加强森林培育经营与提高森林质量效益的路径探索

叶利斌

（歙县富堨镇林业站，安徽 歙县 245200）

1 前言

对于森林培育来说，就是以森林资源为对象所开展的生产过程，森林资源能够通过对环境因子的利用，实现生物转化，从而让其成为在社会发展过程中所必需的生物质能源。对于林业工作者来说，当前工作，也要结合各项林业政策规定，通过对森林培育经营进行合理的设计和科学的规划，能够最大限度拓展林业多种功能，满足社会多样化需求。但是，纵观现阶段的培育经营的开展现状，还存在一定的问题。所以就要在此基础之上，有针对性地提出相应的完善和解决的措施，提高森林培育经营的水平。

2 森林培育经营的重要性

首先，通过森林培育经营的落实，能够有效地促进经济效益的实现。林业部门在我国当前的林业发展情况以及森林木材生产和功能效益的基础之上，将其作用协调地发挥出来，从科学的角度上，进一步地调整和优化木材生产以及林副产品加工工作，这样才能够在林业工作中，具有一个更加明确清晰的培育经营目标，从而实现经济效益的强化。

其次，通过森林培育经营的落实，有助于促进我国森林生态效益的提升。当前，我国贯彻落实可持续性发展战略，多功能森林将成为森林资源的主体构架，追求近自然的森林生态系统，在这样的发展需求之下，林业部门要在具体的工作中，把握可持续性发展理念，进一步地调整森林的培育模式，加大对于森林培育过程中所具有的生态性特点的重视力度。在森林培育实施过程中，强化对于森林资源的维持和保护，在最大程度上，减少由于技术的原因所造成的森林资源破坏，确保森林资源能够持续健康地发展。

最后，通过森林培育经营的落实，能够促进森林社会效益的提升。通过培育经营的高效进行，能够在满足社会能源需求的基础之上，促进林业工作模式的转变，朝集约化的方向发展。以科学技术为依托，不断地健全林木的培育方向，高效地实现林木生长率的提升，不断地丰富我国的森林资源储备。

3 森林培育经营中存在的问题

3.1 培育理念的缺失

对于森林的经营管理而言，在传统的工作模式之下，森林经营者并未掌握现代化的培育理念，所运用的工作方式也较为落后、陈旧，在森林培育及经营管理工作开展过程中，森林保护意识不强，过分追求经济效益，对森林资源进行过度采伐，造成森林资源的浪费，不仅不利于森林资源利用率的提升，同时对乡镇森林资源在朝可持续性方向发展的道路上，产生了一定的阻碍。而且，负责森林经营管理的人员由于缺少先进的管理理念，在具体的工作落实中，也并未严格地按照国家要求，科学地贯彻培育工作，所以也会大大降低林业管理工作的效率和质量。

3.2 落实效果不佳

在可持续性发展战略的引导之下，也对于乡镇林业部门的各项工作，做出了全新的要求。在林业工作中，也要按照乡村的特殊发展需要，不断地调整和优化培育经营工作的具体内容与模式，这样才能够确保林业工作的科学性和有效性。但是，当前一些管理人员在培育工作落实的过程中，并没有认识到其重要意义和价值，将工作的重点放在管理工作上，而难以将培育的作用发挥出来。因此，也就使得对于森林资源的开发和利用来说，常常会存在很多严重的问题，比如说未按技术规定进行采伐、森林培育目标不明确等，都会使得森林资源难以实现较高的利用率，导致后续的培育经营工作开展困难。

3.3 缺少健全的推广和保障激励机制

森林经营具有投入大、周期长、风险高、回报预期低的特点，要想确保森林培育机制能够有效地落实，一项重要的保障就是建立稳定的林业政策保障激励机制和相关的工作制度。但是，现阶段对于林业部门来说，森林资源培育工作的落实尚未得以广泛推广，在建立健全推广制度和落实经费保障机制上还要进一步完善。因此，缺少相关制度的指引和规范，也就使得在实际工作中，工作人员难以将各项工作落到实处，限制了森林培育经营工作效果的实现。同时，在制度缺失的现状问题的影响之下，也无法从全面的角度，加大对于森林培育经营的监督力度。因此，这将会使得违法问题频繁出现，加剧了林业部门的工作压力，同时也会对于产业资源保护工作的顺利开展，造成不良的影响。

