新乡市审计局 加强机关建设 打造审计铁军

王学军

2022年，新乡市审计局深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要指示批示精神，坚持以党的政治建设为统领，以打造“五型”机关、推进模范机关和“五星级党支部”创建为主线，以“能力作风建设年”活动为牵引，以“五化”支部品牌建设为重点，实干担当、创新发展、善作善成，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，全面提升机关党建工作质量，展现机关党建工作新气象、新作为、新成效，为新乡在谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章中展现更大作为提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

坚持党建统领、学思践悟，创建绝对忠诚的政治机关

一是牢牢把握学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，推动理论学习提质增效。制定印发《2022年新乡市审计局县（处）级以上党组理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》，深入开展“五学联动”，按照《中共河南省委办公厅关于印发〈党委（党组）“第一议题”制度〉》的通知》，落实“第一议题”8次，开展党组理论中心组学习7次，带动机关党员干部第一时间学习领会、第一时间对标对表、第一时间贯彻落实。

二是牢牢把握审计机关首先是政治机关这个根本，持续加强党对审计工作的集中统一领导。严格贯彻落实《关于加强地方党委审计委员会工作的实施意见》和《河南省省辖市市级党委审计委员会请示报告实施办法》，于2022年5月7日召开市委审计委员会第5次会议，传达学习中央、省委审计委员会部署要求，汇报重要审计工作成效，研究部署重大审计工作。日常主动向省委、市委审计委员会请示重大事项、报告重要工作，确保党委及时全面掌握审计工作。目前，向省委审计委员会报告重大事项4件，向市委审计委员会呈报审计综合报告、专题报告、审计要情30余件，获得市领导批示20余次。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，牢牢把握宣传阵地正确舆论导向，构建党委统一领导，齐抓共管、各司其职的工作格局。截至7月14日，我局宣传信息采用量在省厅排名第一。

三是牢牢把握“2022年是党的二十大召开之年”这一主题，扎实开展对党忠诚教育。紧紧围绕“喜迎二十大”这个政治主题，开展“对照先进找差距  不忘初心践承诺”主题党日活动。党组书记以“守初心担使命做合格的审计干部”为题讲授党课，组织开展表彰优秀党员、过党员政治生日、学党史、忆初心、学先进、重温入党誓词等活动，让听党话、跟党走、感党恩成为干部群众的思想自觉和行动自觉。积极组织党员干部参加市直机关“迎接二十大”主题大合唱比赛;利用学习强国、河南干部网络学院平台，重温党的奋斗历程，学习党的创新理论，截至6月底，学习强国学习积分平均在7500分以上，河南干部网络学院学习积分平均150分，推动党员干部赓续红色血脉、传承红色基因。

坚持党组主抓、全员参与，创建狠抓落实的高效机关

一是做到“一把手”主抓。市审计局党组切实提高政治站位，把模范机关创建工作列为全局“一号工程”来抓。3月3日，组织召开专题动员大会，安排部署2022年度创建工作，成立党组书记、局长范乃秋任组长的领导小组，形成领导小组统筹部署、领导小组办公室督导推进、全局上下人人参与的创建局面，确保创建工作落到实处、见到实效。

二是做到一体化推进。围绕模范机关建设标准要求，紧密结合审计工作实际，制订《新乡市审计局模范机关创建工作方案》和《模范机关创建工作计划》，明确创建主题，细化创建要求，突出创建重点，切实做到模范机关创建全面融入机关党建、审计业务、队伍建设、文明建设、廉政建设等各项工作。

三是做到“一把尺”问效。局党组把模范机关创建工作成效列入科室工作考核评价、干部评优评先的重要指标，领导小组定期听取各科室创建工作推进情况，领导小组办公室加强督促指导，强化跟踪问效，确保责任落实到位、督促检查到位、动态整改到位，推动创建过程成为促进党建业务融合、提升审计监督质效、锤炼审计干部队伍作风、服务经济社会高质量发展的过程。

坚持从严管理、从严監督，创建风清气正的廉洁机关

一是抓好廉政教育。组织集中学习国务院第五次廉政会议、十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会、省政府第五次廉政工作会议、省审计厅党风廉政建设工作会议等会议精神7次，召开元旦、春节、清明、五一、端午节等节前廉政教育5次，开展新任科级领导干部廉政谈话1次，开展党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人廉政提醒谈话，多次学习省纪委和市纪委通报的典型案例，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。召开“两违规”专项整治工作动员部署会，紧密结合审计工作实际，制订《“两违规”问题审计监督工作方案》，阻断“两违规”问题使用公款的渠道。

