苏州高校党建工作促进地方纺织服装企业出口的路径探索

杨艳玲

苏州纺织服装产业发展历史悠久，对苏州经济社会发展和带动就业有着较大的贡献。然而，由于我国劳动力资源优势减弱、新冠疫情在全世界持续发展以及以美国为首的贸易保护主义等因素的影响，作为劳动密集型产业的纺织服装企业出口势头减缓，增长乏力。在此情况下，文章试图从高校党建工作入手，让苏州高校的人才资源与科技资源在党建工作的引领下为地方纺织服装企业出口助一臂之力。

一、高校党建工作的目标与意义

党的十八大提出把“立德树人”作为教育的根本任务。党的十九大进一步提出要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，通过发展素质教育，更好地服务国家和人民，努力提高国家的发展竞争力。高校作为人才培养的主阵地，到底应该如何履行高等教育立德树人的这一根本任务呢？习近平总书记曾在全国高校思想政治工作会议上就高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人的根本问题做了科学充分的回答，这为做好新形势下高校党建工作与人才培养事业指明了行动方向。

因此，要办好中国特色社会主义大学，必须从党和国家意识形态工作高度出发，不断加强和提升高校党的建设工作。高校以党建工作推动学校改革发展、落实人才培养、学科建设、科研管理等重大事项，进而促进人才培养、科学研究和服务社会等高校职能的实现。同时，服务地方经济社会发展目标的实现，也有利于高校党建工作的开展，进而形成高校党建工作与地方社会经济发展相互促进的良性关系。

二、苏州高校党建工作促进地方纺织服装企业出口的可行性

(一)苏州高校党建工作的特点。

1.苏州高校党建工作重视程度高、普及度广。苏州高校以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,高度重视学校的党建工作，思想站位高。苏州有25所高校，从办学性质看，其中公办院校15所，民办院校7所，合作办学3所；从办学层次看，其中本科院校8所，高职高专院校17所。不管是公办还是民办院校，本科还是高职高专院校都在不断加强党对教育工作的全面领导,紧扣教育立德树人这个根本任务,持续推进学校党建工作朝着创新创优方向发展，力争构筑起精神高地,培育出时代新人。西交利物浦大学的“蓝色西浦红五星”党建与思想政治教育基地得到了有关领导的肯定，西浦守好了阵地、把住了方向，真正做到了坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导办学。

2.苏州高校党建工作创新意识强。为了贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，苏州高校不断创新党建工作的理念思路、制度和方式方法，有效推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的进一步发挥，取得了一批创新成果。比如苏州大学金螳螂建筑学院的“以‘榫卯党建工作法’引领学院高质量发展”，获评江苏高校党建工作创新成果。苏州大学校党委组织部编写出版的《新时代苏州大学基层党建的创新与实践》一书介绍了苏州大学党建工作积极创新的实践探索。又如苏州市职业大学机关第六党支部携手学校旅游系党支部通过开展融合党建活动，与震泽镇人民政府、太湖雪丝绸股份有限公司、喜马拉雅APP平台联合创新发布“蚕·声”品牌融媒体频道，是苏州高校党建的又一创新形式，也是对新时代高校与地方融合党建进行的有益探索。

3.苏州高校党建工作抓手有力。苏州高校党建工作，重视发挥榜样效应和先进模范引领作用，紧紧依托教工和学生党员，积极打造教师党员先锋工程和大学生党员素质工程,让师生党员的模范带头作用在教学科研与工作学习中充分展现出来。常熟理工学院在实践中凝练出来的“四航工程”，是从2012年开始实施的“启航、引航、领航、远航”大学生党员发展教育工作工程的简称。“四航工程”促进了学校党建和教学工作的整体提升，成效明显。该工程实施以来，入党积极分子与学生党员在各级各类的项目研究、学科作品竞赛中发挥出了显著的先锋模范作用，获评国家级、省级奖项1,600余项。

(二)苏州纺织服装出口的产业优势。

1.苏州纺织服装产业基础好、规模大。据中国纺织工业协会数据显示，我国共有纺织服装产业基地38个，而其中12个在江苏省。江苏省纺织工业协会2017年公布的11个江苏纺织服装行业特色小镇，苏州占据了7席。江苏省三大千亿级纺织服装基地中苏州的常熟和盛泽占据其中2席。常熟作为江苏省三大千亿级纺织服装基地之一，拥有“中国纺织产业基地市,“中国休闲服装名城”“中国羊绒制品城”等称号。据中国客户网统计，截至2018年初苏州所有注册运营的服装企业约有4,279家。据统计，2018年仅常熟服装城市场交易额达1,563亿元。而另一个江苏省三大千亿级纺织服装基地之一的盛泽，自古具有“日出万绸、已被天下”的美誉。2018年仅东方丝绸市场交易额超1,200亿元，连续6年实现超千亿元。

2.苏州纺织服装产业链完整、品类齐全。常熟是苏州纺织服装产业的代表，已集聚了波司登、龙达飞、红杉树等五千多家纺织服装企业，形成了集原料、辅料、设计、印染、针织、纺织、物流、批发、零售、出口等环节于一体的产业链。而在盛泽，形成了“从一滴油到一匹布”和“由一根丝到一个品牌”的一条龙纺织服装产业链。全镇现有纺织服装企业7,000多家，其中2家世界500强企业，80余家亿元以上的骨干企业，形成以盛虹集团、恒力集团、江苏新民纺织科技股份有限公司与吴江鹰翔化纤有限公司等一批规模企业为龙头，在纺织领域影响显著的纺织企业集群。苏州虎丘婚纱礼服市场经过近40年的积淀与发展，婚纱礼服的加工总量大约占全国总量的70%，业务范围遍及世界上30多个国家和地区。虎丘婚纱礼服产业细分品类丰富，有中式旗袍、婚纱礼服、头纱配饰、婚庆百货等，与影楼用品、婚纱器材和婚纱辅料等相关产品构成了比较完整的产业链。

