“三创三强”工作法：促进药学服务高质量发展

文◎首都医科大学附属北京朝阳医院药事党支部

▲ 药事党支部开展“践行社会主义核心价值观”主题党日活动

北京朝阳医院药事部是负责药事管理、新药遴选评估、药品质量管理、临床药学服务等工作的一级职能部门。药事党支部现有党员49名，分布在药品供应保障、临床药学、药学科研和教学等岗位。为进一步加强党支部战斗堡垒作用，推动党建与业务相融合，药事党支部探索形成了“三创三强”工作法。

创新形式，学思践悟强根基。党支部发挥红色阵地教育功能，设置“一墙”（党建文化宣传墙）“一栏”（党史资料宣传栏）“一室”（党员活动室），并将线上与线下课堂相结合，通过打造指尖课堂，组织开展专题讨论、微型党课、参观红色基地等活动，筑牢党员的思想根基。根据业务特点设立4个党小组，由业务骨干担任党小组组长，将业务工作的难点作为党建工作的重点，将学习成果转化为工作成效。

创新理念，心系患者强服务。党支部坚持以患者为中心的服务理念，通过创新服务形式，保障患者合理用药。一是开发合理用药审核软件。首创处方前置审核机制，通过精准用药门诊降低患者药费负担。二是提供“互联网+药学”服务。通过开展线上审核处方、用药咨询和线下门诊服务，打造线上线下同步的特色药学门诊。三是运用微信公众号打造互联网药学科普阵地。近年来，药事部共发表原创科普文章310篇，总阅读量超过95万人次。四是参与社区服务。药师党员走进朝阳区多个街道、社区，开展“安全用药共享健康”等主题党日活动，参与社区服务工作。

创新机制，双向互促强能力。党支部建立“双向互促”工作机制，全方位培养人才。一是探索合理用药管理新模式。通过专项点评、重点科室用药分析等方式管理医院和患者用药，提升医院运营效率，凸显药师专业价值。二是勇于承担抗疫重任。疫情期间，有36名党员主动请战到发热药房工作，具有临床基因扩增检验技术人员（PCR）上岗证资质的10名药师主动请缨加入医院核酸检测实验室和方舱实验室，多名骨干党员参与重组新型冠状病毒疫苗（CHO细胞）临床研究。

“三创三强”工作法的实行，使党支部的党建工作有了依托，业务工作有了方向，党员队伍有了活力，形成了凝心聚力、担当实干的良好氛围。北京朝阳医院药事部荣获“全国巾帼文明岗”称号，承担“十三五”重大新药创制子课题2项，获批10项国家自然科学基金项目资助。