新时代国有企业思想政治工作守正创新的策略探讨

关键词：新时代；国有企业；思想政治；守正创新

进入到新时期发展时代以来，我国的经济建设从高速增长逐渐向着高质量发展的趋势转型，国有企业需要在新环境下适应时代的潮流，向着正确的方向稳步前进，提高思政工作的效率。把握国有企业发展的核心主线，提高全体职工的思政素养，激发工作人员的创造性，在守正创新的指导思想下，解决思政工作中存在的问题，为国有企业的长远发展提供切实的支持和保障。

思想政治工作在新时代的国有企业运行和发展中是必要的一项工作内容，也是国有企业政治建设中的永恒课题，因为在国有企业的高质量发展中，国企的各项改革活动都已经进入到了攻坚战时期，面对加剧的矛盾和困难，要坚持党的领导，提高党的政治建设水平，促进国有企业改革发展，向着成功的方向探索。国企在实施思政工作的过程中，将一些政治工作的带动功能利用起来，可以为国有企业党组织领导和政治核心发挥作用提供抓手，体现出国有企业党组织的职责，全面贯彻和落实习近平新时代中国特色社会主义思想。在思想政治工作的实践中，将党中央省委和市委的各项决策部署贯彻落实到实际，国有企业将会在政治工作的实践中，发挥出企业应具有的职能，将国有企业的全体干部员工团结起来，提高员工的凝聚力，争当先锋，积极的彰显国有企业的社会职责，发挥国有企业的使命担当。在思想政治工作的实践中，国有企业的一切工作以此为基础，有了明确的方向，企业的职工思想和企业的发展方向形成了相互统一协调的关系，国有企业将会在思想政治工作的实践中打造一支专业型的人才队伍，实现更长远、更好的发展目标。思想政治工作有助于企业的员工提高思想政治水平和觉悟水平，将员工创业的积极性调动起来，保证国有企业的各项活动顺利、稳定的实施和运行。思想政治工作调动起了工人阶级人员的能动意识，强调工人阶级的主人翁地位，将广大职工的积极性创造性利用起来，构建和谐社会，推动国有企业稳定的运转和社会生产活动的顺利实施。

思想政治工作围绕着“人”这一根本的核心展开，新时代环境下，国有企业在思想政治工作理念的创新中，要坚持以人为本的思想，坚持走以人为本的道路，使职工可以在思想政治工作中取得一定的幸福感、获得感，强化员工的凝聚力。在职工思想工作中，要关注职工的心理健康，提高职工的心理健康水平，特別是随着现代社会生活节奏的加快，面临着激烈的人才竞争环境，人们的精神压力较大，容易出现心理困惑、精神紧张的问题，极端事件、极端行为的发生几率有所提高。将以人为本的思想观念贯彻和落实到实际的思想政治工作中，注重对员工的人文关怀，了解员工的心理健康水平，组织和实施心理健康教育培训活动，可以协助员工养成良好的心理素质，正确的面对挫折、困难和荣誉。对员工的不满情绪和非理性心理进行积极的疏解，真正将思想政治工作落实到人们的心坎上，做到刀刃上，解除员工思想上的疑点。遵循着以人为本的原则，关注职工的心理健康，建设心理健康中心、情绪宣泄室，组织和实施心理咨询服务，为职工提供服务，营造和谐的企业环境、人文氛围。

在新时期环境下，国有企业的思想政治工作实践中，采取的工作方式直接影响着最终的思想政治工作成果。在互联网时代，国有企业的思想政治工作有必要在方式的创新中，探索新的路径，搭建思想政治工作的新载体，对思想政治工作的内容进行进一步的创新，丰富思政内涵，探索创新型的思想政治工作手段。要将企业文化、生产经营和思想政治工作相结合，建立激励制度，树立先进典型，将传统节日和思想政治工作之间的关系体现出来，对思想政治工作的方法、路径、形式进行创新，提高思想政治工作的水平和效益。利用各类新媒体平台，实施思想政治工作，对思想政治工作的方式方法加强创新，建立起互动机制，将党群干群人员的力量调动起来，汇聚一股正能量，推动国有企业的长远发展。利用互联网技术，将传统的思想政治工作方法的优势保留，结合信息技术的应用，实现传统方法和先进手段的高度融合。利用微博、微信、抖音短视频、手机APP等新媒体功能，对话语体系进行创新，增进人员之间的互动和交流，要求每一名员工懂网、用网，在互联网平台上进行思想上的交流、精神上的互动。利用网络新媒体平台，贴近职工的生活习惯、工作习惯，用员工喜闻乐见的形式展开思想政治活动。

在守正创新的探究实践中，国有企业在思想政治工作的探索道路上，要坚持以守正作为根基，以创新作为发展的要素，坚持以政治建设作为统领，明确未来的发展方向，了解员工思想。在企业的各个岗位中普及党的声音，加强政治能力的培训，组织和实施“三会一课”、主题党日活动，坚持在政治建设中，砥砺前行。以守正为基础，保证将党和国家的方针政策落实到实际，在创新中，则需要认识到思想政治工作的规律，体现出思政工作的时代性、创造性、规律性，在与时俱进和创新探索中，为思政工作注入新鲜的血液，实现守正和创新的有机结合。号召全体党员职工参与到党的故事的讲述中，组织和实施红色之旅活动，对红色电影、红色歌曲进行鉴赏，组织和实施交流研讨会，加强党性锻炼的力度，利用工会优势、团委优势，建立创客技能大赛活动、创客工作室，丰富企业的文化特色，强化企业的文化魅力。在守正创新相结合的实践探索中，紧紧围绕着企业发展的核心任务，将思政工作落实到实际的生产和运行中，做好“人”的工作，取得理想的思政工作成效。

综上所述，如何做好思政工作，是国有企业发展中核心的问题，新时代国有企业需要从守正创新的角度，加强对思政工作路径的探索，创建一流企业，集中凝聚力。在守正创新的道路上，将广大党员和基层党组织的作用利用起来，将党建的优势转化成实际的企业发展动力，提高国有企业的行业竞争力，为国有企业迈向更长远的道路提供支持，注入更多的生机。

（作者单位：山西省建筑科学研究院有限公司 许君）