打造党建文化品牌项目提升基层党建工作质量

□ 兰州 张晶晶

十九届六中全会的召开审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，希望当前中国共产党的发展能够高度重视和善于运用历史规律来进行高度的政治自觉，从而不断地推动当前党的建设，发展和改革，希望以史为鉴来更好实现现代化中国的建设与发展。因此，我国当前党建文化品牌项目的打造建设过程中，也要以十九届六中全会的相应精神为参考来更好地提升基层党建工作的质量。

一、红色精神

中国共产党从建立到发展至今经历了漫长的战争岁月，而在相应的战争奋斗过程中所体现出来的革命精神，是人民群众战胜一切敌人，克服一切困难的强大精神力量，称为革命精神。革命精神对于我国当前党的建设与发展来说具有很大的参考价值。有很多革命先烈付出了鲜血，才真正的铸就了我们当前的美好生活，因此我们将这种精神称为红色精神。红色精神主要包含五四精神、井冈山精神、长征精神、延安精神等。例如，五四精神主要体现为爱国、进步、民主和科学，因为五四精神是以先进青年分子为先锋所发起的。长征精神是全国人民和中华民族的根本利益高于一切坚定革命的理想和信念，坚定这一事业必然胜利的精神，也就是为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不负牺牲一切的精神。在当前社会发展过程中也孕育了一些新的红色精神。例如，抗震救灾精神、众志成城，抗击疫情的精神都是红色精神中非常具有传承发展意义的。红色精神在我国当前的社会建设发展中仍然发挥着至关重要的作用，当前中国共产党仍然非常重视中国人民和中华民族的根本利益，希望以此来更好的增强民族团结，实现祖国的繁荣昌盛。因此，当前的红色精神也是党建文化中非常重要的一部分，希望能够通过借用相应的红色精神，以史为鉴来更好实现对于当前中国的现代化建设与发展。

二、打造党建文化品牌项目的意义

党建文化品牌通常是指在党建文化活动开展过程中结合企业的自身优势和党建活动规律所建立起来的，具有鲜明特色且影响相对比较深远的活动项目，党建文化品牌是党建文化活动的理念，对于红色精神的传承以及当前社会的建设与发展有很大的推动作用。

1.帮助基层党员深入了解党史，传承发展红色精神。打造党建文化品牌项目的过程中会不断的丰富相应的党建文化内容，使党的政治思想建设，作风制度建设等更好地影响到基层的党员，因此在党建文化品牌的建设发展过程中，可以有效地帮助基层党员更加深入了解党的发展历史，坚持中国共产党的领导，并将党在历史发展过程中的相应经验教训，应用在当前的党建工作中来，更好实现对于红色精神的传承与发展。例如，中国共产党是中国的执政党，中国共产党内部的相应建设质量会对中国共产党的执政能力产生很大程度的影响。因此，在当前的党建工作开展过程中，也非常注重廉政文化建设，从而有效的避免贪污腐败现象发生，营造文明和谐平等的党政新风来推动中国共产党的时代发展。

2.扩大基层党建工作的影响力，推动党建工作发展。基层党建工作的开展对于我国当前中国共产党组织能力的有效发挥存在很大程度影响，但是基层组织要真正地发挥其应有的价值，不断地扩大相应基层党建工作的影响力是非常关键的。而通过打造党建文化品牌项目，会使相应的党建文化的社会影响力逐步扩大，从而加强各方对于基层党建工作的广泛重视，来更好推动党建工作的新时代建设与发展。例如，我国当前很多省级党建文化品牌项目的创建过程中，会在企业党建工作开展过程中，与企业的生厂经营和管理工作内容有机结合，实现党建文化和企业文化相融合，力求创新与发展，从而扩大社会影响力。也可以通过辐射带动和示范导向来更好的引导社会民众，坚持中国共产党的领导，了解中国共产党当前一系列决策更好的参与到社会主义的建设发展中来，推动企业高质量发展。

3.推动基层党建工作实现规范化、制度化和科学化。党建文化品牌项目的构建过程中相应项目的覆盖程度是相对较广的，可以使基层党建工作都能够实现有效的优化升级。但是要真正帮助相应的党建文化品牌项目发展好，在相应的项目开展过程中要不断增强其创新性和时效性，因此在很多党建文化品牌项目的构建发展过程中，也会非常注重对于基层党建工作规范化和制度化的实现，希望以此来更好地提升基层党建工作的质量，真正的使基层党建工作更好地服务于当前的社会建设与发展。

三、打造党建文化品牌项目的要点

打造党建文化品牌项目对于我国当前党建工作的开展来说具有很大的推动作用，但是要真正使相应的党建文化品牌项目保证其质量发挥其应有的价值，在打造党建文化品牌项目的过程中，也要把握相应的要点真正提升党建文化品牌项目的品质。

