以廉洁文化建设护航科研高质量发展

2022-07-03 14:59中国石油化工股份有限公司石油物探技术研究院项亮
办公室业务 2022年11期
关键词:廉政建设文化

文/中国石油化工股份有限公司石油物探技术研究院 项亮

廉洁文化建设是科研单位党风廉政建设水平的重要体现,也是科研中心业务工作成效展示的重要窗口。以廉洁保障创新为内涵的廉洁文化建设,必须始终保持理论指引的正确方向,从促进企业高质量可持续发展关键目标出发,注重运用国有企业廉洁文化建设所积累的成功经验,结合自身实际,不断改进完善,创新廉洁教育方法,突出“围绕中心、服务大局”的首要任务,融入科研生产日常工作,树立优良作风,保持清廉本色,通过加强廉洁文化建设的教育引领、打造廉洁文化建设的平台载体、突出廉洁文化建设的时代精神、抓好廉洁文化建设的长效机制四大举措,营造清廉务实、立德树人、涵养品格的良好氛围,促进创新成果运用,加强科技服务支撑,推动企业健康发展。

一、坚持把党的政治建设摆在首位,推动廉洁文化建设围绕中心服务大局

要深入贯彻落实党的十九大精神,以政治建设为统领,加强廉洁文化建设,为科研创新营造风清气正的良好环境。

(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。准确把握习近平总书记系列重要讲话精神的创新理论、科学体系、发展脉络和实践要求,深刻领会、推动学思践悟,用理论武装头脑,指导实践,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。学好用好《习近平谈治国理政》最新成果,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,推进从严治党向基层延伸,坚定不移扎根科研一线,打造“不想腐”的廉洁文化阵地。

(二)充分认识科技创新引领发展的重要性和紧迫性。深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,切实把党的十九大关于激发创新活力、建设科技强国的重大决策部署落到实处,通过强作风、严学风、树新风,树立学习科研攻关先进典型,彰显廉洁模范榜样力量,弘扬科学家精神,全面提升廉洁文化服务科研发展的能力,以廉洁从业、勇于担当的积极工作氛围,促进科技创新发展水平再上新台阶。

(三)强化统筹安排营造廉洁文化良好氛围。围绕保障执行、促进发展,着眼长远、锚定目标。以“任务引领、时间驱动”的方式,针对科研“放管服”、攻关“卡脖子”难题,做精做细廉洁文化的任务安排,做深做实廉洁文化的思想教育,强化科研作风建设。通过富有针对性的廉洁倡议、廉洁承诺、廉洁共建和纪法宣传、制度宣贯、警示教育等措施,营造公开透明、公平公正的科研竞争环境,激发科研创新活力。

“十四五”以来,中国石化石油物探技术研究院(以下简称物探院)坚持打造“廉洁石化”的亮丽名片,构建风清气正、干事创业的优良政治生态和科研生态,有力促进科研攻关取得突破性进展,物探院关键技术荣获中国石化科学技术奖5项,其中科技进步特等奖和前瞻性基础研究科学奖一等奖各1项,1人获得全国劳动模范荣誉称号。

二、搭建廉洁文化“三个平台”,分层分级推进廉洁文化教育全覆盖

打造廉洁教育平台、实践平台及实体和网络传播平台,为集聚廉洁文化资源要素提供重要支撑和依托,推动形成可持续发展动力。

(一)搭建廉洁文化教育平台。以中心组理论学习为示范,完善中心组廉政学习制度,严肃学习风气,丰富学习内容,引导各级党支部、党小组创新学习形式,加强党的十九大精神学习宣贯力度,教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。将党性教育和廉政学习相结合,邀请全国人大代表、地方党校教授、检察院检察长和上级纪检监察机构及审计工作专家开展专题讲座,确保党员干部听得懂、学得好、用得着,将党的十九大精神、中央八项规定精神的学习贯穿融入科研生产中心工作,厘清发展思路,促进业务工作有劲头、有收获、有成效,切实把廉洁文化建设成效体现到贯彻落实上级重大决策部署中。

