文/毛中华
勇于承担社会责任,是时代赋予国有企业的神圣使命。中煤上海大屯能源股份有限公司始终牢记初心使命,秉承“履行央企责任,奉献优质能源,打造绿色生态,和谐共赢发展”的社会责任理念,坚持把社会责任理念纳入公司治理、融入发展战略,坚持把履行企业社会责任落实到日常经营管理的各个环节,走出了一条创新驱动高质量发展之路。
上海大屯能源公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指引,完整、准确、全面贯彻新发展理念,统筹抓好安全生产、经营管理、改革创新、转型发展等各项工作,圆满完成了2021年度目标任务,实现了“十四五”良好开局。
坚持将生产作为效益的源头、作为能源保供的政治任务,生产组织积极主动,煤炭产量、发电量、铝材加工量、铁路货运量、设备制修量等超额完成预定目标。逐矿研究生产接续工作,优化本部3座矿井生产接续布局,最大限度释放优质产能。2021年营业收入实现101.56亿元,同比增加25.02亿元,创历史最好水平。
始终将改革作为激发高质量发展和转型发展活力的重要措施,坚持以国企改革三年行动为抓手,2021年推进29项改革162项子任务。出台“三重一大”决策事项清单等管理制度13项,公司及所属分、子企业经理层成员实行任期制,实现契约化管理全覆盖。重新对机关部门进行精兵简政,基本完成了所属单位“四定”编制工作,共精简压缩两级机关机构49个、科级管理岗位135个,核减各类岗位4577个。同时,全面推进市场化管理,坚持分配向一线岗位、贡献大的单位倾斜,地面、井下辅助、采掘单位分配比例更加合理。
将做好增量作为突破口,以深化转型升级作为推进企业高质量发展的有力支撑。全面落实公司“十四五”规划的战略部署,制定科技创新、新能源及综合能源服务等8项专项规划。新能源示范基地(一期工程)项目先期30MW成功并网发电,刷新了国内同等规模光伏建设纪录;沛县、鼓楼区屋顶光伏项目分别被列入国家和江苏省整县屋顶分布式光伏开发试点。重点项目加快推进,完成了苇子沟煤矿招标工作,热电厂、建设管理部有序推进供热增容改造项目。
2021年,上海大屯能源公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神,认真开展专项整治,狠抓现场管控,扎实推进全年安全重点工作落实,公司安全形势整体平稳。所属孔庄煤矿、徐庄煤矿、106煤矿分别实现安全生产9周年、5周年和4周年以上,安全生产标准化保持国家一级水平。
充分保障安监垂直管理、从严监管的专业性、权威性和实效性,实现对所属煤矿、地面等20家单位安监垂直管理全覆盖。按照年、季、月、周及时召开安全工作会、安全办公会等安全会议,组织开展主题安全活动。围绕新《安全生产法》,立足公司“四定”工作,修编了安全生产责任制和岗位安全责任清单等。
制定落实煤矿企业主体责任三年行动实施方案,细化重点工作落实措施27项,组织开展专项治理活动,有效保证了安全生产。聘请煤矿技术专家,对照井工煤矿221项安全自检表,逐一对本部矿井开展了3轮全面安全大排查,找差距、补短板、强弱项。落实安全风险年报告、季辨识、月预控、周预警、班排查的分级管控责任,通过清单式管控和挂牌督办,确保了各类风险安全可控。
在辖区煤矿全面推广应用井下违章智能监控系统,效用显著,被徐州市纳入煤矿安全重点工作任务清单。开展煤矿灾害防治系统智能化升级建设,实现基于多参量融合的煤矿灾害动态监测和智能预警,并按需与省煤监局、中煤集团联网同步监控,提高了灾害防治水平。坚持“无人则安”理念,应用新技术、新装备对固定岗位设备控制系统进行升级改造,井下固定岗位均已具备远程集中控制功能,全面实现无人值守。
上海大屯能源公司始终坚持以习近平生态文明思想为指导,认真践行新发展理念,坚决贯彻落实国家、江苏省生态环境保护工作决策部署,咬定目标任务,突出精准治污,履行央企社会责任,彰显责任担当。
投入资金9490万元,实施生态环保项目14项,开展矿井水提标改造工程和矸石堆场环境治理、雨污分流、选煤中心姚桥厂原煤堆场扬尘治理等项目。重点实施姚桥煤矿、孔庄煤矿、徐庄煤矿三矿矿井水提标改造工程,聘请中煤天津设计院对公司水环境进行现场调研、编制方案,完成现有设施设备提档升级改造,矿井水外排水质达到山东省《流域水污染物综合排放标准第1部分:南四湖东平湖流域》(DB37/3416.1)标准。
顺利通过山东省采煤塌陷地综合治理核查小组的验收,治理率为84.4%。孔庄煤矿已与镇村签订完成423.33亩采煤塌陷地委托治理协议条款;姚桥煤矿1800余亩治理方案已通过微山县自然资源和规划局组织的专家评审,并与张楼镇政府达成共识;姚桥煤矿与杨屯镇签订了883.52亩采煤塌陷地一次性补偿协议。
