孟冬青 程方慧 于淼 庄洪杰
摘要:信息化建设能够促进医院稳定发展,对信息化建设在医院发展中的作用进行分析,探讨了医院进行信息化建设的途径,医院的院长、主任和高层管理人员要认识到信息化建设的作用,在各科室部门中引入信息化技术和现代化设备,提高各科室部门的工作效率和服务管理质量,为医院的稳定发展提供保障。
关键词:医院;信息化建设;作用研究
一、引言
信息化建设能够提高医院工作人员的业务能力和技术水平,促进医院医疗服务改革,对医院中大量的数据信息进行整理和分析,为医院的管理决策提供参考,各科室还可以共享信息,为医护人员的工作提供便利,在信息化管理系统的帮助下,医院的管理工作将会更加高效和有序,全面提升医院的管理水平。
二、信息化建设在医院管理和医院发展中的作用
(一)有利于实现远程医疗
信息化建设能够提高医疗服务水平,为远程医疗提供技术上的支持,通过信息化建设拓展医院的业务,扩大医疗服务范围,远程医疗打破了传统诊断治疗工作的时间限制和空间限制,患者和医生可以在线上进行沟通,医生可以在线上询问咨询者的症状,从专业的角度提出建议,如有必要,咨询者再到医院接受进一步治疗。过去,患者必须要亲自到医院才能了解恢复的情况,在信息化技术和远程医疗服务的帮助下,患者可以直接和医生沟通,极大缓解了医院的工作负担。我国各地区的医疗服务水平有较大差异,医疗专家和技术骨干基本都就职于国家的中心城市,很多二三级城市和县城的医疗水平相对较低,信息化建设能够减少医疗资源分布不平衡带来的影响,如果医生无法确诊、能力有限,可以和该领域的专家进行联系,在远程医疗服务中确定患者的疾病,讨论治疗方案,提高了患者疾病的治愈率,降低了误诊的概率。
(二)有利于优化就医流程
信息化建设有利于提高医护人员的工作效率,对医院各个方面的工作都产生了较大的影响,通过应用现代化技术,改变传统低效的工作模式,让医院各科室和部门的工作更加高效,经过信息化建设,医院的工作流程得以简化,就医流程得到了优化,为患者提供更优质的服务。例如,信息化建设能够详细记录患者每次的就诊情况,医院可以根据患者的就诊卡调取患者的就诊信息,方便医生了解患者的就诊历史和基本情况,医院还放置了查询打印的设备,患者可以直接在设备上打印相关信息。医院每天的接诊人数较多,在传统的就诊流程中,经常能看到大量的患者排队挂号,经过信息化建设,医院可以提前在手机上挂号或者在自助机器上挂号,如果老人不会操作,医院还专门安排了服务人员,帮助患者挂号。就诊流程的优化离不开信息技术的支持,通过信息化建设提高就诊效率,让挂号和服务等环节更加便捷,为患者提供更优质的就诊服务,增加患者的满意度[1]。
(三)有利于提高服务质量
医院的科室部门较多,每天的患者数量也非常多,信息化建设能够为医护人员的工作提供帮助,让患者得到优质的服务,在治疗的过程中尽量满足患者的需求,为患者提供一个良好的治疗环境。传统的医疗工作流程较多,各个环节的衔接性较差,没有做到信息共享,在很多环节中耗费了大量的时间,患者很容易在等待的过程中失去耐心,变得更加敏感、焦躁、易怒,进而引发医患纠纷。信息化建设能够提高服务效率和服务质量,患者能够快速办理相关手续,在更短的时间内完成挂号、缴费、就诊等事情。医护人员可以在系统平台上采用电子书写的方式,将纸质资料转变成电子资料,更便于保存和整理,医护人员能够将更多时间放在关心患者和照料患者上。
(四)有利于提高人员素养
在大力推进信息化建设的情况下,医院中的很多工作都发生了变化,工作人员需要操作计算机系统,利用计算机展开工作,医护人员还要了解很多新机器设备的操作方法,在先进设备和技术的应用中提高工作效率。医院要想全面推进信息化建设,就必须要提高工作人员的计算机操作水平和信息技术水平,不能只在专业知识和技能上进行培训,要将信息技术培训当成培训的重要内容,让工作人员了解新的工作流程,掌握计算机系统的操作技巧,科学使用医疗设备,维护好医院的设备,通过技术上的培训提高医院工作人员的计算机操作水平,提高工作人员的工作效率和能力素养[2]。
(五)有利于提高经济效益
信息化建设能够帮助企业减少经营成本,增加医院的收入和利润。将信息化技术应用在医院的成本核算与财务管理工作中,建立一体化的收费系统,将门诊费用、急诊费用、住院费用等费用的交易信息自动上传到统一的收费系统中,各部门人员在子系统中进行管理,医院的财务会计人员可以在收费系统中进行核算,通过信息技术提高核算效率,保证核算结果的准确性,以此来判断医院各科室和部门的成本情况与收益情况。医院的管理工作比较繁杂,可以在信息化建设中建立一个功能完善的管理系统,对物资、人员等各个方面的信息进行管理,加强对药物的监控,在系统中查看药物的库存量,避免一次性购买过多的药物,发现药物不足后,及时补充药物,减少资源的浪费,通过节约资源和有效管控降低医院的总成本,确保医院获得更高的经济收益。