(二)搭建廉洁文化实践平台。以规范党内政治生活为基础,落实民主集中制各项制度,建立健全党委会议事细则,完善议事程序,确保依法、民主、科学决策。开展领导班子民主生活会和基层党支部组织生活会,严格执行双重组织生活制度,党员领导干部带头开展批评与自我批评,以党性锻炼促进政治觉悟和政治能力不断提高。做好新形势下党员教育管理工作,以党章为根本遵循,推进全面从严治党,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线和群众路线,增强拒腐防变和抵御风险能力,保持党的先进性和纯洁性。

(三)搭建廉洁文化实体和网络传播平台。以学懂弄通做实为目标,利用工作场所和生活区的大屏幕、宣传栏,实时开展廉洁文化宣传教育,促进干部职工对全面从严治党内涵的准确把握,了解党风廉政建设重点,树立廉洁文化理念。设立清廉书香读书角,增添清廉书架,引进廉洁文化书籍和廉洁警示教育片,打造清廉书吧,定期组织“观廉、学廉、话廉”活动,不断丰富加强宣传载体和宣传阵地建设。面向中层干部、关键岗位工作人员、青年科研工作骨干,将廉洁文化教育融入“廉政党课”主题活动、“廉政讲堂”培训活动和“道德讲堂”文明创建活动,扩大廉洁教育载体和覆盖面,从高度、广度、深度三个层面促进廉洁文化建设取得显著成效。利用在线办公系统、微信公众号等网络平台,开通廉政建设专栏,加强监督工作动态报道,宣贯廉政制度,倡导廉洁文化,发布廉洁过节通知,发送廉洁自律提醒,切实发挥廉洁文化网络资源的宣教作用。

“十四五”以来,物探院创新建立“廉政+”宣教机制。开展“廉政周周讲”,运用“例会第一课”,宣讲党纪党规、典型案例;面向重点领域和重点人员开展“廉政+党课”。“廉政+手册”活动发放“送廉送法下基层 助力美好生活”手册。“廉政+谈话”,实现中层干部全覆盖,干部职工红线意识明显增强,“按制度、严程序、讲规矩”理念深入人心。

三、涵养新时代廉洁文化,助力增强“不想腐”的思想自觉

突出廉洁文化建设时代精神,丰富文化资源,创新传播方式,将廉洁教育和增强“不想腐”的思想自觉有机结合,为廉洁文化建设注入新的活力。

(一)汇集廉洁文化教育资源。选树劳动模范、科技之星、党员先锋,宣传廉洁从业、勇于担当典型事迹,把夯实理论武装、锤炼优良作风、弘扬廉洁文化与加强科研创新贯通起来推进,倡导不畏困难、勇往直前、无私奉献的科学家精神,联系科研生产实际,将初心和使命融入创新创效实践。针对防治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,发布严格遵守中央八项规定精神的纪律要求、廉政谈话要点、请示报告规定、廉洁承诺条款,将规范公车使用、整治作风学风、厉行勤俭节约等作为廉洁文化建设的重要内容,加强监督引导,通过党员责任区、党员示范岗、生产大会战等特色活动实践检验科研廉洁风险点防控措施成效,把作风建设融入科研生产,激发广大党员干部的干事创业热情。紧扣主题教育体现的时代精神,运用廉洁文化艺术元素,围绕“不忘初心、牢记使命”责任担当,以书法、绘画、摄影、征文、微视频等多种形式做好廉洁文化作品的征集和展示,大力宣传新时代共产党员廉洁品格。

(二)创新廉洁文化传播方式。在坚持熟练运用报纸、杂志、内网新闻平台等传统媒体的基础上,尝试引入Html5、公众号、Vlog微视频、直播、VR/AR虚拟/增强现实等新媒体传播方式,进一步增强廉洁文化阵地建设。将廉政新闻报道、廉政知识学习、清廉人物事迹和廉洁文化作品等资源整合创新,以资源优势构筑廉洁文化高地。形成多点策划,集中审核,特色编辑,同步传播,灵活推广的廉洁文化立体宣传矩阵。根据传播内容选择传播策略。结合廉洁微电影、廉洁猜灯谜、廉洁答题赛等互动形式,充分发挥廉洁文化正向引领作用,丰富内容体验,促进主动参与,提高辨识度和影响力,以更加生动、更加广泛的融媒体传播方式做好新时代廉洁价值观的宣传贯彻工作。

