打造“巾帼阅读”品牌 助力企业文化建设

王敏

中国华能伊敏煤电公司工会女职工委员会（以下简称“女职委”）深入贯彻落实习近平总书记关于读书学习和家庭家教家风建设的重要论述，以满足女职工对学习进步更高要求为目标，确定“阅读塑人才、阅读展风采、阅读强企业”总体工作思路，发挥女职工创新工作室、先进女工宣讲活动、“书香三八”读书活动等品牌效应，在女职工中掀起了善读书、长知识、提素质的学习实践热潮，打造“巾帼阅读”企业文化品牌，助力“书香企业”建设，为公司高质量发展提供了蓬勃而持久的精神动力。

● 打造“巾帼阅读”品牌的价值意义

读书是人类获取知识、启迪智慧的重要方式，是一个民族精神发育、文明传承的重要途径。中华民族自古以来都崇尚读书，把读书学习作为安身立命、修身立德之本。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视推动全民阅读工作。党的十八大报告历史性地写入：“开展全民阅读活动，建设社会主义文化强国。”党的十九大报告强调“全党要增强学习本领”，“要坚定文化自信，推动文化繁荣”。

文化强企，建设“书香企业”对企业高质量发展和提升企业核心竞争力具有十分重要的意义。人才强则企业强、文化兴则企业兴，企业文化之基牢固与否，关键要素在于人。高素质的人才队伍通过企业发展平台，在理想信念、精神境界、文化素养逐步提升的过程中为企业铸魂强基，提供强劲文化支撑。

随着我国经济发展和科技力量的快速提升，改革开放向纵深发展，女职工队伍对于企业高质量发展和社会和谐稳定的作用更加凸显，引领女职工读书学习、启智提素，形成与企业的价值认同、理念认同、文化认同，对于丰富和完善企业文化体系更具实效价值和深远意义。与此同时，随着外部环境日趋复杂和不确定，企业在引导女职工更加坚定信心应对挑战、战胜困难的同时，更要快速增强女职工提素建功、创新创效的能力，积极营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，科学搭建读书学习的优质平台，打造“巾帼阅读”品牌，开展全员读书活动，能够有效助推“书香企业”建设和企业文化蓬勃发展。

9年来，女职委持续开展“书香三八”读书活动，努力助推企业科学发展和提质增效，各项工作取得丰硕成果。

思想引领。女职委以“书香三八”读书活动为统领，大力推广女职工阅读，在具体实践中逐步形成“三个认同、三个贯穿始终”，即：让女职工有文化认同，把华能“三色文化”和伊敏“明珠文化”贯穿始终;让女职工有价值认同，把弘扬社会主义核心价值观贯穿始终;让女职工有情感认同，把维护好女工权益、落实好女工需求、表达好女工心声贯穿始终。

深度融合。女职委始终坚持将读书活动与女职工素质教育深度融合，在引领女职工阅读、推进素质、提升工作上取得了显著成效。从启动仪式到活动推进会、表彰会，分步落实，强化引领。各单位按照有关部署，创新活动形式和内容，注重读书活动的融合性和实效性，采取“阅读+”的方式，开展了“阅读+培训”“阅读+竞赛”“阅读+亲子”“阅读+宣讲”等活动，受到了广大女职工的欢迎和喜爱。

培育主体。女职委为女职工推荐购买好书4000多册，近1500人次参与读书活动，共征集征文、家书、书画、摄影、表演等各类作品1600多件，900多件作品在上级组织获奖。广大女职工积极参与读书活动，培养阳光心态，增强文化业务素养，在平凡的岗位上建功立业，体验职业幸福。

形式多样。2020年受新冠肺炎疫情影响，女职委及时调整活动部署，创新工作思路，采取以线上为主、线上线下相结合的方式开展读书活动。3月10日，“云”启动“书香三八”读书活动，各单位结合抗疫和复工复产工作要求，组织号召广大女职工围绕“阅读强素质·奋斗建新功”活动主题开展了形式多样、喜闻乐见的读书活动。2021年至2022年，连续两年邀请“书香三八”读书活动编辑部主任、媒体中心主任刘德荣亲临现场指导授课，提升了“书香三八”读书活动在广大女职工中的影响力，激发了女职工的读书学习热情，提高了女职工的学习能力、思考能力、写作能力。

