近年来,达州市宣汉县以党建为引领,坚持“问题导向、需求导向、发展导向”,在基层治理上持续用心用情,群众幸福指数不断提升。一个楼栋长。积极探索创新基层治理新模式,不断加强楼栋长队伍建设,结合“双报到双亮”活动,推选在职党员干部担任所住楼栋长,推选出楼栋长2118名。在楼栋长带领下各小区成立志愿服务“帮帮团”,采取多种方式协助解决群众需求、化解群众矛盾纠纷。一座大本营。坚持“组织起来、文明起来、共享起来”的工作思路,通过整合各类资源,以“阵地共享”建设“爱心共享驿站”,统筹各方力量新建、改建共享服务综合体“户外劳动者大本营”,“暖心之家”货车司机大本营。一份协議书。全县8个乡镇签订“边界共建”协议书,定期召开边界乡镇联席会议,组织召开座谈会和研讨会,共商共议治理难题、矛盾纠纷等,组建边界党建微信群、QQ交流群,畅通政策信息、咨询答疑等渠道,健全边界地区民情调查分析等机制,联合调处矛盾纠纷89条。(中共宣汉县委组织部 胡年华)