浅谈新形势下如何加强基层党支部建设

2022-06-06 06:31李海洲
科学与财富 2022年2期
关键词:意义分析优化对策新形势

摘 要:国企单位作为国民经济发展的支柱,当下国企单位内部无论是事业经济方面的发展还是思政党建方面工作的推进都受到社会广泛人士的关注。而新形势下加强国企单位基层党支部建设对其整体综合发展带来重要影响,党支部作为国企单位内部学习的有效风向标,当前新形势下我们必须注重企企业内部基层党支部建设。以下章内容便以此为主体对此展开具体化分析

关键词:新形势;基层党支部建设;意义分析;优化对策

首先我们要了解清楚基层党支部的含义,所谓基层党支部便是与群众最为接近的一个活动团体,而其所承担的是从党分下来的每一项细微的工作,而党支部建设发展的过程中,需要国企单位内部对此积极进行重视。与此同时市场以及国家在企业发展方面变革为国企单位后续的经营发展带来了很严峻的形式以及问题。当前深化国企单位内部基层党支部建设很有助于企业内部文化以及思政建设工作推进对国企单位整体综合性优化发展会产生较为积极有效作用。以下文章内容从分析基层党支部建设开展的重要作用为出发点,对其建设对策展开详细探讨。

1 新形势下加强基层党支部建设的重要意义

党支部作为党的最基层单位,它是党长远发展的基础。另外基层党支部建设在国企单位内部的发展可以有效助推企业内部众多有关思政以及党建工作部分的完善,在上文中我们也了解到,基层党支部作为党最基础的部门,其余社会群众的日常生活有着密不可分的关系。而当下在国企单位内开展党支部的建设可以有效将党所宣传的文化思想以及一些工作内容细致到国企单位内部建设发展过程中,对国企单位内部的工作人员产生一定的思想方面的熏陶。与此同时,党支部作为培育党员和管理党员的重要组织,当前党支部建设质量的不断优化,可以为我国培育出更高质量的党员。另外,改革发展的不断优化更加助推了党的创新优化当前党支部建设边要紧紧跟随改革创新的步伐,不断进行自身组织以及工作形式的创新调整,相信党组织基层团队的有效建设会为国企单位更长远化的发展有效铺垫基础,一句话总结,开展基层党支部建设,其所发挥的积极有效作用还是较强的,要求国企单位内部对此加大重视,并积极给予一些工作方面的支持。

2 基层党支部工作中存在的问题

2.1工作思路创新性不强

在深入多个国企单位内部的建设发展中,我们了解到基层党支部建设过程中是存在很多问题的,以下我们就对此展开详细分析,首先我们了解到:基层党支部建设的工作思路以及创新性是较低的。具体来讲,党基层党支部建设过程中是需要学习一些理论知识的,而我们了解到很多国企单位在开展这些理论知识教学时只是借助单一的教材、书本,而没有充分与一些实际的社会案例融合在一起,这样单一式的教学方式很有可能只是让基层党员了解到这些内容,但谈及真正的理解他们并没有很深刻的学习掌握。这就好比在课堂上数学任课老师只教授学生们解体方法而不遭受其解题思路是一样的,这种群体是达不到真正能力方面的提升的这种纸面化的理论传达方式还要求国企单位内部对此加大重视,积极创新基层党支部建设的培育工作。当下是信息化多媒体时代,国企单位基层党支部建设更可以充分借助这一东风来实现理论创新教学目标。

2.2党建和业务融合不恰当

国际单位基层党支部在建设过程中还存在着党建与国企单位业务发展不融合的现状,我们深入了解过很多国企单位,要不就是注重企业内部的业务发展,要不就是注意企业内部党支部建设并没有和谐,将这两项工作统一在一起,这一问题在很大程度上制约了企业内部党支部建设。而具体来讲党建与业务融合其实也是有一定的困难的,不仅要注意党建方式,更要注意与业务融合的具体方法。这一问题还要求国企单位内部的党建人员对此加大重视,并积极整合相应的人才进行党建工作开展的梳理,在多名党建人员的商讨下,共同协调出统一式党建与业务融合的培育方法。相信党建与企业单位内部业务的创新融合不仅能够实现国企单位内部的高经济效益发展,另外对基层党支部建设更可以产生更为积极的铺垫作用。

2.3群众路线贯彻不充足

除了上述两方面问题外,群众路线贯彻不充足更是新形势下基层党支部建设过程中存在的问题。具体来讲,国企单位内部员工数量是众多的,而基层党支部作为于社会群众最密切相关的一个团体,当下群众路线贯彻不充足直接使得党员只关注于日常的工作,而忽视于对社会群众日常生活以及工作的关注,这在很大程度上将成为制约党建工作建设的最主要问题。我们通过综合对数名基层党建人员的工作调查,我们发现他们过多只关注于一些与党建工作有关的内容,而对国企单位内部的员工家庭生活并没有给予很高的关注。这种现象会衍生的问题是比較多的,一旦某位员工因为家庭生活而出现工作观念以及思想理论的转变,这样对国企单位后续的整体发展,社会产生直接有效负面作用的。因此基层党支部建设更要求从群众出发,不断加大基层党建人员社会群众日常生活的关注程度。

2.4缺乏完美基层党支部榜样

俗话说的好榜样是我们学习的动力,而当下国企单位基层党支部建设正是因为缺乏完美的基层党支部榜样才会形成现在建设不完善的现状。当前很多的基层党支部在建设时只是过多助于内部思政建设,而忽视于国企单位一些经济业务的有效融合,这种现象很有可能使得不同地区的企业展开互相学习,而这一现象更会造成基层党支部建设质量的下降,更甚者更会对国企单位的综合性发展产生很大的负面性影响。而党支部基层团队的建设更要求上层积极建设起一个完善的可供学习的党支部团体榜样,更重要的是:可以设立一个信息交流平台,将多个可学习资源传送到这一平台上,逐步加大以及优化基层党支部建设效率。另外在学习资源的过程中,相互之间的交流更可以助推基层党支部的高质量建设,为国企单位的发展主推一定的力量。

