礼赞劳动之美 放大劳模效应

讲好劳模故事，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，有利于放大劳模效应，引领干部员工踔厉奋发、笃行不怠，攻坚克难、赓续前行，锐意进取、勤勉敬业，为企业高质量发展建功立业。

讲好劳模坚定信仰故事，引领更多员工铸牢初心使命基石。放大劳模效应，与劳模对标对表，信仰是最强大的力量。学习劳模、宣传劳模，厚植劳模辈出的肥沃土壤，必须通过讲好劳模坚定信仰的故事，教育引导干部员工赓续红色血脉，传承中国工人阶级的优良传统和作风，把理想抱负融入到国家富强、民族复兴的时代伟业之中，融入到全方位推进企业高质量发展的火热实践之中，让理想之光照亮奋进之路，用信仰之力开创美好未来。

讲好劳模学习成长故事，引领更多员工实现由工到匠转变。劳模成长过程，不仅是劳动奉献的过程，也是学习业务、训练技能，不断提高担当履责本领的过程。讲好劳模故事，就要突出宣传他们持续学习、刻苦训练、更新知识、开拓视野、充电赋能的学习成长经历，引领更多员工通过学业务、练技能、长才干、增本领，实现由工到匠的华丽转变，以过硬的“两把刷子”服务企业、担当使命、成就事业、追逐梦想。

讲好劳模技术传承故事，引领更多员工担起传授技术责任。传承业务技能，为建设百年企业培养更多更优秀的劳动者、接班人，是劳模义不容辞的责任，也是劳模应有的职业品质。全面提升劳动者素质，持续增强企业核心竞争力，在员工业务培训、技能提升中有所作为、有所奉献、有所成就，每一名员工都责无旁贷。唯有人人向劳模看齐、追随，把自己的绝技绝活、实践经验、优秀理念、独到方法毫无保留地传承好，才能凝聚起重视、关心、支持、参与员工培训的强大合力，促进全员业务技术素质整体跃升。

讲好劳模创业创效故事，引领更多员工立足岗位创新实践。推动企业蹄疾步稳地快速发展，践行好企业的政治责任、社会责任、经济责任，离不开干部员工撸起袖子、沉下身子埋头苦干、接续奋斗。百年未有之大变局和世纪疫情叠加影响之下，改革创新是企业突破重围的最锐利武器，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。讲好劳模创业创效故事，有利于激发干部员工改革创新、创业创造、创优创效的热情、勇气和恒心、定力，让劳动最光荣、奋斗最美丽、创造最伟大成为时代主旋律、最强音和共同价值观。