李桂荣 王艳霞
课题研究是教师专业发展的阶梯,是解决教师职业倦怠的金钥匙。但部分教师研究意识不足,对课题的研究价值认知存在偏差,把课题和职称晋升画等号,课题的功利性扭曲了其本来价值。另外,缺乏规范的课题管理机制,出现“重申报,轻结题,略过程,怠推广”的管理偏差,造成课题研究质量低劣。本文从课题研究的价值认知角度出发,探索多维度构建课题研究机制,以期帮教师认清课题研究功能,促进课题成果转化,提升课题研究素养。
一、课题研究的价值认知
课题研究是运用科学的研究方法探索教育的客观规律的过程,也是通过认识教育规律来提升教师素质、提高教育教学质量的过程。教师如果没有认识到课题研究的价值,那么课题不仅失去了其存在的基础和必要,还会成为教师专业发展过程中的阻碍。
(一)课题的真正价值是什么
第一,课题是教师专业发展的阶梯。教育科研是教师必备的专业能力,课题研究是“经验型”教师走向“科研型”教师的必由之路。没有研究就不会有教育教学的提升和发展。教育教学不是日复一日简单重复的过程,而是教师自觉学习新教学理论和经验,充满激情的创造性探索活动。第二,课题是培植教师科研素养的锦囊。在课题研究过程中,教师能够逐步形成科研思维,培养问题意识、反思意识,学会用数据说话、用证据论证,养成用科研的眼光看待问题、用科研的思维思考问题、用科研的方法解决问题的良好习惯。第三,课题是帮助教师走出职业倦怠期的金钥匙。苏霍姆林斯基说:“要使教师避免教学工作的枯燥乏味,要把教师引到教育科研这条幸福的道路上来。”苏霍姆林斯基的这句话正说明,一个教师如果长期不研究教育教学,时间久了就可能会产生倦怠心理。而参与课题研究,可以帮助教师学习更多知识,思考更多问题,激发前行动力。
(二)课题如何促进教师专业发展
一是在任务驱动下解决问题。没有任务驱动的学习是低效率的学习。课题研究是以问题为导向的科学探究活动,解决教师在教育教学中遇到的问题,即提出问题—学习—研讨—交流—解决问题。二是在主题统整下开展深度学习。课题研究的过程是综合性的实践过程,也是一种特殊的学习活动。教育研究能够促进教师持续地开展系统学习,如在课题研究中对研究目的、概念界定、理论基础、研究意义、文献综述等开展专项系列学习;开展以课题关键词为主题的深度学习,即教师要以关键词为圆心,进行广泛的辐射性阅读,涉及文献、专著、杂志等,通过大量的阅读,教师不断吸收先进的教育思想,摒弃错误的观念,在课堂教学实践和交流研讨中建构自己的理解。
二、多维度构建课题研究机制
(一)深度指导,避免泛泛而谈
中小学教师多是边摸索边做课题,因此需要科研部门全方位、全过程的深度指导,而非泛泛的检查,相应的指导措施很有必要。
一是建立立项二轮评审制度。学校可以成立学术委员会,对课题从立项开题、中期检查、结题到推广,给出发展性的评审意见而非等级评价。课题立项进行二轮评审制。首轮评审,学术委员会做出是否立项的初步结论并给出具体的修改建议。课题组根据意见修改后进入第二轮评审。学术委员会成员可聘为课题导师,对课题组教师提供全过程、全方位的帮助与指导。二是开展订单式培训。教研部门根据课题组成员需求和课题检查中存在的主要问题,定期进行课题订单式专项培训,贴近教师最近发展区。三是开办教科研培训班。研究如果不以方法的掌握为前提,那就会成为一种纯粹的经验性的实践活动。因此,有必要通过教科研培训班对教师开展专项培训。四是采用“请进来,走出去”的培训方式。学校可以聘请专家来校开展讲座,或让课题组成员外出参加培训。立体交叉式的培训,帮助教师从经验式的实践走上教科研的正轨。
(二)贴近课堂,避免纸上谈兵
课题是有目的、有意识地运用教科研理论和方法来指导改善课堂实践,进而提升课题研究质量与效益的一种教科研形式。一线教师进行课题研究时要贴地行走,选题要遵循“近、小、实、真”原则,从课堂教学中发现问题,研究问题,最终解决问题。课题组成员要有针对性地上课题研究课,做好“课题研究活动过程记录”“课题组研讨交流记录”。课题研究课是教师将自己教育科研过程中对研究问题的思考、解决方式的预设带进课堂中的一种尝试。
(三)深度融合,避免高高在上
教育科研要根植課堂,科研和教研活动要进行有机融合。学校要以教研组为单位,将教研活动和科研密切结合,形成教研和科研的联动,形成一条“问题即课题—教学即研究—成长即成果”的校本教研之路。一是教科研成长共同体推进课题研究。学校可以分类成立教科研成长共同体,即不同学科、学校之间成立成长共同体,教研员成立区域成长共同体,以此打破学科壁垒,实现资源共享,促进学术交流。二是科研管理部门督促梳理与总结。科研管理部门要定期在教研组内发布课题研究成果,促进课题研究成果的转化,使科研成果真正落地。
(四)严抓过程,避免放任自流
研究过程较之于结果更有意义,更有实践价值。课题研究重在过程,课题研究的过程中教师要改变认知,创新课堂教学,促进学生发展,推动学校科研工作水平不断提升。学校可以建立课题研讨会制度,开展课题中期检查,避免放任自流,重点关注目前存在的问题、困难及下一步工作设想。
总之,要做好课题,教师就要清楚认识到课题的真正价值,学校要建立健全多维课题研究机制,从根本上规避学术造假,从源头上杜绝课题泛滥。
(本文系新疆维吾尔自治区2019年度“以校为本”小课题研究“统编本教材第五册基于‘语文要素的阅读策略研究”的成果。课题立项编号:1915026)
(李桂荣系河南省濮阳市实验小学副校长,中原名师,河南省首批教师教育专家,河南省优秀教育管理人才;王艳霞系新疆维吾尔自治区哈密市石油第六小学教研室主任,哈密市级教学能手培养工作室主持人)
(责编 桑 涛)