师 傅

李金桃

茹切第一次喊大壯师傅，是在一个该喊师傅的场面。

在茹切喊师傅之前，大壮没被人喊过师傅，更没做过师傅，就像没做过丈夫和爸爸一样。

新职工报到那天，公司开大会，各部门都集中在公司。去食堂排队买饭，大壮见到了刚分来的同事。20多位新来的职工，男男女女，羞涩地扎成一堆，胆怯地四下逡巡。明明进了食堂，却要问，是这里吗？是这里吗？确定是食堂，又问打饭口在哪儿，打饭口就在眼前，还叽叽喳喳问个不停。

出出进进的老员工，他望一眼，你望一眼，不一会儿，就确定20位新员工里有5位女生，5位女生里，有2位是美女。

少女的漂亮，不仅是好看，更多的是纯，眼神纯，微笑纯，害羞纯，躲闪纯，恼怒纯，纯得一清二白。公司也有漂亮女职工，但两者明显不同，漂亮女职工身上多了某种东西，同时也少了某种东西。那种多与少，不用想，旁人也明明白白。而新来的两位美女，看得明白，想不明白。她们迷人的地方，正是大家想明白又弄不明白的地方。

大家的目光时不时聚焦在新职工身上，男人的目光更多聚焦在两位美少女身上。他们都想接近。众目睽睽之下，能接近两位美女是莫大的荣耀。他们想在她们面前起起哄，引她们躲闪着多看两眼，或者在她们面前摔一跤，碰她们一下，被骂几句流氓，他们也愿意，可是，连这样的机会他们也找不到。

新来的员工排在大壮他们几个人前面，他们与两位美女隔着五六人。

这时，蒋六新突然喊：“快看，大壮徒弟。新来的，快看，漂亮的那个。”

终于能与美少女搭点边了。在大家追问下，蒋六新说了茹切喊大壮师傅的过程。

新职工报到头一天，大壮和蒋六新在出差回来的火车上碰到了茹切，快到站时，茹切想从行李架上取皮箱，够不着，就喊下铺的大壮：“师傅，能不能帮我取一下？”也就是搭把手的事，大壮眼皮也没眨，站起身就帮她取了。她是不是喊了师傅，大壮当时也没过脑子。

大壮指着前面穿灰风衣的女子说：“喊我师傅的，是不是那位？”

蒋六新在大壮脑袋上拍一巴掌，说：“眼瞎啊，你徒弟是短发？那位，看着没，穿兰花上衣的那位，长发，是她好不好？”

几位男子同时看去，同时眼睛一亮。大壮徒弟最漂亮。

几个人心里都懊悔出差的不是他们，坐同一趟车的也不是他们，被喊师傅帮忙的更不是他们。

懊悔之后就是反扑。他们大声说着推攘着，叠罗汉似的，身体向前涌去，哗，浪潮一样，前面一片惊呼——

刚分来的青涩男孩回头望一眼身后的男职工们，像望地痞流氓似的，不解的眼神里满是不屑，可又奈何不得。殊不知，几年后的他也许就是他们。

懵懂男孩伸手把自己的女友拉到身边，藏在自己还未饱满的羽翼下，转眼间，五个中的三个就被保护起来。有两个男孩示意茹切站到他们前面来，茹切看看前面，又望望后面，却拉了短发女子的手，从队伍里撤出来，涨红着脸，站到了队伍最后边。

眼见两个被公认的美女走到了队尾，大壮他们被打了脸似的，讪讪地站直了身子。

大壮他们不急着打饭了，互相推诿着往后撤。这与往常大大不同。

还是蒋六新有魄力，他直接出来，走到茹切跟前，问：“唉，大壮徒弟，你叫啥名字？”

茹切纯净的眼神里满是疑问，她眨巴着水亮的眼睛，努力回忆哪里见过此人，半天，她红着脸问：“大壮是谁？”

蒋六新指了指前面正回头望的大壮说：“那不是你师傅？”

茹切仔细一看，见到故友般，捂了嘴，以惊讶的语气喊道：“呀，师傅，你也是这个单位的？”说着就跑上去，激动地看着大壮。

大壮正跟身边人拿新来的员工开涮，茹切这么一喊，原本嘻嘻哈哈的他，一下正经了。他收了嬉笑，以师傅的面孔，很郑重地点了点头。那样子，就像刚给新员工训完话的人事部孙经理。

