国有企业做好民族团结进步创建工作的思考

武丽芳

习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时指出，铸牢中华民族共同体意识作为新时代党的民族工作的主线，是着眼于维护中华民族大团结、实现中华民族伟大复兴中国梦作出的重大决策，也是深刻总结历史经验教训得出的重要结论。民族工作是一项社会化的工作。作为地区经济发展的“压舱石”，国企须进一步增强做好民族工作的社会责任感和时代紧迫感，扎实推进民族工作。

一、加强组织领导，夯实民族工作理论基础

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。公司党委要牢记国企身份，坚持党建引领，把民族团结进步创建纳人党建重点工作，部署安排。制定印发《国企民族团结进步创建活动实施方案》，成立以党委书记为第一负责人、领导班子其他成员参加的领导小组，下设创建工作办公室，从细化分工、压实责任、健全机制、明确举措、强化考核等方面制定具体措施，及时研究解决工作中存在的问题，扎实推进民族团结进步创建工作进企业

注重理论学习。公司党委中心组将习近平总书记加强和改进民族工作的重要论述以及习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议的重要讲话重要指示精神纳人全年理论学习计划。精心撰写宣讲提纲，定期组织专题研讨，既从整体上把握科学内涵，又分专题分领域领会实践要求发挥理论学习中心组“头雁效应”，坚持以上率下，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，按照有计划、有记录、有考勤、有笔记、有体会的“五有”学习标准进一步铸牢中华民族共同体意识。各基层党组织依托学习讲堂、“三会一课”、党团活动等载体集中学习《中国共产党统一战线工作条例》《中华人民共和国国家通用语言文字法》等，让“三个离不开”“五个认同”思想和“四个与共”理念深深扎根全体干部职工心中

二、推进宣传教育，弘扬民族团结主旋律

党的民族政策人脑人心，落地生根始终是国企民族工作的主要方向。要立足企业实际，把民族团结进步宣传教育纳人国有企业思想政治工作，作为国有企业精神文明建设和文化建设的重要组成部分，抓好对象化、分众化宣传教育，针对党员干部、职工群众不同特点，组织开展多样化学习培训，提高民族工作的针对性。邀请高校、机构知名专家学者担任特约辅导员讲专题党课，座谈交流及时跟进学习总书记关于民族工作最新指示精神及国家民委安排部署，发挥新时代讲习员宣讲功能，深入生产一线、包联共建社区等地宣讲。以职工群众喜闻乐见的形式讲透党和政府对民族地区的关心关怀和带来的巨大变化，讲明各族干部群众发挥主体作用取得的成绩，讲准党的民族宗教政策。充分利用红色资源和民族团结进步教育基地开展现场教学，“沉浸式”学习民族先进典型人物、感受民族团结进步发展

巩固提升“民族团结一家亲”活动，依托“一周两月”（民族法治宣传周、民族政策宣传月、民族团结进步活动月）充分发挥学习讲堂、新时代讲习团等阵地作用，促进各民族干部职工交往交流交融。组织党员干部、邀请统战人士参加“加强中华儿女大团结铸牢中华民族共同体意识”“中华民族一家亲同心共筑中国梦”“讲好身边民族团结进步故事”等主题活动，以榜样的力量带动和感染更多人参与民族工作，讲好民族团结的动人故事，传播社会正能量。

在全体干部职工中加强对全面推广国家通用语言文字工作的宣传。充分利用全国推广普通话宣传周、国家政策制度宣讲活动、民族团结文化活动、重大国家节日等契机，开展丰富多样的语言文化活动，将推广普及国家通用语言文字与科学保护各民族语言文化工作有机结合，唱响各族人民好、民族团结好的时代旋律，扩大民族团结的群众基础，夯实共同繁荣的思想基础。

充分运用互联网技术、信息化手段，采用“宣传展板+悬挂横幅+发放宣传资料+LED滚动宣传”等多种方式，巧用楼宇视频不间断滚动播放民族政策宣传视频，活用各级门户网站、微信公众号等平台，善用“两微一端"开辟宣传专栏，接连发布、转载铸牢中华民族共同体意识理论知识图文。在办公区显著位置设置民族团结进步宣传栏，在党建文化展厅、走廊、活动室等宣传阵地悬挂宣传标语，引导干部职工牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。同时把民族政策宣传融人迎接贯彻党的二十大主题宣传，鼓励推出导向正确、质量过硬、形式鲜活的民族团结题材作品，创新创作吸引力感染力强的融媒体产品

三、勇担责任，深入推进民族团结进步创建

铸牢中华民族共同体意识，归根结底要将其付诸实践，转化为巩固和强化中华民族共同体动能为此，国企全面深人持久开展民族团结进步创建工作，唱响各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的时代旋律。立足企业实际，把民族工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设、管理服务等领域工作结合起来，同集团公司、分公司（分厂）、车间、班组等不同层面工作贯通起来，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的工作格局，推动企业民族工作健康有序开展。

巩固拓展党史学习教育成果。关注民生、回报社会是国有企业应尽的责任和义务。国有企业要主动开展扶贫开发、捐资助学、建桥修路，热心参与社会公益事业，保障和改善民生，使发展成果更好惠及各族群众。推动各族职工群众共居、共学、共事、共乐，实现各民族交往交流交融更加密切，形成人人自觉维护民族团结的社会氛围。

把先进典型选树纳人民族团结进步创建活动建立健全培养机制，通过对口支援、职业培训、校企合作、设立实习实训基地等多种途径，帮助少数民族和民族地区培养急需的经营管理人才和专业技术人才。深人挖掘民族团结典型人物、典型事迹，定期组织开展民族团结进步评选表彰活动，宣传表彰成绩突出的先进单位、集体、窗口、班组、个人，充分发挥示范引领带动作用。组织开展民族团结创建现场经验交流会，建设打造一批铸牢中华民族共同体意识教育实践基地，举办民族团结进步事迹报告会或座谈会、分享会，不断提升创建水平

积极争创民族团结进步示范企业。精心选树和打造一批在民族团结进步创建工作方面站得住、立得稳、叫得响、铺得开的典型示范企业，推动创建工作再上新台阶

国有企业民族工作由国有企业的社会主义性质决定，是国有企业应有的工作内容和内生职责。新时代扎实做好民族工作，国企要进一步提高政治站位，牢记“国之大者”，增强做好民族工作的社会责任感和时代紧迫感，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以铸牢中华民族共同体意识为主线，进一步巩固和发展平等团结互助和谐社会主义民族关系，为民族团结、边疆稳定贡献力量