都市社区全职妈妈： 先育己，再育儿

陈璠

滚烫的火锅、醇香的茶、流光溢彩的夜晚……休闲的“慢生活”是成都亮眼的名片。成都的“慢”是一种优雅的闲适，或许人们生活的节奏可以慢下来，但探寻未来的步伐从未放缓。2019年，居住在成都市某社区的谭信雍为美好生活持续发电，与其他7位全职妈妈成立了阅享创美社区志愿者服务队（以下简称“服务队”），吸引妈妈们“抱”在一起，在趣味十足的活动中，建立都市社区养育“新法则”。

在传统观念中，全职妈妈应该围着家庭“转”。而服务队强调全职妈妈树立“终身学习”的理念，着力提升能力，做最好的自己。“如果我们按老一辈的教育方式养育现在的孩子，可能会限制孩子的发展。所以我们要跟随时代的脚步发展自己，让自己成为优秀的人，孩子自然会在良好的家庭氛围中健康成长。”服务队的核心创始人杨子说。将知识的甘霖洒向妈妈，如同绵绵的春雨渗入田地，为每一棵幼苗提供充足的养分，为其成长创造良好的条件。

从“家庭”走向“社群”

现代都市社会，隔代养育正在成为越来越多家庭的选择。据中国教育学会家庭教育专业委员会的调查显示，城市70%以上的家庭，存在着隔代养育的问题。为了与孩子建立亲密的依恋关系，给予孩子充分的安全感、幸福感，部分妈妈不再依赖老人，退出职场，回归家庭。那么，养育问题就消失了吗？当一位妈妈依靠自己的力量24小时陪伴孩子，她必然会承担巨大的精神压力，于是这位妈妈常常陷入焦虑。中华女子学院社会工作学院教授李洁说：“现代家庭认为养育孩子完全是家庭的责任，而在并不久远的过去，社会共同体承担了很多责任，比如村庄或者大院。”李洁认为，私人化的养育方式并不完善，孩子将来要成为社会的一员，不能只接受来自母亲或者家庭这种比较单一的“声音”，而需要与不同的人打交道，从而学习社会规则。“妈妈们需要来自社会的力量，在共同体中达到共育状态。”

“我希望可以影响身边的妈妈们走出家门。”在这个朴素却不简单的愿望指引下，谭信雍以自身的力量链接社会资源，帮助身边的妈妈们。2008年，谭信雍举家搬迁到成都，频繁的出差使她与儿子相处的机会少之又少，加之儿子不喜欢托管班，谭信雍果断辞职了。起初，谭信雍想一心一意照顾自家孩子，当她结识了几个志同道合的妈妈后，发现孩子们在一起吃饭、写作业的氛围特别好，于是开始抱团养娃之旅。妈妈们每天做完饭后，会辅导孩子们写作业，还会开展一些拓展活动，比如绘本阅读、手工。“大家都是第一次做父母，属于‘摸着石头过河’，我们很享受在一起讨论问题的时光。”谭信雍眼含笑意。或许是因为对孩子的爱满溢，谭信雍对养育孩子这件事情似乎有一种天然的责任感。儿子上初中之后，谭信雍有了更多属于自己的时间，她想都没想，转身便投入了社区的早教工作，并在这里结识了杨子。

在很多人眼中，杨子的生活经历非常丰富，做过婚礼策划师，有过投资失败的经历。正是种种生活体验，使她更加坚定如今奋斗的方向，“全职妈妈很容易迷茫，无论是育儿还是生活，我希望用自己的经验帮助她们，让她们少走弯路”。本地全职妈妈如此，外地全职妈妈更是无法避免生活中的“小困扰”。服务队核心创始人之一卢薇如来自中国台湾，由于丈夫工作调动，她于2019年来到成都生活。刚刚步入新城市的日子是“充实”的，卢薇如每天忙着照顾孩子、收拾家务，渐渐地，她发现孩子们正在快速地融入学校，而自己也能在短时间内完成家务，剩下的时间做什么呢？“有一段时间，我一直窝在家里面和亲朋好友聊天，但我知道这并不是长久之计，我需要有自己的社交圈。”

每个人都有自己的故事，每位妈妈也都有自己必须走出家门的理由。“中国都市女性对自己的社会地位、个人价值、自我实现有较高的要求，这是几十年来的一种趋势。”在李洁看来，私人化的育儿方式已经走到了一个“关口”，为给妈妈和孩子更多选择、更大的成长空间，多样化的养育方式值得探寻。3年前的那个秋天，成都的这些妈妈们在相互碰撞中擦出了“共育”的火花，这些光亮温暖着辖区的孩子们，更为囿于厨房和餐桌的妈妈们带来了希望。

“3分钟的路走上半个小时”

目前，服务队的活动有“亲子读书会”“绘本导读”“亲子手工”“妈妈沙龙”“心理疗愈”“绘画疗愈”“财富流沙盘”等。大部分活动面向亲子。卢薇如表示，起初活动的对象是孩子，活动开始后，家长们通常百无聊赖地在一旁刷手机。“家长的成长在很大程度上影响着孩子的成长，我们希望家长积极参与活动，有所收获的同时，真切感受到‘共育’的魅力。”半年之后，服务队要求以家庭为单位参与活动。“虽然影响家长需要更长的时间，但效果是持久的。”卢薇如说。

“活动通过小程序发布，20个家庭的名额几分钟便会被秒杀一空。”谭信雍语气轻快。在社区和服务队之外，一些第三方机构也捕捉到了家长的需求，深入社区开展体验活动，尝试以首场活动免费作为“福利”，吸引家长们踊跃参加。名师、充足的物资、即来即得的伴手礼，机构信心满满等待活动爆满，结果却是竹篮打水一场空。相比于谭信雍的“一呼百应”，机构的号召力逊色不少。原因何在？基于社区网络的信任感，成为背后的重要驱动因素。

