基于网络时代背景企业党建宣传工作的创新和发展分析

高小凤

（重庆高速公路集团有限公司）

党建宣传工作主要承担企业生产宣传、党风廉政建设宣传以及反腐败宣传等工作，在网络环境下如何坚持“守正创新”“积极主动”开展新闻舆论工作，是党的宣传工作者必须认真思考的问题。在信息时代，网络给人们提供了一个便捷、快速的沟通与交流的平台，传统的宣传手段和方法已经不能满足社会的需要。因此，在网络党建宣传工作中必须与时俱进，不断完善党建宣传工作途径，以保证自身的健康发展。

一、网络时代企业党建宣传工作创新的意义

网络时代党建宣传工作创新，是立足于党建宣传工作的新要求、新目标，结合网络大环境和公司内部环境深入研究的结果，目的在于提高基层党建组织参与工作的积极性、健全完善党建宣传工作体系，以此提高党建宣传工作质量。在传统党建宣传工作中存在着许多问题，如宣传工作质量低、宣传效果差、渠道单一等，造成党建宣传工作效果不佳。在信息化条件下，企业党建宣传工作必须进入网络时代，不断拓展信息传播途径，以提高党建宣传工作的实效。通过将党建宣传工作和网络全面结合，可以实现多种形式的宣传。首先，网络拥有大量的信息和资源，可以对其进行合理的补充和优化，并为其提供了有力的参考。公司员工只要有一部手机，就可以在任何时候收到相关的资料，从而达到信息资源的高度共享，使员工能够更好地发挥自己的作用。党员还能将整理好的资料及时公布、散布，使广大职工认识和掌握。其次，在传统的党建宣传工作中，由于所宣传的内容受时间、空间等因素的制约，使得许多信息在收到后，往往会丧失其应有的价值和及时性。通过网络进行宣传，可以让员工们在最短的时间内，了解到最新的情况，从而为公司的党建宣传工作提供良好的基础。再次，将网络与企业党建宣传工作相结合，使宣传工作从纸质、会议、报告等形式向“党建云”、新媒体宣传转变，使宣传工作更加多样化、更加及时。在网络环境下，企业党建宣传工作内容更加真实，资源更加丰富。网络为企业党建提供了一种有效的资源，能够有效地优化和补充党建宣传工作的内容，丰富的信息技术可以将单调、单一的文字党建宣传演变为集文字、图片、音频、视频、动画等于一体的宣传内容，有效激活企业工作人员接受党建信息的积极性。第四，要使企业党建宣传工作在网络时代得到及时的传播。网络时代党建宣传工作的改革，从发布党建宣传主题到撰写党建宣传文件，确定党建宣传地点，开展党建宣传报告，了解党建宣传工作反馈等过程。在网络时代，党建宣传工作人员仅需要利用信息化手段、党建平台、网站等，及时撰写、点击发送，就能及时、高效地传递到党建平台，员工能及时有效了解党建宣传信息并给予反馈，提升了党建宣传信息传播的时效性。

二、网络时代企业党建宣传工作的创新发展策略

（一）加强企业党建宣传工作宣传队伍的专业素质

企业党建宣传工作要想有效地创新与发展，必须要有一支专业化的党建宣传队伍。企业要转变过去党建宣传工作人员专业化水平低下的状况，可以通过培训、招聘等方式，为企业打造一支专业化的党建宣传工作队伍。首先要有政治觉悟，党的宣传工作要不断增强政治觉悟，既要紧紧抓住习近平新时代中国特色社会主义和马克思列宁主义，又要为人民服务，为党服务，增强企业党建宣传工作的质量和影响力。其次要有职业操守，在企业党建宣传工作中要做到专业素养与能力素质相结合，必须了解公司的各项规章制度，并制定相应的文件管理；熟悉办公软件和办公自动化系统；熟悉文件的格式。网络时代需要有丰富的宣传工作经验，有熟练的网络技术人员，才能适应网络时代的快速发展。第三，在能力素质方面，要具备细致细心、团结合作、服务意识、保密意识、沟通协调能力、文字表达能力，唯有优秀的员工素质，才能有效地提升企业的党建宣传工作的效果和质量。在企业党建宣传工作中党员是推动工作顺利进行的关键，党员干部自身的专业素质与职业素养在推动党建宣传工作中发挥着积极的作用。特别是在网络上开展党建宣传工作，对党员具有较强的专业网络技术要求。企业要从根本上提高党建宣传工作队伍的综合素质。第四，要优化党建队伍的结构，引入具有丰富党建宣传工作经验、精通网络的技术人员，全面提高党建宣传工作的专业性和工作水平。党员干部既要坚持学习党的理论，又要认真地创新党建宣传工作模式，以高度负责的态度，积极投身于公司的党建宣传工作。最后，建立党建宣传工作人员的考评体系，并结合企业的实际工作和自身发展情况，制定出一套适合自己的评价体系，重点是对党建宣传工作的总体评价，从而更好地适应网络时代的发展要求，逐步改善党建人员的工作思想和态度，确保他们能够创造性地开展网络党建宣传工作。