3.跨境电商条件好。在经济全球化以及互联网技术不断发展的大背景下，加之突如其来的新冠肺炎疫情，使得跨境电商这一贸易业态呈现出巨大的市场空间。随着国家对跨境电商支持政策的出台，我国的跨境电商产业发展势头迅猛，交易规模持续扩大，苏州大多数纺织服装企业也踊跃加入了跨境电商行列。电商平台是跨境电商业务运作的基础，进出口企业的洽谈磋商、合同签约、货款支付、售后服务等操作均通过电商平台来完成。苏州拥有两岸和商网、同程网、苏州造，虎丘婚纱城，沃金网络，苏州婚纱定制网、破浪电商、雷盛网络，阿拉丁等本地跨境电商交易平台。苏州服装类中小跨境电商企业大多采用包括本地在内的各种第三方电商平台。2019年在阿里巴巴国际站上，出口面料商家主要集中在华东地区，约占全部商家数量的87%，绍兴、苏州和嘉兴排名前三位。

三、苏州高校党建工作促进地方纺织服装企业出口的路径

(一)通过党建工作不断增强广大师生服务地方经济发展的意识。高校既是优秀创新人才的培养基地，也是高水平科学研究的基地。习近平总书记指出科学研究在追求知识和探索真理的同时，也要考虑服务好社会经济发展与广大人民。只有积极倡导科研与实践需求紧密结合，科技创新才能获得更广阔的发展空间。企业发展的硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力。苏州高校要通过党建工作，不断激励广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持高尚的精神追求和道德情操，抵制拜金主义和享乐主义，发扬吃苦耐劳和服务地方经济社会发展精神。相关高校以纺织服装企业需求为导向，不断激发广大师生创新创造活力，注重提升创新意识和创新能力，加大科技和人才供给、促进科研成果转移转化，提升苏州纺织服装企业出口竞争力。

(二)通过融合党建方式加强与企业的合作。苏州高校应通过融合党建的方式，加强校企在行业技术和人才培养方面的合作，发挥出高校党建引领企业发展的成效。首先，苏州高校可以组织奉献精神和服务意愿强，专业技术水平高的党员教师组成党员先锋队，按照新时代党的建设总要求，实现党务和业务同向发力，积极服务于企业。在数字经济蓬勃发展的今天，苏州高校要积极利用数字技术和5G技术，弘扬“新时代纺织之光精神”，积极推动苏州纺织服装产业高质量发展。在疫情的影响和国家对跨境电商业务的支持下，数字技术和5G技术在苏州纺织服装产业的创新升级、云展览和跨境出口方面发挥了强大的推动作用。又如企业在定制服装领域或者确定纺织服装款式样品中利用的3D建模技术。3D建模技术是利用计算机软件在三维空间上进行建模，建立的模型具有很强的立体感，从而满足个性化较强的产品。也就是说，高校教师一定要践行习近平总书记“广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上”的指示。

此外，苏州高校在人才培养方面，首先要坚定不移地贯彻党的教育方针，坚持立德树人，注重培养学生德智体美全面发展。同时，一定要充分调研地方经济社会发展对人才的需求，从而实现高等教育内涵式发展目标，使得培养的人才刚好是企业需要的，避免学生就业难，而企业招聘难的尴尬与资源浪费。苏州高校的纺织人才培养同样要如此。具体可以通过教师指导学生参加江苏省大学生创新创业训练项目、各类实习实践和各级“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛等各种课题深入到苏州纺织服装行业企业，了解企业发展的具体情况和需求，让学生通过实践明白自己应该具有哪些素质、知识与能力，清楚自己能够或即将为企业解决什么问题，提升大学生的学习动力，明确大学生的学习目标，从而提高人才与企业需求的适配性。

(三)与行业企业协会搭建党建联盟平台畅通服务渠道。苏州高校有着丰富的纺织服装技术与人才资源。高校党委或党支部可以协助纺织服装行业企业协会搭建党建联盟平台，制定服务清单，定期开展共建活动，方便校企根据需求对接。苏州有众多的纺织服装院校与研究院所，比如苏州大学现代丝绸国家工程实验室、苏州丝绸技术研究所、江苏省丝绸织绣产品功能检测试验基地、苏州丝绸技术创新协同中心、苏州丝绸中等专业学校等。相关高校协助苏州纺织服装行业企业协会，与苏州的纺织服装企业共同组建党建联盟。通过产业联盟平台展示联盟单位的服务清单与需求清单，建立党建联盟单位沟通机制，畅通联盟单位合作渠道。比如，通过党建联盟平台在纺织服装人才引进、培养方面进行通力合作。目前，纺织服装产业在国际化、时尚化转型的过程中，不少纺织服装出口企业、设计公司开始尝试向面料企划创新发展，通过样衣设计来体现面料特色，这种做法对创新面料研发和样衣设计的人才需求显得尤为迫切。

四、结语

苏州的纺织服装企业出口虽然遇到了进一步发展的困难，但正如习近平总书记在全国政协十三届三次会议的经济界委员联组会议中强调“在危机中育新机、于变局中开新局”。苏州高校通过党建工作引领苏州纺织服装企业坚持科技、时尚、绿色的基本发展方向，促进纺织服装人才培养和技术研究，助力苏州纺织服装企业创新发展，推动更加健康、完善的产业链的形成，进而提升企业出口竞争力。