“从办公室到谭老师家，只需要几分钟，谭老师却要花费半个小时。”卢薇如说。这一路，谭信雍总是会遇到熟人，时间便在愉悦的交流中悄然流逝。“我的性格是逢人就打招呼，真的很喜欢和大家聊天。”谭信雍开朗、热情的性格不仅深受社区居民的喜爱，还是队员们紧紧“团”在一起的关键。队员们其实并不生活在同一个社区，但每逢办活动，所有队员都会奔向同一个目的地，杨子将这种状态称为“形散神不散”，“为帮助更多的全職妈妈，谭老师默默付出了很多时间和精力，这种精神吸引我们跟随她，也鼓励我们脚踏实地走好每一步”。真正的爱是流动的，谭信雍真心对待队员，一方面，她努力让妈妈们在社区中发挥自己的能力，使妈妈们获得价值感;另一方面，她考虑到妈妈们的现实需求，给计划重返职场的队员推荐工作岗位，减少妈妈们的焦虑感。

无论是社区居民还是队员，谭信雍身边的人都很信任她。“社区里存在居民长期信任的关系，这是非常难得的。”李洁认为，在诸多公益性质的组织中，服务队能够稳步发展，与其活动的良好效果密不可分，而这背后，凸显了信任的力量。“社区共育需要一个桥梁‘连通’社区资源和各种人员，从而提高社区关系凝聚力。”

作为良好社区关系的编织者，谭信雍拥有强大的资源协调能力，并在拓展资源的过程中不断丰富活动的内容、扩大活动范围。比如，在服务队遇到场地问题时，谭信雍会积极与辖区内的爱心商户沟通，借用他们的会议室，同时开展与商户资源相关的活动。服务队曾经在眼科诊所开展“眼睛宝宝亮晶晶”活动，活动结束后，专业的眼科医生还会对孩子们进行眼部筛查，向家长和孩子科普如何防控近视。精心的策划、反复的沟通虽然耗费精力，谭信雍却乐在其中。她认为，可落地的资源必须充分利用，这是极具意义的事情。

抱团取暖，共度“寒冬”

“现代妈妈们真的很容易焦虑，她们紧抓孩子的课后作业，同时严格培养孩子养成良好的习惯，即便如此，依然终日为孩子的学习成绩忧虑。”卢薇如说。时刻绷着一根弦的妈妈犹如在针尖上跳舞，孩子的任何“风吹草动”似乎都能轻易击溃妈妈的情绪。

“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。”杨子认为，团结是解决很多问题的关键，妈妈之间相互鼓励、相互监督、相互帮助，会在很大程度上抚平独自带娃的焦躁，从而为孩子创造一个良好的成长环境。

从开始8个全职妈妈抱团，到联合社区、吸引更多妈妈参与活动，服务队闯出了一条特色“团结”路，并取得了一些令人欣喜的成果。变化从妈妈自身开始。杨子回忆起人生的低谷时期，眼神闪过一丝哀伤，“当时觉得自己非常弱小，也不相信任何人”。在加入服务队之后，杨子的笑容渐渐多了起来，声音也越来越洪亮，她表示，妈妈之间和谐的氛围、组织公益活动伴随的成就感赋予了自己“涅槃重生”般的力量。“人生其实没有那么多困难，坚定地向上走，生活会给你一个惊喜。”

卢薇如的变化不止于自己，还有家庭。她经常和丈夫打趣：“你比我早来成都一年，怎么朋友还没有我多呢？”卢薇如的丈夫并不是成都本地人，“两点一线”的生活大大局限了交友圈。如今，一家四口几乎每逢周末都会参与亲子活动，“活动结束后，我们会探索社区周边的美食和景点，这是我们的乐趣，更是建构舒适家庭氛围的基础”。尽管卢薇如在成都生活的时间并不长，但在活动的推动下，她已经飞快地融入本地生活。“只要我不开口说话，所有人都认为我是一名‘成都妈妈’。”

从妈妈们变化中受益的还有孩子。谭信雍无意间发现，儿子有很多“小本本”，上面是密密麻麻的会议记录和各种活动想法。这与谭信雍的习惯如出一辙，“每次活动之前，我都会做一些策划，并用‘小本本’记录谈话的内容”。谭信雍没有刻意教育过儿子合理规划时间，儿子竟在耳濡目染中习得了这项能力。

一群妈妈的成长离不开各方力量的支持，社区管理人员的帮助如一阵阵和煦的春风，轻轻柔柔地推着服务队前行。卢薇如坦言：“如果没有社区的经费支持，活动材料总是需要我们自掏腰包，活动持续时间其实不会太长。”服务队无疑是幸运的，谭信雍回忆，社区管理人员主动为服务队申请活动场地，并为参与活动的孩子们申请手工活动的“材料费”。“一场活动的材料费是100元，看似不多，却能解决我们的大问题。”谭信雍心怀感激。

如果将服务队的发展过程看作游戏的通关，初阶是妈妈们聚在一起，在“吃喝玩樂”中带娃。中阶是妈妈们重新思考成长话题，形式还是“耍在一起”，却在这个过程中习得了很多养育智慧。在谭信雍看来，当前服务队的发展已经迈入中阶，正以饱满的热情探索更高阶的发展模式。“服务队带领社区共育这件事情是一颗种子，它已经在我心中生根发芽，我愿意用我的余生照顾它开花、结果，把甜美的果实分享给每一位努力生活的全职妈妈。”