科创“新”力量

本刊记者/俞灵琦

近期，面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生命健康等战略方向，2022年上海科技青年35人引领计划（简称“上海科技35U35”）初评工作已经结束，100位优秀青年科技人才脱颖而出。这只是我国青年科技人才正得到全力扶持的一个缩影。

人才作为创新的第一生产力，是科技创新的核心动力。如果说，科技人才是一片茂密的树林，那么，青年人才便是正在茁壮成长的小树。作为科创新生力量和未来主力，青年人才更值得我们去关注。

当今世界正经历百年未有之大变局，科技创新成为影响和改变全球竞争格局的关键变量，科技人才则是提高自主创新能力的关键所在。近年来，我国科技发展突飞猛进，不少领域已经全球领先，但是在科技人才特别是顶尖科技人才的数量上与世界一流还有不小的差距。

对于科技人才而言，青年阶段是珍贵的“黄金期”。此时，创新的源泉在奔涌，思想的光芒在跃动，对探索未知踌躇满志。

可见，“造就规模宏大的青年科技人才队伍”，作为时代的呼声，成为民族复兴路上的必答题。因此，我们也看到，中国正把培养国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。

相应地，“十四五”规划建议也提出“培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军”，是立足当下、着眼长远的战略举措，加快推进科技创新成为国家发展的强大引擎，助推“复兴巨轮”乘风破浪、行稳致远。

国家的发展在创新，创新的希望在青年。那么，青年科技人才是怎样的一个群体？国内青年科技人才成长有哪些痛点和需求？作为长三角地区的排头兵，上海将如何培养青年科技人才？本期封面专题将聚焦青年科技人才的昨天、今天与明日，让我们一同感受科技“后浪”的新力量。