强根固魂把方向 党建引领促发展

成都交投集团党委深入贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述精神，始终牢记“国企姓党”宗旨，充分发挥党建“红色引擎”功能，推动企业党建与改革发展深度融合，为科学构建超大城市立体交通体系贡献“交投力量”。五年来，企业呈现高质量跨越式发展态势，营收、利润、净资产收益率指标均保持较高的增长率，2022年上半年主要指标向好，全年目标有望超额完成，企业综合实力不断增强。

强根铸魂，在完善企业法人治理中加强党的领导

旗帜鲜明讲政治。深化党建“进战略、进决策、进治理、进经营”四进机制，推动形成“3+7”大交通产业发展布局。在公司治理中细化加强党的领导16个方面40条具体措施，切实把加强党的领导和完善公司治理有机融入。坚持把党组织设置与企业架构运行有机统一，落实“四同步、四对接”要求，20家二级企业全部配备专职副书记，所属63家企业均实现“双向进入、交叉任职”，符合“一肩挑”的企业应挑尽挑，保证了党的建设与改革发展同频共振、同向聚合。

强化管理优机制。优化完善党组织研究决策的配套制度办法和工作流程，量化党委研究讨论、审议决定事项清单65条，使前置研究讨论重大经营管理事项可操作、可执行，有力保障了各治理主体的高效协同、制衡运转。执行党建工作百分制评价体系，制定涵盖定量考核+定性考核162条考评细则，考核结果与领导班子薪酬直接挂钩，彰显了党建考核“指挥棒”作用，提升了企业发展质量效益。

明确责任抓落实。坚持把全面从严治党和推进从严治企相结合，把加强党的建设内嵌到集团战略发展、改革转型、经营治理、风险管理的全过程，定期形成风险评估、内审报告，推进全面从严治党和依法合规治企双管齐下、融合发力。制定党建工作责任制实施细则，印发年度党建和党风廉政建设工作要点，建立季度党群工作例会、年度党建特色亮点工作交流会、党组织书记抓党建述职等工作推进机制和“四责”协同多元监督体系。

强基固本，在加强基层建设中夯实党的根基

创新“四抓四强化”党建工作法。集团党委在深化国企改革发展中总结了“四抓四强化”党建工作法，确保了党建工作有形有效高质量开展。抓组织建设，强化政治引领，所属63家企业党组织建设全覆盖;抓制度建设，强化规范管理，制定78个党建相关制度促规范;抓党员教育，强化表率作用，落实党内集中教育常态化，组织生活经常化;抓阵地建设，强化成果倍增，“江婕服务岗”、“南泥湾精神实训基地”等69个“微党校”，“货车司机暖心之家”、“户外劳动者驿站”等85个“交投共享家”，强化了成果倍增。

建强基层战斗堡垒。严格落实《市属国有企业基层党组织标准化建设工作规范指引》，认真开展基层党组织标准化建设“回头看”。抓好党组织书记、党务干部、党员三支队伍建设，开展“亮身份、树品牌、当先锋”、“讲规矩、守纪律、提效率”专项活动和“奋斗交投启新程”、“青春交投向未来”、“喜迎二十大 奋进新征程”、“爱企如爱家”等系列活动，增强党组织政治功能和组织凝聚力。

提升党建品牌效应。实施“增效、提能、先锋、聚力”四个行动，深化以“党旗红·匠心蓝”为总领的“1+20+N”党建品牌矩阵，“初心丹景·品质绿心”以公园城市为“形”践行新发展理念之“魂”，“智建蓉城·慧心服务”以小停车服务大民生，“最美情·高速行”以“成都服务”塑造蓉城国企先锋名片等充分展现了党建品牌在服务企业高质量发展的重要作用，集团上下形成“党旗所指、匠心所向”的浓厚氛围。近年来，集团先后荣获“全国青年文明号”、“四川省五一劳动奖状”、“蓉城先锋基层示范党组织”、“疫情防控先进基层党组织”、“成都工匠”等80余项荣誉，全省6个市州、驻蓉央企等20余批党组织示范培训班近800人次到集团学习交流。

强筋壮骨，在服务中心大局中彰显党的力量

人才兴企强支撑。坚持把骨干发展成党员、把党员培养成人才，近5年，集团党员数量翻番，党员占职工总数20%。创建“镦锤工程”培养机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，集团中层党员占比超过80%，有效壮大复合型人才队伍结构。强化“墩苗”锻炼，把生产经营一线作为培养干部的主战场、练兵场，安排128名青年党员在苍巴高速等重大项目和急难险重任务中受磨砺、长才干，让政治过硬，立场坚定的骨干人才成为集团发展的生力军。

服务中心强担当。始终心怀“国之大者、省之大计、市之大事”，全力以赴做好经济稳增长，积极融入“三个做优做强”和“四大结构”优化调整，在落实中央和省委、市委重大战略部署中体现“交投担当”。党员干部攻坚克难，一线阵地挂图作战，全面提速成渝中线、市域铁路公交化改造，持续深化淮州新城片区综合运营，布局绿色智慧骨干充储网“城市充电宝”，加快数字交通“1+3+N”改革，加快建筑垃圾全生命周期治理“成都方案”落地，助力实现城市双碳目标。党员先锋下沉一线，1100余名党员100%社区报到，210名党员、青年连续123天坚守“入川即检”工作岗位，7月15日疫情发生以来，42支党员志愿服务队出动2500余人次、协助社区131个点位开展信息采集、秩序维护、扫码测温、后勤保障、群众动员等工作，7月29日成华区加强社会面管控后，30分钟内10个党员、青年志愿小组共130人集结奔赴成华区全闭环开展支援，在大战大考中充分检验了基层组织战斗力。

党建引领强质效。坚持以项目为中心组织经济工作，创新“共建共享共融合 党建引领强项目”党建模式，把支部建在项目上、让党旗飘在工地上，全面推进党建与项目工作深度融合。建立“决策、协调、监督”三个机制，充分发挥参建各方党组织战斗堡垒、党员先锋模范、骨干技术攻关作用，汇聚了党建引领的强大力量，确保了天府国际机场配套工程如期交付，兑现了金简仁项目“6.30”通车承诺，攻克了“苍巴高速”16座隧道、3座大桥工程技术难题，目前承担的西香高速、天眉乐高速、交子商圈SKP、成都站扩能改造配套、天府动植物园等省市重大项目正加速推进。党的政治优势、组织优势、群众优势已轉化为集团拼经济、搞建设、促投资、强发展的创新优势、发展优势、竞争优势。