1.主题突出。党建文化品牌项目的建设发展过程是为了更好的提升党建工作的质量，从而发挥党组织的相应先锋模范和战斗堡垒作用，因此在相应的党建文化品牌项目的构建过程中，必须要突出相应的主题，推动精神文化建设，从而推动企业内部的平稳发展。例如，某企业为了更好突出相应的主题，深入开展创新争优活动和“三实两创”主题实践活动，引导企业内部广大的党员干部群众更好地投入到项目事业的真心发展中来，更好地实现项目的创新发展，真正的将党建品牌与企业内部相关的创新活动有效的联合起来，把品牌的各项要求落实到日常生活中，提升相应的党建品牌形象，更好获取民众的信任和支持。而在企业内部党建文化品牌项目的建设中，最终目的是为了更好得加强企业内部的思想教育工作，从而提升企业内部的核心凝聚力和企业竞争力，因此在党建文化品牌项目的构建过程中，要更加注重相应思想教育工作的有效开展，从而真正地提升企业的管理效率和质量，更好地推动企业的建设与发展。

2.特色鲜明。党建文化品牌项目的构建发展过程中，通常与相应的企业业务有机结合，这样才能使相应的品牌项目建设，更具有特色。因此，在相应的党建文化品牌项目的构建过程中，也要充分的结合企业自身的现状来更好的加强对于相应党建文化品牌项目特色的表现。例如，笔者公司为规划建筑设计公司，为了更好地打造特色党建品牌，将党建文化与企业文化相融合，将党建工作与企业生产经营同步规划，同步实施注入党建文化和企业文化同步建设，同步推进以党建文化引领企业文化，以企业文化凝聚人心。“红色引擎”引入增强企业党组织的凝聚力和影响力，构建红色网络公司党支部，从班子的队伍建设入手，突出以人为本，不断夯实自身建设。建设“红色阵地”构筑企业文化，更好的提升企业内部员工的整体素养，从而使企业的党建文化，传统文化和“规划魅力国土，构筑美好人居”的发展愿景有机结合起来，形成了独特的经营管理模式。部分企业内部则更加注重对于创新发展，因此在相应的党建文化品牌项目的构建过程中，也会更加注重对于党建历史文化中创新精神的传承与发展。

3.内涵丰富。党建文化品牌项目的打造过程中项目包含的内容也是相对比较丰富的，这样才能真正使相应的党组织发挥其应有的作用来更好的推动党建工作的有效开展。因此，在党建文化项目品牌的打造中，不仅仅需要重视相应的党组织活动方式。对于党建工作开展过程中相应的管理方式以及党员教育活动等也要加强管理和重视，使相应的项目发展能够更加完善，真正推动企业以及校园等的建设管理。

4.社会认可。党建文化品牌项目的打造过程中要使其真正的扩大社会影响力，在相应的项目建设发展过程中，也要逐步获取相应的社会认可，将相应的项目发挥其应有的作用，推动社会的稳定发展。例如，笔者公司第一党支部，在党建文化品牌的打造过程中，为群众办实事将工作延伸至所在社区，与社区党支部结对共建，共同学习和开展主题党日活动。尤其，在今年疫情期间党支部书记带头组织党员下沉“一线”开展疫情防控工作，为疫情防控捐款捐物等。通过一系列的工作“第一党支部”这块品牌也被社会认知，被所在社区和街道授予“凝心聚力 共驻共建”先进单位荣誉称号，同时也赢得了人民群众的认可。因此，在相应的党建文化品牌的打造过程中，也要更好地开设相应的脱贫攻坚，联村联户，共建互助等实践活动，来使其更好的服务社会，为当前社会的进步与发展贡献自身的一份力量。

四、提升基层党建工作质量的有效办法

1.满足群众美好生活的需求，深入推进服务型党组织建设。基层党建工作开展过程中非常重要的一个目标，就是提升人民群众的生活水平和质量，因此要使基层党建工作的质量得到有效保证，在基层党建工作开展过程中，也要注重服务型党组织的建设。随着当前社会的不断进步与发展，人民群众对于美好生活的向往使得其对于当前社会发展很多方面都产生了新的需求，而很多方面的需求无法得到有效满足，也使得当前民生问题严重。所以要使基层党建工作服务于基层民众，也要了解当前基层人民对于美好生活的需要，从而推进服务型党组织的建设，使基层党组织来更好的了解人民群众的生活发展需求，从而创造相应的有利条件，来保障居民生活质量的有效提升。例如，当前很多地区的转型发展是当前部分地区经济发展中非常重要的一部分，但是因为当地居民对于相应的建设发展缺乏理性且全面的认识，因此无法有效实现经济的转型发展，这时候党组织就要根据当地的统筹规划来更好地发挥其带头模范作用，引导当地人民不断地通过经济的转型建设发展来推动当地的经济建设与发展。例如，我国当前相对比较贫困的农村地区，农村党组织为了更好地带领人民实现脱贫致富会，引导农民进行合作经营，联户经营等并通过逐步走访保护帮扶来更好地帮助民众实现有效脱贫。

