提质扩面，“青马工程”为团员青年强根铸魂

文 ｜ 中国海洋石油集团有限公司团委

中国海油党组始终坚持“党管青年”重要原则，牢牢把握为党育人的根本任务，坚持政治育人，把加强青年骨干政治训练和思想引领作为积极投身建设中国特色国际一流能源公司发展的重要任务，将“青马工程”纳入党的建设工作总体部署，作为青年发展规划的重点项目。

建章立制在选“苗”中突出政治标准

构建两级培养体系。构建集团公司和所属单位“青马工程”两级培养体系，集团公司团委负责牵头抓总，重点做好顶层设计、资源调配、经验推广及举办“青马工程”示范班等。每期“青马工程”集中培养周期原则上为1年，实行导师辅导机制，以小组为单位，选优配强辅导老师。按照“优中选优、重点培养”的原则，集团公司首期“青马工程”入选骨干是各条战线上的优秀青年。所属单位遵循“少而精”的原则，有限湛江分公司、有限海南分公司、中海炼化3家所属单位作为中国海油首批“青马工程”试点单位，将“青马工程”的总体目标要求与集团公司青年人才培养和青年干部队伍建设紧密结合，确保各项培养举措落实落地、取得实效。

规范学员选拔条件。坚持政治标准，优中选优，让优秀青年集中接受政治历练、思想淬炼。中海炼化坚持党的领导，突出核心目标，注重实践导向，遵循育人规律，精选45名理论基础好、综合素质强的青年“好苗子”进行重点培养；有限海南分公司多渠道探索“青马工程”开展的有效途径，突出政治引领为基础、锤炼学员品德修为，优选海上平台、陆地部门21名优秀青年建立“青马”队伍；有限湛江分公司以青年技能、技术业务中坚力量、各级共青团干部为主要选拔人选，选拔19名优秀青年作为首届“青马工程”培育人选。

图 ｜ 中国海油青马工程集中学习培训班学员合影

从严考核定期培养。集团公司“青马工程”将从严从实的要求贯穿学员培养全过程，不断提升青年政治骨干培养和考核管理的质量水平。把学员政治表现作为第一要求，从理论测试成绩、实践锻炼效果、结业论文质量、日常行为表现等方面完成标准，在培养周期结束后，按照“优秀、合格、不合格”进行评价，评价结果进入个人档案并报培养对象所在单位党组织。设定培养对象结业后5-10年的跟踪培养期，保持与培养对象的常态化联系，建立并实时更新个人信息数据库，随时关注培养对象后续成长发展，向培养对象开放各类学习平台，提供学习和交流联系等支持帮助。

守正创新在育“苗”中突出政治培养

高标开展顶层设计。坚持质量优先，必须坚持党的领导、突出核心目标、坚持联系实际“三项原则”，必须做到政治理论和工作实践、集中培训与日常培养、组织培养与自我教育“三个结合”，必须实现培养一批青年马克思主义者、选拔一批优秀青年讲师、储备一批青年政治骨干“三个目标”。在“333 制”青马方案指引下，遵循“少而精”的原则合理安排，以“成熟一家、开班一家”的态度，严格学员选拔条件、严谨设计课程内容、严肃考核淘汰机制，为党史学习教育在青年群体中规模化开展奠定坚实基础。

高位推动企地联动。集团团委和团甘肃省定西市委企地双方共同推动，联合举办“青马工程”首次集中培训班。在此基础上，中国海油团委与团定西市委签署框架协议，按照层层联建模式推动企地各级团组织结对共建。双方学员以青马培训为起点，在学习中不断深化交流，在交流中不断探索在党史学习教育、助力乡村振兴、志愿服务等方面进行合作，在合作中逐步试点青年干部双向挂职机制，循序渐进、合作共进，形成国资央企与地方发展优势互补、合作双赢的长效机制，为常态化开展党史学习教育提供资源保障。

高效组织研学合一。邀请教授学者为学员授课，聆听专家辅导，走进岷州会议纪念馆、哈达铺红军长征纪念馆、腊子口战役纪念馆、榜罗会议纪念馆等红色革命教育基地，重温红军长征重要意义，聆听脱贫攻坚先进事迹报告、举办青马学员交流论坛，双方80名学员在互学中深化交流，学习地方发展优秀经验，传播海油文化、弘扬海油精神，不断推动学习教育；3家“青马工程”试点单位以理论学习、参观红色教育基地、参加全球青年对话、“青马宣讲团”赴一线等环节突出政治培养。

青年建功在用“苗”中突显政治能力

学习转化汇聚动力。有限海南分公司打通青年理论武装工作的“最后一公里”，以突出“培养培训”并重，着力“提质扩面”，切实发挥好“青马工程”学员“点亮一盏灯，照亮一大片”的骨干带头作用。中海炼化青马学员在中央团校集中学习后，深入基层一线进行宣讲，在各业务板块、各战线深度传播党史学习教育成果，引导身边群众立足岗位，主动担当作为，努力把党的百年历史积淀的智慧运用到实际工作中。

凝聚力量青春建功。做实青马学员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的平台载体，引导学员不断提升政治判断力、政治执行力，建立关心关爱青马学员成长举措，树立“实践是最好的培养”理念，让青马学员主动参与到生产经营、科技创新、技术攻关、改革攻坚、党团建设等各种急难险重任务中担当作为。加强团内激励，采用多种方式推选优秀学员到地方团组织或集团公司团委挂职学习锻炼，在火热的工作实践中砥砺品质、磨炼意志、提升能力、练就本领。

先进典型助推发展。引领青马学员围绕中心、建功立业是“青马工程”的最终落脚点，助力企业向更高质量发展。通过“青马工程”发现储备一批在践行公司战略目标中发挥示范带动作用的青年政治骨干，不断培塑油气勘探开发生力军，带动广大青年以忠诚干净担当的实际行动将青春和热血融入党和国家的伟大事业中。