“十四五”以来,物探院政治监督新闻、大监督简讯分别由《中国石化报》和《监督工作动态》刊发,8小时外廉洁文化公众号定期发布廉洁文化故事、应知应会知识问答,敢于监督、善于监督、习惯在监督下工作和生活的文化氛围日益浓厚。

四、实施“五廉并举”,构建廉洁文化长效机制

完善廉洁制度,健全廉洁保障,传承廉洁文化,共建廉洁生态,守护廉洁家庭,推动廉洁文化建设长效发展。

(一)完善廉洁制度。深入贯彻落实科技领域“放管服”改革要求,抓好廉洁制度完善,制定科研项目、科研经费管理办法,加强科研诚信管理,完善监督机制,促进科研工作健康发展。加强“三重一大”“厂务公开”等决策监督制度执行,从严治党、从严管理、依法治企,进一步完善现代化管理体系,提升现代化管理能力,激发科研人员的创新活力。

(二)健全廉洁保障。将廉洁文化建设列入党风廉政建设责任制考核范围,完善量化评估、问卷测评等评价机制,及时评估建设成效,动态完善薄弱环节,为廉洁文化发展提供奖惩制度保障。充分发挥各级党支部、党小组研究、创作和宣传力量,鼓励职工积极参与廉洁文化建设,为廉洁文化发展提供组织保障和人才支撑。

(三)传承廉洁文化。弘扬红色廉政文化,引领企业廉洁文化发展,将社会主义核心价值观、“爱国、创新、求实、奉献”的科学家精神和新时代铁人精神融入科研攻关各个领域,贯穿生产经营各个环节,继承发扬革命优良传统,牢固树立“廉荣贪耻”的价值观,以实际行动遵守廉洁道德标准,践行廉洁文化精神。

(四)探索廉洁共建。丰富共建交流活动内容和方式,拓宽共建单位和共建范围,将共建网络延伸到科研合作单位、采购供应单位、职能监管部门等。及时总结宣传廉洁文化建设成果,扩大廉洁生态共建的文化影响力,形成由“点”到“线”再到“面”的廉洁生态共建网格化管理格局。围绕科研生产承担项目,与合作单位开展廉洁共建,签订廉洁共建责任书,定期开展预防职务犯罪、反渎职侵权犯罪预防共建活动,通过走访、座谈、研讨会等形式,实现廉洁共建常态化互动,共同履行项目管理职责,严格遵守廉洁纪律规定,确保科研生产合作项目健康有序开展。

(五)建设廉洁家庭。深入贯彻习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神,进一步发挥家庭在廉洁文化建设中的长效守护作用。积极深入开展家庭助廉活动,教育引导党员干部及家属廉洁齐家。开设家庭廉洁文化课堂,传递家庭廉洁倡议书;征集好家风好家训,制作家庭助廉寄语展板;评选优秀廉洁家书,让廉洁之风吹进家庭,引导干部家属当好廉洁守门员、做好廉洁贤内助;发挥家庭纪委书记的廉洁提醒作用,构筑家庭廉洁文化防线,倡导守廉守洁、爱岗爱家的廉洁自律意识;通过家庭廉洁教育关怀,避免生硬灌输的说教训诫,增强情理交融的宣传引导。严以修身,严以律己,弘扬优良家风,守护家庭廉洁。

“十四五”以来,物探院制修订廉洁从业相关制度60多个,针对奖金发放、物资采购列出财务管理负面清单17项。处置违约预警及“秒审”合同,标准合同文本使用率从53%提升到93%,连续3个季度受到集团公司企改法律部表扬。

五、结语

实践表明,持之以恒的廉洁文化建设,是激发科研创新活力,成就科技强国梦想的强大“软实力”,是科研创新事业高质量全面可持续发展的有力保障。我们应当吸纳优秀传统文化的廉洁思想精华,继承中国特色社会主义廉洁文化的红色基因,长期坚持、毫不动摇地抓好廉洁文化建设,坚持把国有企业建设成为科技实力雄厚的世界领先企业,为新时代建设世界科技强国重大发展战略贡献应有的力量。

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