二是抓好检查督导。严格落实外出审计“十个一”工作法，加强外出审计组监管。审前，廉政教育谈话、成立临时党支部、明确廉政监督员;审中，公示审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律、审计人员签订廉政承诺书、集体宣誓;审后，回访被审计单位，采取问卷调查、座谈交流、填写反馈卡片等形式了解审计组人员落实廉洁纪律情况。机关党总支联合驻局纪检组先后到驻司法局、公安局、职业技术学院、农业农村局、延津农商行、长垣农商行等6个审计组检查党风廉政建设和党建工作落实情况。

三是抓好以案促改。召开郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会和组织生活会，对照查摆问题11项，深入剖析根源，明确整改措施，促进提升谋划审计工作的前瞻性、实施审计监督的有效性，更好服务全市经济社会高质量发展。

坚持以德育人、以文化人，创建崇文尚善的文明机关

一是压实创建责任。年初，党组会专题研究2022年度精神文明建设工作，印发《新乡市审计局2022年度精神文明建设工作方案》，及时调整领导小组，细化工作台账，层层压实文明创建工作责任。

二是涵养文化内涵。坚持以社会主义核心价值观引领文明单位创建，先育文明职工，再创文明机关。以“我们的节日”为主线，春节开展“迎新春送福到家”写春联活动，清明节开展“2022奋进·祭奠英烈”活动，三八妇女节开展“芬芳三月花样年华”花艺沙龙活动，世界读书日开展“阅读古今经典传承精神力量 ”读书分享活动，五四青年节开展“普及全民运动竞展青春风采”趣味运动会，端午节开展“浓情端午”包粽子比赛、缝制香囊和编五彩绳活动，开展全市审计系统“喜迎二十大奋进新征程”书画摄影作品展，机关内部充满文化内涵、向善力量、文明之风。

三是践行社会责任。围绕服务全国文明城市创建，相继开展街心花园打扫、共享单车摆放、党员义工进社区、文明交通劝导、志愿植树活动、签订“一盔一带”承诺书、集中安装车牌等活动;与凤泉区宝西街道办对接全国文明城市创建，努力打通城区飞线、老旧小区停车难等社会痛点;参与红旗区新时代文明实践站（所）共建活动，与红旗区小店镇西街村签订共建协议，促进共育共建;“99公益日”捐款2000余元，帮助“春蕾计划”2名困难女童学习生活;国际读书日为我局帮扶村“审小兵读书室”捐赠图书200余册。

坚持夯实基础、提升能力，创建坚强有力的堡垒机关

一是抓好支部建设。3月22日，机关三个党支部召开党员大会补选支部书记、支委，一批政治过硬、年富力强、群众公认的业务骨干走上基层党组织领导岗位，三个支部的书记、支委均由80后、90后实职科长、副科长担任。5月20日，结合第三党支部“五星级党支部”创建情况，组织三个支部开展比学活动，听取“五星级党支部”创建工作汇报，交流点评各支部工作的亮点和问题，明确问题和整改时限，具体安排下阶段工作，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。6月底，按照市纪委和市直工委要求，成立驻局纪检组党支部，选举出党支部书记。目前，我局共有8名同志提交了入党申请书，其中4名同志确定为入党积极分子，年轻干部向党组织靠拢的积极性较高。

二是抓好能力提升。聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，建立季度党务干部培训机制，为基层支部委员搭建学习交流平台，分别于2月11日、4月15日完成2次党务干部培训，5月和6月参加市直机关党务干部能力素质提升班培训。编印《2022年度党建工作要点》和应知应会常识，采购发放《百年大党面对面》《中国共产党宣传工作简史》等书籍，组织应知应会考试，不断提升党务干部能力素质。

三是抓好结对共建。做好结对共建“手拉手”活动，机关支部与帮扶村党支部共学理论、共建班子、共惠民生、共树新风，不定期开展结对帮扶、交流座谈，帮扶村的干群关系更加和谐，帮扶村的大棚种植产业开始起步。帮扶的原阳县靳堂乡东脑村荣获“河南省民主法治示范村”“省级卫生先进村”等称号。