以党建引领 以人才强企

长庆油田第三输油处党委牢记嘱托，树立人才是第一资源的理念，勇扛安全储输责任，把党建工作抓实抓细，引导广大党员干部积极投身生产第一线，把保障国家能源安全的“主战场”当作磨炼意志、增长才干的最佳“磨刀石”，努力锻造培养可堪大用、能担重任的栋梁之才，在率先实现高质量发展的征程中奋勇争先、建功立业。

信念：要“信”一辈子、“守”一辈子

习近平总书记指出：“坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼。”长庆油田第三输油处党委积极推动政治理论学习规范化、持续化，认真落实“第一议题”制度，以党委理论学习中心组、机关政治理论学习日、党支部“三会一课”等为载体，采取现场委员领学、网络推送辅学、小组课堂研学、结对联系帮学、典型示范引学、达标测试考学“六位一体”学习方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，不断用党的创新理论开启思维、改进方法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚决践行者。在党史学习教育中，全处两级党组织坚持党员领导干部带头“先学一步、多学一些、学深一层”，集中利用每周二晚，历时3个多月举办15期夜读班，完成了习近平《论中国共产党历史》等4本指定教材的专题学习研讨任务，配发党史教育书籍520余册，累计参与750余人次，引导党员干部从党史中汲取精神力量，引領了“夜读”学史的新风尚。

衡量干部是否有理想信念，关键看是否坚守对党忠诚的政治品格。能否严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的老实人，这是和平时期党员干部对党忠诚的检验标准。第三输油处聚焦从严治党，坚持以政治建设为统领，选优配强巡察力量扎实开展党委内部巡察，实现了两年党组织巡察全覆盖，有效堵塞管理漏洞。扎实推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合和党建提升两大引领性工程，全面提升了标准化党支部覆盖面，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。

近年来，第三输油处党员干部踊跃投身助力乡村振兴、支援地方抗疫、驰援抗洪抢险等急难险重任务，赢得了群众口碑，树立了良好形象。

行动：“心”到基层、“身”入基层

习近平总书记强调，坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。要了解实际，就要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线。第三输油处党委树立注重基层和实践的导向，鼓励党员干部，特别是年轻干部把基层一线作为获取工作经验的“富矿”，既要“身入”基层，更要“心到”基层，到基层去磨砺成长。

第三输油处两级领导班子将专题调研作为高质量推进业务的重要抓手，聚焦“员工群众反映强烈的大事、困扰员工群众的难事、影响员工生产生活的急事”定期深入基层开展调研，坚持以问题为导向，细化分解调研选题，明确研究内容和目标，采取实地调研、座谈交流、问卷调查等方式，从实际出发发现和解决问题，形成针对性、操作性强的调研报告，巩固深化调研成果，以实际行动做为民服务的贴心人、暖心人。近年来，第三输油处各级领导干部把调查研究作为巩固党内主题教育成果的有效途径，聚焦高质量发展难题，通过召开座谈会、谈心谈话、设立意见箱、开展问卷调查等形式，广泛收集意见建议，解决基层党的建设、安全环保、合规管理、劳动组织等实际问题百余件，形成专题调研成果20余项并开展交流，有效推动了各项决策部署落实落地，员工群众也实实在在收获到了主题教育带来的“红利”。

党性强不强需要大风大浪的考验，离不开实践的检验。第三输油处党委坚持在实干中破解难题、在作为中服务员工，营造和谐稳定的发展环境。认真履行疫情防控主体责任，落实属地政府防疫政策，推进全员疫苗接种，牢牢守住了“零疫情”底线。积极履行国有企业社会责任，第三输油处职工互助联盟、青年志愿者踊跃投身疫情防控，“红工衣”点亮战疫一线。深入开展“我为员工群众办实事”实践活动，推进健康企业试点建设，累计投入1000余万元，实施基层供暖改造，配齐配新一线基本生活设备设施，改善一线生活办公条件，千方百计解决一线员工后顾之忧，员工幸福感、获得感不断提升。

措施：抓到“实”处、落到“细”处

领导班子是落实党中央和上级决策部署的“指挥部”，班子强，队伍就强，各项工作就能干得好、走在前。第三输油处党委坚持以上率下抓领导班子建设，自2018年以来先后制定《进一步加强党委班子建设的意见》《坚持以问题为导向持续加强领导班子建设带动队伍建设向上向好推动高质量发展的意见》《进一步加强第三输油处领导班子建设的意见》等3个指导性文件，两级领导班子以“打造高质量模范四好班子，构建新时代和谐创新团队”为目标，以久久为功、持之以恒的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的作风，坚持问题导向，主动融入现代化输油处建设事业，主动适应率先实现高质量发展形势要求，主动推动分管业务领域内各项工作，不断增强对标意识、看齐意识、忧患意识，树立“赶考”精神，主动接受群众监督，打造了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的坚强领导集体，切实发挥了领导班子“领头雁”作用，激发了广大干部员工干事创业的活力，成为助推高质量发展的坚强战斗堡垒。

加强干部作风建设，打造忠诚干净担当的“铁军”。在工作中，第三输油处党委提出讲规矩、重程序、敢担当，出台严明工作纪律、强化履职担当、严守廉洁纪律、提升作风形象等四个方面“23个严禁”的最严举措，抓常、抓细、抓长纪律作风建设，从根本上解决执行纪律不严、工作作风涣散、服务质量不优等问题。开展“作风建设提升年”活动，各级干部树牢“马上就办、办就办好”工作理念，认真遵循“认真办”的原则，大力倡导“马上办”的作风，切实杜绝“坐等靠要”依赖心理和“态度无限好、啥事办不了”的懒政生态，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，推动了各项工作任务高质量、高效率、高标准完成。

第三输油处党委牢固树立法治思维，持续强化守法意识、合规意识，坚决克服法治意识淡薄、遵纪守法不严、不按制度流程标准办事等现象，以强化法治建设责任落实、基础保障、问题治理、质量提升为主线，突出重点领域、关键岗位、薄弱环节，着力补短板、强基础、抓落实、求实效，始终坚持在依法合规的前提下开展业务、实现效益。牢固树立底线思维，持续强化忧患意识、风险意识，坚决克服急功近利、松懈麻痹、侥幸心理等现象，严格执行安全生产、生态文明建设法律法规，高标准抓好黄河流域生态环境保护，落实常态化疫情防控措施，严守财经纪律和税法政策，规范管理物资采购、招投标、工程建设、科研经费等，实现生产经营全过程按章办事，确保守住底线、不越红线、远离高压线，推动企业高质量发展行稳致远。■

责任编辑/李    文