又是一年毕业季，奏响一首属于青春的歌

记者_刘煜 编辑_杨冬妮 设计_李阳

挥手告别灿烂时光，迎来人生新篇章。

6月是毕业的季节，各高校都在送别毕业生，为4年的大学生涯画上句号。海内外各大学也陆续补办了因新冠肺炎疫情而连续两年未举办的线下毕业典礼。在这场毕业盛宴里，学生们登上荣誉的殿堂，被授予学位，这代表着学习生涯告一段落，也宣告着学生时代即将结束。在这其中也许这还会有人选择继续钻研，攻读研究生，实现自己学术领域的成功，也有些人选择离开校园，开始在社会上寻找属于自己的一席之地。

国内外高校迎毕业

3年疫情，大学生们经历了多轮的网课、封校，还因疫情改变了以往的授课形式，失去了以往正常的校园生活，又到一年毕业季，高校也在以自己的方式送别毕业生。

6月5日，上海戏剧学院举办了线上线下结合的毕业典礼，有近700名学生参与，其中148名毕业生参加了线下典礼，513名毕业生则在线上告别了他们的大学生活。上海戏剧学院院长黄昌勇在毕业典礼上发表了“春天并没有走远”主题演讲。他在讲话中说道：“祝福同学们，我们毕业了，虽然是另外一种形式，带着些许遗憾、些许惆怅。每年的毕业季，上戏校园都会流光溢彩，同学们依依不舍，师生浓浓道别。今年，我们用特殊的方式借助线上平台，举办毕业典礼，来为我们的青春留下记忆，为我们的人生刻下印痕。当年我们进校时，是在千军万马艺术考试中脱颖而出，今天我们毕业季，变成一场世纪疫情大考。我们可以自豪地说，我们毕业了。以前我们在校园里更多的是活跃在镜框式舞台，疫情把我们带入社会这个体验式的大熔炉。”他向所有毕业同学郑重发出邀约：“欢迎大家择机回来，在12月1日的校庆日，在新春我们举办的新年音乐会，还有开学时节，包括每一天，回来补拍毕业照，回来做想做的一切，因为春天并没有走远！”

上海电机学院为了给广大毕业生留下大学时代珍贵的回忆，特别推出了“彩虹毕业季”活动，其中“黄色系”活动以“‘黄’金年华，光芒耀眼”为主题，提前为毕业生们预约好了学士服、硕士服，还设置了“我与校领导合个影”的彩蛋。在遵守防疫防控相关规定的前提下，以严格网格化管理为基础，毕业生通过微信小程序提前预约，在规定时间段到达指定地点，即可与学校党委书记、校长进行合影留念。考虑到有的毕业生不能返校参加毕业照拍摄，学校还特别策划了DIY云端毕业照弥补他们的遗憾。

北京各高校毕业典礼仍选择以线上或线上线下相结合的方式举办，其中北京科技大学、北京工业大学、北京航空航天大学等高校，均改为线上举办学生毕业典礼。清华大学则将于6月下旬举行毕业典礼，采用线上线下相结合的形式举行，同时明确表示本次毕业典礼不安排学位授予仪式，同时清华承诺，本届毕业生和受疫情影响未能参加学位授予仪式的往届毕业生可选择在今后任何一年返校参加一次学位授予仪式。

河北石家庄学院更是制作了线上授予学位的动画视频，体现出学校对所有毕业生的重视。

海外的高校也自5月底开始陆续举办曾因疫情而一度取消的毕业典礼，毕业生们穿上学士服，师生欢聚一堂迎接激动人心的毕业时刻。与往年一样，毕业典礼上学校校长鼓励全体毕业生为自己的未来努力奋斗，抓住机遇成就自我。

5月22日，耶鲁大学校长苏必德（Peter Salovey）发表了致耶鲁本科学院2022届毕业生的毕业演讲，主题为“论思想上的谦逊”（On Intellectual Humility）。在这样一个让毕业生们充满成就感的时刻，苏必德校长寄语毕业生们，要认识到保持思想上谦逊的重要性。“与那些持有不同视角的人互动交流，并不会让我们背弃自己的信仰，反而会扩大它。倾听我们可能不认同的观点，并不是一种妥协，而是对真理的忠诚。承认我们的错误并不是失败的标志，而是走向博学的必要过程。”“伟大的教育的标志不仅在于我们对于新知识的探索抵达到了多远，还在于我们对现有观点有多少重新的思考；这并不一定意味着要收获多少新的理解，而是我们放弃了多少假设。因为只有当我们将肯尼迪总统在耶鲁大学谈到的‘一套预设的解释’置于严格的审视之下时，我们才能摒弃局限而获得力量。事实上，谦逊—勇于承认错误—使我们能够在终生追求真理的道路上攀登到其他情况下难以企及的高度。”

5月26日，2022届哈佛大学本科生毕业典礼上，校长劳伦斯·巴考（Lawrence S.Bacow）做了演讲。他说道：“拿到学位后，你可能会发现，经常有人会邀请你坐下来待一会儿，或分享高见，或参与事务、贡献才能、担任领导。你们最终可能会坐在董事会上或手握大权。谁知道呢？可能有一天你也会站在这里，参加毕业典礼欢迎另一届哈佛毕业生。当别人给你腾出空间，并给你找个座位，你会怎么看？你可以认为一切都理所当然。你可以认为这是你自始至终应得的。但是，那将是多大的浪费啊！今天，2022届的哈佛毕业生们，我想向你们提出一个挑战：给别人留一个座位，给别人腾出空间，确保你接受教育的机会不仅丰盈你一个人的人生。比起绝大多数人，你们改变社会的机会更多，能够给别人的机会也更多。当机会来临，充分利用。无论你凭借在哈佛所受的教育从事何种职业，都请一定要谨记：谦逊、善良、关怀他人，这些与你的专业成就一样重要。珍惜你生命中的幸运，这些机会会留给你，但同时也不要忘记将机会留给别人。那样你才能继续感受到你今天感受到的骄傲和快乐。这也是一件真事。”