4 森林培育经营的强化措施

4.1 创新培育理念

在当前的林业工作中，要解决理念守旧的现状问题，就必须要促进培育工作的创新。基于传统的培育理念，融入现代化的观点，对于先进的管理经验和科学理念的借鉴与学习，促进森林培育工作的不断优化，改善当前的工作现状。要想对于森林培育政策，做到科学地落实和渗透，森林经营管理者也要加强理念创新，促进传统经营方式的转变。这样才能够对于森林培育，打下良好的铺垫，提高森林事业发展的稳定性。比如说，富堨镇从2012～2021年，加大了对于森林培育的力度，逐步实施了（2012～2016）年千万亩森林增长提升工程、巩固退耕还林成果专项规划造林工程、油茶示范县造林和长防林工程等一系列工程，完成各类人工造林159.6hm、省级退化林修复323.33hm、省级森林抚育953.33hm、封山育林136.67hm；创建省级森林村庄3个，建设森林长廊5.6km，森林覆盖率由2013年的44.6%提升到现在的46.25%。因此实现了较为显著的森林资源保护和管理的效果，构建了一个强有力的绿色屏障，大大增加了全镇的林地面积，提高了森林覆盖率。

首先为了实现管理效率的提高，就要在经营培育部门的内部，打破传统理念的束缚，引进现代化的理念与方法。并且对于林业工作做到深入地理解和全面的把握，这样才能够保障社会效益的实现，将培育工作的优势性作用展现出来。但是在这一过程中，也要以社会发展为前提，这样才能够不断地推动生态林的持续发展，构建一个较为完善的管理体系。

其次，也要不断地提高森林的生态化建设水平，有助于可持续性发展目标的实现，防止出现过度消耗的问题，提高森林采伐的控制工作的精准性和科学性。进行长远计划的安排和规划，不断地增强森林资源的储备，这样才能够为持续性的发展，提供充足的动力。

最后，也要加强对于乡镇人员经营管理理念的培训，通过强化先进理念的学习，能够为之后工作的开展，起到引导的作用。就当前的社会发展背景来看，必须要强化对于森林资源的保护，通过落实全方位保护措施的应用，积极引导财政及社会资金投入于资源保护之中，在现实需要的基础之上，完善森林培育的制度，从而促进森林资源的平衡发展。

4.2 实施森林分类经营

森林分类经营在森林资源的保护，林业现代化建设方面体现出不容忽视的重要作用，通过对森林资源进行分类经营可以有效提升森林资源的管理水平，对于促进森林资源的多样性和物种多样性有着深远的价值和意义。基于我镇的森林资源的状况，我们针对不同区域或同一区域内森林分别进行了公益林和商品林的分类实施经营。在对森林资源进行分类经营的过程中，采取不同的经营方式和措施有效地开展经营活动。比如，实施封山育林，对于乡镇森林的经营培育而言，实施封山育林措施，具有较高的可行性，能够对森林质量效益的实现产生推动的作用，有利于林业的持续发展。在封山育林的过程中，健全各项封山育林制度，促进保护体系的完善，并且不断地提升认知水平，强化森林的培育能力。随着生态公益林和封山育林的建设，充分发挥了森林生态系统的服务功能，支撑本地区经济发展，改善了生态环境质量。

