何以弘
研学旅行指导师是人社部最新公布的新职业之一。6 月14 日,人社部将18 个新职业向社会公示,研学旅行指导师是其中之一。未来,包括研学旅行指导师在内的这些新职业信息,将纳入新版职业分类大典。
什么是“研学旅行指导师”?和“导游”有什么区别?行业的标准和从业门槛又如何?新职业的亮相,是否会带来职业转型的新窗口呢?
“得知自己的职业被认定为新职业的时候,我很惊喜。”最近,从事研学旅行工作的王博(化名)看到不少同行转发了“研学旅行指导师成为新职业”的消息,感到很振奋。“以前介绍自己的时候,一般就说自己是带夏令营、冬令营的老师,以后可以用这个新称呼了,期待由此获得家长和孩子们更大的认可。”王博说。
研学旅行指导师是指策划、制订、实施研学旅行方案,组织、指导开展研学体验活动的人员,主要工作任务有收集研学受众需求和研学资源等信息;开发研学活动项目;编制研学活动方案和实施计划;解读研学活动方案,检查参与者准备情况;组织、协调、指导研学活动项目的开展,保障安全;收集、记录、分析、反馈相关信息等。
说起“研学旅行”,很多人容易将其和“导游”混为一谈,认为“研学旅行”也是“导游”的一种细分,但其实两者是完全不同的。
研学旅行指导师除了具备导游的知识储备,还应该包含教育学、心理学等相关知识,以应付研学旅行的新需求。最重要的是,研学旅行指导师必须有教师的职业精神,要认真备课,熟悉旅行中的教育目标和教学任务,积极引导孩子们完成课程内容。同时要随时关注孩子们的动态,包括心理与生理两方面,以便最后全方位、多角度地对学生进行评价。
夏颖(化名)是一家旅行文化公司的总经理,从2015 年开始从事研学旅行相关培训工作,长期的导游一线工作经历以及研学旅行教育培训工作经历让她对研学旅行指导师这个职业有了更深的见解。“与一般导游不同,研学旅行指导师的名称中有一个‘师’字,更强调了这个职业的道德素养。我们所培养的是‘知行合一’的研学旅行指导师,他们像一名真正的教师一样,带领学生去获得在书本上学不到的知识,帮助学生塑造正确的价值观。”夏颖(化名)说。
近年来,我国研学旅行市场发展迅速,对研学旅行指导师提出了现实需求。中国旅游研究院发布的《中国研学旅行发展报告2021》显示,2016 年以前,研学旅行行业发展更多是“自下而上”的散点式探索,从顶层设计出发的政策数量还比较有限。
2016 年,教育部、原国家旅游局等11部门印发了《关于推进中小学生研学旅行的意见》,将研学旅行纳入中小学教育教学计划,“自上而下”的引导力量将研学旅行产业的发展带入了快车道。随着研学旅行市场的快速发展,研学旅行指导师逐渐兴起,他们负责学生在研学旅行过程中的教育及安全,帮助学生在研学旅途中获得有益的学习经验。
为了引导研学旅行指导师队伍的健康发展,2019 年,中国旅行社协会发布《研学旅行指导师(中小学)专业标准》,规定了研学旅行指导师的术语和定义、专业态度、专业知识、专业能力等,为研学旅行指导师培养、准入、培训、考核等提供了重要依据。
此次人力资源和社会保障部发布的公示,对研学旅行指导师的名称、定义、专业内容进行全新的诠释,标志着该职业获得国家“认证”,进一步推动了行业发展。
研学旅行指导师作为新职业拟纳入新版国家职业分类大典有助于就业的正规化,增强了研学旅行从业人员的社会认同度,起到促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动研学旅行高质量发展等作用。
研学旅行指导师,一般会有四个维度的准入门槛:教师资历、导游资历、户外拓展经验、安全救护经验。一名优秀的研学导师,除了上述四个基本条件外,还需要具备一些特质。对待学生,要明确自己是帮助学生成长的角色,而不是监督或管理的角色,只需注重学生自身的成长进步。对待教学工作,研学旅行指导师应始终专注教学,不因名利的因素影响工作的初心,不断更新自己的教育理念,探究更适合学生的引导方式。同时,深厚的教育情怀研学旅行是一种符合时代要求的创新教育方式,培养学生综合素质,让学生在更丰富的生活中全面发展、快乐成长,关注学生、了解学生、发掘学生的闪光点,用心去爱每一个学生。
大学生王新(化名)多次以研学辅导员身份参加研学活动。“感觉就是带着孩子边玩边学看世界。”她说,“印象最深的是有一次参加在森林公园的活动,小朋友在草丛中,仔细地观察和讨论花朵的结构。在这过程中,我通过不断提出问题,引导他们一步步了解大自然,让他们找到自己获取知识的成就感。在研学活动中,我们是引导者。”
很多大学生就是在课余时间,担任研学辅导员的兼职获得过程中,埋下了一颗从事研学旅行工作的种子,让他们踏上了这份崭新的职业。不仅如此,除了新毕业的大学生,传统的导游、教培机构的老师,在自身原本行业发展遇到巨大瓶颈之时,这份崭新的职业也为他们打开了全新的职业转型之门。
青岛酒店管理职业技术学院文旅学院院长、青岛市研学旅行基地协会会长石媚山认为,“行业可以积极开展研学旅行指导师相关培训,尽快实现研学旅行指导师全员持证上岗。可以定期举办技能大赛、岗位比拼、评先树优等活动,不断提高研学旅行指导师的技能水平和综合素质,培养一批高素质、专业化、高水平的研学旅行指导师队伍。”