通过持续9年开展活动，公司上下增强了阅读兴趣，形成了阅读习惯，也取得了一系列可喜的活动成效，具体表现为：公司女职工连续多年荣获“书香三八”读书活动征文、家书一等奖，书画、摄影、表演阅读作品获奖数量逐年增加、作品质量持续提升。例如，在第二届“书香三八·嘉年华”阅读成果展示活动中，公司的诗歌朗诵《祖国啊我亲爱的祖国》参加了舞台展演，并荣获最佳展演奖。公司通过自主创办的《明珠》刊物、微信公众号等平台对获奖情况及优秀作品进行了大力宣传，切实提高了女职工的荣誉感、获得感、幸福感，营造了浓厚的读书学习氛围。女职工不仅在读书中收获荣誉，还促使其在岗位上建功立业。近年来，公司先后有16个集体和个人获得“全国五一巾帼标兵”“自治区巾帼标兵岗”“自治区五一巾帼标兵”“华能集团三八红旗手”“‘书香三八’读书活动优秀领读人”等荣誉称号。

● “巾帼阅读”助力企业文化建设实践与成效

“巾帼阅读”品牌已深植于公司46年积淀的文化沃土之中，有机融入企业文化建设和“打造一流企业文化品牌”的发展愿景，助力形成党、政、工、团齐抓共管的工作格局和完善的学习教育机制、健全的工作网络，使企业文化建设有了制度和组织保障。

阅读助力企业思想政治工作。公司以思想教育和宣传引导职工为重点，创建了华能伊敏手机APP，宣贯“明珠”文化核心理念;创建了《明珠》文学期刊，刊发职工优秀文学作品;创建了119个读书角，为职工随时有书可读提供更多便利;打造了职工书屋、职工之家、职工小家，为职工开展文化活动搭平台、建阵地，多渠道引导职工培养高尚情操，提高理想信念，传承伊敏精神。公司多项课题荣获中央企业和电力行业思想政研优秀课题成果奖项，被誉为“全国电力系统思想政治工作建设优秀单位”。

阅读助力企业文明创建工作。公司以社会主义核心价值观为引领，以深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》为重点，以广泛开展阅读写作、宣讲培训、文艺创作等活动为抓手，引导职工不断提升个人及家庭成员素质，加强家风家教建设及和谐社会建设，启动了“六创六树”文明创建活动，完善了“学雷锋”活动常效机制，创建了“三色帆”志愿服务队，打造了“道德讲堂”品牌活动，截至目前开展讲堂50期，有近2万人次走进讲堂接受道德洗礼。公司多名职工被评为呼伦贝尔市“十大道德模范”和入选“感动电力”人物评选，公司连续多次顺利通过“全国文明单位”复查。

阅读助力企业党建工作。公司以加强政治理论学习，提升政治理论素养为重点，要求广大党员干部自觉学习党章党规、理论文章、经典原著等，购买并发放了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社會主义思想学习问答》《中国共产党简史》等，并通过“中心组理论学习”“三会一课”“参观红色教育基地”“党员讲坛”等一系列举措，持续推动党史学习教育向纵深开展，积极引导党员干部真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

阅读助力企业职工队伍建设。公司以加强企业文化核心理念培育和专业理论素质培训为重点，编印发放企业文化宣传手册，通过各级会议、活动和厂区道路、办公活动场所等进行全面宣传，为各单位、各班组配备大量专业理论书籍，为广大职工购买励志书籍，开展职工技能培训、党员干部培训、职工代表培训、青年干部培训、职工形势任务教育等，以读书学习助力职工成长成才，以企业文化凝聚职工力量。近年来，公司4名职工被授予“全国劳动模范”称号，3名职工被授予“全国五一劳动奖章”称号，3名职工连续三届蝉联了全国露天专业职业技能竞赛金牌。

阅读助力企业“家”文化建设。公司以营造企业文化氛围、打造企业“家”文化为重点，建设了1个全国职工书屋，配套选购书籍上万册，引进先进借阅系统，实现24小时全天候借阅服务。公司所有的车间班组都建有职工小家，职工之家建设覆盖面达到100%，组建了23个群众性业余文化体育协会，以自营电视新闻、自编内刊、自建手机新闻客户端、自创文学刊物、自导文化剧目为形式的文化传媒载体，畅通了广大员工抒发情感、陶冶情操的绿色通道。公司拍摄的多部微电影荣获全国职工微电影大赛银奖、铜奖，并蝉联全国电力行业影视大赛四届金奖。《人民日报》、《工人日报》、《中国电力报》、《中国煤炭报》、中央电视台等国内各大媒体都对伊敏煤电做了重点报道。

文化如水，滋润心田。伊敏煤电公司在打造“巾帼阅读”品牌、助力企业文化建设过程中，牢牢抓住了“以人为中心”这个关键点，通过推动女职工阅读、全员阅读，加强“书香企业”建设、企业文化建设，持续引导职工以更加饱满的热情和只争朝夕的精神为实现企业高质量发展和实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！

作者系中国华能伊敏煤电公司工会女职工委员会主任