扎实推进节能降耗,大力推广应用节能低碳工艺、产品,加快淘汰落后高耗能设备,有效提升在用锅炉、水泵、风机等重点通用设备系统能效水平。积极应对全国碳排放权交易挑战,所属电热公司、热电厂完成温室气体排放盘查报告并按时完成2019—2020年首个碳排放周期履约。完成新能源一期先期30MW项目建设,并网发电。
上海大屯能源公司深入贯彻落实创新驱动发展战略,重点围绕煤炭“安全、智能、绿色、高效”开采,加快推进重点科技项目和关键技术攻关,科技创新能力显著提升。公司研发经费投入强度达4.18%;申请国家专利96件,其中发明专利18件;获得国家授权专利71件,其中发明专利3件。
强化研发平台建设,着力构建布局合理、重点突出、分工明确、高效协作的创新研发平台,形成了以专业研究院(所)、科技创新团队、创新工作室为研发核心的公司“一室两院八所一中心”的自主科技创新体系。
2021年推进实施科技项目65项,其中承担中煤集团重点项目3项,有4项成果通过省部级鉴定并达到国内、国际先进水平。“深部复杂地质条件下智能化工作面成套装备及关键技术研发”项目,实现了以采煤机记忆截割、支架成组跟机作业为主,远程视频监控和人工干预为辅的智能化开采。经鉴定,项目整体达到国际先进水平,在深部复杂条件下智能化工作面智能控制系统方面达到国际领先水平。
大力开展科技成果申报和评先推优工作。2021年申报中国煤炭工业协会科学技术奖2项、中国质量协会质量技术奖4项、中国安全生产协会第三届安全科技进步奖2项、江苏省煤炭学会煤炭科学技术进步奖18项。
上海大屯能源公司把员工对美好生活的向往作为奋斗目标,在企业实现高质量发展的同时,让员工共享发展成果,不断满足员工对美好生活的向往,激发了全员主动干事创业的积极性。
把“为员工办实事”作为检验党史学习教育成效的重要标尺,扎实推进“六大民生”工程和“七大行动”30件实事项目,涵盖工资增长、带薪年休假、居住环境等关系到员工家属切身利益的方方面面。重视员工身心健康,开展全员健康体检,不间断开展员工心理健康服务。为全体在册员工办理“惠徐保”,为员工申请办理互助保障金、发放慰问帮扶金500余万元。开展“安全文艺万里行”、为外出创业员工家庭提供志愿服务等活动,获得普遍好评。
紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年,举办红歌大赛、形势任务宣讲、员工书画展、“三清大屯”廉洁文化宣传月等活动。开展红色电影放映,对60余部红色影片进行了100余场次的展播,服务员工14万人次。举办员工业余声乐、舞蹈、篮球比赛等活动。这些活动丰富了员工业余文化生活。
持续深入推进“为员工办实事”实践活动,在员工大病、员工配偶(子女)及父母患病、爱心和阳光助学等众多帮扶领域为员工送去温暖和关爱。以各基层工会为阵地,组织帮扶救助慰问员工3145人次,用款181.77万元,为611名员工申请互助保障金105.2万元。在做好疫情常态化防控的基础上,弹性组织开展到北京、井冈山、延安、黄山等地疗休养活动,全年组织安排27批次1121名员工参加荣誉疗休养活动。
上海大屯能源公司积极履行驻地央企社会责任,全力做好能源保供、助力乡村振兴战略和社会公益活动,在支持地方发展、服务社会治理、改善民生福祉等方面,彰显了企业的责任与担当。
坚决落实能源保供重大政治任务,提出确保实现能源保供期间安全生产、确保所属电厂不发生断煤停电事故、确保居民冬季正常供暖、确保煤炭中长期合同按约定兑现“四个确保”保供目标,以强烈的使命感和责任感全力推进所属煤矿应产满产、电厂应发满发,体现了大局意识和责任担当。所属新疆天山公司,为新疆生产建设兵团第六师五家渠市、呼图壁县提供冬季供暖平价煤5.2万吨,为保证农牧民温暖过冬、促进地方和谐稳定作出了积极贡献。
积极响应国家乡村振兴战略,公司党委专题研究帮扶工作方案,定期到帮扶地区调研解决实际难题,支持帮扶地区群众巩固脱贫攻坚成果。公司定点帮扶江苏省睢宁县,选派1名干部挂职睢宁县吕洼村第一书记,向江苏省委驻睢宁县帮扶工作队足额捐赠100万元帮扶资金。选派1名干部到中煤集团定点帮扶地区河北蔚县挂职县委常委、副县长,采购河北蔚县、贵州印江土家族苗族自治县等定点帮扶地区农产品185万余元。向呼图壁县红十字会捐赠200套中小学健康成长器材。向新疆舒衣雅纺织有限公司采购工装1630套,支持南疆纺织产业发展。
积极响应徐州市“梦想小屋+”关爱计划,援建2座梦想小屋,帮助无人抚养孤儿改善学习生活环境。与沛县大屯街道办事处共建“歌风书房”,推动公共阅读融入员工与群众生活。组织开展各类厂区环境卫生整治、社区义诊、法律咨询、敬老服务等便民服务活动150余场次,参加人员达到2500余人次。