为毕业生保驾护航

每逢毕业季，既有离别的伤感，也有对于未来的希冀。毕业生们在完成了4年的学业后，即将开启属于人生的新篇章，迈入职场之前的5月是各大高校应届毕业生的“就业冲刺月”，但2022年的情况却有些特殊。以上海为例，因不少高校从3月初开始闭环管理而影响了毕业生原本的计划，部分面临考研面试以及准备出国读研的学生计划被打乱，还有部分学生要在不能出校的情况下完成就业整套流程。

2022年全国高校毕业生规模首次突破千万人，创历史新高。最新数据显示，仅上海市就有高校毕业生22.7万人，比2021年增加两万人，截至5月6日，毕业去向落实率是36.47%，比2020年同期高10.03个百分点，但比2021年同期低6.54个百分点。为了缓解特殊环境下的毕业生就业问题，各类线上招聘会纷纷上线。3月以来，华东师范大学为保障封校毕业生就业共举办了10场线上招聘会，在线发布招聘需求单位数超过1200家。同时增添了线上三方签署途径，为学生提供网签通道，在线办理就业手续，提供在线就业政策咨询。4月7日，上海对外经贸大学举行了首场2022届毕业生线上直播推荐会。4月28日，2022届上海高校毕业生春季线上直播招聘会召开，招聘会创新采用“场景化+个性化”线上联动的模式，通过“上海学生事务”微信小程序平台实现空中直播宣讲、在线视频面试等一体化服务，最大限度地还原线下现场招聘会场景。据了解，作为全国首次采用多家企业同会场独立线上直播的招聘活动，此次直播招聘会共吸引了200余家企业，提供1200余个优质岗位，其中包括上海航天、上汽集团、华虹集团、上海电气等众多优质企事业单位。直播期间各企业人事负责人在直播间内宣讲介绍企业的具体情况，采用独立视频面试形式选聘优秀毕业生。学生仅需通过微信小程序认证登入招聘会页面即可实现一键投递简历、参加面试，足不出户收获心仪offer。上海海洋大学还开启了“直播带人”模式，通过B站、抖音、视频号向企业和公众开展毕业生线上推荐，共开展线上宣讲会24场，累计线上推荐毕业生243人。

同时，上海市教委还搭建了线上招聘平台，成为疫情期间上海高校毕业生就业的主要载体。此外，2022届长三角高校毕业生网络招聘会与直播招聘会同时启动，系列招聘活动计划持续至6月底，为上海市2022届高校毕业生保驾护航。

受新冠肺炎疫情影响，国外很多高校也开通线上的形式，进行研究生面试。上海交通大学英语专业大四学生黄同学，就已通过Zoom会议面试、网上递交申请、录制视频等方式，拿到了多所欧洲和美国高校的研究生录取通知书。据她介绍，上海交大目前已有部分申请到美国高校计算机、数学、物理、化学等学科读研机会的学生离校了。黄同学透露，以往申请美国高校要准备4～8周时间做签证核查，但2022年受疫情影响，同学们普遍把核查的时间余量多留了1个月，从5月开始到8月下旬、9月上旬入学，还有3个多月的准备期。上海的高校对于需要前往海外就读的毕业生予以积极的支持，帮助他们尽早前往留学目的国。

除了数量突破千万人的全国高校毕业生外，海归回国人员的数量也呈逐年增加的趋势，就业压力与日俱增。根据教育部发布的数据，2009—2019年我国出国留学人数总数为70.35万人，呈持续增长态势。国家信息中心大数据发展部针对2021年海归大数据分析的报告显示，疫情后海外留学生回流趋势显著增强，2021年预计回国就业学生首次超过百万人，达到104.9万人，同比增长35.00%。从全国海归留学生的年龄分布来看，25～35岁年龄层占比最大，占74.87%，其中25～30 岁占比44.67%，海归留学生更加年轻化，这与近些年的留学生归国潮有关。而海归留学生的学历则主要集中在研究生学历，占比最高达到79.90%，本科学历占比近20%。

为了让广大海归留学生更好地就业创业，全国各地开办了专门针对海归学子的人才招聘会。5月14日，由JOBS海归举办的2022第13届海归人才招聘会春季线下深圳站在深圳大中华国际交易广场开启，有各行业名企近100家参与，提供5000多个岗位。不仅为海归求职者与国内企业搭建线上一站式对接平台，同期举办的海归人才职业规划发展论坛，还为海归人才就业问题上存在的热点与难题提供了解决方法。5月26日，被誉为“人才第一会”的第二十届中国国际人才交流大会在线开幕，大会设置了“虚拟展厅”“项目对接”“线上招聘”“在线服务”等功能区，通过网络平台开展展览展示、论坛研讨、对接交流等活动，于5月至11月期间提供线上服务，以期搭建引才之桥，鼓励更多国际人才开展就业创业活动。

无论就读国内的高校，还是前往海外接受国际化教育，都需要提前为自己的未来做出规划，即使面对当下严峻的就业难问题，只要能够提早打造自己的核心竞争力，以不变应万变，终将会突出重围，在毕业后找到适合自己的工作，最大限度地发挥能力，实现自我价值。