李彬
国家图书馆 北京 100081
从图书馆读者的角度进行分析,其在图书馆中度过的时间会相对较长,在该过程中,其不仅可以寻找自身喜爱的书籍种类,还能对其中的良好氛围进行感受。一般情况下,图书馆中的读者主要分为两类:一类是在阅读方面喜好程度较深的人员;另一类是开展学习的人员。图书馆的设立不仅对以上两方面需求进行了满足,还能通过工作人员与读者之间的沟通,寻找到适合的图书种类。将信息技术与图书馆管理工作结合后,便可以使用线上系统完成交流沟通、内容搜索,并对读者的需求进行满足。
存储技术、多媒体技术的发展与应用,不仅可以对图书馆中的书籍资料进行数字化处理、存储,也让大量的图书、报纸被数字化内容所替代。与此同时,社会也逐渐使用中央数据库来对相关的视频、音频等资源进行保存,这促使图书馆进行信息化改变,并逐渐成为未来的关键趋势。
信息技术的快速发展,以及网络发展成熟度的不断提升,促使当前在进行信息交互时,逐渐变得简单且方便。技术人员通过在网络线上形成相应的“信息空间”,便可以让图书馆的内部情况不再处于独立状态,而是将所有信息内容进行连接的高智能、集成化的传输系统。
在信息技术飞速发展、普及的背景下,不仅改善了图书馆内部资源组成的结构、信息获取形式,还促使其逐渐向开放、网络信息服务的模式进行改变。与此同时,由于图书馆中的经营策略逐渐多样化,服务工作涉及的范围也逐渐朝全球化角度发展。在当前情况下,图书馆不仅实现了自动管理,甚至还存在一部分人员依据此来进行教育、参考的咨询服务。
当前图书馆的管理中,工作人员在对信息进行使用时,最为关键的问题便是对其加大重视程度,以及产生清晰准确的认知。从当前图书馆内部的真实情况进行分析,大多数的管理人员并未对信息技术的重要性具备正确认知,不了解其能够产生的关键价值,以及相应的重要性,导致在该方面投入的精力、成本相对较小,使其在运行的过程中不具备完善、健全的硬件设备来对新工作模式进行支撑,这很难达到满意的效果。与此同时,在图书馆的管理工作中,领导层人员并未在融合上投入较多精力,以及对其进行细致研究,导致当前技术应用中不具备理论的支撑,因而当前使用效果较差,对自身的发展产生了严重影响。
从当前图书馆信息技术的使用角度进行分析,当前存在的主要问题是不具备完善的机制内容,从而让其在应用过程中缺少良好的保障。在现实工作中,图书馆内部的相应机制处于不完善状态,这对其信息技术的使用效果产生了一定影响,主要表现在以下几方面:首先,在对信息技术使用时,不具备相应的管理条例,使得现实工作中缺少约束,因此缺少正确指导的内容,严重影响了作用的发挥。其次,信息技术的使用存在不合理因素,以及人员并未根据自身的真实需要、需求来对其进行使用,导致其原本的价值无法展现出来,对工作的正常开展产生了影响。再次,当前图书馆在使用信息技术时,并未创建相应的管理系统内容,以及对其进行定期维护,这对整体的运行情况产生了恶劣影响,让其在作用发挥时无法达到预期目标。
当前在图书馆管理工作中使用信息技术时,决定工作质量、效率的一大关键因素便是员工的能力水平,为保障其效果能充分展现出来,便要在该方面投入更多的精力。但在现实中,由于管理人员的素质、能力等方面的水平都相对较低,以及不具备良好的信息技术操作能力,这让其在工作中不能充分将效用展现出来,导致图书馆内部管理的质量因此下降。不仅如此,一部分图书馆中高素质水平的管理人员数量相对较少,这不仅使其在工作中需要承受更大的压力,还对其进行信息技术学习产生了一定影响,导致团队中的整体水平都相对较低。
