聚焦时代责任担当 打造社会责任品牌

文/杜将武

华电煤业集团有限公司成立于2005年8月，是中国华电集团有限公司专门从事煤炭及相关产业开发、运营的专业公司。近年来，华电煤业聚合力、谋发展，积极应对复杂多变的全球经济和疫情形势，始终保持战略定力，坚持和加强党的全面领导，不断巩固发展基本盘、拓宽发展空间，团结带领干部员工坚定信心，攻坚克难，2021年实现了自成立以来的“业绩最好年”，在建党百年大庆之年彰显了新担当。2022年上半年主要经营指标再创历史新高，高质量完成能源保供、国企改革等各项工作任务，价值创造能力和行业影响力进一步提升，连续11年进入中国煤炭企业50强，荣获第六届中国工业大奖表彰奖。华电煤业正以铿锵的步伐昂首阔步迈向高质量发展新篇章。

“华”卷如织，持续强基固本筑牢履责根基

华电煤业以推动高质量发展为主题，坚持党的领导、加强党的建设，深化改革强管理、产业协同齐创效、筑牢安全守红线，奋力实现了“十四五”开局之年“开门红”“开局稳”。

1.加强党的建设

认真贯彻落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，以庆祝建党100周年为契机，发布“强链·创合”党建品牌，集成党建“四大系统”，形成“3534”党建工作法，指导基层单位创建84个支部品牌；深入开展党史学习教育，高质量建成不连沟公司、榆横煤电、锦兴公司3个全国煤炭行业红色教育基地；建设“引蓄活护”人才工程，成立产业链人才培训中心，挂牌“全国煤炭行业管理人才教育培训基地”，获评煤炭行业教育工作先进单位。推进党建工作与生产经营深度融合，“党建引领阳光销售”管理创新成果获得2021年煤炭行业党建工作品牌最佳案例、全国煤炭行业现代化管理创新成果一等奖，“党建引领班组建设”获得中国电力行业一类优秀研究成果。

2.聚焦本质安全

始终把安全生产摆在各项工作的首位，持续健全安全生产责任体系和管理制度，在煤炭板块首推安全监察系统双重管理模式，扎实开展安全生产专项整治攻坚行动。同时，积极开展安全检查工作，着力强化设备检修，认真落实安全隐患排查督办制度，及时消除安全隐患，确保安全生产稳定有序。此外，积极开展“安全生产警示教育月”活动，全面提高从业人员安全意识和操作技能，形成浓厚的安全文化氛围。

3.深化链上协同

认真落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，面对能源保供紧张形势，科学统筹、勇担责任，持续深化“煤电路港航”一体化产业链优势，全面拓宽销售路径，持续畅通发运通道，产业链协同创效效应持续放大，经营业绩再创新高。运销公司成功打通湖北区域发运通道、福建储运火车发运量首次突破600万吨、华远星海运服务中国华电在线船舶达到51艘，华电煤业重点保供煤矿全部跨入千万吨级矿井行列，充分发挥了中央企业“主力军”“顶梁柱”作用。获得中国煤炭运销协会“中国煤炭保供突出贡献企业”和中国社会责任百人论坛“责任供应链奖”。

4.提升治理效能

坚持“科学规范、精益高效”的管理理念，着力构建系统完备、监督制衡、运行高效的管理体系，制定实施“四结合两对标一创建”工作思路（“四结合”，即注重与党的建设工作相结合、注重与改革三年行动相结合、注重与“十四五”发展规划相结合、注重与生产经营和年度重点任务相结合；“两对标”，即内部对标和外部对标；“一创建”，即创建一流企业）。落实国企改革三年行动，99项改革重点任务全部完成，获评中国华电2021年度改革三年行动A级企业，华电煤业本部、榆横煤电被列入中央企业改革三年行动重要子企业。此外，建立实施“1+N+X”内控合规风险管理体系，制定“十四五”法治建设方案和“八五”普法规划，全面推进依法治企。

“电”亮新途，激发创新活力增添履责动能

华电煤业坚持新发展理念，持续完善创新管理，努力实现绿色低碳转型，深入推进煤矿智能化建设，促进煤矿安全、质量、效率与效益的稳步提升，切实增强发展活力。

1.坚持创新引领

组织编制实施“十四五”科技发展规划，持续加大科技投入强度，积极开展科技审计整改工作，加大培训力度，优化创新管理方式及流程，持续夯实企业管理基础，激活发展动力。同时，矢志强化自主创新能力，积极推进煤矿灾害机理、隐蔽致灾因素、监控预警、灾害防治、井下机器人等重要科技攻关，全力破解“卡脖子”技术难题。11项成果获中国华电科技进步奖，1项成果获省级科技进步二等奖，取得有效授权专利58项，科技创新成果创历史最好水平。

2.汇聚创新动能

深入推进协同创新创效，持续开展产学研协同创新交流合作，与中国矿大、中煤科工等校企联合攻关，共同承接国家能源局“十四五”第一批国家能源研发创新平台认定工作；与大连理工大学、中科院航空遥感中心等科研院所签订科技战略合作协议；与中兴通讯、华为集团等企业达成合作意向，创新交流合作取得重要成效。此外，研究制定职工创新创效活动管理办法，完善科技创新奖励办法，为员工搭建创新平台，努力营造人人创新的良好氛围。建立中国华电级职工创新工作室3个，获得中国华电级创新成果10余项。7名职工获全国煤炭行业技能示范赛（采煤机司机）金、银、铜奖，榆横煤电荣获团体第一名。

