多措并举,搭建实效型思想政治工作新平台

2022-05-30 10:48江伟
科学导报 2022年47期
关键词:职工政治思想

习近平新时代中国特色社会主义对思想政治工作提出了新要求,立意高远、内涵深刻,明确了思想政治工作发展的路径、任务和规律。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想对思想政治工作提出的新要求,就要坚持主体原则和方向原则,深入探索加强思想政治工作的新机制,谱写新时代思想政治工作新篇章。

河北省安装工程有限公司作为施工企业,由于行业工作的特殊性,人员随着承接的工程项目天南海北走,思想政治工作点多、线长、面广,具有分散性和复杂性。企业思想政治工作虽然不断丰富内容、拓展阵地、创新方法,也取得了较好的成效。但工作中还存在一些问题,主要表现在:基层各党支部都展开了相应的学习和培训,了解新时代新要求,新任务新挑战,但个别党支部对于学习和培训的重视程度不够高,仅限于文件的学习及视频的观看,对后期落实效果方面缺少有效的方式。有的对待思想政治工作 “说起来重要、干起来次要、忙起来不要”,工作方式还停留在传统的开会传达文件精神、读报纸、大家谈的层面上,能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及;有的对干部职工的思想动态掌握不及时,获取干部职工的意见、建议的渠道较为单一,调动干部职工工作积极性、主动性的思路不宽、办法不多、抓手不新。

如何构建完善的实效型的思想政治工作新平台、新体系,构建一个满足企业发展,职责明确、措施落实、管理到位、保障有力,具有实际应用性的思想政治系统,是企业思想政治工作开展面临的一项关键任务,也是保证思想政治工作见实效、见长效的关键。

新形势下,企业加强和改进思想政治工作,除了准确把握新形势下思想政治工作的新情况、新特点外,更应该多措并举,从以下几方面入手搭建实效型思想政治工作新平台。

  一、加强建设,更好发挥基层党支部平台作用

及时调整支部设置,严格按照党支部标准化,规范化,建设健全基层党组织,首先选好项目党支部书记。

近两年来,在新沂水厂项目、大连福佳项目、锦州石化项目、福建罗源项目、天津南港项目党支部等在组建之前,专门召开党总支会议讨论,考虑到项目工程内容的特点选取党支部书记。作为公司首个除设计外的综合市政项目新沂地表水厂二期工程项目,项目管理人员以年轻人为主,党支部围绕生产中心,开展“两个示范點”建设活动,党员、职工“师带徒”活动,党员、积极分子带领全体人员,在保安全、保质量、保工期、降成本、提效益方面团结协作、并肩作战,实现业主计划目标,在新沂树立了良好的形象,得到了业主及各管理部门的高度认可,获得徐州市市级建筑施工标准化文明示范工地。

做好项目施工生产宣传工作,加大学习先进典型、先进事迹的宣传力度,形成正确的舆论导向,营造争先进、学先进的浓厚氛围。进行好人好事宣传教育,对不辞辛苦,爱岗敬业的同志进行表扬。评选分公司2016-2018“星锐青年”,以榜样的力量,影响和带动广大职工在经营管理和施工生产中发挥出更加积极的作用。

  二、动态管理,完善企业内部职工帮扶长效机制平台建设

加强阵地建设,利用微信群的建立,拓宽职工与企业的沟通渠道,及时发现职工思想动态,存在困难,是思想政治工作更贴近实际,贴近职工。通过信息平台及时发布企业的形势、动态及与职工贴身利益相关的政策信息与新闻动态。

塔吉克斯坦余热发电涉外工程施工时,为更好的让出国施工人员安心工作,解除后顾之忧,成立出国施工人员家庭互助帮扶联谊小组,在项目人员出国前收集出国人员家庭住址、家属联系电话等信息,发放联系卡,帮助出国施工人员家属及时解决实际困难。

  三、以人为本,做好人文关怀平台建设

职工是企业和谐稳定的主体,是企业和谐稳定的实践者和受益者,坚持以人为本,做好职工的思想政治工作是促进企业和谐稳定发展的一项重要工作,而人文关怀和心理疏导是做好职工思想政治工作、实现企业科学发展的有效措施。特别是近年来,分公司新学生留不住,人才流失严重,做好对年轻职工的人文关怀和心理疏导更显得尤为必要。

领导班子和管理层加强与职工沟通,当发现问题与矛盾纠纷时,主动通过各种方式,思想工作跟上去,做好思想解释工作,做到个别问题个别解决,集体问题集体化解矛盾。加强人文关怀和心理疏导,善于倾听心声和沟通思想,本着以人为本的工作思路,用一种“润物细无声”的工作方式,适时疏导、积极干预,在潜移默化、不知不自觉中对职工进行点拨,解开职工思想症结,化解职工心中疑惑,剔除职工对工作和生活的负面情绪和思想,让职工感受到自己在企业中,遇到困难有人关心、心存困惑有人排解、遇到委屈有处诉说、喜怒哀乐有人分享,帮助职工以更加健康的心态投入到工作和生活中去。

总之,在实际的工作中职工思想政治工作还面临着一些新的问题和挑战,只有紧密结合客观形势的发展变化和职工中出现的新变化,更好发挥基层党支部作用,完善企业内部职工帮扶机制,以人为本,注重人文关怀和心理疏导,才能提高职工满意度,增强思想政治工作的有效性,构建有效的思想政治工作新平台、新体系,积极传递正能量,使企业蒸蒸日上,和谐健康的持续性发展。

(作者单位:河北省安装工程有限公司 江伟)

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