团青工作在企业发展中的作用及发挥路径探究

王超

摘 要：青年团员是推动企业高质量发展的关键基础，团青工作的科学开展能够充分发挥基层共青团对青年职工的组织引领作用，推动高素质青年人才队伍建设，为企业科学发展提供基础保障。文章通过对团青工作对企业发展的重要推动作用进行阐述，分析当前企业团青工作开展情况，提出科学的团青工作优化开展策略，拓宽团青工作思路，保证团青工作价值的高效实现，为企业发展提供有效支持。

关键词：团青工作;作用;发挥路径

1引言

青年职工学历水平较高，思维较为活跃，是推动企业创新发展的关键动力，共青团是党领导下的先进青年的组织，团青工作的高效推进能够坚定青年职工的理想信念，增强职工的思想政治觉悟，发挥政治引领作用，推动青年人才价值的高效体现。企业基层团组织要结合团青工作实际和企业发展需求，优化工作思路，丰富团青工作内容和形式，推动团青工作有效性的强化。

2团青工作在企业发展中的作用

青年职工在企业生产经营中承担着重要的职能，为企业发展注入新鲜的活力。企业团青工作的科学开展对推动企业改革发展起到关键作用，通过青年工作的高效推进，保证党的指导政策方针的高效落实，强化思政教育职能，引导青年职工增强初心意识，充分调动工作积极性，构建和谐的企业发展氛围。同时基层团建是推动青年职工成长的重要载体，在团青工作中能够有效增强职工队伍的稳定性，引导职工树立正确的价值观念，科学开展培训教育活动，推动青年职工专业素养和专业能力的提升，推动青年人才价值的高效实现。[1]

3新形势下企业团青工作面临的现状

为应对新常态下复杂的经济社会环境，企业共青团工作面临着严峻的挑战，在工作中存在着一些问题，制约着团建目标的实现。一是工作思路较为传统，工作内容和形式较为固定，工作模式缺乏长效性，无法结合实际的工作情况制定针对性的工作策略。在工作中忽视了青年职工的思想特点，不能很好地适应青年职工的思想需求，特别是社会环境复杂变化，职工的思想动态呈现多元化发展趋势，现有的共青团工作方式无法满足青年职工的个性化需求。[2]二是团组织建设相对滞后，完善的组织体系是保证团建成效的重要基础，而当前基层团组织建设较为滞后，团干部配置不够科学，部分团干部的理论修养和工作能力存在不足，无法保证较好的工作成效。同时缺乏完善的管理机制，规章制度较为固定，无法形成长效管理效果。责任机制落实不到位，团干部的责任意识较为薄弱。缺乏完善的监督体系，对共青团工作中出现的问题无法做到及时的发现和解决。[3]

4充分发挥团青工作对企业发展作用的有效路径

4.1拓宽工作思路

团青工作的科学开展对推动青年团员和企业共同发展起到关键作用，企业团组织要提升主动意识，优化团青工作思路，深入到企业经营管理活动中，实时关注社会环境变化，结合行业特点和实际发展需求，构建长效工作体系，制定层次性的工作目标，增强团青工作的实效性。要明确青年团员的主体位置，发挥网络优势，搭建高效的互动沟通桥梁，积极听取团员的意见建议，了解团员的工作生活情况和发展诉求，在工作中渗透人文关怀，帮助团员解决实际问题和困难，增强团组织向心力，为工作开展提供环境基础，引导团员积极配合共青团工作的开展。

4.2强化团组织工作机制建设

完善的团建组织体系是保证企业团青工作成效的重要基础，企业要加强对团建工作的重视，充分发挥党建引领和带动作用，科学配置基层团委班子，优化团干部结构，加强对团干部的教育培训，推动学习中心组建设，组织团干部深入研究和学习领悟先进思想理论，为工作开展提供理论基础。要深化理论学习，扎实开展党史学习教育，全面推进“奋进新时代助力新征程”主题实践活动，组织青年职工学习了党的十九届五中、六中全会精神、团的十八届五中全会精神。要健全工作机制，对团干部的工作职能进行科学设置，明确权责划分，增强团干部的责任意识，构建规范化的团建机制，为工作开展提供制度保障。

4.3丰富团青工作方式

青年团员的思想动态呈现多元化发展趋势，丰富的工作内容和形式能够有效满足青年职工的思维性格特点，增强共青团工作的参与度。一是要强化宣传引导，在共青团工作中融入企业文化，使青年职工能够对企业管理理念形成正确的认识，树立社会主义价值观念，营造积极的企业发展氛围，发挥新媒体优势，拓宽宣传渠道，利用新媒体平台，引导青年职工积极参与到宣传活动中，宣传了各类团青特色做法和青年先进典型，着力展现青春风采，实现团建成果的高效推广，树立和培育优质的团建品牌，强化榜样作用，对青年职工形成有效的带动。二是要丰富团青活动形式，通过青年安全监督岗、青年安全示范岗建设推动团青工作与企业生产经营的科学融合，科学开展主题团日，利用安全形势任务宣讲和学习党史团史、凝聚奋进力量等鲜明主题，强化团员能力素质和思想觉悟。三是要运用新媒体强化宣传引导，发挥团组织宣传教育职能，将党的指导政策方针和企业规章制度对青年团员进行准确及时的传递，将青年团员的成长诉求进行及时的反馈，为青年工作开展提供有效的参考。要发挥新媒体技术优势，优化宣传内容，拓宽宣传途径，通过内网平台和微信学习平台及时上传党史学习教育相关资料，丰富团员青年自学内容。

5结语

团青工作的高效开展对推动企业高质量发展起到积极作用，企业要加强对基层团建的重视，结合青年职工思想特点和企业发展实际，优化共青团工作思路，加强基层团组织建设，加强对团干部的教育培训，丰富团建工作内容和形式，增强共青团工作的有效性，充分调动青年团员的工作热情，营造积极的企业发展氛围。

参考文献

[1] 唐林. 加强国有企业基层团青工作，促进生力军作用发挥的思考[J]. 劳动保障世界， 2020（6）：101-102.

[2] 劉慧. 探讨如何发挥团员青年在企业改革发展中的生力军作用[J]. 时代人物， 2020（33）：155-155.

[3] 王丽丽， 潘晓军. 在企业发展中发挥团青主力军作用的探索与实践[J]. 商情， 2017（35）：144-144.