在当前图书馆管理工作中,想要实现对信息技术科学的合理使用,第一,要对信息技术的应用加大关注,并对其产生清晰准确的认知。与此同时,图书馆内管理工作人员,还要对信息技术进行更深层次的了解,并在该前提下,来让领导层人员对二者进行积极、主动的结合,促使其发挥出良好的效用,让新模式工作的开展具备最理想、基础的保障。第二,图书馆中领导层、基层员工在对信息技术具备清晰准确认知的前提下,还要在该方面投入更多的精力和成本,并以此来对管理工作的设施进行强化,让工作在运行过程中能够得到良好支持。第三,图书馆中的管理人员还要在日常工作中加大对信息技术的研究力度,之后通过对其积极主动地使用,来让其在应用过程中具备完善的理论支撑,并发挥出良好的效果,以此来与预期目标相符合。
当前图书馆的管理工作中,为了能够使信息技术的效果充分展现,最为重要的是对机制内容进行优化、完善。第一,员工要在工作中创建出相应的管理制度内容,以此来为信息技术使用的高效性作出保障。在该过程中,人员需要拟定出相应使用标准规范,并在此基础上对工作的开展进行指导。与此同时,在对信息技术的应用进行制度建立时,还要与当前的真实情况进行多角度考量,以确保其能对真实需要进行满足。第二,在进行信息技术使用时,要保障相应方式使用的合理性,并在各个方面对其进行融合,其中主要涉及书籍查询、图书记录,以及相应的检索记录等。通过将以上二者进行良好结合,来确保其能被科学使用。第三,图书馆内部还可以创建线上的信息平台,并融入相应的技术,这同样是技术被高效、合理使用的重要保障,之后依据其中的平台为阅读人员提供更加优秀的服务,促使自身实现长久发展。
在图书馆内部通过信息技术来开展管理工作时,人员的能力水平会对最终效果产生直接影响,想要确保良好的工作质量,便要对员工的能力进行提升、优化,并为具体效率情况进行保障。在该过程中,图书馆内部的领导层先要对员工的具体情况进行了解,之后再对其进行专业的教育、培训,促使其在具备良好实操经验的同时,还能够灵活、高效地使用信息技术,增加在该方面的实际经验,从而让职工将其中的效用展现出来,并对馆内的工作模式进行改善。另外,图书馆还要对信息技术方面的人才进行引入,以此来让工作团队水平不断提升,并满足该技术使用中的各种需要。
在当前的社会背景中,电子信息化已经成为大多数人的希望,即便是较为传统的图书馆管理工作同样如此。例如,阅读人员想要对某本书籍进行了解时,只需要查询与其相关的论点内容,便能轻松找到,在过去的形式中,读者需要面对大量纸质书籍,这不仅加重了找寻难度,还会让其做无用功。将信息技术与图书管理工作结合之后,可以推出电子阅读的方式,通过将以往的厚重书籍进行信息化,这不仅大幅提升了读者查找资料的轻松程度,也为一部分不方便行动的人员创造了良好的阅读条件,之后在此基础上更进一步提供出优秀的服务内容。
在信息技术快速发展的过程中,促使检索功能已经开始大范围普及,图书馆通过将其与自身的管理工作进行融合后,可以帮助阅读人员在较短的时间内,找寻到需要的资料,在该过程中只需要输入书籍名称、关键词等内容,便可以轻松完成查找,甚至还能发现与该方面内容相关的资料、文献、期刊等。与此同时,使用方便快捷的检索功能不仅可以节省时间,还可以将服务工作的质量、效率大幅提升,激发阅读人员的兴趣。
文本搜索方式在不断使用、发展的过程中,逐渐衍生出了新的形式,那便是“图片检索”。该功能主要是通过人员上传的图片信息来完成内容的查找、搜索工作,系统会在多个不同的角度对内容、颜色、图片动作进行寻找,以此来对该功能进一步的强化、补充。例如,阅读人员在进行书籍查找的过程中,并不清楚书本的具体名称,只对其中的一小部分特征存在一定印象,在该情况下便可以通过相应的图像信息内容对名称信息进行查找,这不仅对以往检索方式中的不足进行了弥补,还让资料查找工作朝着方便、快捷的方向发展。
在文本、图片搜索的基础上,还要对该功能进行多角度的补充,因此便出现了“视频检索”“音频检索”的形式。将这两种方式使用在图书馆的信息技术中后,便可以帮助阅读人员进行更大范围、更加全面,并且不存在遗漏的资料查找工作。在这两种检索方式中,主要是将视频中的动态图像信息作为关键,来完成资料内容的查找,该过程中通过对上传到系统内部的信息进行加工,然后根据分析工作的结果来进行数据查询。在该技术的使用下,图书管理内部便可以存在多种不同形式的检索手段,这样大幅提高了读者内容寻找的便捷程度,还提升了馆内的服务质量。