(六)有利于提高管理水平
将信息化技术和其他先进技术运用在医院管理和医疗服务中,能够让医院管理更加高效,让医疗服务更加精准,医院各个部门都可以采用现代化的办公方式,利用先进的技术和设备对医院进行管理,通过信息化的管理方式提高医院各部门科室管理人员的管理水平。医院在制定决策的过程中,可以调取系统中的数据,分析医院的基本情况,用信息管理系统分析医院的相关数据,为医院的决策提供可靠的依据。信息管理系统的构建是医院信息化建设的重要工作,是信息化、数据化发展的基础,根据医院的实际管理需求设计系统的功能模块,将系统运用在管理工作中,进一步改善医院的管理模式,帮助医院降低经营管理的風险[3]。
三、医院加强信息化建设的措施
(一)构建信息化管理系统
第一,构建网络信息系统。医院要制定网络信息系统的构建方案,引进网络技术,购买性能较好的硬件设施,根据各个科室部门的需求引入计算机设备,为网络信息系统的推广和应用提供支持,在大规模进行网络信息系统建设之前做好准备工作。技术人员可以根据医院的实际需求设计软件系统,医院也可以直接引入相应的软件系统,建立网络信息系统建设机制,有序推进信息系统的建设,逐步将信息系统应用在各个科室部门中。构建系统的过程中,要根据医院科室的实际需求完善系统的功能,医护人员可以在系统中进行交流,利用系统收集数据信息,在网络信息系统的辅助下高效完成各项工作,提高各科室部门的工作质量[4]。
第二,构建HIS信息系统。该系统对多个现代化技术进行了应用,如计算机软件技术,该系统还运用了通信技术,管理人员可以操作HIS信息系统,在系统上查看医院的物资信息,了解医院的组织架构和人员信息,各部门人员可以在HIS信息系统上传输信息,将信息汇总到一起,对数据信息进行处理和分析,为企业的发展提供参考。为了更好地发挥HIS信息系统的作用,要创新医院的管理模式,使管理模式与信息系统相匹配。设计HIS信息系统的时候,要设置规范化的标准,使系统的软硬件相互协调。运用HIS信息系统之前,对医院工作人员进行培训,确保工作人员了解该系统并能够熟练操作HIS信息系统,在构建HIS信息系统的过程中推动医院的信息化建设。
第三,构建LIS检验信息系统。医院的各项工作中包含样本采集和检验方面的工作,医院要对检验申请过程进行管理,加强LIS系统的建设和应用,医生能够在系统中检查遗嘱,将数据信息发送给其他医生。患者在检验的过程中,自动将检查的项目记录到系统中,门诊科室的检验信息系统能够生成检验申请项目,与传统的检验申请工作相比,LIS系统缩减了工作流程,患者可以直接到检验部门进行化验。其他科室也可以从LIS系统中调取相关数据,与自身的项目进行比较。体检人员可以在网络上提前预约,提高检验的效率,系统自动核对患者的项目的信息,避免出现错收漏收等情况。系统设计人员要完善采集功能,为了更好地管理患者和样本的信息,需要对样本进行编号,贴上条形码,输入样本编号能够查找到对应的患者信息,了解具体的检验项目。还要完善系统的记录功能,将检验结果记录到系统中,采用设备输入的方式,提高记录和检验的效率[5]。
第四,构建PACS影像系统。该系统的建设和应用主要有四个阶段,第一个阶段是用于科室内部设备的管理,放射科利用该系统管理局部影像设备,让不同的系统设备顺利对接,提高系统的运行效率。第二个阶段是数字化转化的阶段,对影像进行数字化处理。第三个阶段是在科室内部进行联网,第四个阶段是对医院的网络进行建设,最终完成整个PACS影像系统的建设。
(二)在PDCA循环管理中推进信息化建设