4.3 强化良种推广工作

在实际的工作中，要想提高森林资源的建设水平，对其实现全面的保护效果，带动森林资源的稳定、健康发展，就要重视乡镇苗木培育工作的落实，这样才能够从根源上提高培育水平。在具体幼苗的培育过程中，首要的环节就是进行选择适合当地环境生长的优良种子，也能够为后续的良种推广工作的顺利开展，打下良好的基础和铺垫。要保障所选择的幼苗能够满足培育的要求，并且在先进技术的引导之下，依靠丰富的经验积累，实现良种工作的有序开展，促进当地育苗工作能够达到一个新的高度水平。另外，对于相关的管理工作人员来说，也要不断地强化管理意识，提高专业素质水平，以严谨、认真的态度，落实好良种推广工作。另外，还要强化幼苗基地的建设，这也是促进森林稳定发展的一个重要的基础条件。通过提高基地建设成效，为幼苗在成长的过程中提供一个良好的生存环境，进一步为森林培育工作中良种应用提供保障。另外，还要增加资金的投入，在重视起经济林建设的同时，还要强调保护生态林遵循适度原则，进行森林的开发和保护，为林木种苗的培育，提供更加优质的环境空间。

4.4 完善经营监督机制

根据当前的实践经验，如果在森林培育经营工作的落实过程中，没有健全的监督机制，那么也会使得具体的工作开展的道路困难重重，不仅会消耗大量的时间，同时还会造成管理难度系数的增加。面对一些较为复杂的培育工作，不具有较强的适应性，导致森林资源的流失问题严重。所以，要想将森林培育的效果充分展现出来，促进各项乡镇措施的高效落实，从整体上提高森林的质量水平，就必须要具有完善的制度保障和支撑。

4.5 强化抚育管理

不管是对于病虫害防治，还是对于种苗的选择，都要促进抚育管理工作朝精细化的方向发展。管理人员也要能够本着认真、负责的工作态度，实现工作流程的完善，强化管理工作的落实。在具体的监督机制的推动之下，增强乡镇管理人员自身服务管理意识，不断地提高森林培育管理的能力和经验。通过森林培育综合技术的应用，实现森林质量的提升。比如说，在森林培育工作中，合理施肥的是一项较为基础的工序，也是森林培育工作的重要内容，所以在具体的操作时，如果不能够熟练地掌握肥料的配比、肥料的类型，那么也会导致较为严重的后果。肥料过于稀疏，会使得肥效作用降低，对林木的生长的效果影响不明显。如果肥料太浓稠，则会产生烧根现象，会对林木的生长产生不良影响，严重的会带来林木大范围死亡。因此，在具体的工作中，要对于森林经营培育所涉及的流程和环节，做到细致化的处理，确保相关的人员能够严谨、认真地开展工作，实现对管理监督的全面落实。

4.6 优化经济结构，发展特色林业

林业产业的优化调整，将优势产品进行大力发展，开辟产品新用途，将产业链进行延伸，提高附加值。例如，我镇仁里村通过技术培训约30%的农户掌握柑橘、青梅、绿梅等嫁接技术，充分利用现有的土地资源，大力开展产业结构调整，发展茶+梅、梅+菊等立体种植模式。同时，该村农户利用所学技术，发展青梅、绿梅嫁接苗的生产，除本地区推广种植外，还远销山东、江苏等地。近几年来，该村通过产业调整发展以绿梅、青梅为主特色经济林产业，每年实现500万元以上的经济收入，为我镇的绿色发展起到积极的带头作用。另外大力开发森林旅游，调整生产力的布局，改革传统产业，淘汰落后产业，培育和发展新兴产业，例如花卉、旅游等，使产业进行重组，调整传统林业产业结构不合理的情况。

4.7 重视种苗资源和森林资源开发利用

有关的工作人员要在日常的工作中，积极进行种苗资源的收集和培育，从而推动整个森林资源，朝生物多样性的方向发展。另外，政府也要加大社会投资力度，在各项政策的扶持和指引之下，推动森林资源的开发与利用，有效地实现森林资源的各项效益，促进生态环境的改善。

5 结语

综上所述，通过在当前的林业工作中，有序、高效地落实好森林的培育经营，能够显著的促进其质量效益的提升。因此，必须要在把握森林培育经营的重要意义的基础之上，有针对性地解决现存的问题，并基于可持续性发展的现实要求，通过各项优化措施的应用，不断地提高森林的培育经营水平。