（二）构建“党建云”平台，丰富网上党建宣传工作方法

在网络时代，企业党建宣传工作要实现创新发展，必须抓住网络时代的发展趋势，借助网络建设“党建云”，既能丰富宣传手段，又能提高宣传效果。第一，构建“党建云”应用系统，企业可以自行开发“党建云”APP,按照党务工作设置党建信息发布专栏、党员信息专栏、党员之家、党员活动专栏、党建互动交流栏等，APP中每一个专栏还有对应的模块。打开“党建云”APP，企业党建信息、企业党建人员代表、企业党建活动等，员工能一眼看到，加强了党建思想的传播落实，促使员工及时了解企业党建信息的传播落实，及时了解企业党建信息和国家党的政策方针，提高党建宣传工作的实效性。在“企业党建活动”栏目中，宣传员可以通过在线观看、在线交流探讨、在线专题学习等方式，通过在线观看、在线交流探讨、在线专题学习等，进而有效提高企业党建宣传工作的质量。第二，强化“党建云”新媒体的建设，在网络时代，作为一种有效的沟通方式，新媒介也越来越受到广大网友的重视。企业党建宣传工作也要紧紧抓住新媒体的特点，积极构筑“党建云”新媒体的丰富渠道。比如在微博、微信等新媒体平台上建立企业微博、微信公众号等，让企业内部人员通过多种途径获取党建信息，掌握相关工作目标，落实党的最新政策和发展方向等。

（三）加强企业党建宣传工作的内部组织建设，改善公司的工作环境

一方面，企业党建宣传工作要想实现创新发展，必须建立健全内部制度支持，使其更加有效地进行宣传，从而改善其运行环境。传统的党建宣传工作存在着功能不强、监督不到位等问题，制约着企业党建在网络时代的发展。企业党建宣传的内部体系必须满足功能配置、严格监管、及时维护、广泛宣传等功能，就要求企业在内部招聘或培训技能过硬的信息技术人才，避免因人员过多引起的党建平台卡顿、服务器崩溃；由于系统兼容度差而导致的服务器中断、人员流失；公司内部管理的敷衍了事导致的不良信息充斥在网站或APP的首页；内部制度的缺失导致了员工对公司的兴趣降低。这些问题都与企业党建宣传工作的内在机制运作密切相关，因此，必须通过对企业党建的内部系统进行优化，使之能够及时、有效地更新系统，紧跟时政方针，从而为企业党建宣传工作创造一个多元化的运作环境。党建工作的开展应当重点解决实际问题，针对员工在生活、工作中遇到的困难要及时分析，真正提高员工的工作积极性。要高度重视对员工的思想政治教育，通过加强思想引导、物质支持，使广大职工感受到来自国有企业的关怀，真正让员工将个人利益与国有企业利益紧密结合。在党建工作开展中要高度重视物质奖励，只有形成了强大的激励机制，才能够确保人员争先创优，激发员工的潜能，推动国有企业销售事业的全面发展。在监督服务开展中应该落实相关的职责，正确处理好三个关系。第一，要处理好监督与发展的关系。在企业快速发展的背景下，由企业纪委监督职责的落实，通过事前履职能够及时进行风险预估，保证资产增值。企业纪委必须以维护企业运营管理的角度为出发点和落脚点。坚持围绕以高质量发展为核心，提高主动服务的意识，做到不越位、不缺位，为企业的全面发展提供重要保障。同时将监督转化为企业高质量发展的助推器。第二，要处理好监督的原则性与灵活性关系。在企业监督管理中必须高度重视企业监督工作，深入了解企业管理和党员干部的具体做法，在实际企业纪检监察中要主动发挥能动性，不断创新监督的方式方法，既要保障工作的原则性，也要注意方式方法，通过主动汇报与业务相一致，真正提高企业发展的质量与水平，实现高效监督。第三，要处理好严惩失误与宽容失败的关系。在企业高质量发展的过程中，必然会出现一系列的试错成本，而必须要主动将严格管理与热情关心区别开来，既要求干部自觉履行自身的职责，严格按照党的原则纪律规矩办事，避免滥用权力，违纪违法等行为，同时又应该加强对干部的激励，做到工作上支持、待遇上关怀、心理上关心。只有明确划分不同的容错机制，才能够为广大纪委监察提供充足的保障。对不作为乱作为违反纪律法规要求的干部要给予严肃问责，对勇于创新、不谋私利的干部要予以保护，真正发挥好纪检监察工作的具体要求。