“大壮徒弟。”“哦，大壮徒弟！”“大壮徒弟？”男人们盯着茹切，用各种语气喊出了这个称呼。

这一来，茹切的名字就被大壮徒弟代替了。

在大联公司，没人认识茹切，但没人不认识大壮，刚踏进大联公司第一天，茹切就有了一个大家都熟知的名字：大壮徒弟。

大壮徒弟。看菜下碟的人在喊的时候，难免就露出轻薄来，为啥？因为她是大壮徒弟。

现在，不得不说大壮是谁了。

大壮是公司的闲人，是不求上进、又不想被扣钱的刺头儿。大壮说不参加会就不参加，说请假就请假了，不想干的活，天王老子让干也不干。不会干，干不了，是他的理由。因此被扣奖金，他会天天缠着领导要理由，一个理由不够，他逼着领导再想其他理由。他找领导从来都是客客气气的，也不骂也不闹，只用自己的时间耗领导的时间。时间一长，没有哪个领导能耗过他。本来，凭职称论职务，大壮是挣得最少的，即使不扣他钱，别人也不会嫉妒。也就是说，没人愿意跟他比较。所以，再给他把奖金补了，也没人发现。

公司上下把类似大壮的人喊“大壮们”。就像喊基督教们、学生们、家长们一样，从“大壮们”这一称呼，就可以品出大壮的分量。

大壮们在领导跟前要人权要自由就是不要样儿，领导们爱提拔谁提拔谁爱稀罕谁稀罕谁，大壮们从不关心，他们只关心自己本来不大的口袋。

大壮们是哪类人？

非大壮们认为大壮们是没活要活，有活不干的人；是不饿喊饿，有饭挑刺儿的人。而大壮们觉得自己是义气人，专爱打抱不平，可是，人间不平事太多，他们打不过来，结果是，看不惯又管不了，他们只好选择自保。

大壮们看不惯非大壮们装模作样，非大壮们看不惯大壮们混吃等喝。吃鼻涕的笑话流鼻涕的，流鼻涕的笑话吃鼻涕的，他们互相觉得恶心。

大壮们对非大壮们构不成威胁，因为两方人想要的东西不同。在这样的单位，非大壮们成天想的是，怎么能谋到权谋到利亲自做主给非大壮们装满浅小的筐。大壮们想的是怎么不饿着肚子活轻松了。说大壮们没能力也不对，因为他们总有这样那样的理由，利用这样那样的手段，去争取这样那样的利益。

大壮们属于会混的人，渴不着，饿不着，重活累活干不着。在非大壮们眼里，大壮们就是用厚脸皮活命的人，是使用无赖手段挣无赖钱的人。在公司里，非大壮们对大壮们很瞧不起。

非大壮们面上一团和气，背后勾心斗角，斗得你死我活，大壮们虽不是他们的斗争对象，但非大壮们不想惹他们，因为不知通过什么途径，大壮们总能淘到他们的升职手段，一旦得罪，大壮们就会亮出杀手锏。

20位新职工集中培训后，分散到了公司的12个部门，有去大联商场的，有去生活中心的，碰巧的是，茹切分到了大壮所在的北海疗养院实习。

北海疗养院在北戴河渤海湾，紧临大海，是个好地方。疗养院和茹切，如同海鸥与大海，搭配在一起，更好。

茹切，大壮的徒弟，优秀毕业生，学校入党，据说品行能力样样行。也可能是她太优秀，同一平台的人都不敢追或追不上，这样一来，她就以单身的条件到了工作岗位。到了工作岗位，她照样好学多问。

她问：“入住人员的人脸识别系统怎么操作？”

李部长还没来得及答话，蒋六新就别有用心地抢过话题，说：“问你师傅。”

问题不难，可大壮不懂。大壮每天开着车来，开着车回，问他负责什么，似乎都负责，又都不负责。开会时，他会说：“安设部办公场所，人走了灯都亮着。”也会说：“楼顶天窗开着，下雨不用关？”领导一听，不能批评他没干活，也不能不批与此相关的安设部和综合部。大壮具体在哪个部门，也没人说得清，前半年，综合部报人数有他，后半年，安设部也把他报上去了。

