在我的“有限青春”里，书写“永恒青春”的故事

文 ｜ 贺 倩

西安航天动力机械有限公司团委书记

一听到“初体验”这个词，眼前仿佛走来一个扎着马尾辫、青春洋溢的懵懂姑娘，她少了我如今的三分成熟，却也是青春最好的样子。

2016年我刚入职，就荣幸成为了公司的团委干事，此后团委的大小活动，从策划到宣传总少不了我的影子。那时觉得，共青团组织是我完成从学生时代转型到职业人之路的一条纽带，她让我来到陌生的环境不会孤单，让我在遇到任何困难都有组织可以依靠，让我在奋斗拼搏的年纪，知道还有同样的一批青年人，奋战在不同岗位上，与我并肩而行。

2020年，我被党组织任命为团委书记，凭着对团的深情和对服务青年的火热之心，我开始重新思考和策划所从事的工作，在团的四维工作格局指引下，我也逐渐摸索出“服务青年、凝聚青年、引领青年”的工作立足点。

“服务力”=将心比心+用心用情

公司里每年都有一批新员工入职。入职是影响青年一生的大事，团组织除了做好学社衔接工作，最重要的是要做好“心的移交”，扣好青年人职业生涯的第一粒“初心扣”，才能让他们走得更远。

就说去年新员工入职前，我们就召集了刚刚入职两三年的毕业生，一同回忆自己刚入职时的体验：“顶着八月热辣辣的阳光，拉着大包小裹的行李，看着陌生的报道地点和门牌号，我只想问，我是谁！我在哪里！我该干什么！”“刚来到单位，领导也欢迎了我，老师傅让我熟悉环境，可是我谁都不认识，我该怎么熟悉？”……

在大家七嘴八舌的吐槽中，我们准确把脉了大家的“难”，随之找准了工作的下手点，组织起热心的团员青年为改善新员工的入职体验而奔波忙碌。手绘和设计能力强的青年为新员工设计报道路线图、周边生活地图；美食家上线推广这条街必吃的TOP 10；购物狂魔已经罗列了快递的收发地址和所有的取货地点；知心大姐把自己的微信二维码公开出来，表示只要新员工有任何工作和生活问题都可以“私聊”。

随着业务领域的延伸，我们“惊动”的部门越来越多，迎接的队伍越来越庞大，业务部门也纷纷送来便利和新点子，让我们的入职服务不断升“星”。

万事俱备，我的脑海中罗列着迎新流程，总觉得哪里少了点什么，思来想去，终于“get”到缺的那个点——“人情味”。

趁着入职季到来前还有准备时间，我主导为新员工设计了一份大礼包。首先邀请进公司几年的青年骨干人员把成长经验写成明信片，接着又邀请了技术大牛们分享新员工入职后的“作战地图”。我们还请来总经理和党委书记一人钦点一本赠书，拳拳深情和谆谆嘱托让新员工一入职就感受到企业“大家长”的厚爱。为了更贴近青年对国潮的喜爱，特别为他们购置了琳琅满目的航天文创产品，甚至还准备了入职形象照和周边生活区的健身体验机会……

每每有人问我是怎么想到大礼包里可以放这么多内容，我扪心自问，不过是把自己“代入”一名即将入职航天企业的职工，带着懵懂、敬畏、好奇和跃跃欲试的心理，希望得到企业尊重，期望被浓厚的企业文化和满满的人文关怀包裹。

“代入对方、感知需求、满足需求”，这或许不是最精准的服务理念，但却是我对“服务青年”的理解。

图 ｜ 落实党建带团建 认真参加所在党组织学习活动

“凝聚力” = 热血浇筑 + 赤诚担当

2021年春节，由于疫情原因多地倡导就地过年，“原年人”的热词由此而来，经过五次摸底、三次统计，我们公司也有十几名单身青年职工留守驻地过年，这本该是我做好服务工作的关键时刻，可我的预产期也恰恰就在大年初一。

一边是腹中即将诞生的孩子，一边还心系着回不去家的青年职工。产假前，多次组织召开工作例会协调沟通，从年夜饭食材采买、春晚在线直播设备调试、桌椅板凳冰箱电器的提前到场、爱心人士送来的加餐、互动环节的节目设计等等，把每个环节敲了一遍又一遍。做青年工作始终需要一颗热忱之心，听闻单位青年的实际需求和我目前的状况，前任团委书记也来帮忙，联合团委几名委员一同和单身青年欢度春晚。

春晚当天，我一边待产，一边在微信群里看着留守青年的“云直播”。咕嘟嘟翻滚的火锅、大家争抢拜年的红包，一批批前来慰问的领导和职工，羡慕着他们的热闹，心里更多的是发自内心的满足。

从志愿留下陪伴单身青年职工过年的热心人，到年三十晚上从家中带来热腾腾饭菜的有心人，我看到了一个青年群体的“凝聚力”。青年的“凝聚力”，取决于服务青年的能力，一项事业之所以能够吸引更多的人加入、更多的人热爱，是来自这项事业本身的崇高与正义，更来自为这项事业付出者们的敬业与热心。

“引领力” = 创新形式 + 务求实效

自入职以来，我始终列席党委中心组学习，筹备相关的资料和后续的报道，我从中收获非凡，由衷地认为“第一议题”制度无比正确。只有第一时间深刻地学习领会党中央和国家领导人的重要讲话精神，才能在日常的工作中找准方向。仿佛在奔波大河中，我们想要激流勇进又不偏离方向，就必须有一个能压住重心的“锚”。

第一次召开团委例会、第一次上团课、第一次带队做红色参观，对每个细节、每个用词都认真斟酌，希望做到精准传达。群团组织的政治性始终是我们“第一性原理”，只有认识到这一点，团干部才能做好青年的思想引领工作，才不会让理论思想教育“流于形式”。

2021年党史学习教育火热开展，除了指定读本外，我翻阅了市面上多种党史读物，最终选定把金一南撰写的《苦难辉煌》作为团干部的“加餐”，青年人拿到书直呼“哇塞”。

2022年，我们迎来了建团百年的重要节点，为了让大家更深刻地理解建团百年历史，我策划了一场“百年正青春”的青春·记忆·光影展，用青年们喜闻乐见的国潮设计风格和“寻找共同记忆”的互动形式，带领团员青年共同学习党领导下的青年运动史。

多样性、常态化的思想引领教育，让青年人即便身处光怪陆离的虚拟世界或是言论纷杂的舆论场中，都能一抬头就望见引路的北斗星，也让他们在时代的考场上，一次次成为让党和国家和人民期待与满意的答卷人。实践印证了这点，2022年初，西安疫情来袭，形势不容乐观，公司党委发出征集疫情防控志愿者的通知，在第一批上岗的名单中，90%以上都是团员青年和团干部，我内心为他们感到荣耀，深信即便有一天青春老去，青年人的称号不再属于我们，但这个时代里，留下过我们的青春故事和感人瞬间。