人事人才

（供稿单位/遂宁市就业局）

遂宁市举办“招工大王”“招工小哥”市级培训班

为深入贯彻落实遂宁市政府关于打造一批“招工大王”“招工小哥”等招工品牌要求，近日，“招工大王”“招工小哥”市级培训班在川渝毗邻地区人力资源服务产业园（遂宁）举办。培训中，遂宁市就业局分析了当前全市重点企业用工形势，讲解了就业服务政策和措施，市直园区就业机构宣讲了园区就业招工环境，遂宁睿杰兴科技有限公司和重庆多美特人力资源管理有限公司交流了企业用工经验、招工经验。同时，还对遂宁市重点用工企业线上监测系统操作使用进行了培训。据悉，今年3月，遂宁市人社局在全市人力资源服务机构中评选和培育了50个“招工大王”，在村（社区）工作人员、服务农民工相关工作的基层人员、基层用工服务专员、农民工驻外工作站工作人员、人力资源公司业务骨干、企业已就业人员等6类人员中评选和培育了200名“招工小哥”，充分发挥了社会力量在就业服务中的补充作用，搭建起企业与劳动者之间的精准对接平台，有力保障了市内企业（重点项目）用工，助推全市经济社会高质量发展。

（供稿单位/遂宁市就业局）

达州市开展养老护理职业技能等级认定工作

近日，达州市开展养老护理职业技能等级认定工作，共有49名人员参加。据悉，这是达州市外备案机构首次在达州市开展等级认定。认定采取“一事一议”的方式开展，由认定机构向达州市提出申请，并经同意后开展认定工作。同时，达州市职鉴中心还选派工作人员和经验丰富的督导员赴现场监督指导认定工作，确保认定工作按要求开展。