与业务有关的东西，他知之甚少。与人有关的事情，他明明白白。这就是大家都怕他的原因。他随便捅出一件事，就是稀罕事，稀罕事有时是大家秘而不宣的事，有时是大家疏而不知的事。

可在茹切眼里，大壮是另一个大壮，问他话，他会脸红，喊他师傅，他就板起脸，直起腰，很郑重地点点头。

蒋六新让问大壮，李部长都靠边站了，茹切更觉得大壮了不得了，真去问大壮了。

这一问，大壮懵了。大壮正擦自己的奥迪车，他低头掩盖住不适，缓缓丢出一句话：“明天吧，明天我去现场教你。”

晚上，大壮给蒋六新扔一盒烟，把蒋六新强拉到人脸识别系统机前，他先学上了。蒋六新教是教了，只是没全教。

蒋六新是大壮们和非大壮们之间的人，他是阴阳分间线，说他在阴的一面对，说他在阳的一面也对。这种人，不好做，不好做的事做成了，靠的是本事。蒋六新是本事人。

现学现卖。茹切也学到了东西。诸如此类的事，大家都学蒋六新，让茹切去问大壮，大壮呢，左周旋右周旋，总能帮茹切找到答案。

茹切这样的人喊大壮那样的人师傅，大壮们和非大壮们都不服，时不时有人在茹切跟前想揭开大壮的真面目，大壮似乎也清楚有人背后作梗，兵来将挡，水来土掩，全不当事。有一次，大壮以师傅的口吻跟茹切说：“遇到事，你得深想，分析这件事背后别人的用心。”

茹切只当是师傅的教诲，并不知道何事该深想，也不知道深想到何种深度。茹切再优秀，也是刚从校门走出，只能说是个优秀学生，她根本不知道何为社会人。

大家都想看大壮的笑话，而大壮偏偏没漏洞，严防死守着“师傅”这个称呼。

大壮变了。公司人都这么说。

在非大壮们眼里，大壮非大壮了；在大壮们眼里，大壮也非大壮了。这就像北方夏天落雪，冬天下雨一样，所有人都适应不了了。

非大壮们觉得要多一个竞争对手了：别看非大壮们瞅不起吊二啷当的大壮，大壮一旦认真，他们真怕。能光脚走到终点的人，照样能光脚走回起点。说白了，大壮有的是潜力，他能把事情做到一端的极致，也能做到另一端极致。

大壮们也怕，怕大壮进入非大壮队伍里。人就是这样，绑在一起可以，一旦有人超越或变道，集体的稳定性就被破坏了。大壮是他们的领头人物，是他们的品牌，品牌倒了，大树就倒了，树倒猢狲散，他们想混好，真离不了大壮。

大壮似乎偏离了自己的人生轨道。这怎么了得？大壮们和非大壮们都想动手了。

海边的天空很低，低到了海里。天堂是什么样的没人见过，旅游的人都说大海离天堂很近。

来北海疗养院疗养的人，大都是远离大海的人，看不到的景才是美景，在海边长期生活的人，想去草原或沙漠旅游的居多。

这天，疗养院来了一批人。各单位劳模之类的人才有资格来。150人同时进了院。

也不知谁设计的，前台工作人员只留下了茹切和一个服务员。

茹切自认为对操作系统了如指掌了，望着来人，她一点不发怵。

人脸识别的操作系统与公安部门联网，来北戴河疗养的人必须实名制录入并验证，这是当地政府的要求。

来一位錄一位安排一位，来人在机器上刷一下身份证再验证一下脸，操作就结束了。茹切干得很麻利。安排了一半，人员中出现了一位没带身份证的。这下，茹切慌了，不知怎么操作了，这一步不是大壮没教他，蒋六新就没教大壮。

茹切四下瞅瞅，李部长不在，蒋六新也不在。平时，他们都应该在现场盯控。

茹切给蒋六新打电话，前台是蒋六新负责，应该给他打电话。

蒋六新说：“用手动，启用手动录入系统。我在外面，回不去，不行就给你师傅打电话。”