PDCA循环又被称为持续改进螺旋,主要包括Plan计划、Do执行、Check检查、Action处理,这四个环节反复循环,使工作不断改进,逐渐接近目标。医院可以在信息化建设中运用PDCA循环理论,在计划阶段,医院需要确定信息化建设的总目标,制定信息化建设方案,设置信息化建设的期限,对总期限进行细化,分成不同的建设阶段,确定各阶段的建设目标和时间,制定季度、月度、周度的计划,同时还要对整个信息化建设的成本进行预算,在建设过程中控制建设成本。在执行阶段,各科室部门要积极配合,对信息化建设的情况进行监督,按照计划逐步引进设备和系统,对科室人员进行培训,采购设备和材料的时候还要注意成本价格,对设备进行调试,确保设备和系统能够顺利运行。在检查阶段,要对信息化系统的运行情况进行检查,与各科室进行沟通,了解系统设备在工作中的问题。在处理阶段,要对医院的信息化建设进展进行评价,总结建设的经验,对信息化建设中的不足进行处理。PDCA循环是一种非常有效的管理模式,将其运用在医院的信息化建设中,可以让医院的建设和管理更加有序,有计划地展开各项工作,逐步实现医院的总体发展目标和各个科室的目标。医院要重视数据信息的收集和比较,利用HIS、LIS、PACS等系统进行分析,通过PDCA循环管理模式提高医院的信息化水平,进一步提高医院的管理水平、服务质量和医疗水平。医院还可以参考平衡记分卡理论和标杆分析方法,提高医院的业务能力和整体绩效。
(三)在医院人力资源管理中推进信息化建设
医院的组织架构比较复杂,人力资源管理人员需要处理大量的信息,人力资源管理工作直接影响各科室部门人员的能力水平和工作状态,信息化建设能够为医院的人力资源管理提供帮助,管理人员能够清晰地查看医院的组织架构,掌握各部门科室的人员组成情况,了解每个人员的基本信息、岗位信息和工作职责。人力资源管理部门可以在信息化建设中构建人力资源管理系统,将医院人员的所有信息记录到系统中,在系统中查看人员信息,对信息进行修改,系统能够反映出员工从入职到离职期间的工作情况,打造科学的人才梯队。招聘培训工作、考勤工作、绩效考核工作、工资发放工作都属于人力资源管理部门的工作内容,由于医院内部人员数量较多,所以人力资源管理人员的工作压力非常大,信息化建设能够减轻人力资源管理人员的压力,当人员发生变动后,在系统中更新信息,考勤记录也可以直接由设备和系统来完成,通过信息化技术提高管理效率,简化人力资源管理的流程。信息化技术有利于完善医院的绩效考核机制,医院的薪资经常会发生变化,各个科室和部门的薪资水平有很大差异,绩效考核结果会影响工作人员的薪资水平,必须要保证绩效考核机制的科学性和公正性,传统的考核指标比较有限,无法体现出人员的综合情况,信息化技术可以对大量的数据信息进行处理,全面分析各项指标,让考核结果更加公正和客观。
(四)在医院财务管理工作中推进信息化建设
财务管理工作关系着医院的成本和效益,信息化技术能够在财务管理工作中发挥巨大的作用,利用信息技术分析医院的财务情况,及时发现财务风险,对风险进行控制,化解财务危机。利用信息技术对各科室部门的资金运转状况进行监控,分析资源的使用情况,避免大量资源被浪费,通过合理配置资源提高医院资源的利用率,帮助医院节约成本、增加收益。在全面开展信息化建设的过程中,医院必须要对各部门人员进行培训,经过培训,财务管理人员会具备更强的技术水平和业务能力,在系统中收集数据信息,还可以在专门的系统中进行成本预算和会计核算,形成准确的财务报表,为医院的决策和管理提供参考。信息化建设能够让医院内部实现信息共享,财务人员能够快速收集其他科室部门的财务数据,为财务管理工作提供参考,更好地履行财务管理职能,对药物、设备和其他物资的费用进行一体化管理,为现代医疗服务体系的建立奠定良好的基础,为医院的发展提供经济支撑,在信息技术建设和财务管理工作中促进医院改革和发展。
四、结束语
医疗行业在发展的过程中暴露出很多问题,为了提高医院的医疗服务质量,各大医院要积极推进信息化建设,院长、科室主任和部门主管要认识到信息化建设的重要作用,为信息化建设提供支持,引入先进的技术、设备和功能完善的系统,创新医院的运营模式、管理模式和服务模式,实现现代化建设和信息化建设的目标,确保医院安全稳定运行。
作者单位:孟冬青 程方慧(通讯作者) 于淼 莊洪杰 青岛市第六人民医院
参 考 文 献
[1]张楠.浅谈大数据时代信息化管理平台在医院专科建设中的作用[J].中国新通信,2020,22(07):73.
[2]王冀云.信息化背景下医院基建档案管理在医院发展建设中的作用[J].云南档案,2020(01):57-58.
[3]茹义福.探究信息化建设在医院人力资源管理中的作用[J].就业与保障,2020(01):127-128.
[4]柴伟.浅谈医院信息化建设在医院发展中的应用[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(89):232-233.
[5]叶瑞绵,王晓华,虞渤.医院信息化建设在医院管理中的作用[J].产业科技创新,2019,1(30):119-120.