3.推进智能转型

全面落实中国华电关于煤矿智能化5G建设和“十四五”数字化转型发展各项工作部署，进一步深化5G、大数据、云计算、人工智能等先进信息化技术与矿山行业的融合，成立智能化建设工作小组，建立煤矿智能化建设协调机制。不连沟煤矿、隆德煤矿、小纪汗煤矿顺利通过国家首批智能化示范煤矿建设验收，肖家洼煤矿、石泉煤业、甜水堡二矿智能化整体规划设计通过专家评审，兴旺煤矿智能化基础建设加快实施。持续拓展数字技术在产业发展中的应用，成功部署数字煤矿“一张图”管理平台，万兆环网、4G实现矿井全覆盖，建成主煤流智能监控、人机物精确定位等多个智能化子系统，《“5G+北斗”在斗轮堆取料中的应用》科技项目成功完成重载调试，实现了两台斗轮堆取料机的全自动堆取料作业，为形成以科技创新为推动力的高质量发展新格局提供了重要动力。

“煤”海共进，拓宽深度合作探索履责新机

华电煤业将诚信经营作为长远发展的基石和始终践行的行为准则，不断拓展与各方伙伴的合作领域，严格供应商管理，奋力谱写新发展格局下的崭新篇章。

1.坚持诚信经营

坚持公平竞争与公平贸易原则，着力提升企业产品的市场竞争力，努力打造优质品牌。目前，“不连混”“华榆”“华进”等煤炭品牌已成为华电煤业对外展示的闪亮名片。同时，华电煤业持续推动实施煤炭销售阳光化新模式，着力打造阳光透明、合规高效的煤炭销售治理体系，持续提升销售管理水平、盈利水平和风险防控能力。

2.深化体系建设

持续健全完善管理制度体系，组织开展三期制度“大讲堂”活动，通过“以讲促学，以学促干”方式，稳步推进制度执行落地，以实际行动提高治理能力和水平。积极组织系统各单位相关专业专家配合做好中国华电煤炭板块招标文件标准化范本审查等工作，建立实施造价审核和“三对标”机制，擦亮“阳光采购”亮丽底色。

3.携手合作共赢

秉持“合作共赢”的理念，全面落实国务院国资委关于振兴东北央地百对企业协作推进会会议精神和中国华电有关工作安排，有效落实央地百企协作。深化与上下游企业、合作伙伴等利益相关方的交流合作，积极推动内外部资源共享，促进产业协同，与各方伙伴聚力前行，实现合作共赢。

“业”精尽责，坚持以人为本实现和谐共赢

华电煤业积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，全力推进生态环境保护和绿色矿山建设。坚持以人为本，全心全意呵护员工幸福。坚持“以人民为中心”的理念，助力乡村振兴，热心公益事业，努力以自身发展促进民生福祉持续提升。

1.护佑绿水青山

持续健全完善环保管理制度体系，建立“1+6+N”环保管理制度体系（“1”，即华电煤业集团有限公司生态环境保护管理办法；“6”，即六个基本制度：华电煤业集团有限公司本部生态环境保护责任清单、环境应急管理办法、生态环境保护监督管理办法、生态环境保护隐患排查与治理管理办法、建设项目环境保护和水土保持“三同时”管理办法、生态环境保护奖惩管理办法；“N”，即其他管理制度和实施细则），着力把环保理念融入经营发展全周期、各领域。着力推动生产经营全过程的能源资源节约与治污减排，大力发展循环经济，有力促进向绿色节能低碳转型。深入开展绿色矿山建设，有效提升矿区生态系统固碳、降碳能力，不连沟煤矿、隆德煤矿纳入国家绿色矿山名录，小纪汗煤矿、肖家洼煤矿、石泉煤业继续保持国家绿色矿山称号，华电煤业荣获绿色矿山杰出贡献奖。积极推动生态文明建设，编制印发《“十四五”生态环境保护规划》，践行绿色发展理念，努力成为国家生态文明建设的重要参与者和贡献者。

2.呵护员工幸福

严格遵守《劳动合同法》等法律法规，依法与员工签订劳动合同，并足额缴纳社会保险，建立企业年金，定期开展员工健康体检，发挥职代会作用，充分尊重和保障员工各项合法权益。制定实施《2021—2025年人才发展建设规划》，助力员工职业发展。指导基层单位开展“共护职业健康、争做健康达人”活动和职业病及心理健康防治工作，呵护员工身心健康。改善职工生产生活环境，加强职工文体阵地建设，广泛开展各类文体活动和节日慰问活动，助力员工实现工作生活平衡。对遭遇紧急困难、患有重大伤病的职工进行重点帮扶，全力提升员工幸福感和满意度。

3.奉献民生福祉

始终心怀“国之大者”，牢记“企之要者”，继续抓好产业帮扶、民生设施帮扶、消费帮扶，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。充分发挥自身特长和优势，全力支援暴雨、台风、洪灾等抢险救灾工作，全力以赴保障人民群众生命财产安全。倾情社会公益，积极开展慰问关爱、敬老助残、生态环保等志愿服务活动，并组织员工参加公益活动，为建设和谐社会贡献力量。

站在迈向第二个百年新征程的时代潮头，华电煤业将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，让企业管理更完善、产业布局更合理、技术创新更前沿，聚焦“双碳”目标，全力推进绿色管理、绿色生产、绿色运营和绿色矿山建设，在能源保供中勇毅作为，在乡村振兴中担当奉献，在公益慈善中倾心助力，在员工发展中呵护成长，努力营造“煤”美与共的社会环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。