茹切找不到手动录入系统，只好给大壮打电话。

接待按了暂停键，排队的人有意见了。正是暑期，骄阳似火，太阳烤着海水，潮湿的空气中，盐水在蒸腾。那种热，对内地人来说，如同自己成了那喷了油架在烤炉上烧烤的肉串。一时间，怨声四起。

电话那边，大壮没按茹切要求来前台，他说：“先给后面的人办住宿。没带身份证的，是他自己的问题，等一下再安排他。”

这一招管用。忘带身份证的人，本来理亏，只好乖乖退出了队伍。

这期间，大壮不知通过什么渠道，把手工录入系统摸了个门儿清。

最后该安排没带身份证的人时，大壮出现了。真是师傅，解了燃眉之急。茹切左一个师傅，右一个师傅地感谢着大壮。

当着这么多人面被喊师傅，大壮感觉自己真成了齐天大圣。

为这事，临时出外办事的蒋六新挨了李部长批评，而主动协助茹切完成工作的大壮受到了表扬。这事儿，又一次在公司传开了。

诸如此类的事，大壮都替茹切解决了，有的解决得漂亮，有的比较勉强。他最珍惜的师傅之称一直没被破坏。

大壮更努力了。

按公司安排，疗养员要到李大钊纪念馆参观，李部长让大壮找旅行社谈一下出车价位，大壮谈下来，比往日价位便宜不少。

这以后，与旅行社谈条件的任务就交给了大壮。从雇导游到雇车辆，数月，大壮为疗养院省了不少钱。也不知怎么回事，大壮不仅把雇佣价位压下来了，更奇怪的是，旅行社的优惠条件只给大壮，派别人谈，优惠取消。

这以后，经理让大壮掺和的事情越来越多。李部长明年退休，经理把候选人的梯队换来换去，现在把大壮也列入了候选人梯队，这样的话，论资排辈阶梯式升职的路就被破坏了，这完全出乎非大壮们的意料。

好马配好鞍，没人说闲话，于情中，于理也中。如果好马没配好鞍，或者好鞍没配好马，于情不中，于理也不中。非大壮们认为，大壮和茹切的师徒之称就是大壮这个鞍不配茹切这匹好马。

这天，茹切说宿舍卫生间那面小镜子不能照全身，衣服穿得规不规范还得到大厅里照镜子。她想自己出钱想在宿舍装面穿衣镜，问李部长镜子装在宿舍卫生间正对的衣架旁行不行？

没人愿意拒绝漂亮女孩，况且是茹切的这点小要求。李部长一口答应下来，说不用她自己掏钱，他让蒋六新安排。蒋六新也负责单位采购。

蒋六新领命后却跟茹切说：“找你师傅。要什么样的，你跟他说。他知道咱们疗养院的供货渠道，到时候我一起结账就行。”

茹切真去找大壮了。大壮也真给她办了。

茹切没什么要求，能照就行。大壮就按蒋六新提供的供货商电话，让供货商送了一面长1米，宽60厘米的穿衣镜，他亲自拿了工具，帮茹切挂在了正对卫生间门的墙上。

刚出入社会的纯净女孩茹切，让她信任人容易，让她不信任人也容易。

经理委托大壮办的事越来越多，这些业务，以前都是蒋六新处理。大壮被茹切喊师傅后，好像把经理的触觉喊醒了，经理这才发现大壮不为人知的办事能力。

茹切在前台，与蒋六新接触时间长，蒋六新常叨叨大壮，话里话外，就是揭大壮的短。也不是胡说，不懂业务，不思上进，游手好闲之类的，不是不符合大壮，只能说是符合以前的大壮，正在改变的大壮，蒋六新不提。不過，他提不提都无所谓，在茹切看来，蒋六新不过是嫉妒大壮罢了，这点简单心理，学生就有，茹切懂。

公司人的婚姻状态，原本是人们关注的话题，这个结婚了，那个恋爱了；这个离婚了，那个有外遇了等等，这类小道消息，不能传，却在疯长，不经意间，就会旁逸斜出，由小道消息演变成小故事，大人生。

