杜爱
关节置换术是骨外科重要术式,为骨科疾病治疗做出了巨大贡献[1]。由于当下医疗资源有限,大部分患者术后需要出院自行康复锻炼。但由于受到疾病影响,加之患者以老年人居多,容易产生严重消极情绪,影响患者自我效能,不利于术后自行康复训练,影响治疗效果与预后结果[2]。基于心理层面的积极暗示护理是一种新型护理模式,其借助行动、语言等方法,采取含蓄方式正面影响患者行为与心理[3];当下国内研究较少,且大部分研究对象以癌症患者为主,针对关节置换术患者尚无文献报道。本研究筛选2019年6月至2020年5月我院收治的94例关节置换术(膝关节)患者为观察对象,分析基于心理层面的积极暗示护理作用价值,报道如下。
1.1 一般资料 研究纳入2019年6月至2020年5月接受膝关节置换术的患者94例,利用随机方法分组,对照组47例,男27例,女20例;年龄56~78岁;平均年龄(67.14±7.33)岁;观察组47例,男31例,女16例;年龄55~80岁,平均年龄(67.85±7.30)岁。研究经伦理委员会批准。2组性别比、年龄等资料差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2 纳入与排除标准 (1)纳入标准:①患者年龄>18岁,≤80岁;②患者对研究知情;③认知水平正常,无精神创伤史、精神病史;④临床资料完整,随访成功。(2)排除标准:①合并肿瘤、肝肾功能不全者;②中途退出者;③影响正常沟通交流,如视力障碍、听力障碍等;④因某些原因无法行走患者;⑤感染重大疾病者;⑥不遵医嘱患者。
1.3 方法 2组均接受膝关节置换术治疗。
1.3.1 对照组接受常规护理,包括术后康复训练、运动干预、营养支持、健康教育等。
1.3.2 观察组在对照组基础上,接受基于心理层面的积极暗示护理,具体方法:①语言积极暗示:患者发生膝关节病变后,如膝关节骨性关节炎,关节功能严重受损,容易产生消极情绪;护理人员在与患者沟通时,注意交流方式,利用诱导性安慰语言,给予患者积极性暗示,术后积极护理、康复训练等措施,通过语言暗示的方式,让患者重新建立对术后康复的认知,使其保持良好心态,激发患者自我效能、自我控制应激反应能力。②行为暗示:护理期间,为降低患者对康复训练的猜忌与敏感度,可适当减少家属探视次数与护士巡视次数,采取“冷处理”方式,需在家属同意前提下实施。同时,可组织患者加入交流会,建立病友群,发挥行为暗示的效果,帮助患者重新建立信心,促使其积极参与训练。③安慰剂效应:由于术后功能恢复是一个缓慢过程,短期内患者无法取得显著改变,对此,需要通过暗示性语言,告知患者术后积极训练,有助于功能恢复,告知患者病情正在好转。④随访护理:为患者提供专业知识,随时解答患者疑问,给予患者鼓励、支持。
1.4 观察指标 于患者护理前、护理后,评价患者消极情绪,使用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)评估,若SDS评分≥50分、SAS评分≥53分,患者存在严重消极情绪,且评分越高患者消极情绪越重。患者护理前、护理后自我效能,使用康复自我效能感量表(rehabilitation self efficacy scale,SER)(中文版)进行评价,该量表采用Likert 11级评分法,10级(无任何困难)、0级(根本不能),包括12个条目,总分0~120分,量表包括应对、任务2个维度,评分越高自我效能越好,累计方差贡献率75.31%。分半信度0.827、Cronbach’s α系数0.942[4]。患者随访3个月,评分护理前、护理后1个月、3个月膝关节功能,使用膝关节功能评分(knee function score,HSS)评价,该量表共计7各项目,包括关节稳定性、屈曲畸形、肌力(10分)、活动度、功能、疼痛等,总分100分,评分越高患者功能越好[5]。使用生活质量量表(SF-36)[6]对患者护理前、随访3个月后生活质量评价,量表包括活力、躯体疼痛、生理功能、社会职能、生理职能、情感职能与精神健康等维度,各维度评分为100分,生活质量与评分呈正比。