3 优化基层党支部建设的几点意见

3.1提升党员综合素质

提升基层党支部建设质量我们可以从内部存在的问题出发,首先我们要加快提升党员的综合素质,因为国有企业特有的企业性质,导致基层党支部的主要活动都是围绕社会群众展开的,而当下我们只有提升了每个党员的综合素质,这样对基层党支部建设才会有更积极有效的作用。党员们作风素质的培养可以首先从政治素养教学出发当下是信息化快速发展的时代,基层党支部建设的素质培养便可以充分借助新媒体教学者也有效力量,通过借用一些数据化的平台以及课程教学的方式为基层党支部成员准备好充足的可学习资料。其次除了从引导广大基层党员群众学习政治我们更要引导多个党员群众了解当下国企单位所经历的市场背景以及企业经营所面临的市场形势。党支部建设对国企单位情况的深度化了解更有助于党建工作的合理化开展,并且党建工作与企业经营的业务融合在一起对国企单位的升华发展也产生积极有效作用。党员要做好的最基本工作就是为社会群众服务而当选,我们也发现有很多党员同志在其位不谋其事,这一问题极大的阻碍到基层党支部团体的建设质量,我们必须进行有效优化调整,通过不断加强基层党支部团体的业务能力,以此来不断优化与群众相关各项工作的开展质量。总的来讲,当下基层党支部团体综合性素养的快速培育,能够为基层党支部建设的高效发展铺垫下良好的基础。

3.2创新基层党支部建设的具体活动

新的教育形式助推新型教学方式的产生,当下基层党支部建设工作质量的优化同样可以从教学培育方式以及教学活动方面出发。首先是教学培养方式,当前基层党支部建设应该一改传统一理论课文知识学习的方法。当天可以对新媒体下信息技术传达的技术加以有效应用,将激增党支部团体的理论知识学习,有效转变为网络上的文字复盘学习当前这种创新式的教学形式可以有效优化等支部团体对理论知识的学习质量。在创新教学方式的都是我们更要优化整个教学过程中我们更创新党支部教学的相应载体。从文本理论转变为一些时间化的情景以及生活化教学,可以引导国企单位基层党支部当地更清晰且更全面的认识到国企的位发展面临的处境,并且对生活以及企业内部所经营的业务与思政教育会有更进一步的融合。整体来讲,当前企业内部党支部团体的建设很有助于优化与群众相关的各项工作建设,更重要的是对国际单位长远化发展稳定基础。与此同时,我们也了解到在党的发展建设过程中会经历很多个节日,当前国际单位内部基层党支部建设更应当仅仅把握住当不同日子的历史教育意义,并且充分在当天组织一些红色性的教学活动,就比如写征文、作演讲这一类,不仅可以有效刺激基层党支部参与到有关党方面理论知识教学的参与积极性。另外在这种创新性活动的教学培育下对国企单位内部基层党支部建设也会贡献出很大的推动力量。

3.3加强领导班子建设,垒实基层党支部建设基础

在党建设的历史长河中,领导班子建设对整体发展具有不可言论的意义,当前基层党支部团体建设更要求我们不断加强领导班子的建设,这样一来对基层党支部团体的建设发展会产生很积极有效的力量。具体来讲,领导班子的建设不仅可以有效传达上层所传达下的政治思想,另外领导班子更可以对国企单位内部基层党支部团体的建设活动以及内容等进行一定的纠正,并且在发现问题时及时做出优化对策的分析以及准备。建设高质量的领导班子对国企单位内部基层党支部团体建设发展是具有积极有效影响的,当前基层党支部团体在发展过程中更需要对这一内容加以重视,并合理化作出相应的优化调整。

3.4积极加强党小组的建设

加强党的建设,基层党组织是党支部的重要组成部分,为确保支部各项工作的胜利和完成,党小组发挥着非常重要的作用,根据优化班组布局,有利于党员管理,有利于开展各项工作,促进安全加油生产的原则的目标,我们根据党员分布情况合理划分党组织,把思想素质好、态度强硬、责任心强的党员忠实于小组长的职责,与此同时,支部要加强党的领导,建立和完善党的工作制度,结合工作实际和现在的工作目标,不断改进工作方式,更新工作内容,积极为党提供工作阵地。相信党的工作可以从被动转向主动,更会创造性地开展各项工作,提高了党支部的战斗力。

结束语

总而言之,在国企单位内部优化基层党支部团体建设对国企单位以及党都是有着较为重要的发展意义,而基层党支部团体作为与社会群众密切结合的一个团体,当前优化国企单位内部基层党支部团体建设不及有助于对群众生活进行强有力的关注,另外在发现问题时也可及时进行优化解决。与此同时,基层党支部建设工作的开展能够为我国培育出越来越多优秀的党员同志,新时代在国企单位内部基层党支部团体的有效建设,更可以真正实现从提升党员个体素质而到优化整体综合性发展的目标。而基层党建工作与国企单位所经营业务的有效融合,更可以在一定程度上推进国企单位内部的长远化发展同时,我们也分析出基层党支部建设当下面临的问题,还要求国企单位内部管理者对此积极加大重视,并合理化对各种问题进行优化整改,相信在各种对策的综合作用下,会为国企單位的更长远化高效益发展铺垫下良好的基础。

参考文献:

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作者简介:李海洲(1981-),男,汉,陕西省延安市宝塔区,在职研究生,政工师,研究方向:党风廉政建设工作、纪检监察工作

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