国民大革命时期陕北党团群众动员策略的现实启示

关键词：陕北党团;群众动员;策略;现实启示

中共自1924年底在陕北成立团组织以后，即在陕北开始了群众动员。陕北党团组织在国民大革命时期的群众动员以1926年底为界，可以划分为前后两个明显不同的阶段，前后两个阶段的成就与不足有明显不同。1926年底前的群众动员，主要成就是在学生中筑牢了党团的基础，同时在动员群众的既定目标下，一定程度上实现了组织正规化，为党团组织在陕北的活动打下了组织基础，并积累了相当的群众动员的经验，最重要的成就在于：在群众动员的过程中为陕北党團组织培养了一批人才，这些人才中的一些人成为了日后陕北党团组织的骨干力量。而不足之处在于：群众动员始终都没有深入到广大群众之中，群众动员主要局限在学生群体中，没有和工农群体发生密切的联系。这其中的原因主要是指导人才的缺乏，“此地向来缺乏指导人才，所以内部工作非常涣散，甚至把不成问题的问题弄成问题不能解决了”，指导人才的缺乏导致陕北党团组织在动员学生时都显吃力，而经过培养的学生由于培养时间短、系统训练不足的缘故，水平大都较低，在动员工农时很是艰难。1926年底后的陕北群众运动在大革命高潮的影响下空前高涨，群众被大大地动员起来，党团组织在群众当中广泛地播撒了革命的火种。问题在于，一旦群众性的革命或斗争隐退，群众又再次回到自己从前的正常生活中，在大革命陷于消沉后，陕北的群众运动也再一次陷入沉寂。

陕北党团组织动员群众的经验和教训对今天的党团组织有着现实的启发意义。动员群众必须因时因地制宜，根据群众中不同群体的特性制定有效的动员策略。深入群众中去，与群众保持密切的联系，满足群众的根本需要，从而获得坚实的群众基础，这是党团组织在动员群众的过程中最根本的任务。此外，人才是群众动员的重要保障，党团组织必须重视人才的培养，将人才建设落到实处，才能有效地推行动员策略。

参考文献：

[1]中央档案馆、陕西省档案馆.陕西革命历史文件汇集（1924-1926）.内部出版，1991.

[2]中共陕西省委党史资料征集研究委员会、陕西人民出版社.大革命时期的陕西地区农民运动，1986.

[3]中央档案馆、陕西省档案馆.陕西革命历史文件汇集（1927-1929）.内部出版，1992.

[4]中央档案馆、陕西省档案馆.陕西革命历史文件汇集（1925-1936）.内部出版，1992.

（作者单位：延安大学政法与公共管理学院 张卓雅）