2.1 2组患者护理前后消极情绪比较 护理前,2组患者焦虑、抑郁情绪比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,观察组SDS、SAS评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);2组护理后与护理前评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。见表1。
表1 2组患者SDS、SAS消极情绪评分比较 n=47,分,
2.2 2组患者自我效能比较 护理后自我效能评分比较,2组应对自我效能评分、任务自我效能评分及SER总分均明显升高(P<0.05);护理前后2组自我效能评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,观察组应对自我效能评分、任务自我效能评分及SER总分高于对照组(P<0.05)。见表2。
2.3 膝关节功能HSS评分比较 护理前2组膝关节功能HSS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);随访1个月、3个月,观察组HSS评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。见表3。
表2 2组患者自我效能比较 n=47,分,
表3 2组膝关节功能HSS评分比较 n=47,分,
2.4 2组生活质量SF-36评分比较 护理后与护理前比较,对照组患者SF-36量表中躯体疼痛、生理功能评分均升高,差异有统计学意义(P<0.05);护理后对照组总体健康、精神健康、情感职能、社会职能、生理职能等维度评分,与护理前比较,差异无统计学意义(P>0.05);观察组护理后,SF-36量表各维度评分均优于护理前,差异有统计学意义(P<0.05);2组间数据比较,护理前差异无统计学意义(P>0.05);护理后,除生理功能外,其余SF-36量表维度,观察组评分均优于对照组(P<0.05)。见表4。
表4 2组生活质量SF-36评分比较 n=47,分,
关节置换术通过将人体受损关节使用人工材料制成假体关节替换,以修复患者关节功能,提高治疗效果。目前,临床关节置换术主要应用于膝关节、髋关节置换,该术式具备手术效果显著,安全性高,对于关节置换术患者,术后积极康复训练、护理干预是影响预后的关键性因素[7]。但手术治疗属于侵入性操作,不可避免的对患者造成创伤;手术作为一种应激源,术后伴有剧烈疼痛,加之患者关节功能严重受损,极易产生焦虑、抑郁等情绪,对患者术后康复训练依从性、预后结果等造成不利影响[8,9]。
心理层面的积极暗示护理是一种新的护理模式,其基于西方心理学为基础,通过一些间接方式,对患者进行心理诱导,消除患者不良情绪,达到护理目的[10,11]。目前,国内相关研究较少,本研究通过对观察组患者应用心理层面的积极暗示护理,结果显示,观察组患者SDS、SAS护理后评分低于对照组(P<0.05),提示心理层面的积极暗示护理可消除关节置换术患者负面情绪。观察组自我效能SER评分优于对照组(P<0.05),说明对关节置换术患者实施积极暗示护理,能够提高患者自我效能,使其积极参与术后康复训练。经分析,暗示是一种最典型、且最简单的条件反射,暗示护理中通过制定一个假设目标,以含蓄、间接方法诱导患者实现目标,如行为暗示、语言暗示、治疗性的患者交流等方式,帮助患者逐步重建治疗信心,其中以语言暗示最为重要,相比于直接的语言告知,通过暗示方式更容易引起患者心理共鸣,激发患者潜能,稳定患者情绪,将疾病拟定为假设目标,更有利于从心理上战胜病魔,消除患者负面情绪,提高患者预后[12-15]。
本研究显示,护理后观察组患者HSS评分、SF-36评分优于对照组(P<0.05),说明基于心理层面的积极暗示护理,有助于改善患者生活质量,提高患者膝关节功能;经分析,可能因患者自我效能的激发,提高患者遵医行为,长期坚持功能锻炼,对改善关节功能起到积极作用。
综上所述,对关节置换术患者应用基于心理层面的积极暗示护理,可提高患者自我效能,消除患者负面情绪,改善患者生活质量与关节功能,值得在临床中推广应用。