在图书馆的日常工作中,发生次数较多、频率较高的便是借阅、书籍信息统计工作,在该过程中会产生大量的数据信息,如果在该过程中过度依赖人力,便会让整体工作完成效率、质量都大幅降低。将信息技术与管理工作结合,并且将大数据大范围推广使用后,便可以根据事先创建好的系统对相应的信息与数据进行采集、整合、分析。不仅如此,在将数据信息处理完成后,还可以在此基础上改善书籍、人员的配置问题,降低日常工作中不必要的消耗,并以此来让管理形式更加科学、合理。
所谓的勘探技术便是在电脑基础上,完成对用户喜好数据的统计、分析,由于该优势的特点,让其在信息内容处理中被广泛使用。在当前的情况下,勘探技术已经与图书管理工作进行了融合,并对内部的多样化问题进行了解决。现实工作中,员工在对勘探技术使用时,主要是依据其划分、预估、分组、关联、聚类等方面的功能,并在现实管理中依据此对读者的喜好信息进行整合,促使相应数据信息精准程度提升,强化任务完成质量和效率。图书馆员工通过对这些内容的整理,不仅能为日常工作的开展提供一定便利性,还可以为各个高校的人员提供准确数据。阅读人员在图书馆进行资料查找时,由于其面对的资料种类、数量较多,这时便需要一个平台来帮助其提升查找的速度。
在当前信息技术快速发展的过程中,大多数领域都得到了良好发展。图书馆管理工作也在发展中产生了一系列的改变,将信息技术与工作内容结合之后,促使以往操作中存在的漏洞被优化。在过去的管理工作中资料寻找、书本数据统计等方面工作涉及规模较大,但是当前在信息技术的辅助下,让以往烦琐、复杂的书本统计、采购工作变得更加简单方便,这不仅减少了工作时间和操作复杂的程度,还让人员从繁重的工作中解放出来,使其进入全新岗位中,提高馆内的服务质量。
当前,图书馆内部使用的管理方式已经不能与时代发展保持同步,也不能再满足当前阅读人员的使用需求。在传统模式下的管理工作,书籍借阅存在严格的标准,需要读者进入馆内,并实行一系列的借还程序内容,在该程序下,促使图书馆对阅读者要求的标准较高。在将图书管理工作与信息技术融合之后,便可以通过线上、线下等多种形式,来开展借书的操作,并突破以往方式中存在的时间、地点的制约。
传统图书馆管理工作模式下,一大部分的流程都需要人工来完成,例如,书本信息的收集、信息内容的编目、查找等。在该过程中,不仅要用大量人力资源进行长时间、高频率的重复工作,完成的效率低,整体的质量也不能得到保障。将信息技术与管理工作结合后,通过自动化的管控方式,以及信息一体化的操作流程,让任务完成质量大幅提升,并且还将该技术中存在的优势展现出来,使馆内逐渐朝多元化的方向发展。不仅如此,信息技术的引入还可以降低人员的工作压力,其只需要进行电脑上的操作,便能节省大量重复性的工作,保障工作完成的效率。
在图书馆逐渐进入数字化、信息化时代的背景下,也让其中的服务方式产生了改变,甚至还在该基础上建立了全新线上平台。图书馆创建的专业性学术网站,不仅为学者提供了良好平台,还将界内的活跃程度大幅提升,让其在交流的过程中,能打破时间、地区等方面的阻碍,并在学科融入后,为专业学术成果的转变提供了支撑。与此同时,全新线上平台的建立让阅读人员对书籍资料的使用、搜索更加方便快捷,提升其中资源的使用次数和频率。将信息技术与图书馆管理工作相结合后,还让文献的查找更加快捷,并且其跟随内容的更新而发生改变。
综上所述,信息技术的快速发展,带动了各个领域的进步,将其与图书馆管理工作结合后,让以往工作中存在的不足得到了改善与优化,为其发展、创新带来了全新的机遇。通过对作用、问题、解决措施、形式、应用进行细致分析,我们了解到图书馆领导层人员需要对工作中的理念不断优化,改善自身的经营模式、强化服务质量,才能让自身在社会中具备良好的竞争力。