这天中午，大家都午休，茹切在前台值班，蒋六新到前台调试监控。两人有一搭没一搭聊天，没聊几句，就聊到了大壮。

蒋六新问茹切：“你知道你师傅为啥单身不？”

茹切说：“没结婚呗。”

蒋六新一笑，说：“他是婚后单身汉。”

“有家不回？”

“没家。”

茹切正在手机上与客服商量退衣服包不包运费的事，心思也不在这个话题上，只嗯了一声。

应该是，聊到这儿，一般人就不聊了，可蒋六新不是一般人。

蒋六新盯着监控，看着楼道及院内走动的人，突然指着监控器屏幕说：“看看，看看，你师傅，老毛病又犯了。”

茹切向屏幕看去，2号监控器显示，一个男人正趴在一楼窗户上。仔细一看，是师傅大壮。再细看，那扇窗户是自己宿舍，B栋一楼102室。

宿舍里没人，靠窗的晾台上搭着裤头，出来值班时，茹切就拉了窗帘，窗帘没拉严，两窗帘中间露着一条缝儿。

茹切惊讶地说：“我师傅，往我宿舍看，看啥呢？”

蒋六新没回答，快速跑出去了。

茹切在监控里看到，蒋六新跑到大壮师傅跟前，把他从窗户边拉回来，边说边指身后，身后是2号摄像头的位置，然后，蒋六新搂着大壮的膀子，一起消失在了镜头之外。

蒋六新说老毛病又犯了，师傅的老毛病是啥？偷窥癖？师傅偷窥她！师傅竟然是这样的人！这一刻，茹切动摇了对大壮的尊重。

在没弄明白大壮的老毛病和离婚原因之前，茹切喊不出大壮师傅了。不喊他师傅，又没法儿喊别的。茹切开始躲着大壮。

茹切不知道，一切都是蒋立新设计的。蒋立新说各房间有破洞的纱窗要换新的，让大壮帮忙检查一下B栋纱窗。本来是服务员干的活，蒋立新说二楼三楼疗养员们住的房间，服务员都检查登记过了，只有一楼员工宿舍没查，服务员进不去，咱们分头从外面看看就行。他看A栋一楼，让大壮帮忙看B栋一楼。

大壮要在午休后检查，蒋六新拉着他，非得利用午休时间检查，说下午他有新任务，没时间统计总数。

别看大壮躲活儿，同事有求，他从不拒绝。大壮躲的是没落在人头上的工作，一旦落在人头上，他就会出手帮忙，他帮私不帮公。

茹切本来不爱打听闲话，况且是师傅的闲话。打听大壮师傅的事，茹切费大劲了，她跟疗养院的人打听后，不太确信，又跟公司的人打听。

她打听出了大壮离婚的原因：大壮跟女方领了证才知道女方很随便，让人办事，女方不请客不送礼却送睡，属于人人想玩没人想娶的女人，这样的女人，大壮也不娶，这个亏他不吃。所以，没办婚礼他就离了婚。

同时，茹切也打听出大壮一堆老毛病，打架、混日子、上访、闹事等等。说起大壮这些毛病，大壮们和非大壮们口径一致，人人都说过去的大壮，听上去，人人都在说真话。虽然大家都知道大壮正在变好，可不约而同，他们只字不提。大家说的诸多毛病中，没有赌没有嫖，也没有偷窥癖。

打听大壮的过程是漫长的，漫长的过程可以改变一个人。

公司的人都说，茹切变了，像少女一夜间变成少妇一样，茹切突然从学生变成了他们中的一员。

新职工身上总有某种不为人知的东西，那就是神秘感，一旦变成了他们中的一员，个性变成共性，神秘感便消失了。茹切还是茹切，却如用旧的手机，人们对她的新鲜感没了。

同事们都说，茹切成熟了。

茹切的变化，大壮并没觉察。见到茹切，他还是板起脸，收起嬉戏，以师傅该有的威严面对她。茹切不再喊师傅，他也没觉察。因为茹切见到他，要么低头不说话，要么跟在别人话题后说话。茹切总能避过直呼其名的机会。

有人说：“大壮，帮你徒弟把备品抱三楼吧。”大壮喜滋滋正要帮忙时，茹切会接过话题说：“不用了，三楼备品齐全了。”等大壮走了，她抱备品时会加一句：“我记错了，二楼备品齐了，我记成三楼了。”

