间以及还款来源等内容,各分子公司建立了拆借台账,坚持按月对账、按季催收,实现对资金使用的动态化管控,规范资金使用;第三,加强资金预算管理,各分子公司和各部门在年度预算范围内分月报送滚动资金计划,确保集团资金调动有序,帮助企业强化资金风险防控;第四,开展资金使用分析,按月分析集团资金实际使用情况、内部拆借现状以及预算执行情况,在分析的基础上,编制专项报告,为管理人员管理决策提供重要参考,也提高了资金的使用效率。

(八)加强内部培训,提高工作效率

国有企业集团必须加强内部培训,建立完善的培训机制,定期组织员工,尤其是财务人员,开展以财务管理、财务内控等为主题的培训工作,引导所有员工正确认识加强财务内控体系建设的重要性,明确自身在财务内控体系建设中应承担的责任和履行的义务,从而转变以往的思维认知,主动参与相关工作开展,逐渐在企业内部形成良好的工作环境,为企业提高整体工作效率和质量奠定基础。

三、结语

综上所述,财务内部控制的贯彻落实,对国有企业集团发展而言有着十分重要的意义和价值,企业必须提高对财务内控的重视程度,逐步搭建并持续完善财务内控体系。在具体工作中,由于我国对于财务内部控制的研究和应用时间较短,导致企业在实际运行过程中存在较多问题,究其根本,一在于企业对财务内部控制的重视度不足,二在于企业尚未建立完善的财务内控体系机制,制约着企业提高财务管理水平。在深化改革背景下,国有企业集团必须基于自身实际发展,结合内外部发展情况,找准具体工作开展中存在的不足与缺陷,然后加大人力、财力投入力度,为企业推动财务内控体系建设提供有力保障,助力企业提高财务管理水平,实现稳健长效发展。

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