2.优化基层组织生活的设计，使基层党组织的党性和生活有机融合。基层党建工作开展过程中加强对于基层党组织内部的建设管理也是至关重要的。因此，在基层组织生活过程中，也要更加注重对于基层内部工作组织形式的多样化，使党组织内部人员能够不断通过丰富的基层党组织生活，来更好地提升自身的党性修养，并服务于基层党建工作，提升基层党建工作的效率和质量，使党组织真正的服务于基层人民的生活，推动当前社会的进步与发展。例如很多街道社区的社区党组织，在基层组织工作开展过程中会加强与基层民众之间的交流沟通，通过民情恳谈等更好地了解群众的相应需求，开展群众喜闻乐见的文化活动等，来推动基层的精神文明建设。

3.优化基层党建工作的评价机制，更好地提升相应的反馈作用。

基层党组织是真正服务于基层人民的，因此相应的基层党建工作质量的提升是非常关键的，但是要真正的实现对于基层党建工作的科学评价不断的完善，相应的评价机制是非常关键的。这样才能使相应的基层党建反馈更加的科学规范，使基层党建工作更好的实现为人民服务。因此，在相应的评价机制中对于相应的评价指标也要不断进行丰富，可以通过相应的负向指标和间接指标来更好提升评价反馈的精准性。负向指标通常是指对基层党建工作过程中所出现的减分事项进行有效的反馈，如果出现相应的违法违规以及群众举报等现象，则要加强对于负向指标的严格应用，来规范基层党建工作。而相应的间接指标，则可以通过对于群众口碑以及当地区域人民的幸福感等来进行有效了解，有效保证基层党建工作的活跃度和工作质量。例如，在当前基层党建工作的评价开展中，为了更好实现评价的客观真实性，会通过网络等多种渠道来进行评价。此类评价因有效的保护了评价人的隐私，因此评价结果比较精准，从而促使更好地了解基层党建工作现状，来靶向调整相应的基层党建工作。

4.党员发展过程中更加注重当前社会的政治需求，法律需求和面向未来需求。基层党建工作开展过程中党员的发展也是其中非常重要的一部分工作内容。党员的发展，会对党组织后续的建设发展以及当前工作的开展等产生很大程度的影响，因此在党员发展过程中也要充分的考虑多方面的影响因素。首先从当前社会的政治需求来说，基层党组织内部需要政治素养相对较高，且具备一定政治修养的人员来更好的推动基层党组织内部相关工作的开展，因此要严格的考察相应人员的政治修养，来保证后续党组织内部相关工作的顺利开展。其次从法律需求来说，基层党组织的相应工作人员也需要具有较高的法律意识和一定的法律知识，才能真正使基层党组织的工作更加规范化，因此也要根据相应的法律需求来进行人才的考察。再其次我国当前基层党建工作开展过程中，很多党员的发展是未来党组织工作开展的重要承担者，因此其必须有一定的发展空间，才能真正的提升后续党建工作的质量。根据未来的发展需求进行党员的发展，使党员素养得到有效保证，使基层组织能够服务于基层人民。例如，我国当前在基层党员发展过程中会优先推送知识水平和道德修养相对较高的人员进行培养。而对于知识水平相对比较落后的人才，则要延长相应的考察期。

5.优化改善当前的基层党员培训和提拔制度。基层党建工作开展过程中，基层党员干部在其中发挥着带头作用，相应的党员干部质量也会对基层党组织相关工作的开展产生很大程度的影响。所以在基层党员的培训和提拔制度中，也要不断实现对于相应制度的优化，使更多优秀的年轻干部来担任基层党组织中的重要工作，使基层党组织的功效能够得到有效发挥。首先，在基层党组织内部工作人员的培训工作中要通过传帮带的机制来更好的引导年轻干部来弥补相应的短板，更好地实现对于基层党组织内部工作的全面了解，从而更好地提升其工作效率和质量。其次，也要通过有效的培训来整体提升年轻干部对于相应的理论知识的有效理解。再其次，也要逐步构建相应的轮岗机制来引导年轻干部提升自身能力。例如，在当前企业内部进行基层党员培训和提拔的过程中，要尽可能遵循群众公认、注重实际的原则，并通过公开、平等、竞争、择优的方式来进行相应的人才选拔，使具有能力的人才担任相应的党员干部，引导高效开展相应的党建工作，真正提升党建工作的质量，使企业内部的核心竞争力提升，推动企业的进一步建设与发展。