“听、看、谈、查、帮”五字方针推进“工会进工地”

中铁六局天津公司工会“听、看、谈、查、帮”五字方针推进“工会进工地”活动走实、走细、走心。近日，天津公司工会迅速成立了由工会主席任组长，工会副主席任副组长，工会工作部部长、各项目工会主席为组员的“工会进工地”活动领导小组，扎实开展工作，做到“三有”，即有工作方案、有落实举措、有工作机制。活动深入到各个在建工程，从深化劳动竞赛聚力、加强安全建设提质、强化素质教育固本、注重人文关怀凝心四个方面，对项目工会组织建设、民主管理、幸福之家建设、群安创新、固定资产管理等工作进行检查督导，组织开展了慰问、督导、培训、座谈等形式多样的活动，全面落实了20 项服务员工暖心项目，为一线建设者送去了关怀和温暖。

开展座谈督导，通过召开现场座谈会，天津公司工会深入了解掌握组织建设情况、职工思想状况以及各方面工作推进情况，用心用情解决企业发展关键事、职工所盼困难事；组织慰问一线，天津公司工会对一线建设者进行了关怀慰问，截至目前，慰问593人次，充分调动了建设者的工作积极性；进行群安稽查，群安工作稽查大队对蹲点项目群安员管理台账、群安员专项培训记录、群安津贴发放记录、排查安全隐患记录等群安工作进行检查督导；进行固资清查，蹲点小组对工会固定资产进行了实物核查，截至目前，核查工会固定资产54 件次，完好率100%，利用率100%，并逐一标记备查。同时，进行考核评价，结合“工会进工地”12项重点工作要求，对已进驻单位工会工作进行了年度考评，考评合格率100%。

通过工会进工地组织开展座谈督导、慰问一线、群安稽查、固资清查、考核评价等工作，天津公司工会进一步当好“娘家人”，为一线职工营造出良好的工作、生活环境，有效保障了职工益。