为避开大壮或避开喊大壮师傅，这样那样的方法，茹切真用了不少。聪明人，总能不动声色按自己的想法行事。

大壮发现茹切不喊师傅是在一次例会上。疗养院会议室不大，前面摆着一张椭圆形会议桌，是单位内部开会时使用的。后面摆着两排共六张长方形桌，是供疗养员参加的疗养会预备的。

单位内部开会，大家围着椭圆形会议桌入坐。经理书记坐正面，其他人分别坐在两边。

背地里，非大壮们都想靠近领导，一到会场，大家都躲着领导。来得越早的人，坐得离领导越远。

那天，茹切因为准备会议文件来晚了，从后门进来，她就得到前面找坐。像电影院一样，要走到前面，已经落座的就得收缩身子让她通过。她走到大壮座位时，大壮正看手机，没觉察到身后的茹切。

大壮有抖腿的毛病，茹切踢了踢椅子腿儿，正抖腿的大壮没感觉到椅子动。茹切又推了推椅背，大壮停了抖腿，还没察觉到身后有人。

大家都等着经理开口，经理眼巴巴等茹切入座。一急，茹切冲大壮喊：“大壮，让一让可以吗？”

這话本没啥，大壮又没什么官衔，同事和领导都喊他大壮。然而，茹切喊他大壮，大壮就受不了了。

他抬头看看领导，又看看身前身后人，见大家都注视他，大壮的脸腾一下红了。为什么尴尬，大壮也说不清。大壮没做过父亲，没当过领导，28年来，他最在意的称呼就是被茹切喊他师傅，或者大家喊茹切大壮徒弟。被茹切喊师傅也好，听大家喊茹切大壮徒弟也罢，那称呼，在他听来无比尊贵。

当众人面，茹切没喊大壮师傅，不仅大壮听着不顺耳，在座的都觉得别扭。更重要的是，在座的都看出了大壮的窘态。这样，大家看大壮的目光就有了含义：疑问、幸喜、惊讶、不屑等等，在这样复杂目光注视下，大壮觉得身上有无数蚂蚁在爬，他被无法排解的瘙痒感折磨的浑身不自在。

突然，他站起身，强行冲到领导跟前，说了句请假，便晃着膀子，大摇大摆走出了会议室。

茹切没来之前，大壮不爱参加会议，这样那样的说法，这样那样的理由，他总能找出借口。被逼无奈，来参加会议，他鹤立鸡群，独自坐后排长方形桌边。为了让他上会议桌，经理请罢部长请，后来，大家都请累了，就不管了，只要他参加会议就行。茹切来之后，他不仅主动来开会，还主动坐到会议桌这边了。

会后，大家好像一下记住了茹切的名字，没人再喊她大壮徒弟了，就像不再称呼离过婚的人谁谁谁老婆谁谁谁老公似的。

此后，大壮又变了。

大家都以为大壮又变回了以前的大壮。大壮们喊大壮出去喝酒，大壮不去；公司扣除公积金的方法有问题，大壮们喊大壮一起去公司闹事，大壮不去。此类事，之前是大壮积极组织的，现在，变回大壮的大壮不仅不组织，也不参加了。

与旅行社谈合作的事，他推诿不干，经理也不强求，他又被边缘化了。

与之前不同的是，大壮喜欢独来独往，喜欢一个人到海边静坐，喜欢长时间凝视大海了。

如果蒋六新不加码，大壮可能会以独行侠的状态一直活下去。

那天中午，蒋六新在前台值班，见大壮从楼上下来，硬把他喊到前台，要给他手机下载一个软件，说能监控整个疗养院。大壮不喜欢这些乌七八糟的东西。蒋六新拉住他，神神秘秘地说：“我保证你能看到你想看到的东西。”

说着，蒋六新抢过大壮手机，对着一张说明书扫描了一下，一顿操作后打开了手机监控。

他指着一个视频说：“给，肯定你愿意看。咱们几个弟兄都在看。”

大壮扫了一眼手机，挨了打似的，脸腾一下又红又紫，眼睛也瞪得铜铃大。视频里，茹切从卫生间洗澡出来，光着身子搔首弄姿，掐自己的细腰，两手端着自己的双乳颤动，又低头看自己隐私处......