另一方面，企业党建宣传工作要想实现转型升级，必须建立健全的党建宣传工作体系，要从内部建立一个宣传模式，完善企业的内部宣传体系。首先，要吸引更多的优秀技术人才，加强技术人员的业务能力和党务意识，从而使公司的内部制度得到更好的优化，从功能配置、宣传形式、管理和维护三个层面进行。在功能配置方面，要加强其功能的多元化，要不断地开发新的功能，以最大限度地满足不同用户的需求；而在管理和维护方面，公司应配备熟练的电脑技术人员，定期对其内部系统进行检查，以保证网络党建宣传工作的正常开展。其次，党的宣传工作要紧紧跟随党和国家有关的政策、方针，不断地更新自己的内部制度，保证党的宣传工作的正确性和及时性。由此，逐步创新网上传播的多元化形式，探索最好的传播途径，使广大企业界人士对党的建设和发展的内涵有所认识。

（四）厘清党建宣传工作的宗旨，加强对职工的了解

在开展党建宣传工作的过程中要明确党建宣传工作的目标，有利于广大职工了解党建宣传工作的重点，加深对党建宣传工作的理解和记忆，促进党建宣传工作的落实与发展。由于传统的党建宣传工作文字较多，理论知识较多，工作人员常常无法把握当前党建宣传工作的要点，从而影响了党建宣传工作的效果。而在网络时代，党建宣传工作人员可以利用多媒体手段对重点内容进行加粗、加色，用视频、图片等方式，让员工明确党建宣传工作内容、落实党建宣传工作任务目标。在我国国有企业不断改革发展的背景下，要想进一步转变思想观念，就必须加强领导班子的重视程度，如果没有正确认识到党建工作的重要性，必然会影响党员的工作积极性。领导干部自身必须打破敷衍的态度，提高对国有企业员工的正向指引，增强团队合作精神，进一步推进国有企业的全面发展。在新时期要充分发挥党员的先锋模范作用，通过无私奉献的精神加强对员工的激励，提高广大党员干部的政治觉悟。在新时期开展党建工作中应当确保党建人员自身的综合素质全面提升，要选择德才兼备、真抓实干的思想工作者，才能够为广大普通员工树立榜样。党建人员应当加强业务理论知识的学习，并且与其他优秀人员进行沟通与交流，真正掌握各种本领，打造强势的党建团队，增强人格魅力，主动推动广大人员参与到党建工作之中，要加强党建工作的学习，为广大员工提供重要的思想引领。努力采取切实措施，不断提高党建政工工作的满意度，这是探索党建工程的一个重要指标，也是党建工程吸引力和影响力的重要来源。从各方监督、投票、广泛关注各党员的工作环境和各党员群众生活的改善、满足心理需求开始，提高群众、组织的团结、呼吁和战斗效果。在国有企业的各个层次和项目中，通过为组织建立党员活动室，展示国有企业文化，培养资源。为有效提高党员的教育和培训质量和工作效率，利用大厅、多媒体教室、读书室等硬件设备，打造设施完善、功能齐全、教学质量先进的党员教育培训主阵地，从而切实提高党员教育培训的质量和效率。

（五）加大对党建宣传工作的投资，明确网络党建宣传工作的目标定位

企业党建宣传工作在网络上的创新，是企业党建宣传工作的重要组成部分。因此，企业领导和管理者必须对党建宣传工作予以高度重视，积极回应，提供必要的资金支持，以保证公司内党建宣传工作的顺利进行。通过这种方式，既可以对党务进行有效的归类、整理，并将其及时上传至党建宣传工作体系，同时也保证了其信息的完整性和及时性。要在网上开展党建宣传工作，首先要明确党建宣传工作的目标和工作重点，要利用网络的宣传平台，让员工在十九大报告上有更多的感悟，更好地把自己的经验和能力应用到工作中去。其次，要加强对党的理论学习的宣传。在推广法规的时候，可以根据具体的情况，制作成视频，让员工更好地了解和记住。在网络信息大爆炸的今天，企业必须不断地拓展传播的途径。比如，企业的领导者、管理者，可以通过网络，将自己的工作经验和技能传播出去，从而提升企业的外在形象，树立企业的党建品牌。还可以利用微博、微信公众号进行广泛的宣传，把党建信息与政府、群众的沟通联系起来，真正实现党建宣传工作的创新目标。

三、结语

在网络时代，企业党建宣传要能够与时俱进，不断地创新和发展党建宣传工作，要通过专业的党建宣传队伍、齐全丰富的党建宣传渠道、完备的党建内部系统、明确的党建宣传工作目标等，把党建宣传工作推向一个新的高度。通过网络在企业党建宣传工作中的运用，可以有效地推动党建宣传工作，扩大企业党建宣传工作的渠道和范围，提高党建宣传工作的时效性。利用网络信息平台，实现对企业党建宣传工作的全面突破，实现对党建宣传工作的全面覆盖，为实现企业党建宣传工作提供有利的环境和条件，实现信息的高度共享。