大壮脑袋嗡一声，他知道问题出在那面镜子上。镜子是他打电话订制并安装的，怎么变成了双面镜，不用问，也是蒋六新中间做了鬼。因为，即使他打了电话，蒋六新年底一起结账，供货商也会和蒋六新核对订单。

蒋六新以为，茹切不喊大壮师傅伤了大壮，他把秘密与大壮共享，大壮会跟他死死绑在一起。没想到，他惹恼了大壮。

大壮不会关闭监控，眼看茹切动作越来越多，大壮又急又臊，他举起手机冲着蒋六新的脸扔过去，啪一声，手机从他脸上反弹回来，掉在地上摔成了两瓣儿，还不解气，大壮跟着冲上去，一把提溜起蒋六新，把他摁在前台桌子下一顿拳打脚踢。

传说大壮是社会人，爱打架，但在公司，大壮这是第一次出手打人。

打架原因大家不知道，但能猜到他俩打架因谁而起。

把蒋六新打得头破血流送到医院后，大壮还不解气，他竟然跑到茹切宿舍，强行打开门，对着那面镜子，用拳头一顿狂砸，砸碎后还不解气，又用脚跺，脚跺不碎，就拿起板凳砸。把镜子打成碎片不说，他还咬着牙咒骂，具体骂什么，没一个人听清楚。大壮的脾气上来，没一个人劝得住。有人说，大壮的手被碎玻璃扎成了喷泉，他在咒骂镜子。

那天，大壮一个人在海边坐了半夜。

针对打架事件，公司成立了调查组。调查组问蒋六新挨打原因，蒋六新闭口不谈，问大壮打人原因，大壮也闭口不谈。

蒋六新不说，是羞于开口。大壮不说，有他不说的理由。大壮认为，他不说，责任可能全在他身上，既然被喊师傅，再大的责任他也要担。他要说出去，蒋六新会得到惩罚，男人们偷看茹切的事也会传开，茹切会被这件事玷污。茹切光着身子搔首弄姿，是个人隐私，个人隐私变成大家的谈资，受伤害的是茹切本人，大家谈论一次，就相当于她光着身子当众表演一次。

怎么保护茹切的个人隐私？大壮觉得，只要蒋六新不说，他不说，大家就不会知道，茹切更不会知道。大壮担心，如果把蒋六新和另外几个人偷窥的事公布了，即使大家只知道偷窥的事实，不知道偷窥的内容，茹切想到自己的举动，也会羞于见人。那么纯净的女孩子，刚出入社会，就被自己的隐私打败了。余生的路，她要么蒙羞走完，要么就此了结生命。考虑再三，大壮选择沉默，定什么责他就担什么责。

调查组调查的结果是，两人打架，各有过错，一个愿打，一个愿挨。

打架的事本来要不了了之，谁也没想到，茹切找到调查组，实名举报了大壮，她说大壮有偷窥癖，还让调查组调取了某日某时的监控。

这一下，有人推测出了蒋六新挨打的原因：蒋六新因为阻止大壮偷窥茹切，大壮怀恨在心才打了他。蒋六新跟大壮是要好的哥儿们，这个时候，蒋六新还想着保护他，所以闭口不谈被打的原因。

那天晚上，调查组把大壮叫到他们下驻的酒店，把人证物证摆在大壮面前，逼着他承认他不该承认的东西。

调查组的提问，大壮一概不理。茹切是证人这件事，大壮却重复问了三遍：茹切真是实名举报的他？茹切真说他偷看她？茹切真认为他在偷看她？

得到调查组肯定后，大壮点点头，叹口气，深情地望了一眼窗外。然后，他点着一支烟，若有所思地吸着。调查组组长指了指桌子上禁止吸烟的牌子，提示他把烟掐灭。

大壮似乎领悟到了提示，他拿起抽了半截儿的香烟看看，猛吸两口后，打开窗户，头伸出窗外长长吐出一口烟。就在大家等着他调头坦白时，他却一头从酒店窗户跃了出去。

【责任编辑赵斐虹】